前言：本站為你精心整理了林業局黨委總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

在2012-2013年度的黨建工作中，我局黨委深入學習和實踐科學發展觀，圍繞縣委、縣政府的規劃決策和上級林業部門的工作部署，以“創先爭優”、“強基礎、走在前，爭當科學發展排頭兵”、“為民、務實、清廉”、“群眾路線大家談”等主題實踐活動為載體，不斷加強基層黨建黨務工作，全面推進林業的各項工作建設，為建設森林生態強縣提供了強有力的組織保障。現將一年來的工作簡要總結如下：

一、夯實基礎穩固根本，不斷加強基層組織建設

一是積極推進兩新組織建設。按照縣委組織部下發的《縣抓“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”實施方案》的要求，我局黨委對照兩新組織黨建工作覆蓋面達到40%的要求，積極推進“兩新”組織建設：1.加強組織領導，完善“兩新”組織黨建工作體系，成立了“兩新”組織黨建工作領導小組及辦公室，配齊配強工作人員，并按縣委組織部歸口于林業部門的涉林企業進行了調查摸底工作，建立工作臺帳；2.進一步推進基層組織建設，根據調查摸底的情況，指派了三名黨建指導員，同時通過組織“兩新”組織業主召開座談會、上門走訪等形式，廣泛聽取企業主對開展企業黨建的意見和建議，積極爭取企業主為企業黨建工作的支持，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面，按照黨員人數超過三人的“兩新”企業要建立黨組織的要求，新建立了塘聯村柑桔合作社黨支部。

二是部署做好“黨委書記領辦黨建示范點”工作。我局黨委結合基層黨組織實際，經過研究討論，將林業局機關第一黨支部作為創建基層黨建工作示范點，并與黨支部商討，確立了“三建立五完善兩開展”的創建工作思路，建立黨支部辦公室、黨員活動室和黨務公開欄。同時完善了黨建工作制度，配備工作電腦及資料專柜，完善偉人像、黨旗黨徽和電教設施等。此外，局黨委還積極創新，探尋社會團體黨組織建設的思路，加強對林學會的引導建立了林學會黨支部。

三是認真做好發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用。根據年度發展黨員計劃，以林業第一線骨干力量為發展黨員的重點，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續，發展了3名黨員，確定入黨積極分子2人，并確定重點培養對象和發展對象4人。同時建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據，并圍繞林業中心工作，結合部門實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，發動廣大黨員爭做技術能手、服務標兵，爭當優秀黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用，為推進林業科學發展再立新功。

四是扎實開展群眾路線教育活動，密切黨群干群關系。要按照上級黨委的統一部署，扎實開展好以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動。深入調研，組織開展“群眾路線大家談”活動，對黨組織現狀進行分析研判;各黨組織要在這次教育實踐活動中不折不扣地落實好規定動作，努力創新自選動作，以開展“微笑林業”活動貫穿于全年的群眾路線教育活動，通過推薦評選十個方面內容的模范大使，樹行業新風；在開展批評和自我批評方面下功夫抓落實，讓黨員干部真正受教育和觸動，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉的問題，保證活動體現整風精神，收到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

五是抓好城鄉黨組織共建和對口幫扶工作。盡職盡力完成了扶貧“雙到”各項任務，有序推進了“雙聯雙進”工作，組織領導干部深入幫扶的長江鎮油洞村了解貧困戶的情況，落實了7800元的幫扶資金，同時繼續退了塘聯村幫扶后續工作。

二、組織學習教育，加強思想文化建設

一是認真貫徹學習黨的十八大精神。組織黨員干部集中收看了黨的十八大開幕式，聽取十八大工作報告，并召開了十八大精神學習會，并認真組織好黨員干部重點學習省、市、縣黨代會精神，把思想和行動統一到上級黨委的重大決策部署上來。

二是普及《新黨章》的學習教育。學習貫徹《新黨章》，通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

三是營造學習風氣，建設學習型機關。我局把今年定為林業系統的“素質提高年”，通過中心組理論學習、“”、專業技術培訓班、專題講座、林業法律法規的“兩法六例兩辦法”普法學習等形式，開展每周一堂課的傳統文化教育課、每月2-3天的業務培訓課，營造講學習、愛學習、常學習的濃厚氛圍，強化廣大黨員干部職工的學習意識，從思想作風上、辦事能力上全面提升干部職工的素質，不斷深化學習型機關建設，以學習促進各項工作的開展。

三、進一步加強制度建設，完善黨內民主監督

一是認真落實黨組織議事規則。認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化，遇到重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論并做出決定。黨委委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責，做到黨政各司其職、各負其責、密切配合、相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性和創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、局長全面負責的行政管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

二是認真落實民主生活會制度。高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，抓好整改提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況在一定范圍內進行通報，自覺接受群眾監督。黨委成員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

三是落實黨內生活制度。認真落實“”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規定召開黨員大會，組織生活會議，上好黨課。

四、開展各類主題活動，做好黨風廉政建設工作

一是響應中央號召，反鋪張浪費厲行勤儉節約。局黨委按照市委辦公室《印發同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知》（委辦發電〔2013〕12號）精神，在春節前對勤儉節約方面的工作進行了周密部署部署，要求林業系統各單位不準相互走訪宴請，同時精減會議，嚴禁用公款大吃大喝和規范使用公車，局里召開的會議一概不安排用餐。

二是開展“四個一”黨性教育活動，提高黨性修養。結合實際，組織黨員學一次黨章、讀一次本人入黨志愿書，重溫一次入黨誓詞、過一次入黨紀念日為主要內容的黨性教育活動。重點通過重溫入黨志愿，圍繞“四個什么”(當初入黨為了什么，入黨以后做了什么;對照志愿缺些什么、今后應該改進什么)進行認真對照，深刻剖析思想和行動上是否符合黨章要求，是否履行了入黨志愿，是否發揮了共產黨員的先鋒模范作用。同時以支部為單位，集中開展黨性分析，查黨性原則強不強，查宗旨意識牢不牢，查工作作風實不實，查精神狀態好不好，使全體黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率，爭做發展排頭兵。

三是廣泛征求意見，抓落實、轉作風。為不斷完善管理機制，提升林業系統形象，縣林業局組成工作班子，林業局領導班子成員帶領工作小組，分頭走訪縣各個鄉鎮街道，深入基層村組，本著接受批評、實事求是的態度，以組織座談會的形式向基層政府、涉林單位和各地村民廣征意見，對林業系統的內部管理進行一次全面的自查自糾。同時通過工作作風核訪、紀律教育等活動，開展整治“庸、懶、散、奢、浮”活動，增強林業系統干部職工的工作作風和廉政勤政意識。

四是通過多種形式，積極開展行風建設：1.在全系統開展“微笑林業”活動，提高干部職工的辦事能力和職業道德。通過開展“微笑林業”活動，在全系統評選出十大“微笑林業大使”，包括文明禮儀大使、社會公德大使、團結協作大使、技能技術大使、愛崗敬業大使、愛林護林大使、公正執法大使、勤儉節約大使、誠實守信大使、尊老愛幼大使；2.開展“窗口之星”活動。通過開展“窗口之星”活動提高窗口部門的辦事效率和服務水平，為前來辦事的群眾提供更加優質高效和熱情周到的服務；3.開展“陽光林業”活動。公開林業辦事程序，公開承諾林業審批事項限時辦結制度，提高行政效能，完善各項工作制度。對群眾關心的木材指標分配、伐區設計管理、違法沒收木材的處理、木材加工廠的管理等進行公開、規范化管理。

五、工作中存在的不足

在基層各黨組織和黨務工作者的辛勤努力下，我局黨委的黨建工作取得了一定成績，但也存在一些不足之處：

一是創先爭優活動中涌現的先進個人和組織不多，基層黨組織和黨員創先爭優的熱情和積極性還有待進一步提高。

二是對基層黨組織的督促指導力度還不夠，基層黨組織和黨員體現先進性不夠明顯，各黨支部開展活動的差異很大。

三是基層黨務工作者的業務素質和理論水平總體不高，黨員干部自主學習提高的意識有待增強。

四輿論宣傳力量比較薄弱，黨員干部參與創作投稿的積極性不高，而且存在較重的應付心理，高質量的稿件缺乏。

六、今后工作打算

一是積極配合全局中心工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和思想政治優勢，帶領工、青、婦等群團組織做好廣大干部職工的思想工作，維護和保障好干部職工的合法權益，進一步深化林業體制改革。

二是繼續抓好創先爭優活動的開展，切實抓好黨員民主評議和評優表彰工作，大力宣傳先進典型事跡，增強廣大黨員干部創先爭優的意識。

三是加強輿論宣傳機制建設，深入發掘和培養信息通訊人才，調動黨員干部積極參與投稿，激發他們的創作熱情，實現稿件數量和質量雙提高，按時完成稿件投送任務，加大林業宣傳的力度。

四是繼續推進黨務公開工作，加強黨內民主監督、推進黨內民主建設，擴大黨員的知情權、參與權和監督權，增強黨組織的透明度。

五是做好上級部門交辦的其他工作任務。