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（一）圍繞今年“鞏固和發展國家生態園林城市創建工程成果”的工作重點，積極開展重大課題調研工作。

1、做好節能減排新文章，積極推進“中水利用”項目。

中水的規劃與利用是推進循環經濟的一項重要舉措。我所作為園林行業中公益性的科研機構，理應在此方面發揮重要作用。上半年我所提出《*市中水在城市綠地系統中的應用規劃》項目實施方案，于今年4月中旬得到局領導批復，并獲得專項研究經費80萬元用于該項目的實施。目前項目已經完成了招標工作，中標單位正在開展*市中水水源及供給情況、氣象資料、園林綠地基礎資料、園林系統用水管理等基礎資料的調查與收集工作。

2、配合“公園之城”計劃，承擔局系統重大調研課題《*市公園建設標準指引》。

*市公園建設的力度逐年加大，新建、續建公園項目日益增多，但一直以來我市都沒有出臺公園建設項目投資評審的相關標準，政府對公園投資規模的審定缺乏必要的依據。根據4月中旬局領導要求，結合打造“公園之城”計劃，我所負責制訂《*市公園投資審計與評審辦法》，所里組織研究小組隨即展開相關咨詢工作。經與相關專家咨詢，和市政府投資項目評審中心多次溝通，初步確定了項目的實施方案。目前項目已拿到了部分公園的相關建設投資資料，重點對近五年新建的市政公園進行了回訪，正在匯總整理數據資料。

（二）發揮優勢，緊抓科研工作重心。

作為公益性的科研機構，我所始終把科研工作作為一切工作的重心，以社會效益作為立足點，最大限度地服務于*園林綠化的實際需要。

1、科研成果喜人。

（1）《美人蕉屬種質資源及綜合開發研究》課題榮獲*市首屆科技創新獎。

由我所主持，市綠化管理處及仙湖植物園管理處共同承擔完成的《美人蕉屬種質資源及綜合開發研究》課題項目，榮獲*市首屆科技創新獎（20*年度科研機構類別）。該課題針對目前我國美人蕉屬植物品種單一、老化、品種分類混亂等問題，對國內外收集的美人蕉屬種質進行引種和品種分類研究。據悉，作為《*市科技創新獎勵辦法》出臺后的第一次科技創新獎評審，今年全市各類別申報創新獎數量是自1982年以來最多的一年，也是競爭激烈的一年。美人蕉課題研究獲獎，是我所圍繞“建設生態園林城市”主題，加大科研力度，取得豐碩成果的又一表現，同時對激發科技人員創新熱情,推動我市園林科研事業發展具有重要意義。20*年度科技創新獎的申報工作也已經開始，目前正在認真組織《*市園林植物配置（造景）特色研究》課題進行成果報獎。

（2）三項課題順利通過鑒定。

——《*市社區公園建設與管理規范研究》

該課題總結出了*市社區公園建設與管理的規律、特點及存在問題，提出了社區公園規劃設計導則、建設規程和發展對策，將*社區公園與香港、新加坡等城市進行了國際比較研究，總結出可借鑒的先進經驗，并提出了《*市社區公園管理維護技術規范》，該規范在全國屬于首創，填補了國內該領域的空白，也為社區公園管理工作提供了富有前瞻性和可操作性的實用標準。

——《*市園林綠化種植土質量標準的研究》

該課題通過資料分析、實地調查取樣檢驗等方式，綜合分析了*區域內園林綠化種植土基本特性，系統研究了*城市園林綠化種植土質量狀況。從土壤肥力質量、環境質量和土壤健康質量等方面綜合評價*園林綠化種植土質量，并在此基礎上，編制起草了《園林綠化種植土質量標準》，能滿足*園林植物種植對土壤的質量評價要求，具有較高的科學性、先進性和可操作性。

——《耐蔭植物引種及耐蔭性研究》

該課題創新性顯著，篩選出了植物耐蔭性鑒定指標，研究出了耐蔭性評價方法，使耐蔭性鑒定工作簡單化，實現了從多種耐蔭植物中選出適合不同蔭脅環境的耐蔭植物，豐富了*耐蔭植物種類，對發展城市綠地立體綠化，相對增加城市綠化面積，有效改善生態環境有著重要的意義。

2、加大研究力度，扎實開展在研課題。

——《*市屋頂綠化成套技術的開發研究》

該課題本年度重點加強了示范樣板的跟蹤管理與數據采集工作，對部分缺失的數據和圖片資料進行了補充，并通過借助*職業技術學院的儀器設備，開展了屋頂綠化植物的光合特性研究。此外，在樣板的建立與維護過程中發現佛甲草的蟲害和雜草危害嚴重，通過設計病蟲害綜合防治方法和除草劑試驗，現已找到了解決屋頂綠化景天植物管理維護的技術途徑。

——《*城市綠地需水特征及節水灌溉技術研究》

該課題按照研究計劃，在本年度主要做了以下工作：一是氣象數據的收集整理工作，已收集到*市近三年與綠地土壤水分平衡有關的主要氣象數據，并在試驗苗圃建立小型氣象站進行實地氣象數據收集工作。在此基礎上，對國際上流行的各種主要水分蒸散特征模型進行分析比較，已篩選出適宜本地綠地水分蒸散特征的最佳模型，并已形成論文初稿；二是栽培試驗，已安排一批盆栽試驗，深入研究土壤物理狀況、外加保水劑對草坪草水分蒸散的影響及草坪草適宜的水分補充灌溉量；三是野外調查試驗，按植被類型、土壤特性選定一批野外試驗定點觀測小區，按不同季節原位觀測水分收支平衡變化。目前本課題按照原定計劃安排實施資料數據收集，外業調查和栽培試驗及室內分析工作，研究工作進展順利。

——《*城市綠地土壤生態退化機理及生態恢復技術研究》

該課題今年度主要進行了土壤生態狀況的外業調查取樣工作，現已采集40多個土壤樣品，進行了樣品理化性狀和生物學特性的室內分析工作和土壤采樣點相應植被生長狀況的原位分析，實施了土壤栽培試驗，并已完成了土壤線蟲對土壤重金屬污染的指示模擬試驗。

——《*綠化與城市熱島相互關系研究》

此課題應用遙感影像技術，已完成以下三方面的研究工作：一是*市城市熱島效應時空演變規律分析，二是城市熱島效應的空間格局及時空演變分析，三是城市熱島效應與綠地的回歸關系。通過對上述數據資料的總結分析，完成了*城市空間熱環境遙感分析報告。報告從研究的內容、技術路線與方法、陸地表面溫度遙感反演、近20年來*熱島效應演變遙感監測、*市熱島效應現狀分析及綠地對城市熱島效應的緩解效應等五方面對*城市空間熱環境進行了全面系統的總結與歸納。并按照公園綠地、居住區綠地和道路綠地的不同，分別選取了結構類型不同的綠地進行實地測量溫濕度及綠地結構特征和周邊環境特征調查，研究綠地結構的降溫增濕效應方面的工作也已基本結束，目前正在進行相關數據資料的整理工作。

——《抗旱相關基因的克隆及其在園林植物中的應用》

該項目是與中國農科院生物技術所、*市鐵漢園林綠化有限公司合作的“產學研”項目，目前進展順利，抗旱相關基因的克隆主要由生物技術所完成，目前已從3種抗旱植物中克隆3個抗旱基因，專利申請工作正在進行。我所主要做抗旱基因的遺傳轉化工作，目前外源基因對白三葉草、中華結縷草的遺傳轉化率達20%左右，美人蕉的再生體系與遺傳轉化體系還需進一步優化提高。

——《防治刺桐姬小蜂的新型植物保護劑的研制》

該課題于20*年底得到科技局立項資助后，隨即按照課題計劃開展了相關研究工作，本年度主要進行了刺桐姬小蜂疫情調查，同時開展了刺桐屬植物的扦插繁殖，為下一步開展室內、外試驗提供了大量參試材料，刺桐姬小蜂的室內繁殖、生物學和生態學研究工作正在進行之中。

——《廣東省標準<屋面綠化工程技術規程>編制》

按照我所承擔的任務，現已完成該課題相關資料的收集，目前正在進行資料整理和規程的編制工作。

3、本年度課題研究項目申報獲得立項。

為了充分發揮科技人員的研究積極性，我所動員具有中級以上職稱的科技人員積極申報項目。根據學術委員會的討論意見，從申報的項目中選擇了2個項目組織上報科技局，4個項目上報城管科研所。申報科技局的項目，《蕨類植物規模繁殖技術研究及其在園林景觀上的應用》和《*市中水利用安全性評價》，均已獲得立項，且項目經費已經到位。城管科研所通過組織專家對申報項目進行評審，我所申報的《*市主要園林植物耐鹽性研究》及《*城市道路綠化設計規范》2個課題項目獲得通過，于今年7月份獲得城管局立項，目前項目的研究工作正在順利開展。

4、啟動苗圃基地溫室改擴建工程，提高我所實驗基地設備水平。

為進一步提高科研實驗能力，我所積極努力完善各項試驗基礎建設。去年經發改局批準立項的苗圃基地玻璃溫室改擴建工作，將按照“集觀光游覽和科普功能于一體”的發展定位，科學規劃，全力建設。今年主要進行苗圃基地溫室改擴建工程前期準備工作，現已完成前期設計和預算工作，以及相關的建設土壤檢測，正在進行工程的有關招標工作。

5、完善科研管理體系，重新修改科研管理辦法。

我所于20*年7月起開始執行《市園科所科研管理暫行條例》，經過兩年的試行，該條例對于促進我所科研課題的順利開展和提高科技人員的積極性起到了應有的作用，但其中也存在一些操作執行難的地方，需要根據我所目前的具體情況加以修改和完善。經認真研究討論，對該條例中有關科研部對課題的實施情況給予檢查考核部分，以及科研課題津貼與獎勵標準進行了修訂，并重新定名為《*市園林科學研究所科研管理辦法》，于年底正式實施。現已根據新的管理辦法對今年我所科研課題的實施情況及科研獎勵的發放進行了匯總。

6、科研人員隊伍學術研究積極性高。

20*年度我所共出版《*園林植物配置與造景特色》和《*植物名錄》2部專業著作，各部室科研人員在各類核心期刊及省級以上刊物中共11篇，進一步提高了我所在國內園林研究領域的知名度。

（三）公園建設取得實質性成績。

1、羅芳公園。

今年上半年，在市城管局領導大力支持和相關人員努力下，市編辦正式批復（深編辦〔20*〕13號文），我所加掛了“羅芳公園管理處”的牌子，并相應增加“負責羅芳公園的建設、養護和管理工作”的職責。根據局新公園建設會議精神，成立內設機構“羅芳公園管理部”，負責羅芳公園建設有關工作。

在公園建設方面，自*市城市規劃設計院的相關規劃工作完成以后，我們向市規劃局提出羅芳公園建設用地的申請工作，因為市規劃局系統調整，下設*市規劃局直屬分局、寶安分局和龍崗分局，我們的業務從市規劃局歸口到市規劃局直屬分局，申請工作因為行政職能的調整和磨合，增加了相當多的工作步驟和時間。07年10月，市規劃局直屬分局又因為對于深府函〔20*〕149號文件內容不了解，給羅芳公園全園只劃定了管理控制范圍線，沒有建設用地方案線，將羅芳公園實質變成了郊野公園，違背了市政府四屆六十二次常務會議紀要和深府函〔20*〕149號文件的精神。為此我們再次遞交申請，及時讓規劃局糾正錯誤，終于在20*年11月7日取得*市規劃局建設用地方案圖（也稱紅線圖，方案號：20*-011-0053），以及*市規劃局管理控制范圍線（也稱藍線，方案號：20*-011-0054），羅芳公園建設的前期工作終于取得圓滿成功。20*年11月30日，我們向*市國土房產局遞交了制作宗地圖的申請，預計20*年1月中旬會有回復。

在加大力度進行公園建設的同時，我們也緊抓公園管理工作。20*年12月1日，羅芳公園的護林防火保安隊伍正式進駐，防火器械到位，相應的《*市羅芳公園綜合巡護管理制度》和《羅芳公園護林防火應急預案》也已制定完成，實現全天候、全方位的護林防火工作。

2、園科公園。

根據市城管局年度完成100個社區公園建設的工作任務和深城管函〔20*〕第CH79號精神，我所原附屬標本園現定名為園科公園，列入全市公園名錄，作為社區公園于4月13日正式掛牌對外開放。今年我所重新完善了休閑和游樂的廣場，結合環境在全園各個地方相應增加了各式休閑座椅，增種了一批景觀效果好的喬灌木，并對群眾有較大意見的大水池進行了填埋，增種了合適的林下植物，減少了蚊蟲聚集。對一些草地進行了上層疏理透光，篩選合適的植被，大面積減少黃土裸露。對一些歷史較久但是基本完好的設施進行了修繕，同時相應美化了公園的圍墻，恢復了公園的韻味，增加了市民游園的樂趣。

（四）加大力度推進科研成果轉化應用。

1、配合市城管局大種市花的工作精神，推廣簕杜鵑。

我所今年的工作計劃中列入“大力推廣市花簕杜鵑”這項任務，全年在各項綠化項目中共推廣簕杜鵑近6300株，其中應用于仙湖植物園3700株，東部華僑城濕地藝術公園花帶種植近2000株。

2、科研苗木推廣與工程施工相結合。

今年我所調整工作思路，把單一的苗木銷售與工程施工服務相結合，全年與東部華僑城三洲投資有限公司簽訂了《“茶溪谷”濕地藝術公園花帶草花種植養護工程》、《“茶溪谷”濕地藝術公園向日葵種植養護工程》和《“茶溪谷”南區會所與體一路、加油站綠化工程》等綠化施工合同。上述三個項目使得我所新優花卉生產的優勢得到了大力宣揚，特別是向日葵項目的成功更是得到了廣大游客的好評。

（五）園林規劃設計工作順利完成。

今年來，我所設計人員全力以赴，加班加點工作，完成了多個設計項目，分步驟的進行了各個項目從方案到初步設計，再到施工圖階段的實施，完成了松泉中學環境改造、全市公共綠地增種喬灌木、沙河西路南段綠地整改、梅林關綠地整改、南頭關綠地整改、皇崗口岸綠地整改、留仙大道綠地整改等一系列項目的方案設計，并分階段地進行系列項目的施工圖設計工作，年初完成的項目有泥崗清平大道綠化改造施工圖設計、5月完成了松泉中學環境改造一期施工圖設計、6月完成全市公共綠地增種喬灌木施工圖設計、8月完成節約型綠地示范項目設計。其余項目的設計均在準備中。

（六）積極創建和諧文明單位，強化績效管理。

1、求真務實推進黨建工作，進一步加強廉政建設。

我所黨支部按照局黨委的安排部署，堅持以每月第一個星期五為黨員活動日，開展形式多樣的教育活動，組織學習黨的*精神等先進內容，做好治理商業賄賂和不正當交易行為自查自糾迎檢，“城管干部好作風”建設，以及創建和諧文明單位等工作。認真開展民主評議黨員工作，并按照上級要求，增開一次黨員領導干部專題民主生活會。針對群眾意見和建議，制定并執行《園林所勞動紀律考核辦法》進行整改，形成有效的約束機制，工作作風有了較好轉變。注重以黨建帶動工、青、婦建設工作，關心干部職工的生活和工作，及時慰問病弱退休老職工，在節假日期間開展有利于職工身心健康，提高向心力的文體活動，營造愉悅和諧的工作環境。

20*年6月，我所黨支部被評為市城管局先進基層黨組織，支部書記謝良生榮獲市直機關工委優秀共產黨員稱號，副書記楊武雄被授予市城管局優秀黨務工作者稱號。

按照07年度發展黨員計劃，我所黨支部今年吸收了兩名預備黨員，接收一名預備黨員轉正。

2、認真組織開展績效評估工作。

按照《市園科所20*年績效評估工作方案》安排，通過建立科學而又人性化的綜合績效評估體系，強化科研績效管理，定時通過“*市政府績效評估系統”，向市城管局績效辦網上報送評估內容目標任務的進展和完成情況及相關評估結果數據。通過全所人員的共同努力，我所今年實現績效評估指標全部達標。

3、切實做好維穩綜治工作。

我所領導高度重視維穩綜治工作，將其作為一項重大的政治任務來抓，明確由所黨支部副書記、副所長楊武雄同志分管我所信訪和維穩工作，定期召開會議聽取維穩工作情況匯報，分析工作形勢，明確工作任務，解決工作問題。從規范制度入手，建立健全“主體明確、權責清晰”的責任體系。堅決落實工作責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級明確領導班子、各部室在維穩綜治工作中的具體職責，對在維穩工作中應負責任的有關部門和人員堅決實行“買單制”。

（七）明確“以人為本、預防為主”的安全思想，安全生產工作緊抓不懈。

我所始終把“安全”二字擺在最為突出的位置，強調“安全生產責任重于泰山”的政治意識、大局意識和責任意識，定期組織學習，每月一次全所范圍的安全檢查，平時不定期抽查，進一步加強了組織領導，加強監管隊伍建設，立足超前防范，扎扎實實做好各項防范措施，加強了對沙灣實驗苗圃、羅芳公園、園科公園危險地段的管理。20*年全年無一宗安全生產事故發生。

（八）行政后勤工作規范化、高效化。

今年所辦公室采取得力措施，加大后勤保障力度，確保各項工作有條不紊地進行：重點開展工資套改工作，認真按照相關規定做好上報工作；走好事業單位改革第一步，完成全所在編人員聘用合同簽訂工作，確保平穩過渡；嚴格遵守重大議事規則和有關人事管理規定，完成干部提拔任免工作；規范綜合檔案管理工作，以嚴謹的態度開展檔案的歸檔整理與交接工作；固定資產專項管理工作進展順利；進一步加強車輛管理；職工食堂管理工作嚴格按照有關規定進行。

一年來，我所各項工作取得了一定的成績，但離上級對我們的要求還有一定的差距，工作還存在著一些問題，如學科帶頭人明顯不足，影響科研工作的進度和深度；科研成果轉化的社會效益和經濟效益仍有潛力可發揮；歷史遺留職工宿舍搬遷問題仍待解決。這些問題和不足都有待摸索和總結一些新的舉措和新的方法加以改進。