前言：本站為你精心整理了區計生衛生局文明創建總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、基本情況

區計生局（衛生局）經區編委批準，2006元月調整成立，四月份正式組建運行。局機關有人員編制6人，其中行政編制3個，事業編制5個。現實有干部職工13人，其中正式干部8人，臨時工5人。屬下屬二級單位3個，即：流動人口計劃生育管理站（自收自支編制4個）、計劃生育服務站（自收自支編制6個）、衛生防保站（自收自支編制5個）。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我們按照“振奮精神、夯實基礎、真抓實干、開拓創新”的工作思路，認真貫徹落實計生、衛生法律法規，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，促進各項工作上臺階，取得一定成效。

二、文明創建的主要工作和成效

（一）強化文明創建專班，促進整體聯動

文明創建工作群眾是基礎，措施是保障，領導是關鍵。據此，我們將創建工作作為一項中心工作來抓，重新調整了創建專班，制訂創建計劃、方案，明確工作職責，建立創建網絡，采取一級抓一級的方式，形成由主要領導負總責，分管領導具體抓，其他人員協助管的整體聯動機制，做到人人有責任，個人有動力。

（二）強化理論業務知識學習，促進整體素質提高

我們在學習上始終把握高度的政治敏銳性。貼近時代，貼近工作，制定切實可行的學習計劃和學習方案，以學習鄧小平理論、江澤平世界秘書網版權所有,的“三個代表”重要思想、“十六大”報告和計生、衛生相關法規、專業知識為主要內容。在學習方法上采取政治學習與業務學習相結合，集中輔導與分散自學相結合，每周一總結，實現自我加壓，提高學習質量和效果。共舉辦學習專欄6期，寫心得體會18篇，政治業務考試3次，使政治、業務不密閉取得了較好效果，真正達到了學有所獲，學有所用的目的。

通過學習，全局工作人員中能時刻保持與時代共脈搏，同步伐，理論水平、業務技能有了很大的提高，尤其是在學習“十六大”報告后，方向更明，目標更準。全局工作人員一致認識到“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設，為開創有中國特色社會主義事業新局面而奮斗”不僅僅是“十六大”的主題，更是我們今后工作的主題。“堅持解決思想，實事實是，與時俱進”不僅是我們黨始終保持先進性和創造力的決定因素，更是我們做好工作的決定因素。

（三）強化制度建設，促進作風轉變

我們先后制訂并完善了《黨員干部廉政制度》、《民主評議黨風制度》、《黨內外群眾監督制度》、《學習制度》、《市民教育制度》、《安全保衛制度》等系列規章制度。以制度約束人，以制度引導人。與此同時，狠抓制度落實，一是認真落實“”制度，著重開好民主生活會，我們對照“八個堅持，八個反動”查擺個人在思想、工作、學習、作風方面的問題，以不留情面，觸及靈魂的要求認真擬定自查材料，開展批評與自我批評，并拿出整改措施，積極整改；二是加強黨支部組織建設，按照市計生、衛生局機關黨委的安排，開展了行風評議、演講比賽、圖片展覽、民主評議，開辟學習專欄，使黨支部常年有活動，活動見成效。同時，還加大力度落實《黨員培養制度》，注重對入黨積極分子的培養、考察。今年，我局有兩名同志光榮地加入了黨組織，為黨的肌體注入了新的活力，使黨組織更富有朝氣。三是結合系統內的作風建設、行風評議活動，落實行政執法過錯追究制，聘請社會監督員，推行政務公開，完善公示承諾制，實行考核上崗，加大了計生、衛生管理工作的透明度，強化干部職工職業道德建設，培養“忠于職守，通曉業務、秉公執法，熱情服務”的計生、衛生管理隊伍。利用正反兩方面典型，積極引導深入學習袁良寬等六位勤政廉政模范人物的先進事跡，對照先進找差距，針對問題查根源，按照市局對外公示承諾的“五個三”，結合我局實際提出了“三不”，即：不推、不拖、不卡的辦事紀律；“三隨”即隨叫隨到、隨到隨辦、隨辦隨結的服務態度，牢固樹立服務意識，積極創建服務型機關。

（四）抓主題促規范，切實加強醫療機構管理

根據上級統一部署，全區衛生系統扎實開展了“以病人為中心，提高醫療服務質量為主題”的“醫院管理年”活動。一是區衛生局成立活動領導小組，制定實施方案，召開了各醫療單位班子成員及中層干部參加的“醫院管理年”動員大會。二是各醫療單位相繼出臺了《“醫院管理年”活動具體實施方案》，召開了動員會，懸掛了“醫院為社會服務，醫生替病人著想，醫療讓群眾滿意”等宣傳條幅，營造了良好的活動氛圍。三是圍繞“醫院管理年”活動主題，重點從執業行為、醫療安全、服務流程、財務管理、醫德醫風等方面進行了規范管理，建章立制，努力改善醫療服務，提高醫療質量，創優就醫環境，收到了較好效果。四是繼續抓好“廉潔行醫、誠信服務”活動。五是狠抓了衛生監督、檢查和整治，出動執法人員350人次，下達整改通知書1200份，大大消除了食物中毒隱患，減少了疾病傳染源，規范了經營行為。

（五）夯實基礎，爭取計生工作上臺階

一是主要指標得到較好完成。2006年10月1日至2006年3月31日，全區共出生人口624人，其中一孩581人，二孩43人，男孩317人，女孩307人，政策外生2人（一孩1人、二孩1人）。人口出生率為2.8‰，符合政策生育率為99.68%，出生人口性別比為103；全區集中開展“三查”兩次（去秋今春），開展面涉及到93個村（場、社區），應點對象26365人，實查25599人，參查率為97.09%；本期應采取避孕節育措施996人，實際采取措施885人，其中采取長效措施538人，占60.8%；全區登記流動人口10263人，其中流出7514人，辦理流動人口婚育證明7183人，辦證率95.5%，流入2749人，查驗婚育證明2349人，驗證率85%；落實計劃生育事業費指標142.9萬元。宣教法規、規劃統計、科技藥具、計生協會等工作得到全面開展。二是爭取領導，突出抓保障。計生局從爭取領導入手，多次專題匯報，得到了區委、區政府領導的重視和支持。召開全區會議，明確要求，強化責任；落實流管站機構和人員編制；落實事業費指標12萬地，到位資金6萬元；層層落實部門工作責任；得到了市計生委領導多次現場指導，保持了與各鎮（辦）黨政領導的經常聯系，促進了基層工作落實。去冬和今春區委區政府主要領導兩次到省人口計生委匯報工作，積極申報優質服務先進區，并順利通過了省人口計生委檢查驗收，獲得了全省優質服務先進區稱號。三是爭取主動，突出抓宣教。投入資金2萬元，落實新《條例》進村入戶，開展了計世界秘書網版權所有,生進社區宣傳活動；宣傳貫徹獎扶工作精神，發放獎扶宣傳資料4萬余份，獎扶資料到戶率達到100%；組織業務培訓，參訓180人次，進行了統一考試；開展計生行評風評議活動，教育計生干部轉變行業作風。四是爭取時機，突出抓服務。開展“三查”服務，免費檢查育齡婦女2萬人次，查治婦科疾病240人次，補救計外懷孕6人次；落實農村育齡群眾避孕節育手術免費服務，接受市計生委檢查批評，停止免費項目的服務收費，清退不該收取的費用；加強服務載體建設，加大資金投入，改善軟硬環境，優化人員結構，區服務站已經通過達標驗收。五是爭取規范，突出抓基礎。規范社區計生管理，建立白石坡社區示范點，總結經驗，推廣全區。規范網絡管理，全區育齡婦女信息管理系統基本建立，為兩鎮兩辦配備了微機，健全了計生系統網絡，各地信息的采集、錄入、運用已正常運轉。六是爭取配合，突出抓整治。通過抓獎懲兌現，抓責任制落實，各職能部門的責任更加明確，工作力度不斷加大，流動人口憑證辦證、常人口的入戶把關、計生清理清查等工作抓得比較主動，配合比較積極。

三、存在的問題及努力的方向

1、文明創建目標定位不高，創建的深度和廣度有待進一步拓展。

2、干部職工依法行政水平、駕馭市場經濟的能力需進一步提高。