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過去一年，我鄉(xiāng)黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，緊扣發(fā)展這第一要務(wù)，突出執(zhí)政能力建設(shè)這一重點，不斷強化基層組織工作，大力加強自身建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提升黨建工作整體水平，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)黨委工作總結(jié)如下：

一、突出一個重點，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力

一年來，鄉(xiāng)黨委堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)，并運用個人自學(xué)、座談會、集中專題輔導(dǎo)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，不斷提高貫徹落實“三個代表”重要思想的能力和水平，加強執(zhí)政能力建設(shè)。以鄉(xiāng)黨校為主陣地，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校教育優(yōu)勢，堅持黨日活動制度，堅持分類培訓(xùn)，加強對村干部的業(yè)務(wù)知識及理論知識的培訓(xùn)，按需施教，提高培訓(xùn)的層次和效果。切實加強對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，進一步健全村干部的述職、述廉和民主評議制度，將述職、述廉、評議有機結(jié)合起來，進一步規(guī)范運行的程序，提高運行的效果。

深入開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部兩級聯(lián)建活動。年初，制定并印發(fā)了創(chuàng)建“五好”黨委的工作計劃。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，公正廉潔，團結(jié)合作。機關(guān)干部有強烈的敬業(yè)精神和公仆意識，恪盡職守，服務(wù)意識強。加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。進一步健全和完善政務(wù)公開。開展“效能革命”和“民情系列”活動，求真務(wù)實，較好解決地解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題。民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)得到加強。各支部整體戰(zhàn)斗力增強，找準(zhǔn)自身存在的問題，充分運用《村務(wù)工作規(guī)則》這個杠桿，使村務(wù)工作逐步走上法制化軌道。

加強對工會、共青團、婦聯(lián)、各站所等的領(lǐng)導(dǎo)和管理，拓實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)貫徹落實省、市工、青、婦會議精神，切實群團組織的經(jīng)費來源，支持和鼓勵群團組織在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，在“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)期間，開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體慶祝活動。加大對《工會法》、《未成年保護法》、《婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)的宣傳力度。年初成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了本年度黨建帶團建工作計劃，定期聽取團工作匯報，支持開展“1+1”暖人心和紅心向黨青春行活動，落實推優(yōu)制度。研究部署工、青、婦工作，經(jīng)常傾聽工、青、婦意見，解決實際問題。將事業(yè)站所納入了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強了對事業(yè)站所的有效管理。認真做好新時期的老干部工作，調(diào)動老干部參與鄉(xiāng)重大事項、重大決策等的制定和落實，充分發(fā)揮老干部的余熱，及時做好離任村級正職干部有關(guān)情況的調(diào)查和上報。

二、開展三項活動，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)

1、開展*市第二批黨員先進性教育活動，提煉黨員先進性具體要求，強化共產(chǎn)黨員“先鋒模范”作用，進一步夯實中國共產(chǎn)黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。今年7月份，在做好在充分的調(diào)查摸底之后，我鄉(xiāng)黨員先進性教育活動順利開展，參加教育活動的有：鄉(xiāng)機關(guān)支部、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站支部、企業(yè)聯(lián)合支部、九年一貫制學(xué)校支部、退休支部,共有黨員66人。其中：35歲以下黨員32人，36歲至45歲黨員18人，46歲至59歲黨員6人，60歲以上10人；有專科以上學(xué)歷黨員27人，高中中專學(xué)歷26人，初中學(xué)歷黨員16人。我鄉(xiāng)先進性教育活動準(zhǔn)備充分，啟動及時，組織嚴密，進展順利，成效明顯。通過教育，廣大黨員受到了一次深刻的教育，黨組織建設(shè)得到了進一步加強，有力地促進了我鄉(xiāng)黨建的各項工作。

2、開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以“先鋒工程”為載體，切實增強鄉(xiāng)黨委的調(diào)控力。堅持每周一上午的機關(guān)干部學(xué)習(xí)會制度，組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會和市委十一屆三次全會等有關(guān)精神，不斷提高鄉(xiāng)機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和各方面工作能力。深入開展機關(guān)效能建設(shè)和民情系列活動，以完善制度建設(shè)為根本，以嚴格考核獎懲為保障，進一步提高機關(guān)工作效率，切實解決一些機關(guān)干部工作中存在的不到位、不用心、不熱愛的問題，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，密切黨群干群關(guān)系。及時印發(fā)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，堅持每季度一次的黨支部書記例會，落實基層黨建工作的各項目標(biāo)、任務(wù)和措施。

以“先鋒工程”為載體，繼續(xù)推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。繼續(xù)實施“先鋒工程”創(chuàng)建工作五年計劃，認真規(guī)劃落實第二批“先鋒工程”創(chuàng)建任務(wù)。切實抓好村務(wù)工作規(guī)則的落實，進一步完善村務(wù)公開。全面加強村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，如石坦村結(jié)合平安村創(chuàng)建工作，進一步深化“先鋒工程”建設(shè)，切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為先鋒工程建設(shè)提供了強有力的保證。加大對后進村、薄弱村的整頓力度，采取個人談話、召開座談會、幫助制定工作方案等方法，協(xié)調(diào)黨群干群關(guān)系，幫助他們理順關(guān)系、促進發(fā)展，現(xiàn)已轉(zhuǎn)化后進村1個。

3、開展“千名干部下基層”活動，進一步密切黨群干群間的血肉聯(lián)系。

以“千名干部下基層”為契機，深化民情系列活動，加強干部作風(fēng)建設(shè)。各村均設(shè)立了民情接待室，確定了民情接待日，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。認真組織實施“千名干部下基層”活動，結(jié)合市有關(guān)工作要求和部署，制定并下發(fā)《中共*鄉(xiāng)委員會關(guān)于組織開展“下派工作指導(dǎo)員”活動的工作方案》，下派工作指導(dǎo)員15人。首先開展調(diào)查摸底工作，全面摸清各個村的實際情況及存在的主要問題，理清思路，確保工作順利開展。其次針對有關(guān)問題，及時召開村雙委（擴大）會議，認真聽取廣大黨員干部群眾及村民代表等人的意見和建議，制定具體工作方案，為開展工作打下扎實基礎(chǔ)。然后組織實施，按照工作要求，發(fā)動廣大干部群眾積極參與，及時掌握所駐村的重點問題并予以上報，為鄉(xiāng)黨委、政府的決策提供依據(jù)。一年來，下派指導(dǎo)員幫助7個村制定了村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，4個村制定了村莊建設(shè)規(guī)劃，明顯改善了3個村班子不團結(jié)、活動開展不正常的狀況。下派指導(dǎo)員共組織召開座談會32個，走訪農(nóng)戶86戶；梳理出各類問題26件，并已協(xié)調(diào)解決17件；多次組織開展農(nóng)民技能培訓(xùn)與素質(zhì)教育培訓(xùn)；啟動經(jīng)濟發(fā)展項目3個，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目4個。通過開展“下派工作指導(dǎo)員”活動，進一步健全了為民服務(wù)機制，不斷拓展了為民服務(wù)的內(nèi)容，豐富了為民服務(wù)的形式，構(gòu)筑了為民服務(wù)的良好體系。同時，健全了農(nóng)村基層矛盾的控制和化解機制，形成了逐級負責(zé)、逐級解決、上下聯(lián)動的良好工作格局。

二、抓好三項工作，全面提升黨建工作水平

1、認真做好村級組織換屆選舉工作，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作。今年3月份，我鄉(xiāng)村級組織任期屆滿，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時進行了換屆選舉。本次換屆選舉，各村村黨支部與村民委員會都順利產(chǎn)生。一把手連任的：支委7人、村委3人。有村委主任轉(zhuǎn)任為支委書記的3人。選舉產(chǎn)生村黨支部書記12人，平均年齡由上一屆的49歲下降的本屆的48.5歲。文化程度也有相對的提高，以初中以上文化程度居多。選舉產(chǎn)生黨支部委員51人，基本上以年輕干部為主。產(chǎn)生村民委員會主任12人，其中有7名是中國共產(chǎn)黨員，文化程度有10人在初中以上。平均年齡也從上屆的46歲下降為本屆的43歲。而在54名委員會成員當(dāng)中，有37人初次當(dāng)選為委員，為村級組織補充了新鮮血液，年齡結(jié)構(gòu)也相當(dāng)合理，真正實現(xiàn)了干部隊伍年輕化，知識化的要求。而這次選舉出現(xiàn)的最大亮點莫過于農(nóng)村婦女漸漸的提高了參政議政意識，站上了政治舞臺。在我們*鄉(xiāng)的北呂岙村和南平村，分別有一名婦女當(dāng)選為村民委員會委員。

2、認真做好黨員發(fā)展工作。年初鄉(xiāng)黨委針對石坦山、南平、慶豐三個支部在發(fā)展黨員中存在的問題，發(fā)出了發(fā)展黨員預(yù)警通知。健全落實發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制，嚴格發(fā)展黨員程序和責(zé)任追究制。一年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員15名，其中女性1名，大專文化水平以上2名。另外，確定考察對象24人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正22人，并開展黨員培訓(xùn)會努力提高黨員素質(zhì)。

3、認真做好黨員教育管理工作。及時研究部署黨員電化教育計劃，調(diào)整、配齊12個電教播放點的12名播放員，嚴格學(xué)習(xí)紀律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。各支部保證每月一次的電教片學(xué)習(xí)，組織黨員認真討論，結(jié)合自身談體會，并做好記錄。加大外出流動黨員的管理，建立外出黨員臺帳，利用電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等多種通訊方式，及時掌握外出黨員的動態(tài)，為抓好黨員教育管理創(chuàng)造良好條件。

三、加強培訓(xùn)力度，推進職能部門自身建設(shè)

1、切實加強基層組織工作者培訓(xùn)教育力度。組織深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神，進一步學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨建理論和組工業(yè)務(wù)知識。進一步完善黨建例會制度，開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，制定印發(fā)《*鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作常用文體》切實提高黨支部書記工作水平和工作能力，從而帶動黨支部和黨員充分先鋒模范作用，突出黨支部在各項事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

2、狠抓工作落實。深入開展調(diào)查研究工作，從調(diào)研中尋找抓落實的突破口，尋找抓落實的有效方法，尋找抓落實的具體措施。組織組工干部深入基層，深入群眾，多傾聽基層干部群眾的意見和建議，加強指導(dǎo)，加強服務(wù)，在深入具體中解決實際問題，推進工作。同時，在實踐中不斷開拓新思路、總結(jié)新經(jīng)驗、推進新工作。