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作為聯社財務科負責人,我的崗位職責涉及制定費用管理辦法并實施、經營指標測算、財務數據分析、財務會計報送與披露、柜面業務操作監督與指導、財會人員的業務技能培訓、重要空白憑證、現金及印章的管理、國、地、財稅系統的相關溝通協調工作、統計工作管理等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以緊緊圍繞省聯社“強服務、促轉型、謀跨越”的總體思路,“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任,聯社的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下:
一、2014年工作回顧
一年來,我按照崗位要求嚴格履行著財務科負責人的職責,積極參加聯社組織的各項學習活動,始終做到在思想、行動上與聯社同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助聯社主要領導發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
主要參與了以下工作:
1、在費用管理方面,網點超過2000元以上的招待費或者會議費遞交申請后,及時召開財務管理委員申批會議,及時給信用社審批。在大額開支方面,必須先由所需部門申請,再召開大額開支財務管理委員會通過后,理事長簽字后方能列支。
2、在股權改制方面,既要考慮股本金增加后的成本,又的考慮股金入股后的穩定性、合規性,由網點遞交申請后,及時授權辦理。
3、在柜員業務操作方面,網點反饋上來的特殊業務,柜員無法認定如何辦理的,由財務部門及時協調解決辦理。
4、網點在門柜操作中發生系統性帳務差錯的,聯社財務部門積極與省、市聯社協調,對帳務進行及時調整。
5、柜員業務操作培訓方面,財務負責人親自到現場進行現場提問及輔導,對柜員不懂、操作不合規的進行及時糾正。
6、對省、市級對財會管理方面檢查時及時發現的問題,財會部門督促網點進行及時整改。
二、工作態度與責任
干工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。我從事聯社財務工作以來,我以良好的工作態度對待每一項工作,在工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作任務,負責到底,做好任何工作。我事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上,態度積極,敢于負責,不計較個人得失。工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨,無故不遲到、不早退。
三、取得的成績
一是在全面規章制度方面,我們利用監控抽查和下鄉突擊檢查等方式,定期不定期的對檢查情況進行通報,下發檢查通報達十余次,風險提示3次,整改規范印鑒卡管理、柜面業務操作、大額授權、柜員尾箱交接等違規問題195個,促進了各項制度落實到業務操作的各個過程和環節中。二是強化柜員業務培訓方面,聯社財務把員工學習培訓作為管理工作中的重中之重,培訓次數累計達150余次,做到了常抓不懈。三是在財會檢查方面,制定了檢查方案,定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查,檢查次數達10余次,檢查問題達195余項次,整改問題達100%。四是在發展新業務方面,逐步開展了簽發銀行承兌匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務,并向省聯社拆借資金2億元,向人民銀行申請支農再貸款2億元。五在股權改造方面,股金總額達到萬元,較年初減少63萬元,規范職工股2220萬元,職工股占比達到21%。規范法人股2220萬元,占比達到21%。投資股達到4146萬元,較年初增加2153萬元,占比達到了40%,較年初增長了20個百分點。六是在會計檔案規范化管理方面,共整理檔案冊,其中會計憑證冊,帳簿冊,報表冊,其它冊,提高了會計檔案利用效率。除了以上工作,財務科還在硬件建設、服務方式、車改、統計管理工作取得了成績。
四、存在問題
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但認真反思自己的工作,認為自己還存在諸多問題和不足。一是在財務工作上的能力還有待加強。在處理財務工作上的失誤上還需要進一步的深入學習、進一步的提高,強化財務工作方面的業務知識,才能更好的為聯社效力。二是有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
五、2015年工作打算
在新的一年里,我決心進一步加強財務管理能力,注重財務預算能力,不斷提高自身財務工作能力。努力使自己在財務工作上取得一定的成就。
(一)加強自身業務學習。今后,我要繼續加強學習,掌握做好財務工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強財會人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響正常業務工作的前提下,積極開展財會人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規章制度和業務知識,提高業務技能和綜合素質。可借鑒“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動,并加強考核,把學習效果與工資掛鉤,努力營造積極向上的學習氛圍。
總之,在今后的工作中,我將總結經驗,克服不足,努力學習,積極貫徹落實聯社財務工作的精神,全面落實科學發展觀,做好財務工作,抓好財務管理工作,勇于進取,開拓創新,積極進取,以求真務實的工作作風把工作提高到一個新的水平,為財務管理的工作進一步發展壯大增光添彩。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。以上是本人2014工作中的述職報告,做為財務科負責人,望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正,在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,為聯社發展添磚加瓦!
謝謝大家!