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200#年是省聯(lián)社提出的“管理年”，上半年xx區(qū)信用聯(lián)社存款科按照省聯(lián)社、市辦事處的總體工作要求，緊密圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，牢固樹立“存款立社，效益興社”的經(jīng)營思想，以“增加存款總量，降低存款成本”為工作重點，堅持“兩手抓”，即：一手抓存款總量的增加，壯大資金實力，為擴大資金運用增加利息收入夯實基礎；一手抓存款結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高單位存款和活期存款的比重，降低存款成本，擴大存貸利差。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，嚴格管理，穩(wěn)健經(jīng)營，為xx區(qū)農(nóng)村信用社各項業(yè)務發(fā)展不斷壯大資金實力。先后進行了了負債崗位人員培訓及慶祝遼寧省農(nóng)村信用社存款超千億宣傳月活動，以“支農(nóng)杯”存款競賽為契機，繼續(xù)推動各項存款穩(wěn)步增長。首先以目標管理考核手段保證儲蓄存款的穩(wěn)存增存工作，徹底停辦股金化存款，化解支付風險。其次加大對公存款的吸收力度，鼓勵吸收涉農(nóng)存款。第三是做好存款的營銷工作，提升全員競爭能力，靠合規(guī)競爭獲得發(fā)展空間。第四是向服務要存款，全員樹立起顧客是上帝的思想，讓農(nóng)村信用社網(wǎng)點的文明禮貌服務逐漸發(fā)展成品牌，深入廣大城鄉(xiāng)人民心理，奠定發(fā)展的外部形象。第五是加大宣傳力度，結(jié)合“五一”期間對“遼寧省農(nóng)村信用社存款超1000億元”的宣傳，提高農(nóng)村信用社在社會上的知名度。第六是加強儲蓄核算管理，提高核算質(zhì)量和核算安全。通過存款核算檢查，堵塞管理漏洞，防范案件的發(fā)生。

一、存款方面

（一）、各項存款變化情況

截至6月末，各項存款實現(xiàn)萬元，較年初凈增萬元，增幅為%；與去年同期相比增長萬元，增幅為%；完成全年計劃任務萬元的%。其中：儲蓄存款余額為萬元，比年初增長萬元，增幅為%，與去年同期相比增長萬元，增幅為%；對公存款余額為萬元，比年初增長萬元，增幅為%，與去年同期相比增長萬元，增幅為%。

低成本資金較年初增加萬元，占存款凈增額的%，余額達到萬元，占各項存款比重的%。

（二）、規(guī)范化股金變化情況

規(guī)范化股金余額為萬元，較年初下降萬元。下降原因是因為市辦事處部分調(diào)離人員退股。按照票據(jù)置換的有關(guān)要求，保持2005年年初余額，

（三）、高息存款（原存款化股金）清理情況

高息存款較年初下降萬元（其中下降萬元，下降萬元），余額為萬元，降幅%，高息存款占儲蓄的比重為%。

（四）、存款下降的主要原因

1是停辦高息存款后，一部分存款到期儲戶將存款轉(zhuǎn)到其它金融機構(gòu)，主要是為商業(yè)銀行各分支機構(gòu)和郵政儲蓄所。

2是結(jié)算方式不暢通。由于農(nóng)村信用社尚未聯(lián)網(wǎng)，不能夠通存通兌，一部分轄區(qū)外儲戶將到期存款轉(zhuǎn)到住所附近的金融機構(gòu).

3是農(nóng)村信用社自身競爭力不足。我區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點大部分地處在城郊結(jié)合部，競爭較為激烈。農(nóng)村信用社自身的軟、硬件設施與其它金融機構(gòu)相比，均有一定差距，存款自然增長較小。

二、業(yè)務培訓

為加強存款核算檢查，遏制案件發(fā)生。聯(lián)社從基層抽調(diào)了一名業(yè)務骨干擔任儲蓄督導員，定期對各單位的儲蓄核算安全管理工作進行檢查。檢查中堅持做到邊檢查、邊輔導、邊改正。針對出現(xiàn)的一些問題，當面提出整改措施，下達整改通知書限期整改，及時跟進，督促落實。并根據(jù)《遼寧省農(nóng)村信用社負債從業(yè)人員規(guī)章制度和崗位技能培訓方案》中的有關(guān)要求，于2月15日至17日舉辦了負債人員培訓班，通過對各項規(guī)章制度及重要業(yè)務的學習，加強職工遵守制度的觀念，為信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了基礎。通過學習《遼寧省農(nóng)村信用社儲蓄管理制度》、《遼寧省農(nóng)村信用社儲蓄業(yè)務監(jiān)督檢查暫行辦法》讓每位從事負債業(yè)務的員工進一步了解儲蓄工作原則，從根本上掌握應該如何做好負債工作，加深了對儲蓄業(yè)務辦理的各項規(guī)章制度的認識。強化了員工的管理意識，服務意識，提高了員工規(guī)范操作的能力。通過學習《遼寧省農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明服務規(guī)范》，更加充分地理解和認識了服務的內(nèi)涵。并聘請xx同志到我區(qū)做題目為“xxxx”的先進事跡報告會。并于5月21日參加了由省聯(lián)社組織的遼寧省負債崗位人員上崗資格考試，

三、“支農(nóng)杯”存款競賽

支農(nóng)杯競賽期間全區(qū)農(nóng)村信用社各項存款余額實現(xiàn)萬元，比2005年10月末增加萬元，完成省聯(lián)社xx辦事處下達我區(qū)農(nóng)村信用社“支農(nóng)杯”存款競賽指標的%。其中低成本存款增加萬元，占新增存款的%。“支農(nóng)杯”期間新增對公戶戶，其中基本戶戶，占比%,涉農(nóng)部門帳戶戶，占比%。并在努力增加存款總額的基礎上大力清理高息存款。“支農(nóng)杯”期間共清理高息存款萬元。高息存款占比為%，較競賽前下降個百分點，有效地調(diào)整了負債結(jié)構(gòu)，降低了存款成本。支農(nóng)杯”期間，我區(qū)存款大幅度增長，壯大了信用社的資金實力，逐步調(diào)整了負債結(jié)構(gòu)，基本化解了支付風險，保證了今年投放貸款所需資金，為信用社穩(wěn)定健康發(fā)展夯實了基礎。

四、糧食綜合直補

根據(jù)遼農(nóng)信聯(lián)遼[200#]165號文件《關(guān)于進一步落實通過儲蓄存折發(fā)放種糧農(nóng)民綜合直補資金的通知》的要求，根據(jù)市辦事處的工作部署，我區(qū)的糧食綜合直補存折發(fā)放工作在聯(lián)社的高度重視和領(lǐng)導下，在上級主管部門的具體指導下，按照“落實政策，精心組織，規(guī)范操作，務求實效”的原則，切實做好糧食綜合直補存折發(fā)放工作，取得了較好效果，順利地完成了今年的糧食綜合直補存折發(fā)放工作任務。參與此項工作人員班加點，節(jié)假日不休息，在保證質(zhì)量無差錯的前提下，于5月31日提前完成了登折工作，全區(qū)共打印存折xxxx個，金額為xxxxxx元。為全區(qū)農(nóng)村信用社提前完成對糧食補貼資金登折工作做出了貢獻。

五、下半年工作安排

1、抓好存款總量增長，重點做好低成本資金吸收工作。要積極爭取各級政府領(lǐng)導的支持，指定專人出面協(xié)商，特別是所轄村委會盡可能遷到信用社開戶。將吸收低成本存款作為籌資的重點，鼓勵和激發(fā)職工吸收低息存款的積極性，對吸收低息存款做出貢獻的要給予獎勵。年底前要求各社、部低成本資金占比達到%。逐漸調(diào)整不合理的負債結(jié)構(gòu)，降低籌資成本。

2、整合資源、集中一切力量清理高息存款。當前，高息存款已經(jīng)成為阻礙我區(qū)農(nóng)村信用社向前發(fā)展的一個瓶頸因素。高息存款（原存款化股金）在xx市的發(fā)展是有一定的歷史原因的。多年來，老百姓甚至形成了一種觀念：“信用社辦高息就來存款，如果停辦馬上取走”。這種現(xiàn)象已經(jīng)進入了一個惡性循環(huán)。因此，全轄干部職工必須有一個清醒的認識，清理高息存款工作誓在必行。此外，銀監(jiān)局對高息攬存行為的查處也極為嚴厲，聯(lián)社再次強調(diào)，各單位不得開展任何形式的高息攬存行為。

3、加強存款核算檢查，遏制案件發(fā)生。存款核算檢查繼續(xù)作為200#年存款工作的重點，要加大這方面的力度，杜絕違規(guī)操作及遏制案件發(fā)生。今后的存款核算檢查，我們將在全面檢查的基礎上，針對重點業(yè)務進行專項檢查。重點是儲蓄所余額、社內(nèi)往來、利息支出等，這些要做到總賬、分戶賬、明細賬三核對，重要憑證保管、使用合規(guī)，掛失凍結(jié)手續(xù)齊全完整，抹賬業(yè)務按規(guī)定登記等。

4、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境衛(wèi)生檢查。下半年的此項檢查將采取機動性、隨意性及明查與暗訪相結(jié)合方式進行，目的是努力培養(yǎng)職工自覺加強自身修養(yǎng)，不斷增強愛崗敬業(yè)精神。

5、認真貫徹落實省聯(lián)社負債部門四項規(guī)章制度，繼續(xù)要求員工認真學習、落實省聯(lián)社四項負債管理制度，嚴格規(guī)范業(yè)務操作。加強內(nèi)部管理，嚴防經(jīng)營風險和各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。

6、力爭超額完成市辦事處年初下達的存款任務指標。

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