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半年來,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照黨風廉政建設責任書的要求，不斷加強黨員干部的思想作風建設，狠抓四項制度建設和機關作風轉變，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，為加快*人事人才工作步伐作出應有的貢獻。現將我局2009年黨風廉政建設責任制上半年工作總結如下：

一、加強領導、強化監督，認真落實黨風廉政建設責任制。

為認真貫徹落實縣委關于黨風廉政建設的部署和要求，按照《責任書》內容，結合本局實際，一是制定了*縣人事局關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20*---2012年工作規劃》實施方案，*縣人事局黨風廉政建設責任制工作計劃，制定了2009年黨風廉政建設責任承諾書23份，由局機關和每一位干部職工簽定，每年年底，根據承諾書內容，認真進行考核，考核結果作為年終考評的重要依據。二是成立了黨風廉政建設責任制領導小組、黨風廉政教育領導小組和政務公開領導小組，組長由局長姜吉華同志擔任，指定辦公室副主任劉江同志為兼職紀檢監察員，辦公經費和局工作經費共同列支，實報實銷，另外局班子還召開黨風廉政建設專題會2次，認真部署黨風廉政建設責任書的落實和半年工作的自檢自查，有效促進了黨風廉政建設的全面開展。三是加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入推進廉政文化活動，局機關利用每周二學習日和各種會議的機會，認真組織干部職工學習廉政法規、收看警示教育片，主要領導經常在會上作反腐倡廉形勢報告，單位三重一大事項都實行集體討論決定，各項支農惠農政策落實到位。四是積極上報各項工作開展情況，完成紀檢監察信息16篇，撰寫調研文章二篇《貫徹落實科學發展觀，全面推進*人才市場建設》，《落實科學發展觀，破除*高層次人才引進的瓶頸》；對辦事程序、工作職責、受理方式等工作內容實行網上公開、墻上公開，自覺接受人民群眾的監督。五是利用班子會、局務會和私下談心的形式，由局長和副職領導，紀檢組長和股室負責人，不定期開展廉政談話。班子成員也和分管股室干部職工經常進行廉政談話，共同研究黨風廉政建設工作。六是結合部門實際，深化制度改革和創新，20*年12月28日，我局與監察局、法制局、勞動和社會保障局共同研究制定了關于規范解辭聘人員程序工作的通知文件，理順了聘用合同人員解聘程序和解除合同程序，明確了各個部門的職責，保障了當事人和行政機關的合法權益。

二、圍繞中心、突出重點，認真落實反腐敗工作任務

半年來，由于貫徹落實州委、州政府“五不準”措施有力，嚴格執行財務管理制度和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我局沒有出現干部作風、財經管理和用人上的違規違紀行為。在落實四項制度方面，我局成立了四項制度領導小組和工作機構，制定了實施方案，對違規違紀行為實行問責，有效促進機關作風的明顯轉變。在聯系群眾，加強農村基層黨風廉政建設方面，局班子按照農村基層黨風廉政建設相關要求，經常到掛鉤點盞西鎮關上村結合實際開展相關工作，切實保障好、維護好廣大農民的根本利益。在信訪工作上，我局認真落實上級交辦、轉辦的信訪舉報件，并按規定時限核實、處理，及時上報辦理結果，做到事事有交待，件件有著落。特別是近期的7件人大代表和政協委員提案，局班子高度重視，多次召開會議，認真研究議案答復工作，今年以來，我局初信初訪辦結率100%，按期結案率100%。

三、狠抓廉潔自律工作，嚴格責任追究制度。

（一）全局領導干部嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國和跨境賭博等有關管理規定，制定了廉政措施，嚴肅查處違規違紀行為。

(二)全局領導干部嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質詢、領導班子議事、民主決策制度等各項黨內監督制度，由于嚴格執行中央、省委、州委和縣委有關規定，嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，我局班子團結干事，單位風清氣正，各項工作開展順利。

四、存在的問題和下半年的打算

上半年，我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：主要是部分干部對反腐敗斗爭的嚴重性和緊迫性認識不足，存在麻痹思想。在開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭思想教育工作中，應付型的多，吃精吃透的少，認為反腐倡廉是領導的事情，自己無職無權，沒有機會腐敗，學多學少一個樣。

下半年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，進一步總結經驗和不足，加大落實力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保2009年黨風廉政建設各項工作任務圓滿完成。

（一）圍繞中心、服務大局，以縣委、縣政府中心工作為重點，把中心工作和黨風廉政建設工作有機結合起來，深入學習實踐科學發展觀，搞好公務員和事業人員的招錄工作，落實好掛鉤點的工作任務。

（二）充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20*-----2012年工作規劃》實施方案，抓好貫徹落實，把腐敗現象遏制到最低程度。

（三）深入開展反腐倡廉教育，抓好農村黨風廉政建設和廉政文化推進工作，促進領導干部廉潔從政。

（四）繼續深化“四項制度”工作力度，抓好責任追究，促進機關作風轉變，切實維護廣大群眾的根本利益，努力建設一支廉潔、高效、為民的公務員隊伍。