前言:本站為你精心整理了發改委加強產業結構調整總結范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
20*年,是*街道上下齊心、攻艱克難、奮發有為的一年。一年來,街道黨委、辦事處面對復雜多變的經濟形勢,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,全面貫徹落實黨的十七屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,沉著應對各種困難和挑戰,帶領干部群眾搶抓機遇、團結拼搏,各項工作進展順利,經濟發展和各項社會事業穩步推進。
20*年,街道經濟持續快速發展,人均收入不斷提高,完成或者超額完成了各項經濟指標。預計可實現財政收入3.45億元,同比增長15%;財政可用資金1.36億元,同比增長5%。
一、產業結構不斷轉型升級,綜合實力明顯增強
(一)工業經濟提質擴量。面對各種困難和挑戰,街道街道黨委、辦事處積極響應市委市政府號召,采取“保穩促調”、“企業服務年”活動等措施,專門出臺工貿經濟激勵政策,全面開展“千名干部進千企解千難”活動,街道領導親自走訪企業,積極為企業提供政策、做好服務,努力幫助企業化解難題。預計全年可實現工業總產值約115.2億元,與去年同比增長17.6%;其中規模以上企業88家,完成產值、銷售、利潤35億元、34.5億元和1.1億元,工業投入1.8億元,其中技改1.7億元,自營出口額達到4.21億元,同比增長83%,高新產品出口達到6850萬美元,與去年同比增長45.6%,全年協議利用外資3237萬美元,實到外資2129萬美元,完成考核指標的133%,協議引進內資7000萬元,實到內資5500萬元,完成考核指標的122%。街道辦事處積極鼓勵企業大力培育和發展品牌經濟,提高企業自主創新能力,依托科技,爭創名牌,品牌經濟發展迅速。寧波五谷金屬制品有限公司、寧波潘易卷尺有限公司、寧波巨聯工量具有限公司等三家企業獲得中國馳名商標稱號,另有三家企業分別在申報浙江名牌、寧波名牌和浙江著名商標,寧波藍達實業有限公司正在積極申報中國名牌產品和中國出口免驗產品。共有7家企業申報國家高新技術企業,4家企業申報寧波工程技術中心,5家企業申報余姚市工程技術中心。經寧波市經委立項的寧波市級試制新產品20只,其中寧波市級重點新產品1只。全年專利授權160件,其中發明專利9件,實用新型專利54件,申報發明專利產業化項目1個。在提升質量的同時積極做好擴量文章,扎實推進功能區建設,邀請有關部門專家到工業功能區現場踏勘辦公,加快推進功能區建設。“一河三橋”等基礎設施分別通過竣工驗收;按規劃用地紅線分別對落戶企業進行了樁位測定,并對進場施工企業做好前期協調和服務;完成未填方地塊的塘渣填方200余畝(其中商業用地60畝);架設高架電力線路6500米,搭建圍墻2000余米;積極做好經二路橋、經二路涵洞、經二路(譚家嶺路至雁塘唐家)路段工程的設計施工方案及前期預算和招投標工作。與此同時,積極鼓勵企業早日進場開工投產,目前在建企業已達4家,年內還有8家企業進場施工。
(二)商貿發展亮點紛呈。建成區內繼續規范南雷路服裝一條街、學弄電腦一條街、小商品市場和南門副食品市場的建設,同時通過產業引導,姚江怡景區塊逐步建設成為新的高端商貿服務中心。通過對最良安置房近2.2萬㎡店面房的招商選資,并結合3.6萬㎡白云商貿城的投產,全力打造最良江以南、南雷路以東片區的商業中心。不斷做大做強原梁輝雁湖南路農家樂餐飲一條街,進一步提升規模和檔次,現有較大規模餐飲企業8家,預計農家樂年產值2500萬元。與此同時,積極引進品牌汽車4S店,目前已開工建設的有豐田4S店,有合作意向的還有奔馳、馬自達等4S店項目。此外,積極引導譚家嶺東路工貿企業退二進三,努力發展以多元創業大廈等以創意設計為主的現代商貿服務業。
(三)農村經濟穩中有升。20*年全街道共實現農村經濟總收入95.46億元,比上年同期增長12.3%;農民人均收入達到8698元,比上年同期增長15.2%。一是依靠科技,發展高優農業。積極做好優質良種引進,全年共引進良種30余噸,使良種普及率達到98%。強化新型模式栽培,新增插秧機2臺,手扶拖拉機1臺,茶機21臺。全年共種植早稻近千畝,晚稻1.2萬余畝,向國家簽訂糧食收購合同102萬公斤。積極發展近郊農業,引進新品種、新項目、新技術,40畝食用菌示范基地和新引進的300畝高山黑梅基地已開始產出。榮華種養場利用梨園套養美國山雞技術項目已得到國家專利局認可并被批準為結構專利,蘇家園畜牧養殖有限公司積極實施生態環保型養殖,現代農業已初具雛形。二是強化品牌,注重增加農業附加值。進一步加快農業產業化經營步伐,充分發揮農業龍頭企業輻射帶動作用,實施“市場牽動,科技推動,龍頭帶動”三大戰略,農業生產發展勢頭較好,預計今年銷售達2億元。農產品生產企業強化品牌和質量意識,越來越多的農產品進入大市場,有了一定知名度。余姚市金龍食品發展有限公司積極開展科技創新,其公司發明的一種環保快速咸蛋腌制方法和裝置專利申請已被國家知識產權局受理,該公司生產的“禽皇”蛋制品成為了奧運食品之一,旺角牌竹筍獲得農業部認定的無公害農產品,余姚市屹立茶廠的“四明春露”茶葉獲寧波市茶葉評比二等獎,余姚市華通茶廠出口創匯達500萬美元。三是加強監管,有效推進農村保障。進一步推進村經濟合作社財務管理制度和民主監督制度建設,不斷規范土地承包經營和土地流轉,全年流轉土地1*5畝。大力培養農民專業合作社,今年新增農民專業合作社2家。積極開展扶貧工作,有效落實經濟薄弱村扶持項目,明偉、蘇家園等村菜場基本完工,以雁湖、金冠、章雅山、長田等四村聯合投資成立的黃明旅游開發有限公司,每年將為各村增加集體經濟10萬元,村級集體經濟進一步壯大。繼續推動下山移民工作,其中雁湖、陳洪、茭湖三個村共計下山移民89戶243人。扎實做好宅基地整理、農業污染源普查等工作,全年累計完成宅基地整理126畝。積極開展抗擊雨雪冰凍災害工作,及時調查受災農戶情況、發放補助款和恢復農業生產工作。有效落實農業項目的申報、新型農民培訓、萬村聯網工程等工作。
二、城鄉統籌發展步伐加快,人居環境日趨優化
(一)基礎設施不斷完善。積極開展老小區封閉式物業管理工作,背街小巷得到有效整治,世南東路改造基本完成,杭甬高速南北道口拆遷改造工作全面結束,城區形象得到進一步提升。有效開展斷頭路打通工程,世南東路匝道工程拆遷工作有新突破,除2戶即將簽約外其余13戶拆遷戶已全部簽訂房屋拆遷協議,并全部搬遷騰空;中山南路拆遷前期調查工作順利進行,北蘭江路臨時菜場前期搬遷工作基本完成;四明東路延伸工程前期準備工作有序進行。穩步推進網絡工路建設,黃箭山至任家和廟跟公路兩條網絡公路已全部竣工,并于10月14日通過市交通局的綜合驗收;陳洪至十五岙網絡公路建設工程自9月份開工建設,截止10月底,陳洪至川水半鋼性澆注已完成5公里,主路面澆注已完成3.5公里。最良整村拆遷工程取得突破性進展,一期除4戶外已全部完成簽約,98%以上的拆遷戶房屋騰空交付,拆除面積達5.8萬平方米。二期共有拆遷戶192戶,拆遷建筑面積約3.65萬平方米,截止目前,已全部完成評估,完成簽約160戶,簽約拆除面積3.1萬平方米,確保年內完成二期拆遷工作和啟動三期拆遷。安置房現已建成18幢,即將完工5幢,4幢小戶型進入招投標,完成總建筑量的65%以上,東區一期安置房已完成小區配套工作,截至6月底,一期219戶一戶一套的安置房結算交付工作已完成。
此外,按照全市違法用地專項整治動員大會精神,街道黨委、辦事處及早行動,嚴格執行,違法用地專項整治工作取得階段性成效,共查處違法用地350余起,違法占地面積192.37畝。目前已強制拆除19起,面積2963平方米。同時,對黃箭山占地毀林的任某等三人作出行政拘留處理,有力遏制了街道內違法用地行為。
(二)生態生活環境日益優化。今年街道共投資1335萬元積極開展環境整治村、庭院整治、小康示范村、生態村、環保模范(綠色)單位等項目創建。到年底預計明偉、上王崗、長田、白山頭、最良等五村可完成環境整治村創建;雙橋、金冠村通過庭院整治村驗收,雁湖、章雅山、白山頭等村將于年底驗收;雙橋村完成余姚市全面小康示范村創建,寧波市級文明村也即將通過,金冠、白山頭已順利通過余姚市級文明村驗收;明偉、金冠、最良三個村完成寧波市生態村創建,白云小區和梁輝小學完成寧波市環保模范綠色小區和綠色學校創建。結合創建工作,各村積極開展硬化、綠化、亮化、凈化、美化工程,各村累計共硬化道路31000米,面積11萬平方米,安裝路燈809盞,綠化改造21000平方米,新建公廁58只,垃圾箱227只,成立保潔隊伍5組,保潔員50人,生態環境大為改觀,群眾生活水平進一步改善和提高。
(三)社區建設水平明顯提升。全面推進老小區整治工作,到目前為止,城區11個老小區已全部實施封閉式物業管理,全面完成考核任務,同時進一步落實老小區物業長效管理工作,配合宜居城市創建,加強社區環境衛生管理,落實了長效保潔機制。各社區依靠自身資源和力量,圍繞宜居城市建設,積極參與和諧社區創建,其中學弄社區創建省和諧社區,南雷里社區和白云社區創建寧波和諧社區;同時積極開展“輝煌三十年”演講比賽、圖片展和“為祖國喝彩”等各類文化活動,進一步豐富居民業余文化生活。立足社區實際和居民要求,積極開展多層次、全方位的社區服務,進一步探索老年人服務機制,花園社區作為余姚市居家養老服務試點社區,對符合條件的31戶服務對象,有針對性的開展各類服務活動。
三、平安*建設扎實推進,和諧局面不斷鞏固
(一)平安街道創建深入開展。一是以打防結合為工作重點,積極推進社會治安綜合治理各項措施的落實,全力維護社會穩定,刑事案件發案總量比去年同期下降34.26%。通過與轄區內各村(社區)、綜治成員單位、規模企業簽訂綜治目標管理責任書,進一步提高綜治工作水平。全面實施社區矯正工作,嚴格落實考核獎懲制度,對社區矯正對象實行一人一檔,做好幫困解難工作。加強對轄區內“”人員的幫教轉化打擊工作,成功摧毀轄區內一重大窩點。二是以建設“平安*”為抓手,安全生產監管到位。街道安監所按照建設“平安*”的總體部署,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,創新監管手段,強化監管措施,牢牢抓住隱患排查治理工作這根主線不變,全年共排查單位和場所4710余家,并按照“全面監管,重點突出”的方針,加大重點路口、路段的交通設施投入和管理,著重抓好重點部位、重點危險行業的監督和管理。三是貫徹落實中央信訪工作會議精神,切實做好信訪維穩工作。以領導包案制度為載體,積極開展領導干部大接訪活動,進一步發揮村民小組長在維護農村社會穩定工作中的作用,深入開展“兩個排查”,堅持“一月一排一報”,按照“誰主管,誰負責”的原則及“四個一批”的要求,不斷強化對不穩定因素的預警預防,對排摸出的25件信訪疑難問題進一步明確調處責任人和包案領導,各類矛盾糾紛得到有效化解,絕大多數信訪問題均在基層得到解決,信訪總量與去年同期下降42.6%。特別是兩奧會期間,通過領導包案,化解了一大批疑難案件,首次實現了在國家重大活動期間進京零登記上訪。
(二)民主法制建設不斷健全。根據20*年依法治理普法教育工作實施計劃,結合相關內容,加大宣傳力度,積極開展各類普法宣傳和警示教育活動,切實提高人民群眾的法制意識,努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。結合第八屆村民委員會和社區黨組織換屆選舉的圓滿完成,街道黨委、辦事處及時對全體村(社區)干部開展相關法律法規的培訓,出臺一系列文件規范各項規章制度的建設,進一步完善招投標統一平臺建設,不斷加大民主法治村(社區)建設力度,切實增強村(社區)干部的執政能力,全面推進基層民主建設。此外,街道辦事處還充分發揮法制宣講團的作用,在村、社區、企業、學校相繼開展了15場法制講座,受教育人數8000余人/次。
(三)精神文明建設成效顯著。街道黨委切實抓好廣大干部群眾的十七大精神主題教育,專門組建十七大宣講團到各村(社區)進行廣泛宣講,著力提高廣大干部群眾對十七大精神的認知能力。同時,切實開展紀念改革開放30周年活動和解放思想大討論活動,廣泛征求各類意見建議,為街道政治、經濟、社會和諧發展提供了豐富的精神動力。大力開展村落文化宮建設,蘇家園、三溪村2個村落文化宮于今年順利達標通過,目前街道已累計建成7個村落文化宮,其中雁湖村和金冠村在原來的三級的基礎上今年分別升格為一級和特級村落文化宮,健身路徑、籃球場等群眾體育健身設施建設不斷增加。文化中心戶、文化團隊隊伍建設得到不斷加強,目前街道共有文化中心戶70戶,文化團隊80支,如雙橋村群聯文宣隊上半年以抗震抗雪災等為題材自編節目送戲到周邊鄉村演出幾十場次,還成立了“新雙橋人文化活動中心”,為進一步豐富村民的精神文化生活充分發揮了作用。各個社區積極開展傳統文化宣傳教育,學弄的學宮文化、東朝街的“慈孝感恩”教育等等,大大豐富了廣大居民的文化生活和精神需求。此外,積極開展非物質遺產調查和文物普查工作。
四、社會各項事業全面發展,人民生活明顯改善
(一)社保覆蓋面進一步擴大。截至10月底,共完成養老保險16787人,今年新增5494人,完成考核指標的105%;失業保險1*9人,新增4700人,完成考核指標的98.7%;工傷保險14134人,完成考核指標的83.4%;醫療保險11242人,新增6342人,完成考核指標的1*.4%;養老、失業、醫療保險征繳基金分別完成考核指標的114%、329.5%和175.6%;共為9*人辦理失地農民養老保障,合計參保10056人,目前已有4896人領取養老保險金;辦理新農保2045人,已有1982人領取保險金;新型農民合作醫療參保率達95.5%,報銷金額達460余萬元。新登記失業人員96人,辦理再就業優惠證19人,發放失業金150.27萬元。加強職業技能培訓,共為1303名被征地人員、下山移民和待業、失業人員免費辦了職業技能培訓班,并推薦上崗,培訓上崗率達90%。按照《新勞動法》要求,積極督促和引導用人單位與勞動者簽訂勞動合同,簽訂率達90%以上,并妥善處理各類勞資糾紛。
(二)社會救助體系進一步健全。不斷完善農村社會救助體系,按照“應保盡保、分類實施、社會發放、信息管理”的原則,及時做好街道低保對象的調整核查工作,做到資金及時足額發放到戶,確保困難群眾的基本生活。積極幫助弱勢群體,救助幫困工作有效推進,節日幫困送溫暖活動深入開展,全面做好街道低保戶副食品價格上漲動態補貼的發放和住房、教育等專項救助和臨救臨補工作,共計發放助學款24.58萬元,雨雪冰凍災害救災資金43萬元。此外,扎實抓好街道敬老院擴建工程和水庫移民的后續工作,積極做好殘疾人康復和扶貧解困工作,不斷完善慈善救助體系,以解困難群眾燃眉之急。
(三)教育衛生事業取得新進展。以創建教育現代化街道為目標,加大教育投入,改善辦學條件,認真抓好學校在建項目的進度和質量,投資6500萬元的實驗小學白云小區、5400萬元的舜江中學、100萬元的明偉小學操場和250萬的蘭江中學食堂擴建工程已全面完工,并相繼投入使用,同時進一步優化教育資源配置,不斷加強師資隊伍建設,涌現了一名省級特技教師,二名寧波市骨干教師,二十七名余姚骨干教師,教育質量不斷上升。深入開展愛國衛生運動,積極開展各級衛生村、愛國衛生示范社區創建。大力發展公共衛生事業,積極幫助指導村衛生室規范化建設,成立公共衛生管理委員會,建立健全二級公共衛生管理體系和服務網絡,制定了公共衛生考核制度和公共衛生應急預案,扎實開展食品安全示范街道創建工作,認真開展食品安全專項整治工作。有效落實計劃生育家庭利益導向機制及社會保障機制,進一步深化計生優質服務工作,發放計生獎勵扶助資金44萬元。與此同時積極做好流動人口計生管理宣傳服務工作。
五、黨的建設不斷加強,落實科學發展觀能力全面提升
(一)干部綜合素質明顯提高。不斷加強機關、村(社區)干部隊伍綜合素質教育和培訓,通過“請進來,走出去”的辦法,集中精力和時間,加大干部培訓力度,切實提高干部的理論水平和業務能力。今年下半年就采用集中培訓的辦法,對街道、村兩級干部進行了為期2天的業務培訓,培訓內容涉及農村土地管理,征地拆遷等法律法規,廣大干部掌握運用法律、法規的能力和為民辦事能力得到進一步增強。同時我們還充分利用社區黨校、農村黨員干部現代遠程教育等載體,不斷加強黨員管理與教育,確保廣大黨員干部的綜合素質實現根本性提升。
(二)基層基礎不斷夯實。通過周密部署和精心安排,順利完成了第八屆村民委員會的換屆選舉,一大批年紀輕、素質高的優秀人才充實到村級班子中,村干部隊伍結構不斷優化,村民自治機制不斷得到加強,黨組織與村委會的關系進一步理順,黨小組長和村民小組長作用不斷得到發揮。進一步強化社區黨建工作,圓滿完成了社區黨組織換屆選舉,以服務群眾為重點、以居民自治為方向、以維護穩定為基礎、以文化活動為載體,社區服務功能得到進一步增強。以“達規范、創五好”為目標,進一步做好非公企業黨建工作,積極探索企業黨組織和企業黨員在企業中發揮作用的渠道和辦法,企業黨建工作不斷加強。
(三)黨風廉政建設切實加強。堅決貫徹執行廉潔自律各項規定,強化黨風廉政建設責任制,制訂“黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工”,層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴肅查處違紀案件,認真開展廉政專項治理,全年立案11件,開除黨員3名。積極開展廉政教育,進一步做好干部的廉政談話。廣泛開展警示教育,通過在村、社區設立廉政文化中心點、廉政文化墻、廉政文化樂園、廉政文化室和開展“廉政故事比賽”、“反腐倡廉電教片”等活動,黨風廉政建設得到切實加強。進一步深化機關效能建設和作風建設,不斷增強干部責任感和使命感,通過在各村建立便民服務中心和開通便民服務直通車,著力解決辦事不力、職責不清、作風不實的問題。此外,不斷完善聯村制度和機關干部崗位目標責任制,政務公開進一步深化,機關干部辦事效率進一步提高,工作作風進一步轉變,干部整體形象也得到大力提升。
此外,街道人大工作委員會和政協聯絡組定期組織人大代表、政協委員進行專題視察,有效推進了街道各項工作。街道工會、共青團、婦聯圍繞街道中心工作,扎實開展各類活動。武裝、統戰、宗教等工作進一步加強,殘聯、殯葬、慈善等工作深入開展,為街道經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
過去的一年,我們的工作都取得了長足的進步,通過全街道上下的努力,既圓滿完成了各項指標任務,又為今后的發展打下了堅實的基礎,在不斷的實踐中,我們深深地體會到,在新時期要做好街道各項工作,必須堅持以下四點:
一是必須樹立科學發展的理念。
一年來,我們深刻認識到,只有深入貫徹落實科學發展觀,著力解決面臨的各種矛盾和問題,才能確保街道經濟社會又好又快的發展。在這一年中,我們通過不斷探索研究,牢牢把握新時期的特點和規律,積極應對新挑戰、適應新形勢,始終把經濟建設和社會工作的實踐建立在對客觀規律的深刻把握上,使各項決策既體現時代性,又符合客觀性;既富有創造性,又具有實效性。
二是必須營造和諧穩定的環境。
營造和諧穩定的經濟社會環境,是全面構建社會主義和諧社會的根本要求。在街道經濟社會發展過程中,我們要以強烈的責任感和使命感,進一步強化基層基礎工作,求真務實,開拓創新,切實解決群眾需求和維護群眾切身利益,努力營造和諧穩定的社會環境,才能確保街道經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展。
三是必須夯實基層基礎工作。
當前我國社會正處于發展黃金期和矛盾凸顯期,隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入發展,各類矛盾和問題也日趨增加。面對新的形勢和新的任務,我們必須全面推進和夯實基層基礎工作,建立完善以基層黨組織為基礎、基層群眾為依托、基層干部隊伍為骨干的基層組織網絡,不斷增強社會管理和控制力度。
四是必須倡導團結實干的作風。
一年來,街道黨委始終把作風建設做為重要工作來抓,通過強化教育、制度建設、從嚴管理,努力打造了一支開拓創新、奮發有為的領導集體和積極向上、敢于爭先的干部隊伍,進一步提高了領導班子的凝聚力和干部隊伍的戰斗力。今后,我們要繼續倡導團結實干的工作作風,切實做到廉潔自律,敢于破難攻堅,努力形成務求實效、干事創業的良好氛圍,為實現街道經濟社會又好又快發展而努力奮斗。