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年，是街道極其不尋常的一年，同樣也是“雙抓雙促”活動工作不平凡的一年，在諸多大事、中心工作面前，讓我們感受到了工作的壓力和責任，但是街道黨工委和辦事處在區委、區政府正確領導下，帶領全體機關、社區（村）干部的大力弘揚“攻堅克難的吃苦精神，敢于負責的敬業精神，團結協作的團隊精神，爭先創優的開拓精神”，突出重點，搶抓機遇，街道“雙抓雙促”活動取得了可喜的成績，為構建和諧平安、實現經濟社會又好又快發展作出了積極的貢獻。

一、征地拆遷工作任務全面完成

濱江四期地塊的征地拆遷工作是市政府重點工程，點多面廣，時間緊、任務重，面對工作壓力，我處選派基層工作經驗豐富、善于做群眾工作的干部，積極參與這一市政府的民心工程。在工作中，我們主動加強與有關征地拆遷部門的聯系和溝通，拆遷一線機關和社區干部發揚吃苦耐勞、無私奉獻精神，在4月10日至7月31日短短3個多月時間，拆遷地塊面積60195平方米，611戶拆遷戶全部拆遷完畢，實現了和諧拆遷，無一人上訪，得到了市領導的高度稱贊。

二、招商引資和社保擴面任務圓滿完成

招商引資方面：通過成立招商引資隊伍、完善招商引資獎懲措施、優化招商引資環境、創新招商引資理念、搭建招商引資平臺，招商引資工作取得良好成績，全年完成實進外資9萬美元，預計完成實進內資1900萬元，其中引進廣州客商投資近700萬元的新辦服裝項目，引進本地客商投資1200萬元的新辦機車配件項目，完成區下達任務的380%。

社保擴面方面：我處針對今年社保擴面任務重的實際情況，層層分解落實指標，落實目標責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，按日落實工作進度，按人落實具體任務，今年全處完成社保擴面征繳任務366人，超額完成96人，繼2008年奪得全區街道第一名后，再次摘取年社保擴面工作桂冠。

三、違章建筑治理卓有成效

9月5日，我處自參加了全區違法違規建設清理整治工作誓師大會以來，為貫徹落實好會議精神，黨政主要領導高度重視，把貫徹落實會議精神作為一項重要的政治任務來抓，及時動員部署，加強宣傳造勢，成立相關機構，制定職責和方案，全處的違法違規建設清理整治工作措施有力、循序漸進。張貼《贛州市人民政府關于禁止中心城區違法違規建房的通告》和《致市民的一封信》共500余份；懸掛宣傳橫幅22條；刊登宣傳欄6期，上報工作動態信息9篇，開展領導干部參與違章建筑行為自查活動2次，自查率100%，發現違章建筑行為15出動干部拆違大行動5次，制止違章建筑行為10起，清除違章建筑設施5起。通過宣傳動員和“重拳”出擊，有效地制止和清除了轄區違章建筑行為。

四、綜治維穩工作為街道和諧發展提供了保障

緊緊圍繞打造“和諧，平安”這一目標，做到二個確保：一是確保重要時期，如元旦、春節、全國“兩會”期間和國慶60周年期間不出現人員赴省、赴京上訪；二是確保每周一次的矛盾糾紛排查與調處，及時化解各類社會矛盾，做到小事不出社區、大事不出街道。如對重點人員既曉之以理，又動之以情，使他們逐步轉變態度；對原小集體人員53人的集體上訪，我們除熱情接待之外，還耐心的與他們面對面的進行交流，并宣傳黨的方針政策，郭才斌書記和陳愈新副書記多次與小集體人員談話，化解了他們的對立情緒。通過加大社會治安綜合治理力度，有效地維護了一方平安，尤其是在全國“兩會”期間和國慶60周年期間實現了“零上訪”，我處的社會綜合治理工作得到上級領導的充分肯定。

五、信訪工作持續扎實

信訪工作從源頭抓起，列入街道工作重要的議事日程，堅持主要領導負總責，分管領導具體負責的信訪工作責任制，切實把信訪工作當作一件事關社會穩定的大事常抓不懈。年，全年共處理群眾來信來訪共計56件，涉及8個社區，1個村，其中省級和省級以上轉辦件2件，市級轉辦5件，區級轉辦47件（與省信訪局重復）件，向辦事處信訪2件。這些上訪、信訪件，我們都及時進行了分門別類整理、調查、了解和處理，并將調查處理結果及時上報，辦訪辦結率均達100％，做到了事事有著落，件件有回音，其中我處制定的《街道簽收、呈報、批示、落實情況一覽簿》和《街道信訪答復處理日常進度登記匯總表》得到了區信訪局考核檢查組的認可和借鑒。

六、“三送三保”主題實踐活動成效顯著

十分注重把“三送三保”工作與街道社區的服務群眾、群眾得實惠緊密結合起來，開展了一系列“三送三保”主題實踐活動。一是針對年初的農民工返鄉大潮，我處采取多形式、多渠道地對返鄉農民工進行就業和創業進行幫扶，開展了“返鄉農民工服務月”活動，全處共發放各類政策宣傳資料1萬份，推薦崗位600余個，發放小額貸款260余萬元，較好地實現了由“返鄉潮”向“創業潮”和“就業潮”的轉變。二是通過落實稅費減免、社會保險補貼政策等各項扶持政策，為52名下崗失業人員辦理稅費減免手續，為1098名下崗失業人員辦理了靈活就業社保補貼。積極爭取市就業局培訓資金，舉辦插花藝術、月嫂服務、物業管理、農村勞動力轉移SYB創業培訓班等特色培訓班，打造了以“月嫂、家政、物業”三大培訓項目為主的街道就業培訓品牌。全年共舉辦各類培訓班26期，培訓人員達1200多人，實現培訓再就業、創業人數1100余人，培訓就業和創業率達到91%。

七、基層組織建設明顯加強

把加強基層組織建設列入全年主要工作計劃，著力強化班子凝聚力、戰斗力和向心力，提升組織工作領導，通過健全工作機制，落實工作責任，完善陣地建設，使基礎工作扎實推進。

一是黨工委每季度至少召開一次組織工作專題會議，對發展黨員、表彰先進、干部管理、黨建示范點建設等重大事項進行專門研究討論，統一了班子成員的思想、增加了黨建工作的透明度。

二是完善了制度建設。街道黨工委與社區黨組織負責人簽訂了黨建工作責任狀和發展黨員工作責任狀，按時召開了街道黨政班子民主生活會，制定了黨政領導干部掛點社區（村）幫扶制度、黨政聯席會議事規則和中心組學習制度等。

三是對各社區（村）下發了黨建工作目標管理考評細則。將黨員發展、黨員電化教育、黨費收繳、基層組織建設等納入黨建目標管理考核。

四是積極開展社區與企業、村黨組織結對共建活動，半島社區與水西鎮赤珠村、寧振公司；下壕塘社區與沙河鎮五龍村、淦龍公司等結對共建，一起開展黨員活動，取得了很好的社會反響。一年來，各社區黨組織共為困難黨員捐款25200多元，走訪慰問困難黨員300多人。

五是在下崗失業黨員中開展了“科學發展、和諧創業”主題實踐活動。通過向社會、個人籌集等方式，為每個社區黨組織設立了3000元的黨員創業基金，支持和幫助黨員創業。

六是在區委組織部的關心支持下，在紅旗村設立了專門的電教播放網點和遠程教育網點，推行農村黨員遠程教育“選學積分制”，取得較好成效。機關和各社區也都設有黨員電化教育播放站并開展了主題實踐活動。

七是在社區黨員中推行我為社區當“三員”（宣傳員、聯絡員、社情民意督查員）活動，向社區選派了10名文化宣傳指導員，幫助社區開展文化娛樂活動；目前全處共建立了16個居民晨練點，成立了8個社區藝術團。同時，充分發揮離退休黨員的積極作用，有56名黨建聯絡員和社情民意督查員活躍在社區，宣傳黨的方針政策，了解居民思想動態，及時向社區反饋信息。今年以來，我處共發展入黨積極分子19人，發展黨員11人。

八是繼續深入推進“和諧社區126”示范點建設，根據半島社區的實際情況，我們逐步摸索出一條城市高檔住宅小區凝聚人心、服務群眾的社區黨建新路子。主要工作特色是：“四個一”做法。即一個“中心”連百家心（把會所改造成和諧社區服務中心）、一個理念解百家憂（把“和諧社區126的理念貫穿工作始終）、一個網站管百家事（搭建了半島社區信息網站）、一個氛圍濃百家情（開展“服務﹒凝聚﹒和諧”黨建主題活動，營造濃厚的和諧氛圍）。成立和諧社區服務中心，全面提升社區服務水平；建立社區黨建工作協調委員會和社區社會工作志愿者協會，全面整合組織資源和社會資源；成立社區黨員服務站、社區文化服務站、愛心捐助工作站、安全保障工作站、健康保障服務站和家政服務工作站等六站。組織并領導了半島“走百家門、連百家心”大學生志愿服務、的士服務、家政服務等特色服務工程，逐步摸索出了一條新型高檔社區凝聚人心、服務群眾的社區黨建新路子。深化下壕塘社區黨建工作。在“一會三員”、“四進樓棟”黨建工作基礎上，在下壕塘社區全面推行“和諧社區126”，通過創新黨組織服務載體，改建“和諧社區服務中心”，設立“朱秀英工作室”，開展社區黨員先鋒評比活動，使“一個黨員一面旗、黨員奉獻在社區”得到進一步體現。在東陽山社區、社區和三康廟社區，根據社區實際，分別開展了關愛困難戶黨員在行動和推薦下崗再就業行動以及在攻堅克難一線鍛煉黨員干部活動，及時與市、區結對共建單位聯系，發揮社區黨建協調委員會的功能，為社區居民解決具體實際問題。