前言：本站為你精心整理了市房產局創建文明機關總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

近幾年來，呼和浩特市房產管理局機關黨支部認真貫徹落實同志在視察呼和浩特時提出的“把呼和浩特建成社會主義現代化首府城市”的指示精神，嚴格按照“三個代表”要求，緊緊把握住發展這個執政興國的第一要務，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以黨的作風建設為切入點，以不斷提高人居環境和人居質量為目標，開拓創新、與時俱進，不斷推動機關精神文明建設向縱深發展。

一、認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強思想理論建設，以科學的理論武裝全黨呼和浩特市房產管理局機關黨支部不斷適應新形勢的發展要求，始終把理論學習放在首位，用科學理論武裝全黨。在鞏固和發展“三講”教育成果的基礎上，全面掀起了學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神的新高潮，特別是緊緊抓住領導班子及領導干部這個重點，以轉變干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為切入點，按照局黨委的要求，每年年初都認真參加集中學習教育整頓活動，并結合機關工作實際認真探討貫徹落實十六大精神的具體措施，副科以上領導干部還針對十六大報告及今后的工作思路寫出了學習心得體會，進行了廣泛交流，切實做到了理論學習與改革發展的大局和新形勢相結合，與當前工作的實際相結合，與加強領導班子和干部隊伍的思想建設相結合，促進了理論成果與實踐工作的相互轉化，增強思想政治教育的實效性。充分發揮基層黨組織的思想教育陣地作用，切實把思想政治工作有效地融入各項業務工作中去，把解決思想問題與解決實際問題相結合，發揮了思想工作在促進經濟發展中的重要作用。同時，進一步強化了機關黨支部中心組學習會，完善了領導干部學習制度，嚴格執行中心組學習會機關黨支部成員（領導班子成員）負責制，各成員切實結合自身分管業務制訂出符合全局實際的學習議題，親自主持并召開好中心組學習會，做到了領導帶頭學、主動學，營造了濃郁的學習氛圍。

進一步健全和完善了思想政治工作運行機制，嚴格落實領導干部思想政治工作幫扶責任制。每位領導干部都與職工結成思想幫扶對子，支部成員及其它副處以上干部經常深入基層，深入群眾，堅持群眾路線，努力運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，做好新形勢下的教育工作。積極開展了“我為房產獻一言”活動，通過建立有效的激勵機制，廣泛征求干部職工在機構改革、人事制度改革、體制改變、反腐倡廉、黨的建設等方面的建設性意見，使思想政治教育在干部職工的建言獻策中得到充分體現，確保了思想政治工作收到實效。

另外，領導干部們緊緊圍繞實現首府經濟跨越式發展的思路，分別確定學習課題，走訪調研，組織討論，積極尋求解決新問題的新思路、新方法、新措施。通過組織開展專題講座、談心活動等貼近群眾、貼近實際的思想教育，努力做到了思想問題幫助到位、工作矛盾解決到位、生活困難關心到位、精神需求服務到的“四個到位”。

二、以開展多種教育活動為契機，推進精神文明建設邁上新臺階

（一）大力解放思想，優化開放環境學習教育活動

全局“優化環境”教育活動從*年7月初開始，到9月底結束，活動集中兩個月左右時間完成。局機關黨支部成員參加了全局系統在房地產產權產籍檔案館舉辦的“七一”重要講話暨“優化環境”學習培訓班，認真聽取了市委宣傳部副部長張志茹、內蒙古黨校副教授梁鮮桃做的專題講座，通過學習使全體干部職工對“七、一講話”及“優化環境”的意義和要求有了更高的認識，同時清楚的認識到做好政務公開工作對優化開放環境具有重要作用。機關黨支部還通過中心組學習會、支部生活會等有效的集中學習形式，將學習“三個代表”重要思想、民主評議行風和政務公開工作同“優化環境”學習教育結合起來，和加強領導班子建設與干部隊伍建設結合起來，在學習與實踐的對照中查找問題、發現問題，及時提出解決的方法與措施，達到了學習與工作的相互促進。在學習過程中，機關黨支部還組織職工學習了與業務工作密切相關的政策、法律法規方面的知識，使職工的業務工作素質有了大幅提高。從8月2日開始，機關支部陸續邀請各部門干部職工召開座談會，廣泛聽取其它部門對機關辦事工作的意見或建議，并且通過發放征求意見表，設立舉報電話等多種形式深入查找工作中存在的問題與不足。在學習對照階段，局機關共召開座談會2次，個別談話9次，經過認真歸類整理，梳理出中肯地意見或建議6條。在學習整改階段，機關支部把著眼點放在了認真研究和制訂整改意見上，著手研究討論整改意見和措施。專門召開了機關黨支部會和中心組學習會議，逐條逐項地進行分類研究，經過副處以上干部和機關全體干部職工反復討論，充分醞釀，制定了切實可行的整改意見，并且明確了整改責任制，做到了整改方案由黨政一把手親自把關，確保了整改方案的可操作性和實效性，使得政務公開工作得以不斷完善。經調查了解，廣大干部群眾對整改方案的滿意度達到了98%。（二）執政為民，加快發展活動方面

從200年5月份開始，按照市委關于在廣大干部群眾中開展“執政為民、加快發展”學習培訓教育活動和集中整頓教育活動的實施意見，呼市房產局機關黨支部經過精心組織，周密安排，在全局系統各級領導班子、領導干部和廣大干部群眾中開展了以“執政為民、加快發展”為主題的培訓教育和集中整頓活動，局機關支部及時成立了相應的領導小組，制定了切實可行的實施方案，詳細制訂了日程安排表，召開了支部動員會，使此項學教活動深入到了每一位干部職工，形成了支部干部職工扎扎實實搞活動，認認真真抓學習的良好局面。采取集中與分散教育相結合，討論與專題輔導相結合，理論學習與實際工作相結合等方式進行學習和討論，并結合工作實際，將培訓教育的覆蓋面擴大到局機關一般干部中。

機關黨支部主要通過中心組學習會、支部生活會等有效的集中學習形式，將學習“三個代表”重要思想、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等內容結合起來，達到了思想意識與實際工作相互促進。此外，局機關還積極組織干部職工參加了市委組織的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和市委九屆五次全委會議精神知識答題。在學習過程中，還組織職工學習了與業務工作密切相關的政策、法律法規方面的知識，使廣大職工的業務工作素質有了大幅提高。結合《行政許可法》的實施，又組織職工學習了《行政許可法》相關知識。同時，針對行業工作實際，局機關黨支部組織召開了呼市房地產形勢分析研討會，分組進行了專題研究討論，進一步明確了發展方向及奮斗目標，增強了工作責任感、使命感和必勝的信心。

三、嚴格按照“三個代表”要求，不斷加強黨員干部隊伍管理，為兩個文明建設提供堅強的組織保證

（一）切實加強領導班子建設。建設一支高素質的干部隊伍，是事業取得成功的關鍵。局機關領導干部在認真學習政治理論的同時，下功夫學習當代經濟、法律、科技、金融以及wto規則等方面的知識，努力拓寬知識領域，提高在復雜形勢下抵御風險和駕馭市場經濟的能力。機關黨支部堅持召開好集中學習教育專題民主生活會，充分吸取“三講”教育的成功經驗，增強民主生活會的思想性、針對性和原則性。在干部職工內部繼續深入開展了“五互”活動和談心活動，注重發揮領導班子的整體功能，增強了凝聚力和戰斗力。

（二）充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。按照黨的先進性要求，局機關黨支部緊緊圍繞機關黨建“五個好”目標，堅持分類指導，積極探索創新，不斷加強黨的基層組織建設，使其成為落實“三個代表”要求、貫徹黨的方針政策、團結帶領群眾不斷前進的戰斗堡壘。

（三）強化黨員教育管理監督工作。機關黨支部進一步完善和拓寬思想幫扶服務內容，幫扶對象擴大到每一位黨員，形成自上而下，一級幫一級，層層見實效的良好局面，逐步把“五人”活動推向深入。通過采取集中培訓、電化教育、召開座談會、報告會等有效形式，繼續深入開展“三講”和“三個代表”的學教活動。特別是以十六大召開及十六屆四中全會、市委九屆七次全委會為契機，在黨員干部中廣泛深入地開展保持共產黨員先進性和黨的光輝歷史的教育和加強黨的執政能力建設教育，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識。深入開展了“八個堅持、八個反對”的作風建設教育及“四項紀律”、“八大要求”等內容的教育，進一步把學教活動推向了深入；積極開展黨員培訓工作，深入進行了房地產業法律法規教育、黨性黨風教育、廉政教育和相關知識的學習，近年來，機關黨支部黨員培訓率達到98%。逐步健全和完善黨員跟蹤調查制度、黨員思想狀況反饋制度，切實做好流動黨員的管理工作。

四、身體力行“三個代表”，以窗口單位建設為突破口，深化職業道德建設和行業作風建設

多年來，呼市房產局機關始終把“服務人民、奉獻社會”作為精神文明建設的主題。

1、大力推進機關作風建設，努力塑造機關良好形象。緊緊圍繞實施“機關良好形象工程”，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，繼續深入開展了以“優質服務、優良秩序、優美環境、優化管理，爭做市民滿意的辦事人員”的“四優一滿意”活動，廣泛開展了以“三個代表”重要思想、黨的根本宗旨和職業道德教育為核心內容的各種思想教育活動，使廉政建設和反腐敗教育有效地融入了黨支部活動中，起到了事半功倍的效果。通過不斷加強機關作風建設，集中解決職工宗旨意識不強，工作作風不實，為政不勤、辦事效率不高，為政不廉、依法行政不力，對干部監管不嚴的問題，弘揚了解放思想、實事求是，緊跟時代、勇于創新，知難而進、一往無前，艱苦奮斗、務求實效，淡泊名利、無私奉獻的五種精神。積極尋求、探索在新形勢下加強精神文明建設的有效途徑，敢于“走出去”，勇于“請進來”，使創建活動搞得有聲有色，內強素質，外塑形象，真正樹立起房產管理部門的良好形象。2、深化行業作風建設。根據自治區政府糾風辦和建設廳要求，結合當前我市房地產業開展行風評議工作的實際，嚴格按照《關于局系統窗口行業單位開展規范化服務達標競賽及行風評議活動實施方案的通知》、《對房產系統行風評議進行“回頭看”的實施方案》和《關于加強全局行業作風建設和政務公開工作的實施意見》，確定了行風評議工作思路和方法措施，在局機關深入開展，我們邀請相關部門召開面對面、背對背座談會和征求意見會，積極采納和吸取正確的意見或建議，實事求是地查找各自在工作中存在的問題，及時發現、及時解決。同時，還通過設立征求意見箱、發放征求意見卡、開通熱線電話等多種形式廣泛接受監督。

五、全面實踐“三個代表”，以“文明單位”創建活動為載體，不斷提高群眾性精神文明建設水平

機關支部多年來在鞏固和發展“文明單位”創建成果的基礎上，繼續深入開展創建評比活動，以先進帶動后進，擴大社會優化面。在被廉政為市級文明單位的基礎上，不斷完善各項制度措施，提高文明水平，在“市級文明單位”屆期制復查中受到考評單位的好評。在機關支部的帶動下，局屬各支部的精神文明工作都邁上了一個新的臺階。在已被命名為局級文明單位的內部，深入開展了“文明科室、文明班組”的創建評比活動。產權市場處于*年被建設廳評為全區建設系統文明服務示范窗口單位。局機關還充分調動廣大共青團員的聰明才智，形成融合力，突破性地開展工作，與市物業管理處、市拆遷辦、市房地產產權市場處、市住房資金管理中心等窗口部門聯合開展青年志愿者活動，以此來不斷推動創建活動向縱深發展，促進全局精神文明建設水平再上新臺階。*年5月，產權市場處被評為建設系統*年度全國青年文明號。今年11月，住房資金管理中心又被評為自治區級青年文明號。

經過多年來不懈的努力，局機關的精神文明建設取得顯著成效。*年，還被評為全國房地產業管理先進單位。今后，我局將從“優產業結構、改善供需矛盾、搞活市場流通、擴大融資信貸、規范服務管理”五方面入手，把精神文明建設作為開展各項工作的基石，著力促進房地產業的可持續發展，努力把住宅產業培育成為拉動國民經濟增長的支柱產業。