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關(guān)于2005年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告
市委、市紀(jì)委:
2005年,我辦在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中全會,中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委八次全會和市紀(jì)委九次全會精神,從提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機關(guān)管理之中,與加強業(yè)務(wù)工作、改進機關(guān)工作作風(fēng)、提高行政效能相結(jié)合,立足于教育,著眼于防范,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,取得了一定的成效。現(xiàn)將情況報告如下:
一、加強學(xué)習(xí),進一步提高思想認(rèn)識。一是加強了廉政教育。加大了廉政宣傳教育力度,把全國全省全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的有關(guān)文件和有關(guān)會議精神和意見貫徹傳達到全體干部中去。二是結(jié)合有關(guān)文件和會議精神的貫徹,組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想,進一步提高全體黨員干部的反腐倡廉意識,使廣大黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是加強了法制和道德教育。通過學(xué)習(xí),使辦公室全體人員增強法制觀念,做到依法行政,廉潔從政,增強自重、自省、自警、自勵的意識。四是加強了職業(yè)道德教育。使反腐倡廉、行政提速、效能建設(shè)工作與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,提高了廣大干部職工為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾、為基層服務(wù)的水平和質(zhì)量,樹立了廉潔自律的良好形象。
二、落實責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)做廉潔建設(shè)的模范。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項根本制度,體現(xiàn)了標(biāo)本兼治,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的原則,是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。市政府辦黨組十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,要求辦領(lǐng)導(dǎo)成員在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督落實的同時,都能以身作則、率先垂范,堅持從我做起,管好自己。一年來,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子始終把認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程,常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行,注意嚴(yán)格要求自己,自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在住房、獎金福利等方面,同干部職工一視同仁,不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策,不違反有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠做到:凡要求干部職工做到的,自己首先做到;凡要求干部職工不做的,自己首先不做。一年來,還沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違法違紀(jì)的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進了全辦干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。
三、健全制度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。制度建設(shè)是從源頭上有效預(yù)防和遏制腐敗的治本之策,是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的工作。我辦結(jié)合實際,把完善制度、健全機制作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心工作來抓。一是結(jié)合全國、全省電視電話會議和全市紀(jì)檢監(jiān)察座談會會議精神,組織全辦干部對已出臺的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》、《寧德市人民政府辦公室廉潔自律制度》、《黨組民主生活會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《失職追究制度》、《辦公室工作人員守則》等各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),以進一步提高執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章的自覺性。二是在“兩節(jié)”到來之前重申市反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展禁止送收“紅包”反對奢侈浪費工作的通知》精神,開展了制止送收“紅包”,反對奢侈浪費及清理領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款等專項工作,取得了明顯成效。截止目前,沒有發(fā)現(xiàn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員有收送“紅包”現(xiàn)象和拖欠公款行為及參與賭博等。三是結(jié)合政府辦公室工作實際全面推行程序公示制,對市政府辦的辦事、辦會、辦文的程序進行公開、公布,做到了公開透明,同時還制定了辦事限時制度,提高辦文、辦事、辦會的效率,確保政令暢通并及時落到實處,從制度上有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是進一步完善干部教育和保護機制。建立了干部談心制度,及時掌握干部的思想動態(tài),了解干部八小時以外的生活社交圈,積極組織、引導(dǎo)干部參加積極、健康的社會、文化、體育活動,做到對黨員、干部既嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,又注意關(guān)心和愛護。
四、聯(lián)系實際,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。我辦把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作,與日常業(yè)務(wù)工作、機關(guān)效能建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查。同時,對重點崗位和人員實行重點管理和監(jiān)督,使廣大干部職工自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求做好各項工作,提高了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù),為基層服務(wù)的水平和質(zhì)量,卓有成效地開展各項工作。一是牢固樹立服務(wù)意識。全體干部牢固地樹立為人民服務(wù)的思想,努力提高為人民服務(wù)質(zhì)量,把解決熱點、難點問題作為工作的著力點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的落腳點,在每項工作中體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺地按照有關(guān)要求規(guī)范化,自覺反腐倡廉。二是提高服務(wù)質(zhì)量。我們把市政府會議組織工作、市政府辦文、辦事、辦會程序進行了公開,修訂和完善了崗位責(zé)任制、科長負(fù)責(zé)制、程序公示制、首問首接制、失職追究制、限時辦結(jié)制等一系列管理制度,并制定干部職工績效考評制度,通過以程序公示制強化民主監(jiān)督,以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律,以限時辦結(jié)制克服工作中存在扯皮、拖沓現(xiàn)象,以績效考評制約和激勵干部積極性,提高了辦事效率、有效地制止機關(guān)干部拿、卡、要的現(xiàn)象,樹立廉政自律的良好形象。三是強化督查力度,確保工作落實。緊緊圍繞政府中心工作,進一步增強決策督查力度,對市委、市政府部署的各項工作任務(wù)和為民辦實事項目,以及關(guān)系全局的重大問題認(rèn)真進行督查落實,確保政令暢通。同時,也有效地遏制某些機關(guān)單位的腐敗現(xiàn)象。
五、齊抓共管,加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督力度。一是堅持民主集中制原則。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度,重大問題、工作決策均實行集體研究決定。定期召開黨組會議、辦務(wù)會議研究有關(guān)工作,不隨意簡化、變通,不搞臨時動議,不以傳批方式?jīng)Q定重大事項,有效地防止了一言堂和一個決策所帶來了失誤和偏差。每位班子成員都能從辦公室工作的全局出發(fā),思考問題,大膽放手地抓好分管工作。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》的要求,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。同時,班子成員都能從團結(jié)愿望出發(fā),大膽開展批評與自我批評,班子成員互相理解、互相支持、團結(jié)協(xié)作、以身作則,自我批評襟懷坦蕩,批評同志真情實意。全辦干部職工暢所欲言,氣氛熱烈,達到了增進理解、溝通、團結(jié)和諧,促進了工作的開展。三是強化科室職能作用。效能辦及相關(guān)科室都能積極發(fā)揮作用,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)以律己,嚴(yán)格督促管理,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中很好地發(fā)揮了主力軍和先鋒隊的作用。四是建立健全監(jiān)督機制。通過各種管理制度,教育并禁止干部接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活動,加強對干部八小時以外的管理與監(jiān)督,禁止干部利用職權(quán)和職務(wù)上便利為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)謀取利益。禁止干部參與賭博,按要求,落實好個人收入申報和重大事項領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女在國(境)外定居或留學(xué)事宜報備、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國境登記及領(lǐng)導(dǎo)干部子女操辦婚喪喜慶申報審批、報告制度,促使群眾監(jiān)督與黨風(fēng)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結(jié)合起來,形成一股強大的監(jiān)督力量,穩(wěn)步、健康地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。同時,對群眾的舉報,一查到底,發(fā)現(xiàn)問題,堅決處理,決不手軟。
六、堅持原則,認(rèn)真做好干部選拔任用工作。一是結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,不斷完善市政府辦黨組會議制度,做到選拔任用干部集體決定,不搞臨時動議和個人說了算。二是在干部選拔任用中,能堅持任職資格條件,能按《條例》規(guī)定的民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、黨組集體討論決定等工作程序選拔任用干部,大大地落實了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),使每一位選拔出來的干部都是領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。三是嚴(yán)肅干部紀(jì)律。能堅持選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件,堅持干部選拔任用的“十個不準(zhǔn)”的原則,在配備干部能嚴(yán)格按照職數(shù)配備,沒有超職數(shù)配備、濫設(shè)職位提拔干部,沒有破格提拔,沒有突擊提拔干部,沒有泄露醞釀討論干部任免情況;解決抵制選拔干部中的各種不正之風(fēng)。
七、嚴(yán)明紀(jì)律,落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。根據(jù)市紀(jì)委反腐倡廉工作部署,狠抓了“四大紀(jì)律、八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部“約法五章”的貫徹落實,深入開展反腐敗三項工作,促進黨員干部自覺做好廉潔自律工作。認(rèn)真抓好《遵守廉潔自律規(guī)定,堅決禁止奢侈浪費行為》有關(guān)規(guī)定的落實,堅決反對和制止各種奢侈浪費行為,禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。特別是針對元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的特點,對干部職工重申了廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。做好領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記和收入申報工作,落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報告制度,強化“六個不許”、“五個嚴(yán)禁”的落實工作。根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署,對機關(guān)工作人員投資入股煤礦、非煤礦山情況進行了清理。一年來,沒有發(fā)現(xiàn)班子成員及黨員干部利用職權(quán)收受現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證;沒有違反財經(jīng)紀(jì)律建立帳外帳,設(shè)立“小金庫”;沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動;沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為配偶、子女個人經(jīng)商辦企業(yè)謀取利益;領(lǐng)導(dǎo)干部基本上能落實好厲行節(jié)約制止奢侈浪費的各項規(guī)定,沒有貪圖享受亂花公款現(xiàn)象;大宗辦公設(shè)備采購均通過政府采購辦公開采購,接待費實行“三單合一”;沒有發(fā)現(xiàn)違反人事工作紀(jì)律問題;能按規(guī)定開好班子民主生活會,并認(rèn)真抓好整改意見的落實工作。
八、強化監(jiān)督,進一步推進反腐倡廉工作。認(rèn)真行使紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能,加強內(nèi)容監(jiān)督檢查,強化對權(quán)力進行全方位、全過程監(jiān)督,從根本上防止權(quán)力濫用和權(quán)力腐敗。一是加強對行政審批和行政執(zhí)法的監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局的部署,參與貫徹執(zhí)行《行政許可法》情況的監(jiān)督檢查,努力從機制、體制、制度和管理上防范各個環(huán)節(jié)中可能引發(fā)的腐敗問題。二是切實加強對財務(wù)的監(jiān)督和管理。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為專項檢查建立健全財務(wù)報銷個案抽查審核制度的通知》和《關(guān)于對私設(shè)“小金庫”和挪用進行專項清理的通知》,辦公室紀(jì)檢組、監(jiān)察室對2004年度發(fā)生的各項財務(wù)報銷憑證的內(nèi)容、報銷的手續(xù)等進行自查,并對“小金庫”和專項資金使用情況進行了專項檢查。建立健全財務(wù)報銷個案抽查審核制度,有效制止了開具虛假發(fā)票公款報銷等行為。三是加強對所屬事業(yè)單位的管理和監(jiān)督。督促所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子加強黨風(fēng)廉政建設(shè),辦公室紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強了與所屬事業(yè)單位的聯(lián)系,及時溝通有關(guān)情況。四是建立健全干部管理監(jiān)督機制。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,在干部推薦、任用和獎懲上堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨組集體討論決定,改進和完善干部考察評價制度。
2005年,我辦雖然在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進機關(guān)效能建設(shè)方面,做的一些工作和取得了一定的成效,但在新形勢下,對黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新特點以及如何加強建設(shè)等問題,還有待深入研究和不斷加強。今后,我們將進一步采取有效措施,使我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作更加扎實有效。