黨風廉政總結
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勞動局領導班子執行黨風廉政建設
根據***文件要求，下面我就考核的五項內容將我局領導班子執行黨風廉政建設責任制情況總結如下：
一、履行領導責任情況
（一）、提高認識，加強領導。黨風廉政建設責任制是黨風廉政制度中一項具有全局性，基礎性、根本性的法規制度。我們把黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要內容，把黨風廉政建設列為入全局年度工作目標，今年專門召開了班子會議，研究部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，從思想上增強班子成員的責任意識和自律意識。實行“局長負責制”，班子對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，班子成員實行一崗雙責，既對本人分管范圍內的勞動保障工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉。正常開展好黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸。今年全局無一起違法違紀事件發生。
（二）、加強政治思想教育。今年以來，我局根據上級要求，認真組織學習和傳達貫徹了全區黨風廉政建設大會、區紀委**全會和區政府第**廉政工作會議精神、以及關于廉政建設方面的文件、規定及黨紀政紀條規。使廣大干部切實提高了思想認識，提高了拒腐防變的能力。同時我局把黨風廉政建設與“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”相結合，與勞動保障工作實際相結合。針對拖欠克扣農民工工資，以及醫療服務中存在的不正之風等勞動保障工作黨風廉政建設工作重點，對我局黨風廉政建設和反腐敗工作出了具體安排部署，將涉及我局的黨風廉政和反腐敗任務層層分解，落實具體責任人。
（三）、認真貫徹落實***號文件要求。區委關于《***2004黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》（***號）下發之后，我局及時召開局辦公會議專門研究，結合我區勞動和社會保障工作實際，把涉及我局的“切實解決拖欠和克扣農民工工資問題”和“繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風”的兩個問題，作為踐行“三個代表”重要思想，大興求真務實之風的重要舉措，列入目標考核制定出了貫徹落實計劃，分別由法制監察股、醫保中心、工傷生育股等股室中心負責。班子及成員對落實責任進行了明確。根據任務落實情況，我們如實上報了今年執行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律自查報告。
二、領導干部廉潔自律工作情況
（一）建章立制，自我約束。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。班子以身作則，制定出臺了《******局領導班子廉潔自律制度》，嚴格按照區紀委關于領導干部廉潔從政的要求去規范自己的行為，并接受廣大干部職工的監督，要求大家遵守的班子首先遵守，要求全局做到的，班子帶頭做到，堅決做到令行禁止。
（二）、嚴格執行重大事項報告制度。我們按照區紀委、區委組織部的要求，認真執行中央《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，及時向區紀委上報了黨風廉政建設個人情況登記表。堅持領導干部重大事項如實上報的原則。履職以來，班子成員從未出現過收受他人財物，大操大辦喜慶事宜等不正之風。做到了干干凈凈做人，清請白白做事。
（三）、廣泛接受批評建議。開好民主生活會。今年我們以“三個代表”重要思想統領全局工作，認真貫徹十六屆三、四中全會和區委*屆*次全會精神。采取有效措施，狠抓作風建設。為有的放矢地進行整改，切實推行機關作風轉變。今年，我局支部班子召開了兩次高質量的民主生活會，參會人員擴大到是黨員的股室負責人。與會人員積極發言，共同查找在作風建設、“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”以及工作實際中存在的差距和不足，并針對查找出的問題逐項提出整改措施。班子在自我批評的基礎上虛心聽取了群眾對我們班子及成員的意見和建議，對存在的問題和不足及時整改。并將民主生活情況和整改措施以文字上報區委“三觀”辦。
（四）嚴格遵守各項規章制度，抓好“三糾兩落實”。
1、嚴格遵守和執行“四大紀律八項要求”。工作中，班子嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上、行動與黨中央保持高度一致。認真執行各項有關廉政建設的規章制度，嚴格遵守民主集中制，依法行政，廉潔奉公，落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，嚴格執行組織人事紀律、艱苦奮斗，務實為民，從沒有違規行為發生。
2、認真開展“三項清理”工作。按照****文件精神，我們認真按要求進行清理，組織有關人員進行核查，經查，我們班子無一人存在兼任企業領導職務、拖欠公款現象，也從未為干部職工購買商業保險。
3、抓好“三糾兩落實”。*****號文件下發之后我局認真對照檢查，從嚴控制和管理公務接待，按從儉從簡的原則嚴格控制活動、接待，并未發生可能對執行公務有影響的宴請現象，也未發現用公款大吃大喝揮霍浪費現象。公務用車嚴格執行****號文件要求，并及時將公務用車情況上報區紀委。班子成員從未出現收受他人財務和用公款向領導干部贈送現金、有價證券及其它高檔消費品的情況，也從未利用職權為自己和親朋好友謀取利益的情況。
三、案件查處工作情況
我們一直高度重視來信、來訪工作，特別是對來信、來訪、電話舉報的涉及黨風廉政建設的案件，班子態度明確接到一起，查處一起，決不姑息。對區紀委交辦的信訪件實行交辦件回執制度。認真對待回復每一次來信來訪，做到不壓案、不瞞案。今年共接待群眾來信來訪312件1321人次，處理率為100%；處理上級交辦信訪件7件,辦結7件，辦結率為100%；受理勞動爭議案件19起，處理19起，結案率為100%。按時向區紀委報送有關材料和統計報表。今年沒有接到一起舉報和紀委交辦件，班子成員從未發生違紀違法行為。
四、糾風和執法監察工作情況
（一）、抓作風轉變，提高工作效率。今年以來，我們認真貫徹落實區二屆二次全會精神，以“云嶺先鋒”工程的實施為契機，開展“五好五帶頭”和創“三優一滿意”活動，貫徹落實黨風廉政建設責任制，程極推行政務公開，嚴格辦事程序，規范辦事行為，工作人員全部掛牌上崗，自覺接受群眾的監督，杜絕了各種不正之風，形成了清正務實、廉潔奉公的良好工作作風。
（二）、抓執法監察，維護群眾合法權益。維護勞動者合法權益，特別是維護弱勢群體的合法權益，是勞動保障工作的一項重要內容。我們班子一直以來堅持把這一工作作為推動勞動保障工作健康發展的基礎工作來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。特別是針對拖欠和克扣農民工工資的問題限期解決，至今共對拖欠民工工資，使用童工及最低工資標準執行情況進行了7次集中檢查，清理補發農民工工資2786.8萬元。在今年11月份，我局開展了以“維護農民工合法權益”為主題的普法宣傳活動，就農民工勞動就業工資支付、社會保險、勞動監察等方面的問題接受咨詢和宣傳，提高了用人單位的法制意識和農民工的維權意識。
針對醫藥購銷和醫療服務的不正之風，我局積極參與配合，進一步擴大了定點醫療機構和定點藥店范圍，促進醫院之間、醫院與藥店之間公平競爭，使患者有更大的選擇權，遏制醫療費用的不合理增長。目前全區共有定點醫療機構31家，定點藥店2家。
五、源頭治理工作
（一）抓好宣傳教育。為切實做到教育為先，防范在前，關口前移。我們把宣傳教育活動作為一項重要工作來抓。一是抓日常教育，筑牢思想防線。我局在每周的政治業務學習中，學習黨紀政紀條規，學習有關文件會議精神并結合勞動保障工作實際，找準關鍵點、薄弱點要求全干部職工嚴格按規定辦事，不徇私情、杜絕吃拿卡要現象，筑牢思想防線。對反腐倡廉做到經常抓、不松懈。二是開展警示教育。引導黨員干部注重人格錘煉，增強防腐拒變能力，進一步做到自警、自省和自勵。三是在支部中開展“學習黨的兩個《條例》、四大紀律八項要求”、黨的十六大四中全會《關于加強黨支部的執政能力建設的決定》以及區委政府有關會議精神，形成了以支部學習為導向以黨員干部自我教育為基礎的教育方式。使黨員干部樹立了正確的世界觀，人生觀、價值觀和權力觀，增加了艱苦奮斗，勤政為民的自覺性，提高了拒腐防變和抵御各種風險的能力。(二)、堅持和健全民主集中制。班子始終把集體領導和個人分工負責相結合。在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事安排等方面都堅持集體研究、民主決策，有效預防了腐敗的滋生。在二級班子負責人的選拔使用上，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，堅持“四化”標準，“用好的作風選人，選作風好的人”，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在二級班子的選拔使用上，無違反干部任用條例的行為。
（三）、積極推行政務公開。勞動保障工作涉及面廣，關系到廣大人民群眾的切身利益，廣大人民群眾時刻關注。我們對每一項工作都堅持公正、公開的原則，積極推行“陽光政務”，成立了***局政務公開領導小組，制定了《*****局行政許可公示制度》，確定里以工作職責、辦事程序、政策法規、考核評比為重點的公示內容。采取政務公開欄、電子觸摸屏、張貼臨時公示等方法進行公示。工作人員全部掛牌上崗，自覺接受社會各界監督。切實做到為民、務實、清廉，無論是工傷鑒定、勞動爭議處理，還是退休人員審批、優惠證發放，都嚴格按公示程序辦事，從未出現人情審批。
（四）、認真貫徹執行兩個條例。
《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布實施之后，我局及時召開黨員會議，認真組織黨員學習，要求做到學習有筆記、有心得。并對學習情況進行了督促檢查。在學習結束后，認真進行總結，查找不足，總結經驗。
六、廉政建設工作存在的不足之處
我局貫徹黨風廉政建設責任制，雖取得了較好的效果，但與上級要求還是存在一定差距。一是由于拖欠農民工工資問題牽涉面廣，且原因復雜，需多個職能部門共同參與，一時還不能全面清理解決；二是制度建設還不夠完備。今后，我們將在區委、政府的領導下，堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設工作，建立長效機制，使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作走向經常化、規范化、法制化軌道，取得更好的成績。
通過認真全面的自檢自查，班子自評95分。
