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*年*區工業局在區委、區政府的領導下，在全局各企業干部職工的大力支持下，團結一致、真抓實干,全面完成了區委、區政府下達的各項工作任務。下面我就全局*年工作完成情況及明年工作安排報告如下。

*年工作完成情況

一、經濟工作全面完成任務

1、經濟指標完成情況：*年全局完成工業總產值8.15億元，東洋制鋼完成工業總產值25億元，扣除12戶搬遷企業的影響，實際完成為年計劃的104%。固定資產投資完成2.3億元，為年計劃的127%。完成新產品開發21項。

2、全面完成企業改革轉制任務。國企局完成轉制任務5戶，重組1戶，新建1戶,實際完成為年計劃的100%。

3、引進外資213萬美元，為年計劃的106%。

4、企業搬遷及解除職工勞動關系工作進展順利。年內列入計劃搬遷企業21戶，已全部完成搬遷19戶，另有7戶正在籌辦，合計已騰出土地59萬平方米。其中，解除勞動關系職工人數813人，落實職工安置資金8449萬元。

5、安全生產工作成績顯著。全年開展安全生產大檢查12次，查出一般隱患93處，已整改完畢92處；查出重大隱患2處，已整改1處。按區政府要求全局上下已全部制定安全生產應急預案。同時，與各企業簽定了安全生產責任狀。全局實現了全年安全生產零事故。

二、十萬職工隊伍繼續保持穩定

截止年末，兩局共有在冊及離、退休職工近十萬人。面對大量矛盾和熱點問題，一年來，全局干部認真堅持“四到位”原則，共接待來信來訪9101人次。其中，集體訪319批次6609人，個人訪2492人次。息訪率達85%。年內，通過與區領導協調和區穩定會決策，合計落實穩定資金6700萬元。

全年沒有發生重大有影響的上訪事件，特別是黨的*大期間國企局進京訪為零，為全區穩定做出了貢獻。

三、退管辦工作進展順利

*年，我局從充實力量，強化管理整改環境入手，強力推進退管辦工作走向規范化、制度化軌道。首先對辦公室干部力量進行了充實和加強；其次是購置設備，加強退管辦勞資部和檔案室辦公設施；第三是強化服務，以退休職工辦事方便為準則，全面加強環境建設和服務建設,進一步方便了群眾，拓展了存檔空間。經過嚴格審查、把關，全局已接收102024名退休職工和社會化職工的檔案，并已全部進入微機化、規范化管理。

四、黨建工作開創新局面

按照年初我局確立的建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績的工作目標，一年來，通過抓黨的建設入手，全局企業黨的建設工作有了很大變化。一是黨員先進性教育成果得到鞏固，企業黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了加強，真正體現出了一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。二是所屬企業黨的組織和干部隊伍得到了加強，結合對所屬企業干部年度及日常管理，我局今年又對21戶企業領導班子進行調整，提任了36名領導干部，免職了12名干部。在組織建設上，共發展新黨員39名，培養積極分子47名。還根據區委要求建立了黨員數據庫，實現了微機化管理。三是全局企業離休干部兩個待遇政策得到了落實，共籌措611.2萬元資金解決了764名離休干部醫療統籌問題，籌措84萬元解決國有企業拖欠離休干部非統籌待遇落實問題。四是黨風廉政建設得到了加強，通過學習貫徹《實施綱要》及中央、省、市區紀委會議精神，全局黨員干部廉政勤政自覺性有了很大提高，為全面完成我局各項工作提供了保障。

五、機關建設登上新臺階

*年以來，我們始終把局班子建設放在首位，在全系統提出了“向班子看齊”的口號，做到了心往一處想，勁往一處使，團結互助，帶頭苦干，全體班子成員都較好完成了分管工作。在隊伍建設上，局黨委狠抓了干部的教育管理，同時，在全局開展了“學政治、鉆業務、創佳績”活動。現在，全局干部普遍增強了服務意識，創新意識和改革意識。全局形成了吃苦耐勞，積極向上，實干創新的良好風氣。在廉政建設上，局班子全體同志能以身作則，既管好自己的8小時之內，同時，也能注意管好自己的8小時之外。在局班子帶領下，全局沒有一名干部違紀違法和出現吃、拿、卡、要問題，人人保持了“兩個務必”的嚴謹作風，得到了全局企業的充分認可。

六、存在問題

總結今年的工作，盡管取得了可喜的成績，但也存在許多不足。如穩定工作還不盡人意，特別是集體、民營企業職工的穩定工作還需進一步加強；黨建工作在先進性教育的基礎上還需進一步鞏固和完善；國有資產管理和借款資金的監督上還存在薄弱環節等等，以上問題有待于今后逐步改進和加強。