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今天四月份以來，我校黨支部按照黨中央和省、市、區、局黨委“關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見”要求，根據《關于在全區教育系統各級黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》(蚌淮教字〔2010〕2號)文件精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”為學校黨建的中心思想，大力開展創建“五個好”支部活動，通過多種途徑切實提高黨員教師的整體素質，增強學?；鶎狱h組織的凝聚力和戰斗力，爭創我校辦學新業績?，F將近期工作總結如下：

一、制定創先爭優活動方案，扎實做好活動部署

我校黨支部把創先爭優工作擺上重要議事日程，認真制定切實可行的活動方案，建立和落實工作責任制，成立活動領導小組，焦英魁校長負總責，組織委員陳道新、宣傳委員朱玉仙明確分工，各司其職。牢固樹立常抓不懈的思想，嚴格按照區教育局黨委的要求和部署，結合本校實際，精心制定曹“老集中學創先爭優活動方案”，并認真貫徹落實。

二、積極宣傳，深入開展學習討論活動

1、深入開展了創優爭先活動學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動，制定學習制度，完善黨員學習機制。組織全體教師學習了有關的法律法規，并以開展師德承諾活動為載體的活動，強化了師德教育，切實提了高班子成員的整體素質和管理水平，做到了務實、高效、奉獻的工作作風。

2、認真做好信息報道及宣傳工作，及時反饋我校創先爭優工作中的動態，同時積極向區教育局和兄弟學校學習先進的經驗和理念，不斷推動學校創先爭優工作的進步。

三、以扎實開展各項活動為載體，全面“創先爭優”

為把創先爭優工作扎實推進，我校將圍繞“五個好”、“六有五帶頭”的要求，具體開展以下幾項活動：

1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員聯系貧困生，民主評議黨員制度，切實用黨章規范黨員行為，強化黨內監督。

2、學校組織全體班主任及班子成員參觀革命烈士紀念館，通過在烈士紀念碑前的師德宣誓，強化教師師德素養。

3、學校強化教師培養工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創造條件，加強與兄弟學校的業務往來，提高教師的專業知識、教學技能水平。如學校選派陳鳳樓、古月兩位老師參加蚌埠市骨干班主任培訓班的學習，5月份又組織34位班主任參加了班主任全員培訓。同時，學校還組織相關教師赴五中、慕遠學校、蚌埠實驗學校等兄弟學校交流學習，使我校教師的思想水平和業務素質得到全面提高。

4、加強法制安全教育，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此，學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學校充分利用校園廣播網、國旗下講話、宣傳窗、黑板報等各種陣地，在全體師生中進行法制安全教育。

我校在工作中切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品等安全工作，多次組織人員排查學校的安全應還。學校堅持24小時值班巡邏制度，并將校園內外劃分為六個安全責任區，每個責任區不管刮風下雨均有固定的值班人員到崗值班，隨時處理可能發生的突發事件。

學校還投入近4萬元，購置了高壓電警棍2只，橡皮警棍4只，警叉4只，防刺手套4副，催淚辣椒水6瓶;購置監控設備2套，安裝攝像頭16只，并自制了一些防暴器材，以應對隨時可能發生的突發性傷害事件。

曹老集在中學校園內的水塘始終存在安全隱患，學校又投入5萬多元安裝了防護欄，有效地預防了校園安全事件的發生。

為配合省市區及區教育局關于做好學生暑期安全教育工作的指示，切實加強學生的暑期安全，保障學生的生命安全，我校向每一位學生及家長發放暑期安全致家長一封信，同時，所有班主任及黨員教師不顧暑期天氣炎熱，親自下村入戶，深入到曹老集13個行政村中每一位學生家中，宣傳暑期安全教育，防止學生溺水等安全事故的發生。

5、加強校園文化建設，努力提升辦學檔次。

曹老集中學占地面積七萬多平米，目前校園布局還不夠合理，以前重復建設較多，尤其在綠化方面，常常是栽了挖，挖了載，浪費了人力物力。在今年的綠化中，我校注重長效機制，按照學校長遠規劃圖安排綠化工作，高標準、高層次、分步實施綠化工作。學校投入八萬多元，聘請園林部門專門設計、改建了綜合樓前的綠化帶。目前，花草樹木均已成活，它將成為曹老集中學校園內一道亮麗的風景線。

五月份以來，針對我校實際，先后購置了一副新鋼化玻璃籃球架，更換了二副新鋼化玻璃籃板，購置了六副室外乒乓球臺，有效豐富了廣大師生的文化、娛樂生活，為校園增添了活力!

此外，我校努力改善辦公條件。5月份投入八萬余元，在會議室安裝了4臺空調，添置了3臺打印機、6臺手提電腦，添置了四副宣傳臺板，各部門工作效率明顯提高，有效地提升了辦學檔次。

6、成立并召開曹老集中學第三屆教職工代表大會，討論并順利通過績效工資考核方案等。

四月底，學校選舉產生了新一屆教代會成員，并順利召開了“曹老集中學第三屆教職工代表大會”，第一、二、三、四次會議，討論并全票通過了“曹老集中學教職工績效工資考核方案”及其細則，有效解決了績效工資分配難的問題。同時在解決問題的過程中，統一了廣大教職工的思想，有力地團結了廣大教職員工，提高了學校的凝聚力，突破了學校發展的瓶頸。

7、我校于5月份成立了新一屆民主理財小組。學校重大問題、重大開支都由行政會集體決策，交由教職工代表大會研究通過，讓廣大教職工參與學校管理。學校物品的采購均要通過申報、審批、采購、登記領取四個環節，而采購則由總務處、分管領導、教工代表三人參加，教工代表全程參與，確保每件物品買得值、用著好。學校每月公示一次賬目，做到財務公開，廣泛接受教職工的監督。

8、切實加強學校精神文明建設，深入開展“校園十不準”活動，針對性的加強對學生道德教育，努力提高學生的思想道德修養，校園文明不斷進步，學生校園內騎車、亂扔垃圾、亂涂亂畫等現象得到有效遏制，一個文明、優美的校園環境正孕育著新的篇章。

9、2010年中考中我校成績再創歷史新高。四月初，在本屆九年級時間緊迫、學情不容樂觀的情況下，校領導及時轉變觀念，組織研究畢業班工作、部署相關任務。通過幾個月的努力，我校畢業班情況大為好轉。在2010年中考中，我校成績再創新高，600以上55人，淮上區第一名746分、第二名743均為我?？忌?，重高錄取率等均遙遙領先全區其他中學，并躍居蚌埠市中考第十二名的好成績。

10、為適應變化，提升學校的整體形象，融入淮上區大發展的歷史洪流中，我校提出開通南大門的申請。這對學校的發展及規劃有著重要意義和影響，目前這一申請已被立項。

到目前為止，我校已經全面啟動各項創先爭優活動，全體黨員教師正奮戰在教育教學的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。學校的各項建設也正如火如荼的展開著，我們相信通過不懈的努力，曹老集中學一定會以嶄新的面貌呈現出勃勃生機，在淮上教育的舞臺上散發奪目的光輝。超級秘書網