前言：本站為你精心整理了糧食局黨委年黨風廉政建設總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

在縣委、縣人民政府、縣紀委的正確領導下，局黨委把深入學習十六大精神與貫徹同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

一、提高認識，落實目標責任，抓好領導班子建設

黨委高度重視黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。一月份召開了專題會議，學習、研究黨風廉政建設責任制，并作了安排布置：一是結合部門實際，將任務細化分解，與下屬四個支部簽訂了《××縣糧食局2005年黨風廉政建設目標責任書》。二是以先進性教育為契機，結合開展“黨風廉政教育月”活動，抓好機關作風建設，深入基層辦實事。三是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中紀委和省、州、縣紀委關于領導干部廉潔從政的有關規定，嚴格執行集體領導制度、議事規則，領導班子講政治、識大體、顧大局、分工明確、團結干事，不搞特殊化，領導班子成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。按期召開民主生活會，認真堅持黨委理論中心組學習制度，切實加強領導班子建設。

二、加強廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線公務員之家版權所有

在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是認真開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的“黨風廉政教育月”活動，結合保持共產黨員先進性教育，用黨的全心全意為人民服務的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權力用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦實事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是認真組織黨員干部學習黨紀、政紀條規和法律法規，先后組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等內容，增強了黨員、干部的紀律意識和法律意識。三是警示教育，及時組織黨員、干部對中央和省、州、縣通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視、觀看，并結合反腐倡廉形勢報告活動，促進了黨員干部廉潔從政、依法行政，有效地提高了糧食系統黨員干部的防腐免疫力，筑牢了廣大黨員干部和職工的思想道德防線。

三、認真落實反腐敗三項任務，抓好領導干部廉潔自律

一年來，兩委班子以量化考核標準為依據，認真抓落實：一是切實加強對領導干部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查，確保各級領導干部無違紀違法行為。二是認真辦理上級交辦、轉辦的信訪件，落實責任單位和責任人，堅持有案必查、有查必果，按規定要求和時限辦理回復，避免了重復信訪。三是結合部門改革、轉變機關職能，加強機關作風建設，切實履行職責，強化協調、監督，做好服務，化解矛盾，維護穩定。兩委班子齊抓共管、監督到位，反腐敗三項任務在部門得到了認真落實，促進了糧食系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

四、抓制度建設，強化規范管理

一年來，我們先后制訂和完善了領導干部廉潔自律公示、政務公開、黨組織和黨員教育管理實施辦法等各項管理制度，加強了財務和財產管理、加強物資采購、招待費的管理等等，有效防止了因管理上出現漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。建立了領導干部廉政檔案制度，對領導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容，并對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理。強化規范管理，用制度管人、管事，黨、政主要領導和紀委干部模范遵守、率先垂范，保證了制度的貫徹落實。

五、抓源頭治腐，堅決堵塞腐敗漏洞

認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、組織談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉政建設情況和個人的評優、提拔、晉級結合起來，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作落到實處。

由于重點抓了以上幾個方面的工作，黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。

2006年的工作打算是：

1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。

要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。

2.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。

一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員干部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發揚艱苦奮斗精神的重要意義，切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮斗的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3、加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作

要進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，并且要督促各單位做好黨風廉政建設責任制工作任務的分解和落實工作，真正把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中。