前言：本站為你精心整理了規劃局黨組精神文明建設總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

*年，*市規劃建設系統的精神文明建設工作堅持以“*”重要思想為指導，全面深入學習貫徹落實科學發展觀、黨的*大、省委九屆四次和市委六屆六次全會精神，緊密結合規建系統工作實際，扎實推進思想道德建設，深入開展“踐行‘*’，爭創‘三個一流’”為主題的教育活動，進一步深化群眾性精神文明創建活動，為確保年度各項目標任務的完成和城鄉規劃建設事業的快速健康發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、認真學習貫徹黨的*大、省委九屆四次和市委六屆六次全會精神，大力推進規劃建設系統理論武裝和思想政治建設

1、繼續堅持以局黨組中心組學習為龍頭，理論學習得到進一步加強。今年，局黨組制定了《*年理論學習意見》，全年政治理論集中學習13次，重點學習了黨的*屆三中全會、省委九屆四次全會、市委六屆六次、七次、八次全會、市紀委六屆三次全會精神；邀請中國房協副會長顧云昌、市委黨校陳永躍、李延平教授作形勢報告和理論講座；組織系統副科級以上領導干部到看守所召開廉政建設現場會；組織觀看電教片《馬德落馬警示錄》、《用生命鑄就忠誠》、《一切為了群眾》；嚴格執行了市委關于縣級黨委（黨組）中心組理論學習暫行辦法，建立了中心組學習制度并認真執行，中心組成員參學率達92.8%，擴大中心組成員參學率達89.9%；局年度中心組成員和擴大成員撰寫學習心得72篇，調研文章35篇；組織開展較高層次理論研討活動21場，提升了學習層次，促進了學習深入開展。

2、認真組織開展了“思想大解放、推動大發展”大討論。按照市里的統一安排，局機關黨委認真組織開展了“思想大解放、推動大發展”專題討論活動。局系統8個縣級單位，12個科級事業單位，1個非公有制企業，400余名干部職工參加了專題討論活動。在活動開展過程中，各單位成立了21個“思想大解放、推動大發展”專題討論活動領導小組，圍繞構建“區域中心城市”召開了21場專題研討座談會，廣泛征求和聽取服務對象和管理對象的意見和建議，共查找出在規劃、建管、市政公用、房管等方面存在的問題27個，制定細化措施和對策建議34條。結合討論的情況和單位的實際，建筑、規劃、園林、房管、公用等11個單位和部門，形成了較高質量的理論調研文章15篇，制定了《*市近期（*—2010年）城市建設計劃》，指導區域中心城市建設有計劃、有步驟地推進。

3、學習型機關建設得到進一步深化。局機關黨委制定了*年創建學習型機關方案并認真組織實施，局機關和參公管理的事業單位全年組織干部職工集中政治理論學習都在12次以上，局系統副科級以上干部撰寫調研或學習心得人均達到2篇以上，并重點抓了“三個結合”（即：把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發展觀構建和諧社會的能力結合起來），學習的針對性和實效性得到不斷增強。

4、進一步完善了干部職工思想政治工作制度。在局系統形成了黨政一把手是干部職工思想狀況分析的主要責任人，局機關黨委、工會、共青團、婦委會以及各基層黨政領導積極參與的干部職工思想分析工作網絡。為了準確掌握系統黨員同志的政治態度、思想傾向和關注熱點，局機關黨委在系統內開展了黨建和思想政治工作調研，對理想信念、黨建工作評價、機關作風建設、思想政治工作等5個方面30個小項的內容組織問卷調查，共下發調查問卷310份，參與面占黨員總數的41.94％。在認真分析的基礎上，局機關黨委向市直機關工委報送了《關于開展黨建和思想政治工作調查情況的報告》，提出了加強黨建工作和思想政治工作的措施和建議。

二、以活動為載體，深化精神文明創建活動，構建社會主義和諧社會

1、加大文明單位的創建力度。我局始終堅持重基層、抓質量，嚴格按照文明單位的標準，積極指導基層認真抓好市級、局級文明單位的復查和創建工作。今年，全系統創市級、局級文明單位各1個，3個單位順利通過了市級文明單位復查，1個單位獲得四川省“文明服務示范窗口”稱號。

2、認真抓好共建活動。結合文明單位的開展，局機關及二級局（中心）、基層單位認真開展軍警民共建、“一幫一”城鄉共建、社區共建等活動，做到共建有規劃、有內容、有落實、有總結、效果明顯。如規建局機關與空軍95773部隊開展了精神文明共建暨慶“八一”座談會，會上市規建局領導感謝空軍部隊長期以來對*市城市規劃建設的大力支持，向全體官兵致以節日的祝賀，并送去價值4000多元的慰問品?？哲姴筷狀I導也表示，將繼續在城市規劃建設施工中盡力給予人力和物力上的支持，為加快*城鄉規劃建設步伐獻計出力。

3、繼續開展了以“爭做時代先鋒，建‘*’業績”、“部門幫村，黨員幫戶”、民生工程等實踐科學發展觀主題系列活動。局機關黨委組織460多人（次）黨員干部和職工到聯系村幫扶23次，開展實用技術培訓2次，出資4.56萬元資助貧困黨員68人、貧困群眾52人、貧困學生170人，幫助落實項目3個，解決困難和問題20件，協調落實幫扶資金93.4萬元，捐贈幫扶資金15.24萬元。今年7月，我局被市委授予“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作先進集體。

4、繼續深入開展了“踐行‘*’，爭創‘三個一流’”主題活動。局機關黨委高度重視爭創活動的開展，將“踐行‘*’，爭創‘三個一流’”活動列入機關黨建目標管理內容，2次聽取活動開展情況匯報，專題研究活動的深入開展。各基層黨組織都能結合自身特點開展活動，做到工作有措施，抓手明顯。如公交公司以“踐行‘*’，爭創‘三個一流’”活動為契機，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，成立了領導組，明確了爭創目標及措施，結合公司加強現代企業制度建設和企業轉型升級工作，在公司基層黨支部中大張旗鼓地開展“踐行*，建設三個一流”為主題的爭創示范黨支部活動。房監交所在爭創“三個一流”活動中，在全所廣泛動員，深入發動，營造人人爭創一流的氛圍，確定了3個科室為爭創“三個一流”示范科室，從領導班子到中層干部和科室工作人員、從所到科室都制定了爭創“三個一流”活動實施方案和爭創“三個一流”活動目標責任書，做到目標明確，責任到人，推進活動向縱深發展。

5、充分發揮規劃建設系統職能，認真扎實地開展了雙擁工作。在元旦、春節、“八·一”等重大節日，各單位廣泛開展了注真情、辦實事、送溫暖活動。按照市直機關工委、市雙擁辦《關于下達市級黨政部門結對幫扶困難重點優撫對象名單的通知》精神，積極開展部門結對幫扶困難重點優撫對象慰問活動，局領導帶隊，多次深入到結對幫扶居住在敘永落卜鎮草壩村二社的困難重點優撫對象杜枝炎老人家中，對其親切看望和慰問，并送去上千元的慰問品和慰問金。

6、根據輻射延伸的要求，深化創建活動。在黨員中開展了創建“黨員示范窗”活動，在工會組織開展了創建“職工之家”、“工人先鋒號”活動，在團員青年中開展了“青年文明號”活動，在女職工中開展了“巾幗示范崗”活動，各種形式文明細胞建設，在規劃建設各個領域不斷延伸，有力地促進了文明單位創建活動的深入開展。近年來，我系統各級黨組織建立黨員示范崗33個，黨員示范窗口9個；省級職工之家2個，市級先進職工之家8個；市級“工人先鋒號”2個；省級巾幗文明崗2個、市級巾幗文明崗6個；全國青年文明號2個，省級青年文明號2個，市級十佳青年文明號2個，市級青年文明號5個。

7、積極開展豐富多彩的活動。成功舉辦了市規建系統“迎奧運·展風采”第二屆職工運動會，573名干部職工參加了8個項目的比賽，充分展示了我局黨員和職工的精神風貌；舉辦了*市第三屆職工職業技能比武大賽“園林綠化”技能比賽；參加了*年全民健身與奧運同行市級機關第五屆“健身杯”職工籃球賽，獲得女子籃球第一名，男子籃球獲精神文明獎；參加了迎奧運暨紀念改革開放三十周年文藝匯演，音樂舞蹈快板《城建職工迎奧運》榮獲一等獎；組織90名職工參加了市五運會開幕式“咱們工人有力量”廣播操表演；在*市紀念改革開放30周年電視文藝晚會上，我局創作演出的節目《*明天更輝煌》獲得好評。

三、認真貫徹落實《全民道德建設實施綱要》，努力提高干部職工隊伍素質

1、領導班子帶頭學好“綱要”。黨委中心學習組把“綱要”作為學習內容之一，并按照要求把每年3月定為“綱要”學習月，明確要求局機關中層以上干部必須帶頭全面深刻了解公民道德的新要求，自覺按照新時期道德標準要求自己，加快建立更加廉潔高效、運轉協調、行為規范的管理體制，樹立規建系統干部勤政廉潔、誠實奉獻的良好形象。

2、各級黨組織利用學習日、組織生活會等形式，組織干部職工深入學習《公民道德建設實施綱要》。以誠實守信為重點內容，組織好“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”活動，加強職業道德、家庭美德建設。在系統中深入開展“共鑄誠信”活動，積極推動各行各業及社會誠信建設。

3、認真做好未成年人思想道德建設工作。配合相關部門認真抓好未成年人活動場所建設，督促相關建設單位做好配套未成年人活動場所建設，做好了未成年人活動場所清理整頓及周邊環境安全整治工作，充分發揮城市公園、風景名勝區對青少年思想教育、科普、文化知識的宣傳教育作用。

4、加強系統干部隊伍管理，全面推進干部輪崗和競爭上崗工作。根據市委組織部、市人事局《關于進一步加強市級黨政機關中層干部輪崗和競爭上崗工作的通知》精神，結合系統實際，按照局黨組《關于進一步加強系統科級領導干部交流輪崗和競爭上崗工作的意見》和《關于系統副科級以上職位競爭上崗實施辦法（試行）》，全面推行了全系統科級領導干部交流輪崗和競爭上崗工作。積極為市房管局和公用局制定競爭上崗方案，并指導兩個單位完成了競爭上崗工作。截止目前，全面考察調配干部13人，科級干部任免47人，其中：新提拔干部12人，續聘干部29人，免職6人，一般干部任免11人，專業技術干部聘任59人。通過輪崗交流，對技術型年輕干部實行多崗鍛煉、加擔子，促進其提高綜合素質，不斷提高工作能力和水平，盡快進入角色，推動了干部隊伍整體素質的提升。

5、積極開展抗震救災，進一步弘揚了“一方有難、八方支援”的傳統美德?！?.12”汶川大地震發生后，在省、市委和政府的統一領導下，我們本著無災幫有災、輕災幫重災的原則，一手抓抗災自救，一手抓支援災區工作，取得了抗震救災階段性成果。一是建立了24小時值班和領導帶班制度，確保了抗震救災期間通訊和信息的暢通；二是按省建設廳應急辦指令，從市質監站、市規劃院、市天然氣公司、市水務集團公司選派技術人員，分兩批赴綿陽市開展房屋安全鑒定和城市燃氣、供水管道的檢查。市建管局組織了捐助挖掘機、推土機等重型機械，派出操作人員參加了漢旺鎮東汽廠、北川縣城、漢旺至青平公路搶修等救援工作，出色地完成了救助任務。三是積極開展向災區獻愛心活動。全系統各單位和廣大干部職工踴躍捐款捐物，據統計，全系統共收到個人和單位捐款133.1萬元，部分單位還捐獻了礦泉水、帳篷、衣物等救災物資。系統內部分行業單位和干部職工還通過其他渠道捐款111萬元；四是按市政府要求，與市教育局一道，對*中、高考教室和全國大學英語4、6級考試用房進行了震后房屋安全鑒定，確保了考試的安全和順利進行；五是按照省、市政府關于開展對口支援地震災區的要求，我局及時成立了由局黨組書記、局長郭慶為組長，副局長王志剛為副組長，局系統相關部門和單位為成員的對口支援地震災區領導小組，制定了三年對口支援災區工作方案。本著輕重緩急原則，認真開展了對口支援工作。今年，我局先后被省建設廳授予“全省建設系統抗震救災先進集體”，被市委、市政府授予“5.12抗震救災先進集體”榮譽稱號。

6、大力倡導、廣泛開展經常性的社會捐助、希望工程、扶貧助學道德實踐活動。今年，在棟梁扶貧助學公益活動中，局系統22個單位捐款47500元；在*年送溫暖等扶貧活動中，局系統各級黨組織共捐贈新衣物、新棉被373件，捐款108115元，為困難、受災群眾及時送去了溫暖。

四、進一步加強了機關行政效能建設，優化經濟發展軟環境

1、建立實施了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等“三項制度”。進一步清理了行政審批和行政許可事項，優化辦事程序，精簡審批事項，縮短辦事時限。

2、制定了《*市規劃建設局行政許可、行政審批實施辦法》。將26項行政許可、行政審批事項全部在政務公開欄、互聯網和黨政網上進行了公開，并附《審查同意審批表》，方便辦事群眾及時下載填報。

3、加強效能監察，嚴格效能問責，認真執行責任追究制度。下發了《關于貫徹落實“三項制度”的督查督辦通知》，對局系統8個單位開展效能建設工作情況進行了調研檢查，與局系統34名領導干部和中層干部就如何開展效能建設工作進行了個別談話；開展災區安置住房建設效能監察工作，對局系統各單位對口支援工作的重要援建項目、大宗援建物資等視情況開展督查；我局將機關行政效能建設納入目標管理。

五、精神文明建設的蓬勃發展，促進了規劃建設工作再上新臺階

我系統扎實有效的精神文明建設工作，激發了職工的工作熱情，極大地調動了職工的積極性，為各項業務工作的順利開展和圓滿完成提供了有力的保障，較好地完成了各項工作任務。

1、城市規劃：編制完成了《*機械集中發展區控制性詳細規劃》《沙灣片區控制性詳細規劃》、《城市色彩規劃》、《城市交通體系規劃》、《舊城包裝整治規劃》等編制工作，確保了我市近期建設用地范圍內控制性詳細規劃100%覆蓋，也保證了我市城市總體規劃與各片區控制性詳細規劃、修建性詳細規劃之間的有機銜接和協調統一。

2、房地產業：預計全年完成房地產開發投資35億元，住宅建設投資32億元。

3、建筑業：全年完成建筑業總產值87.6億元，比去年同期增長14.96%；完成建筑業增加值21.25億元，比去年同期增長6.78%。

4、風景園林業：截止*年，我市建成區綠地總面積1680公頃，綠化覆蓋率38.2%，綠地率33.19%，人均公園綠地8.09平方米。園林綠化指標基本達到省級園林城市標準，創園工作已取得了階段性成果。

5、市政公用業：已完成沱江大橋復線橋建設項目主橋4、5號墩墩身；茜草長江大橋建設項目13、14號墩已進入水下基礎施工，15號墩的筑島圍堰工作已完成；完成*西路西延線4.3公里混凝土路面；重灣道路拓寬改造工程、蜀瀘大道右側道路改造工程等一批市政工程全面竣工并交付使用。

*年，我局精神文明建設工作雖然取得了很好的成績，但與市委、市政府和省建設廳，特別是與廣大人民群眾對我們的要求有很大差距。一是有的單位在認識上存在差距，抓精神文明建設的工作力度不夠大，有些基層單位沒有形成合力，系統精神文明建設工作發展不夠平衡；二是有的工作還停留在一般水平上，措施不力，工作不深入，不扎實，面對新情況、新問題，沒有新的方法和措施；三是在文明行業的創建工作上沒有新的大的突破，這些問題，都有待于在今后的工作中認真加以解決。