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自開展效能革命以來，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視這項(xiàng)工作，根據(jù)上級有關(guān)工作部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了“效能革命”。經(jīng)過第一、二階段的工作，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)工作效率明顯提高，服務(wù)水平明顯改善，工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)認(rèn)真開展機(jī)關(guān)“效能革命”“回頭看”活動的通知精神，我鎮(zhèn)黨委召開專題會議，認(rèn)真研究了這項(xiàng)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實(shí)際，認(rèn)真查找差距與不足，組織機(jī)關(guān)干部按照“五看五查”的要求以書面材料的形式談心得體會，以多種形式征求服務(wù)對象意見，取得了很好的成效。現(xiàn)將*鎮(zhèn)“效能革命”“回頭看”活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、看機(jī)關(guān)“效能革命”與實(shí)施“工貿(mào)主導(dǎo)、文化提升、山水融入、中心培育”、建設(shè)“平安甌海”貼得緊不緊，查工作的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)措施是不是真正清晰。年初，我鎮(zhèn)召開專題會議研究深化機(jī)關(guān)“效能革命”的實(shí)施意見，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以民為本，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高機(jī)關(guān)效率，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高。我鎮(zhèn)加強(qiáng)旅游品工業(yè)區(qū)和移民區(qū)建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為*人民脫貧致富步出新的階段。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，宣傳國家法律法規(guī)，特別突出青少年思想道德教育，嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”，為人民生活提供良好的環(huán)境。結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月和“鐵網(wǎng)”行動，對我鎮(zhèn)范圍各生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行地毯檢查，對“三合一”企業(yè)一律停業(yè)整頓，對有安全隱患企業(yè)及時進(jìn)行整改，并加強(qiáng)村級治安巡邏隊(duì)建設(shè)，努力打造“平安*”。

二、看領(lǐng)導(dǎo)班子是否認(rèn)真負(fù)責(zé)齊抓共管、機(jī)關(guān)干部是否積極參與，查組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)有力、思想認(rèn)識是否真正到位。按照上級開展“效能革命”的有關(guān)部署，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即采取各種措施，積極響應(yīng)這一舉措。一是多次召開班子會議，對如何開展“效能革命”進(jìn)行研究。二是抽調(diào)精干力量，成立了開展“效能革命”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是明確職責(zé)分工，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政“一把手”為第一責(zé)任人、各科室及相關(guān)部門積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。四是結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施意見，做到有章可循。

三、看是否真抓實(shí)干，查突出問題有沒有找準(zhǔn)、是不是真正得到了解決。我鎮(zhèn)采取各種措施，多渠道多方面征求意見。一制訂征求意見表，發(fā)放到各村、各部門、全鎮(zhèn)教師以及區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、部分企業(yè)代表手中，廣泛征求意見，共發(fā)放意見表300份。二召開多個座談會。召集區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員以及部門企業(yè)負(fù)責(zé)人，分層次進(jìn)行座談，對區(qū)機(jī)關(guān)部門和我鎮(zhèn)在“四條禁令”方面存在的問題征求意見，要求他們暢所欲言，直面問題，提出建議。經(jīng)過梳理和匯總，總收集建議12條，其中區(qū)機(jī)關(guān)部門6條。針對收集到的建議，鎮(zhèn)黨委非常重視，認(rèn)真查找原因，制定切實(shí)管用的整改措施，邊整邊改，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

四、看是否注重建章立制、有制度管人管事，查機(jī)制制度是否科學(xué)、管用、有效。我鎮(zhèn)在開展“效能革命”中，以“兩個提高”為目標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行“四條禁令”，主要采取了下列措施：一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，從制度上抓好落實(shí)。不斷完善機(jī)關(guān)工作制度和學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步推行辦事公開制、首問責(zé)任制、一次性告知制、工作督辦制、科室工作反饋制、一站式窗口集中辦理制等規(guī)章制度。二是創(chuàng)新載體，方便群眾辦事。建立了*鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳，把與群眾密切相關(guān)的職能科室集中在一起，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，無論群眾要辦多少事，只要在職權(quán)范圍內(nèi)，都可以在大廳內(nèi)辦結(jié)；群眾來辦事，只要將相關(guān)齊備的材料交給經(jīng)辦人員，余下的工作則由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)到底，直至辦結(jié)交到群眾手中。通過創(chuàng)新服務(wù)載體，切實(shí)提高辦事效率，解決群眾辦事難問題。三是改革考核機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部能力建設(shè)和績效考核。制定了《*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員考核辦法（試行）》和配套的激勵獎罰機(jī)制，突出對工作人員的工作實(shí)績及能力的考核，引導(dǎo)工作人員提高自身綜合素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和辦事效率。四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實(shí)保障“效能革命”的落實(shí)。對違反“四條禁令”者，嚴(yán)懲不貸。對我鎮(zhèn)王友林同志值班缺崗采取了嚴(yán)肅處理，要求做出書面檢討，同時進(jìn)行通報批評，并取消了當(dāng)月考勤獎和目標(biāo)考核獎。

五、看人民群眾和服務(wù)對象的評價優(yōu)劣，查機(jī)關(guān)形象是否有新的改觀，機(jī)關(guān)干部服務(wù)水平、效能是否有新的提高。我鎮(zhèn)通過多種措施和途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高辦事效率。每個干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，深入學(xué)習(xí)法律、科技和專業(yè)知識。我們通過獎學(xué)機(jī)制，把學(xué)習(xí)情況列為考核內(nèi)容，督促與激勵干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的積極性和自覺性；通過培養(yǎng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，注重終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，以適應(yīng)不斷變化了的客觀實(shí)際；通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶動全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有了顯著的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新的變化，工作效能有了進(jìn)一步提高。通過對人民群眾和服務(wù)對象的問卷調(diào)查和座談會，得到了一致的好評。

今年，我鎮(zhèn)在深化“效能革命”工作中取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距和不足之處。如個別干部工作作風(fēng)漂浮、沒有深入基層解決群眾疾苦、沒有安心*工作等問題，我們將在今后的工作加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)效能監(jiān)察，扎扎實(shí)實(shí)把“效能革命”精神落到實(shí)處。