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圍繞中心抓黨建凝心聚力促發展

——某礦年度黨建工作的幾點做法

一年來，我們某煤礦黨委認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，廣大共產黨員積極投身經濟建設，團結帶領職工，解放思想、艱苦奮斗、，因勢而變，順勢而上，圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發展，保持共產黨員先進性教育，科學發展，求真務實，全力以赴，扎實踐行社會主義榮辱觀，基層黨組織，充分發揮黨的戰斗堡壘作用，廣大黨員和各級領導干部，充分發揮骨干帶頭和先鋒模范作用，全礦呈現一派欣欣向榮景象，礦山三個文明建設碩果累累。圓滿完成了各項目標任務，連續實現安全生產過三年，經濟效益明顯提高，職工收入逐步增長，精神文明建設進一步加強，實現了三個文明同步發展。

回顧一年來黨建工作，主要做法具體表現在如下幾點：

一是扎扎實實踐行“三個代表”，積極探索黨建工作新路子，全面推進強企富民戰略工程，保證了各項目標任務的完成。一年來，各黨支部認真履行“兩個務必”和黨的相關會議精神，不斷為黨的肌體輸送新鮮血液，全年共發展黨員7人（含今年上半年發展4人）；各級黨組織緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革和制度創新開展黨建工作，在實踐中創造了許多好的經驗，促進了企業管理水平的提高和各項目標任務的完成。礦黨委以建設一流文明礦井為目標，實施精細化管理和精神文明建設質量管理體系，結出了豐碩成果。采煤一工區黨支部針對今年以來井下條件差，搬面次數多，壓力大等困難，開展了創建樣板工區活動，某市勞模王積林同志帶班在回采過程中，遇到煤壁局部變薄淋水增大等困難，積極協調生產技術人員反復探討制定了可行的方案，保證了工作面的正?；夭?，他帶領全班人員把增大采高、清凈浮煤，增加回收率作為日常性工作來抓，從而實現了穩產，珍惜了有限的煤炭資源。

二是堅持圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發展，在內強管理、外拓市場上下功夫，進一步提高了企業競爭能力，拓寬了生存和發展空間。面對激烈的市場競爭態勢，今年初，礦黨總支審時度勢，按照科學發展觀的要求，積極引導廣大職工切實轉變思想觀念，增強市場意識和效益意識，積極貫徹公司黨委提出的“一題兩抓”為重點的系列活動。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，著力增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創新力，緊密結合自去年七月份至十月份開展第二批保持共產黨員先進性教育成果，提升了廣大黨員的“三創”本領，使黨組織呈現勃勃生機和活力，涌現出了生產黨支部為保持共產黨員先進性教育“先進集體”，受到公司黨委的表彰。使廣大黨員的先鋒模范作用進一步得到了發揮，為企業發展提供了強有力的保障。

首先從抓好領導班子建設入手，健全了基層8個黨支部的領導班子，配了支書、支委，完善了《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，健全了黨政議事制度，規定企業重要決策及工作一律實行民主集中制，干部必須從對企業、對職工負責的角度出發在會上明確表態，嚴禁會上不說、會后亂說。特別是在事關企業生存發展的重大問題上，堅持集體討論、集體決定。充分發揮黨政領導班子的集體智慧，有效保證各項決策和安排的科學性、合理性，有力地維護了礦領導班子的團結。今年上半年又吸納了周文寶等4名積極分子入黨，為黨的肌體輸送新鮮血液；其次以黨員先進性教育為載體，圍繞企業發展，精心組織，推出了愛我宏安、愛我瓦莊煤礦、黨員技術示范崗、黨員身邊無事故、黨員身邊無“三違”、我的生命靠誰來保護等一系列活動，廣大黨員在各自的工作崗位上，以自己的實際行動展示出了亮麗的風采，成為企業發展的脊梁。有效地增強了基層黨支部的凝聚力、向心力和親和力。第三，堅持黨管干部的原則，加快黨風廉政建設。今年以來，我礦積極探索加強和改革干部隊伍建設的新方法、新途徑。市勞模王積林等年輕干部脫穎而出，走上中層領導崗位，并被推選為出席贛榆縣第十一次黨代會代表。既去年秋季聘用了莊昌寬等一批職稱人員后，年底又著手進行工人技師的聘用工作。同時，結合先進性教育活動的開展，在全礦黨員中集中開展了以讀廉、學廉、思廉、助廉、促廉為主要內容的“我是廉潔黨員”系列活動，組織黨員干部收看反腐倡廉反面典型教育片。12月初又組織黨員干部集中收看中央電視臺“正氣歌”文藝晚會，積極引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔從業理念，增強防腐拒變能力。引導全礦黨員結合“立銘勵志、勤廉雙優”活動，爭做勤廉兼優的好黨員好干部。

三是深入開展黨支部達標活動，積極推行黨員目標管理，較好地發揮了支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。首先，我們在抓好黨員隊伍自身建設的同時，堅持經常性的黨員“”制度，使全體黨員過好黨組織生活，增強黨性信念。同時堅持把傳統教育和時事政治教育、理論教育和實際工作結合起來，全年舉辦黨員干部理論政治學習班3期，受培訓黨員過380人（次），分別學習了新《黨章》和“兩個務必”，礦中層以上干部分別集中召開了“愛我宏安，社會主義榮辱觀”、“查隱患、堵漏洞、保安全”和“三個代表”重要思想學習研討會，礦長徐大貴和各黨支部書記帶頭發言，聯系礦山改革實際，暢談企業創新所取得的巨大成就；組織黨員收看電視廉政報告實況，通過學習使大家受到教育和啟發，認識到了自身價值，有了光榮感、責任感、使命感。運轉工區區長、黨員發展對象王召昌同志工作嚴謹，管理創新，他設計和發明的運輸場所配磁療裝置既實用，又科學，一舉告別了井口用人工推車的歷史，被譽為運輸線上的小發明家。

四是堅持兩手都要硬的方針，強化思想政治工作，深入開展多種形式的精，神文明創建活動，有效維護企業穩定，提高了礦區文明程度。一年來，礦黨總支圍繞企業中心工作，認真實施理論武裝、創建平安礦區、無隱患礦井、道德教育、安全防線、維護穩定“五大工程”，較好地發揮了思想政治工作的作用，我們在抓好經濟建設的同時，注重礦容礦貌和職工思想面貌的轉變。在礦容礦貌方面，大力實施環境改造人的戰略，從今春開始，我們又奔著花小錢辦大事的原則，大搞地面基礎建設，把老鍋爐后的衛生死角改建成職工宿舍，改造了地面運輸系統，新上篩選系統、鍋爐，實現24小時淋浴供水；建棋藝室、乒乓球、臺球室，繼續抓好美化、綠化、亮化、硬化工作，創造優雅環境，進一步激發全礦職工愛我宏安，愛我瓦莊礦，建我瓦莊礦，為我瓦莊礦增光添彩的工作熱情?？h人大代表、勞動工資科副科長女黨員高艷一度在科長退休的情況下，時常工作連軸轉，縣里、礦內來回跑業務，工作任勞任怨，深受人們稱贊。在思想政治工作方面，我們主要從宣傳教育入手，大力宣傳生產經營形勢，宣傳好人好事，宣傳改革創新，宣傳法規和安全知識，做好超前的思想政治工作，首先，是加大宣傳教育力度，通過不同的宣傳形式教育職工。一年來新編安全用語牌58塊，拉過街條幅32塊，豎幅18塊，全年共出黑板報328塊次，撒發《安全知識手冊》630份，舉行“安全發展、國泰民安”千人大簽名，《礦報》出23期，更換畫廊12次，閱報欄內容逐日更新，礦內廣播每日二次，在宣傳教育中，職工進一步更新思想，提高認識，轉變觀念，全礦形成了良好的政治氛圍，讓職工運用身邊先進的人和事，開展自我教育。

五是黨的建設在改進中全面推進，政治優勢更為凸顯。一年來，無論形勢怎樣變化，黨建工作始終沒有放松，好的傳統得到發揚，各黨支部堅持抓大事、謀全局，在有關企業改革發展穩定的重大問題上審時度勢，超前謀劃，針對不同時期的形勢任務適時作相應的決策，在處理勞動關系，搶險救災、處置突發性事件等關鍵時刻，黨組織始終牢牢把握大局，靠前指揮，較好地發揮了政治核心作用，始終把領導班子和干部隊伍建設放在突出位置。通過實施人才培養工程，一批優秀年輕干部走上領導崗位，去年夏季我們又篩選出德才兼備的年輕干部擔任辦公室、經管科領導。今年又對部份工區干部進行調整，使干部隊伍知識、年齡、專業結構不斷優化。以改革的精神加強基礎黨組織建設，持續開展了創先爭優、支部達標，黨員模范作用在企業改革發展穩定中得到充分體現。推進了黨風廉政建設。較好地維護了企業利益和黨的形象。

六是精神文明建設在創建中邁上新臺階。著力建立適應市場經濟的觀念、體系，實施理論武裝工程，干部職工的市場意識，發展意識、創業意識顯著增強。持續開展的形勢任務主題教育和新型勞動競賽，起到了超前引導、凝心聚力的作用，有效促進了重點難點的突破。文明單位創建，使大多數職工的工作生活環境發生了新的變化，礦區風氣顯著好轉，企業文化建設逐步深入。創建學習型企業活動方興末艾，干部職工學習創新的氛圍日漸濃厚。創建平安礦區無隱患礦井活動效果明顯，礦區治安形勢比較穩定，工會、共青團等群眾團體的作用得到較好發揮。