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半年工作總結

2007年上半年路燈管理中心工會在公司工會，中心黨支部的正確領導下，在行政大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以公司職工代表大會綱領為行動指南，認真貫徹省公司“一強三優”方針，大力開展創一流班組和職工精神文明創建活動，落實“行風建設“和優質服務年。”，為確保路燈管理中各項經濟目標任務的全面完成做出了應有的貢獻。

（一）圍繞中心工作，動員組織職工完成各項工作任務

1．圍繞中心工作開展”合理化建議活動。

為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。今年山半年我們結合領導作風建設年活動，利用民主生活會，交心談心，下班組調查等方式積極征求職工合理化建議。為了使這一有益活動更好地服務中心工作，有利于本單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，我們在黨政的正確領導下，積極發動和宣傳，征求合理化建議10余條，得到了中心領導的認可，和群眾的稱贊，這些建議圍繞中心和重點工作，結合了中心工作的實際，得到了領導班子的重視，加強紀律建設和宣傳投入等建議得到了實施，一些建議也在進一步完善和醞釀中。

2．繼續在職工中開展了職工技能比武和業務知識學習活動。

工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。全員開展了職工技能比武活動。對優勝者予以了表彰。開展了全員參與的職工業務知識學習活動，中心領導帶頭參加安規考試，給職工上電工基礎課。開展了職工自學和互學活動，推動職工技能水平不斷提高。

（二）依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。工會多次協同黨支部組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。引起了當黨政領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同黨支部一起前往慰問、看望；春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；職工生病或住院，我們都請相關負責同志或工會干部前去看望。今年，共慰問看望職工16人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，給他們送去溫暖。今年2月，我們組織職工為困難職工捐款1400余元。

2．做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）今年3月，我們組織女職工到廈門參觀學習療養，使她們放松心情，擴開眼界。受到了女同志們的歡迎。

（2）我們組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是組織開展了女職工喜愛的羽毛球比賽活動；二是在女職工中開展了讀書活動，給她們送去理論和社科書籍，促進她們成長。

（3）為女職工辦實事、好事。為女職工進行了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成了計劃生育工作和女職工專項合同制定工作。

（三）建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協同機關黨支部對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增強上級考察干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政，黨支部的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過工會由向職工講明，增加透明度，我們堅持召開職工大會，行使職工民主管理權力。會，評議工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用

1．按照上級工會的要求，組織工會干部和職工學習了黨的最新政策和精神，學習了省市公司2007年黨政工工作報告，團結職工圍繞目標任務，努力搞好全年工作。

2．注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好職工思想政治工作。工會與黨支部同志采取個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨支部報告了有關情況，為領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。

3．協助開展創建文明單位活動。

4．圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了職工拔河比賽。春節前夕舉辦了茶話會，卡拉ok比賽活動，組織了象棋雙升比賽；和團支部聯合組織青工到大連考察參觀當地路燈建設。辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，加強了工會網頁建設，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。同時積極向上級單位網站和黨報黨刊工會報刊投稿，匯報工會動態。

（五）加強工會自身建設，提高工會干部隊伍素質

一是健全組織機構。對異動人員，進行增補工作。并召開了職工大會對機構和人員進行調整。

二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。

四是對工會干部進行了業務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規的培訓。

五是繼續開展了“建家”活動。本年度繼續在分工會和機關直屬工會小組開展了創建2007年度職工之家、職工小家活動。依據省直工會下發的本年度工會工作要點，結合中心工作，制定了《創建2006年度職工之家、職工小家計劃》，在去年“建家”內容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內容。

半年來，我中心工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于今年中心生產黨群工作任務較多，活動較多，人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，有時處于一種被動應付的局面；二是在深入群眾，切實解決職工的后顧之憂方面還存在欠缺。