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20*年，*街道緊緊圍繞區委、區政府落實秀美拱墅三年行動計劃，深入開展“高舉旗幟、激情創業，建設生活品質示范區”為主題的十七大精神教育活動，按照科學發展觀的要求，以打造“*人家和諧社區”品質街道為目標，堅持“四輪驅動促發展，咬定發展不放松”，努力完成區委、區政府下達的各項工作任務，現將上半年工作回顧如下。

一、經濟工作

1、各項指標完成情況：

經濟指標：1-6月完成工業銷售產值6222萬元，同比增長5.14%，完成年度目標的51.85%；實現商貿收入61055萬元，同比增長34.23%；實現利潤總額642萬元，同比增長162.04%；服務業企業增加值完成6023萬元，同比增長153.22%，完成年計劃的107.55%。

地方財政收入情況：1-6月完成地方財政收入4025萬元，同比減少34%；地方財政2015萬元，同比下降48%;完成財政考核目標收入1403萬元，完成年度工作目標的45.5%。

招商引資方面：1-6月街道引進項目21家，協議引進市外資金9294萬元，完成年度工作目標的13.28%；市外實際到位13315萬元，完成年計劃的24.21%；合同利用外資350萬美元；實際到位外資151.85萬美元，完成年度工作目標的50.6%。其中:新增出稅企業61家，新增財政總收入181萬元;新增地方財政103.5萬元。

2、國資管理和協稅護稅工作：

1-6月份國資收繳共完成26.576萬元。1-5月協稅護稅工作站完成地稅收繳32.179萬元（其中房產綜合稅30萬），同比增長387%；完成國稅收繳2.796萬元，同比下降20%。

3、主要舉措：

一是以招商引資為主線。作為街道的“一號工程”，年初對招商任務進行了分解，領導垂范、勇挑重擔，全員招商、營造氛圍。確保人員到位、責任到位、政策到位，在資源有限的客觀環境下，堅持企業質量、堅持廣覓信息。二是以安全生產為保障。堅持貫徹“治理隱患防范事故”這個主題，加強對企業的各類安全隱患排查，確保政府承擔起安全生產監管的職責，確保企業承擔起安全生產責任主體的職責，為企業發展營造一個平穩、和諧的環境。三是以優質服務為依托。繼續實行一條龍服務、跟蹤服務等服務方式，方便企業投資、發展。通過“企業服務月”等活動載體，拓寬服務手段，健全一幫一結對、走訪記錄等制度，加強與企業聯系，幫助解決限制企業發展的困難，為企業發展營造良好的環境。

4、存在問題：

一是日益緊缺的招商資源與日益加碼的招商任務之間的矛盾。集中體現在：招商平臺欠缺；注冊地址緊缺；招商信息匱乏。二是工業經濟增長缺乏動力。三是私房出租稅率的調低近一半，直接影響到工作站的稅收收繳。四是重點隱患小商品市場的整改是個難題。五是排查隱患企業以統計局和招商局企業數為依據，不以實際在轄區企業數為依據，增加了隱患排查的操作難度。

二、城管工作

一是抓好街巷分類保潔工作。對3個社區的14條道路推行市場化運作保潔。城管科制定監督管理辦法和迎檢工作機制，配備督查人員，各社區成立迎檢小分隊，加強日常監管，發現問題及時抄告保潔公司和各社區。進行不定期檢查考核，失分與工作實績掛鉤。在街道上半年的第一輪檢查考核中被扣2.4分，成績明顯提高,清潔度全區排名第三(95.21)。二是抓好數字城管工作。建立應急處置機制、督崗機制和代整治考核辦法，提高快速處置的能力。到目前為止處理數字城管案卷數2884個，結案解決率達到100﹪。三是抓好創建省級文明示范城區迎檢工作。制作2塊大型宣傳廣告牌；成立督查組，堅持每日2次巡督查機制；開展聯合執法整治，取締*新村占道經營早點攤；對19個上級抄告問題落實專人按期全部整改；開展八小行業整治，對重點區域和主要道路組織了7次專項整治，取締5家無證店家，發放26張整改通知書；完成屋頂水箱清洗56只。四是抓好防違控違工作。結合區重點工程項目的實施，街道在華豐新村危舊房改造工程中依法拆除了492平方米的違章建筑。據統計，到目前為止共拆除違法建筑892平方米。五是抓好序化百日整治工作。據統計，開展序化百日整治工作以來，對小區和街巷共進行了125次聯合整治，取締無證攤136處，處罰92人次、罰款4360元，暫扣手推車55輛，查處出店經營16家、勸退少數民族無證攤21人次，查處違停176起。在1-7月份的序化考核中，成績在6個街道中名列前茅。六是配合抓好重點工程建設。目前，華豐新村11幢危舊房的改善工程已完成了5幢，其余6幢計劃在8月底完工；莫干山路724號、登云路198號兩個庭院已進入施工階段，將在9月底竣工；趙家浜河的河道綜保工程目前正處在征求居民意見建議、公示施工方案階段；華豐新村3號路的截污納管工程將在8月底進場施工。此外還積極開展愛國衛生運動和抗擊雪災等工作。

三、綜治工作

以維護社會穩定為責任，開展平安創建活動。轄區社會穩定，1-6月沒有發生重大惡性事件及群體性事件。一是責任到位。年初及時調整綜治各項工作領導小組成員；與轄區25家單位簽訂目標責任書，落實平安創建工作職責。二是化解糾紛。落實“三包一定”工作機制。堅持將日常矛盾糾紛的排查與重要時期、重大節假日的矛盾糾紛排查結合起來，對重點事、重點人做到重點關注。1-6月共調解矛盾糾紛102起，成功101起，成功率99%。三是群防群治。構筑“大*信息互通網絡”。對出租私房加強管理，做好出租私房的登記與管理工作；抓好對外來務工人員的教育管理與服務工作；做好預防未成年人違法犯罪工作。四是落實幫教。加強對19名歸正、15名矯正人員的管理和教育，摸清底數，建好臺帳、嚴格管理；做好對25名涉毒人員的管理與幫教。與派出所配合加強對涉毒人員的管理，通過談心、幫教了解他們的思想動態，做好吸毒人員的尿檢。五是推進普法。利用各個重大節慶日，宣傳法律知識；利用各類宣傳工具推進法律知識的普及，還利用黨員、單元長等會議，宣講法律知識。法律知識宣傳的內容與居民日常出現的問題相結合，教育居民群眾依法行事，維護自身的合法權益。

四、黨建工作

一是深入開展“高舉旗幟、激情創業，建設生活品質示范區”為主題的十七大精神教育活動，舉辦2次專題講座，出專題黑板報、宣傳櫥窗10期，懸掛橫幅9條。二是街道以“五講五爭”為機關作風建設活動的主要載體，即：講學習，爭創勤奮好學新機關；講正氣，爭做激情創業排頭兵；講成效，爭當行動計劃先行者；講奉獻，爭樹勤政為民好形象；講團結，爭建和諧高效新團隊，全面推進街道各項工作。三是完善以民主集中制為核心的配套體系建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，積極構建懲治和預防腐敗體系。四是加強基層組織建設。優化社區黨組織設置，以樓道為單位，重新調整支部設置；建立社區下崗再就業支部，活動方式靈活多樣。推行社區重大事項“四議”制度，即：黨組織班子對方案提議、兩委會班子合議、黨員審議、居民代表大會決議等機制；繼續實施“兩會一崗制”，即：召開黨建聯席會議和零距離懇談會，推行黨員認崗履職活動，為居民群眾解難題，辦實事，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。五是加強隊伍建設。完善社區后備干部推優機制，建立社區書記、主任后備庫，打造*街道社區人才培養“3118”工程。

五、各項社會事業

社會事務工作。一是加強信息化建設。建立了街道門戶網站，完善了社區事務管理信息系統，通過努力，成功創建杭州市社區信息化建設先進街道。二是加強社工隊伍建設。通過公開招考，新招聘2名社工，充實了社區力量。三是做好幫扶工作。1-6月，為42戶低保家庭發放低保金補貼8.4萬元；在第八次春風行動中，為67戶低保、困難家庭發放慰問金16.65萬元，為5名低保、困難家庭人員發放醫療救助3.65萬元；為四川地震災區人民募得社會各界捐款46.66萬元。四是做好助殘工作。為30戶殘疾人家庭發放春風行動救助金6.6萬元，為4名困難殘疾人子女申請就學補助3.2萬元。結合686項目第三期工作重點，對轄區116名精神病人重新篩查和分類建檔，精神病人監護率達99%。其他如殯葬改革、紅十字會、老齡工作等都如期完成了各項任務。

勞動和社會保障工作。創建充分就業社區工作進展順利，街道就業率為97.39%。1-6月，采集崗位954個，安置就業460人；開展失業培訓366人；失業登記171人次，發放失業救濟金493人，計36.71萬元；共計發放各類再就業補助105.36萬元。深化退管工作，新增退休人員收檔75人，累計在檔3830人。做好當年退休人員的增資工作。組織3253名退休人員開展各類活動。*和華豐兩個助老助殘服務站，為生活不能自理的困難老人提供免費服務。月老年居民醫保參保154人，少兒醫保參保17人。開展醫療救助73人，審核發放18萬元。協調勞動糾紛6起，金額6278元。

計劃生育工作。1-6月出生50人，無計劃外生育，無大月份引產發生，男女性別比正常，外來流動人口管理率達90%以上。

街道文化站圓滿組織了春節元宵燈會；成立永聯微型風箏工作室，保護非物質文化遺產；開展一系列群眾性文娛活動。此外，街道還做好了公共衛生、婦聯、老干部、統戰、團工委、關工委、殘聯、優撫、健康教育等工作。