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過去一年，我鄉黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，緊扣發展這第一要務，突出執政能力建設這一重點，不斷強化基層組織工作，大力加強自身建設，與時俱進，開拓創新，努力提升黨建工作整體水平，取得了一定的成績。現將一年來我鄉黨委工作總結如下：

一、突出一個重點，努力提高領導班子的思想政治素質和執政能力

一年來，鄉黨委堅持以中心組學習為龍頭，堅持每月一次的集中學習，并運用個人自學、座談會、集中專題輔導等多種形式，組織廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，進一步提高領導班子的思想政治素質，不斷提高貫徹落實“三個代表”重要思想的能力和水平，加強執政能力建設。以鄉黨校為主陣地，充分發揮鄉黨校教育優勢，堅持黨日活動制度，堅持分類培訓，加強對村干部的業務知識及理論知識的培訓，按需施教，提高培訓的層次和效果。切實加強對干部經常性的管理監督，進一步健全村干部的述職、述廉和民主評議制度，將述職、述廉、評議有機結合起來，進一步規范運行的程序，提高運行的效果。

深入開展“五好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部兩級聯建活動。年初，制定并印發了創建“五好”黨委的工作計劃。鄉領導班子一年來堅決貫徹執行黨的路線方針政策，公正廉潔，團結合作。機關干部有強烈的敬業精神和公仆意識，恪盡職守，服務意識強。加大了基礎設施建設力度。進一步健全和完善政務公開。開展“效能革命”和“民情系列”活動，求真務實，較好解決地解決了群眾關心的熱點、難點問題。民主法制建設、精神文明建設得到加強。各支部整體戰斗力增強，找準自身存在的問題，充分運用《村務工作規則》這個杠桿，使村務工作逐步走上法制化軌道。

加強對工會、共青團、婦聯、各站所等的領導和管理，拓實黨的執政基礎。學習貫徹落實省、市工、青、婦會議精神，切實群團組織的經費來源，支持和鼓勵群團組織在各自的職責范圍內，在“五一”勞動節、“五四”青年節、“三八”婦女節期間，開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體慶祝活動。加大對《工會法》、《未成年保護法》、《婦女權益保障法》等法規的宣傳力度。年初成立了以鄉黨委書記為組長的黨建帶團建工作領導小組，制訂了本年度黨建帶團建工作計劃，定期聽取團工作匯報，支持開展“1+1”暖人心和紅心向黨青春行活動，落實推優制度。研究部署工、青、婦工作，經常傾聽工、青、婦意見，解決實際問題。將事業站所納入了“三級聯創”活動，加強了對事業站所的有效管理。認真做好新時期的老干部工作，調動老干部參與鄉重大事項、重大決策等的制定和落實，充分發揮老干部的余熱，及時做好離任村級正職干部有關情況的調查和上報。

二、開展三項活動，努力夯實黨建工作基礎

1、開展樂清市第二批黨員先進性教育活動，提煉黨員先進性具體要求，強化共產黨員“先鋒模范”作用，進一步夯實中國共產黨在基層的領導基礎。今年7月份，在做好在充分的調查摸底之后，我鄉黨員先進性教育活動順利開展，參加教育活動的有：鄉機關支部、農業技術服務站支部、企業聯合支部、九年一貫制學校支部、退休支部,共有黨員66人。其中：35歲以下黨員32人，36歲至45歲黨員18人，46歲至59歲黨員6人，60歲以上10人；有專科以上學歷黨員27人，高中中專學歷26人，初中學歷黨員16人。我鄉先進性教育活動準備充分，啟動及時，組織嚴密，進展順利，成效明顯。通過教育，廣大黨員受到了一次深刻的教育，黨組織建設得到了進一步加強，有力地促進了我鄉黨建的各項工作。

2、開展“先鋒工程”創建活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

以“先鋒工程”為載體，切實增強鄉黨委的調控力。堅持每周一上午的機關干部學習會制度，組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會和市委十一屆三次全會等有關精神，不斷提高鄉機關干部的思想政治素質和各方面工作能力。深入開展機關效能建設和民情系列活動，以完善制度建設為根本，以嚴格考核獎懲為保障，進一步提高機關工作效率，切實解決一些機關干部工作中存在的不到位、不用心、不熱愛的問題，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，密切黨群干群關系。及時印發黨建工作目標責任書，堅持每季度一次的黨支部書記例會，落實基層黨建工作的各項目標、任務和措施。

以“先鋒工程”為載體，繼續推進農村基層組織建設。繼續實施“先鋒工程”創建工作五年計劃，認真規劃落實第二批“先鋒工程”創建任務。切實抓好村務工作規則的落實，進一步完善村務公開。全面加強村黨支部的領導核心地位，如石坦村結合平安村創建工作，進一步深化“先鋒工程”建設，切實發揮了黨員的先鋒模范作用，為先鋒工程建設提供了強有力的保證。加大對后進村、薄弱村的整頓力度，采取個人談話、召開座談會、幫助制定工作方案等方法，協調黨群干群關系，幫助他們理順關系、促進發展，現已轉化后進村1個。

3、開展“千名干部下基層”活動，進一步密切黨群干群間的血肉聯系。

以“千名干部下基層”為契機，深化民情系列活動，加強干部作風建設。各村均設立了民情接待室，確定了民情接待日，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。認真組織實施“千名干部下基層”活動，結合市有關工作要求和部署，制定并下發《中共*鄉委員會關于組織開展“下派工作指導員”活動的工作方案》，下派工作指導員15人。首先開展調查摸底工作，全面摸清各個村的實際情況及存在的主要問題，理清思路，確保工作順利開展。其次針對有關問題，及時召開村雙委（擴大）會議，認真聽取廣大黨員干部群眾及村民代表等人的意見和建議，制定具體工作方案，為開展工作打下扎實基礎。然后組織實施，按照工作要求，發動廣大干部群眾積極參與，及時掌握所駐村的重點問題并予以上報，為鄉黨委、政府的決策提供依據。一年來，下派指導員幫助7個村制定了村級經濟發展規劃，4個村制定了村莊建設規劃，明顯改善了3個村班子不團結、活動開展不正常的狀況。下派指導員共組織召開座談會32個，走訪農戶86戶；梳理出各類問題26件，并已協調解決17件；多次組織開展農民技能培訓與素質教育培訓；啟動經濟發展項目3個，基礎設施建設項目4個。通過開展“下派工作指導員”活動，進一步健全了為民服務機制，不斷拓展了為民服務的內容，豐富了為民服務的形式，構筑了為民服務的良好體系。同時，健全了農村基層矛盾的控制和化解機制，形成了逐級負責、逐級解決、上下聯動的良好工作格局。

二、抓好三項工作，全面提升黨建工作水平

1、認真做好村級組織換屆選舉工作，進一步加強我鄉基層黨建工作。今年3月份，我鄉村級組織任期屆滿，在鄉黨委、政府的正確領導下，及時進行了換屆選舉。本次換屆選舉，各村村黨支部與村民委員會都順利產生。一把手連任的：支委7人、村委3人。有村委主任轉任為支委書記的3人。選舉產生村黨支部書記12人，平均年齡由上一屆的49歲下降的本屆的48.5歲。文化程度也有相對的提高，以初中以上文化程度居多。選舉產生黨支部委員51人，基本上以年輕干部為主。產生村民委員會主任12人，其中有7名是中國共產黨員，文化程度有10人在初中以上。平均年齡也從上屆的46歲下降為本屆的43歲。而在54名委員會成員當中，有37人初次當選為委員，為村級組織補充了新鮮血液，年齡結構也相當合理，真正實現了干部隊伍年輕化，知識化的要求。而這次選舉出現的最大亮點莫過于農村婦女漸漸的提高了參政議政意識，站上了政治舞臺。在我們*鄉的北呂岙村和南平村，分別有一名婦女當選為村民委員會委員。

2、認真做好黨員發展工作。年初鄉黨委針對石坦山、南平、慶豐三個支部在發展黨員中存在的問題，發出了發展黨員預警通知。健全落實發展黨員公示制、預審制，嚴格發展黨員程序和責任追究制。一年來，全鄉共發展黨員15名，其中女性1名，大專文化水平以上2名。另外，確定考察對象24人，預備黨員轉正22人，并開展黨員培訓會努力提高黨員素質。

3、認真做好黨員教育管理工作。及時研究部署黨員電化教育計劃，調整、配齊12個電教播放點的12名播放員，嚴格學習紀律，確保學習質量和成效。各支部保證每月一次的電教片學習，組織黨員認真討論，結合自身談體會，并做好記錄。加大外出流動黨員的管理，建立外出黨員臺帳，利用電話、網絡、信件等多種通訊方式，及時掌握外出黨員的動態，為抓好黨員教育管理創造良好條件。

三、加強培訓力度，推進職能部門自身建設

1、切實加強基層組織工作者培訓教育力度。組織深入學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，進一步學習“三個代表”重要思想、黨建理論和組工業務知識。進一步完善黨建例會制度，開辦業務培訓班，制定印發《*鄉黨員發展工作常用文體》切實提高黨支部書記工作水平和工作能力，從而帶動黨支部和黨員充分先鋒模范作用，突出黨支部在各項事業中的領導核心地位。

2、狠抓工作落實。深入開展調查研究工作，從調研中尋找抓落實的突破口，尋找抓落實的有效方法，尋找抓落實的具體措施。組織組工干部深入基層，深入群眾，多傾聽基層干部群眾的意見和建議，加強指導，加強服務，在深入具體中解決實際問題，推進工作。同時，在實踐中不斷開拓新思路、總結新經驗、推進新工作。