縣財政局半年總結及下半年計劃
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財政局半年工作總結
200*年，全縣財政部門以“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和目標，堅持以科學發展觀為統領，積極發揮財政職能作用，推進經濟增長方式轉變，深化財政管理體制改革，努力提高公共財政管理水平，為實現“十一五”良好開局和全縣經濟社會跨越發展做出了積極的貢獻。
重點做了以下七個方面的工作：
一、整合資源全面推進，加快建設社會主義新農村
建設社會主義新農村是全面實現小康社會的根本舉措。2006年，縣財政部門結合財政工作實際，綜合運用政策、資金、服務等手段，支持促進社會主義新農村建設。截止6月底，全縣財政支農支出達1204萬元，完成支出進度45%。
1、支持改善農村生產生活條件。一是支持水利基礎設施建設。撥付水利建設資金607萬元，完成戰天圩、聯合圩、石臼湖護坡工程和全縣中小水庫除險加固、防汛歲修及設備更新，并對勝利圩、五谷圩等排澇站進行維護修建。二是實施村莊綜合整治工作。完成白馬鎮3平方公里控制性詳規工作，著手推進15個村莊的整治工作，對村莊的環境衛生、道路硬化、村莊綠化美化及公共服務設施配套等進行建設和完善。三是撥付1533萬元，推進“生態溧水”建設，完成植樹造林2.5萬畝；撥付250萬元，大力實施村莊河塘疏浚整治工程，完成土方71.55萬方。
2、積極推行涉農補貼“一折通”發放。一是為構建環節少，效率高、成本低的涉農補貼資金統一發放平臺，出臺《溧水縣財政涉農補貼資金“一折通”發放工作實施方案》，明確自2006年起，對涉及到農民的計劃生育獎勵扶助金、民政優撫對象定期救助補助資金、農村低保、五保戶供養費等各項補貼全面實行“一折通”發放。二是為做好統一發放工作，縣財政部門對所涉及農戶的信息資料進行采集，統一印制農戶信息采集表，運用電腦對數據資料進行管理，確保信息準確無誤，6月底，全縣農戶信息錄入核對工作基本結束。三是認真做好農資增支綜合補貼和水稻直補工作。做好水稻、小麥面積的統計核實工作，對農資增支綜合補貼和水稻直補資金實行專戶管理，封閉運行，并推行“一折通”發放。
3、繼續為農村農民辦好實事。一是積極支持農村新型合作醫療工作的開展。落實省市政策，將參保標準由每人50元提高到80元（其中，縣財政負擔由每人9元提高到13元），至6月底，共撥付300萬元用于開展農村新型合作醫療工作，實際參保人數24.6萬人，參保率達93.5%。二是支持推進農村二次改水工作，加大村供水站的撤并力度，積極推進白馬、東屏兩座日供水能力2萬噸的自來水廠建設。三是支持做好農村勞動力轉移工作。安排資金100萬元，對9350名農村勞動力進行培訓，介紹就業4560人。四是安排360萬元，啟動建設38座農村小型公益設施橋梁。
4、支持農業綜合開發和農業產業化經營?？h財政部門通過預算安排和向上爭取資金，加大對農業產業化和農業綜合開發的投入，支持發展現代農業。上半年，撥付30萬元對新得力食品公司和百匯公司的黑莓加工企業生產線進行貼息補助；撥付15萬元，對購置推廣插秧機、聯合收割機、農用拖拉機的農戶進行補助；撥付85萬元，扶持黑莓規模種植、新品研發栽培和食品加工等；安排100萬元，支持傅家邊旅游農業發展；安排100萬元，支持春江有機食品公司、東潤食品公司有機食品和獺兔基地建設。
二、千方百計促進發展，縣域財源持續壯大
1、支持鞏固壯大主體財源。按照“工業立縣”的戰略思路，充分發揮財政職能，進一步拓展工業財源，強化工業對財政增收的支撐作用。一是通過年初預算安排和積極向上爭取資金547萬元，重點支持以“三鎮一區”為主體的產業集中區基礎設施建設，支持企業技術改造和新品研發。二是努力提高企業自主創新能力。在深入調研和充分論證的基礎上，結合我縣企業實際，擬定《關于增強自主創新能力，加快全縣經濟發展的實施意見》，提出7條增強自主創新能力的具體措施。三是協助運作好中小企業擔保公司。加大對中小企業擔保公司的監管，確保擔保公司規范運作；積極爭取省市財政資金150萬元，對我縣中小企業擔保公司進行扶持，進一步增強擔保公司融通資金的能力。
2、支持外向型經濟發展。一是支持各項招商引資活動的開展。上半年撥付113萬元，重點支持“梅花節”、“項目推薦會”等活動的開展。二是通過年初預算安排和爭取上級專項等，積極調度資金143萬元，為招商機構開展工作提供資金保障，大力支持駐地招商、主題招商、中介招商等工作的開展。三是實行全員風險抵押制，并制定激勵措施，推進全局招商引資工作的開展，確保完成全年目標任務。
3、支持民營經濟和服務業發展。積極爭取省級扶持民營經濟發展專項資金以及省“財源建設試點縣”項目資金500多萬元，支持中盛、云海、力源等民營企業進一步發展壯大。安排50萬元，重點支持沙塘庵糧油市場等三產項目建設；調度和安排資金100萬元，重點支持傅家邊、天生橋、無想寺等縣內旅游景點開發和旅游農業發展。
三、多管齊下狠抓征收，“雙過半”任務圓滿完成
今年以來，全縣各級財稅部門加強稅源調查和監控，強化稅源建設，大力組織財政收入，確保應收盡收，財政收入持續增長。1-6月份,全縣財政收入完成55332萬元，占年度預算的50.62%，較上年同口徑增收9463萬元，增長20.63%；按省口徑劃分，全縣財政一般預算收入22015萬元，占年度預算的51.92%，同口徑增收3752萬元，增長20.55%。兩項綜合指標圓滿完成了“雙過半”目標任務。
1、加強服務與調研，促進依法征收。一是堅持每月對全縣財政收入的完成情況、重點稅源戶納稅情況、出口退稅情況等進行對比分析，并根據情況提出建議措施，促進依法治稅和應收盡收。二是為進一步加強收入的組織工作，擬定強化稅收征管，加快稅收入庫的管理措施和收入目標考核辦法，有效提高了收入征管部門的積極性，促進收入及時足額入庫。三是加強對鎮和開發區重點稅源戶和新的經濟增長點稅源情況的調研，為領導決策提供參考。
2、規范管理，做好國有土地使用權出讓收入的征收工作。出臺《國有土地使用權出讓金管理辦法》，進一步明確國有土地出讓的收入、支出管理及凈收益分配原則，將土地出讓收入納入預算內管理，對土地出讓收支實行收支兩條線管理，提高土地資金使用效益。1－6月份，入庫土地出讓收入4153萬元。
3、強化協調與管理，做好各項收入的組織工作。強化征管，積極組織好契稅、耕地占用稅的征收；繼續加強對罰沒收入、罰沒物資和罰沒票據的管理；將行政性收費收入全部納入預算管理，并加快了行政性收費的入庫進度；進一步完善綜合基金征收管理辦法，督促各項基金及時足額入庫。1－6月份，入庫契稅1900萬元、罰沒收入1336萬元、行政性收費收入2051萬元、社?；?620萬元。
四、以人為本安排支出，支持促進經濟社會和諧發展
1、支持做好社會保障工作。一是加強社?；鸬恼骼U、清欠、調度和監管，確保各項資金的及時發放，維護社會穩定。上半年累計發放各項社會保障基金7759萬元，其中：企業職工基本養老保險3671萬元、失業保險232萬元、城鎮基本醫療保險1164萬元、機關事業單位養老保險2601萬元。二是按照“應保盡保，不錯不漏”的原則做好城鄉低保工作，至6月底，累計發放低保資金298.97萬元，其中：農村低保資金236萬元，受益家庭4801戶，受益人數9916人；城鎮低保資金62.97萬元，受益家庭638戶，受益人數1317人。三是安排100萬元，支持建設廉租房2000平方米；安排200萬元，確保了下崗職工及軍轉干人員基本生活；安排274萬元，對4005名關停破產企業退休托管人員參加基本醫療保險進行補助。
2、支持就業和再就業工作。一是擬定了溧水縣《關于進一步加強就業再就業工作的意見》，從鼓勵勞動者自主創業，扶持被征地失業農民就業，促進青年新生勞動力就業，鼓勵企業吸納下崗失業人員等方面，進一步完善和落實再就業優惠政策。二是加大對就業和再就業工作的預算資金安排，2006年安排250萬元，較2005年增長25%，同時，千方百計調度資金，確保各項優惠扶持政策的落實。
3、加大社會事業投入。圍繞和諧發展，進一步加大各項社會事業投入。一是撥付教育支出7356萬元，除保證正常經費外，主要是：撥付480萬元，積極化解教育債務；撥付170萬元，用于農村學校公用經費，達到上級部門規定標準（小學生生均達60元每人，初中生生均達100元每人）；撥付280萬元教師優崗津貼，用于對一線教師和農村教師進行補助；撥付300萬元，支持農村及城區學校布局調整和改善辦學條件。二是安排科技支出1350萬元，積極推進科技成果轉化，提高企業科技創新能力。三是安排文體廣電事業支出669萬元，用于文化、體育載體建設和群眾文化、體育活動的開展，對廣電設備進行更新、維修，推進有線電視進村入戶工程等；撥付64萬元，對農村480多個計劃生育家庭實行獎勵扶助、為0.7萬人次育齡婦女免費提供計生技術服務等。四是安排醫療衛生支出750萬元，支持城鄉公共衛生體系建設和疾病防疫防治工作的開展。
4、支持改善生態環境，提升城市形象。一是認真貫徹落實“三城九鎮”方略，采用BT方式籌集資金1.69億元，加快推進溧水新城建設。支持珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、城郊三號路建設等，進一步拉開新城建設框架；啟動環境整治工程，重點對分龍崗珍珠廣場、北門廣場、明珠橋、寶塔橋、城東加油站等周邊環境及中山河兩側景觀工程進行整治，進一步提升城市形象。二是加強城市基礎設施維護和整修。強化城區市政養護和綠化工作，撥付資金100萬元，維修路面1000平方米，人行道1000平方米，疏通下水道48公里；完成小區綠化種植、主干道綠化補種1萬平方米。投入資金200萬元，實施常溧路亮化工程3.4公里；投資160萬元，實施支路支巷灰黑化改造工程。
五、積極穩妥推進改革，努力提升財政管理水平
1、非稅收入管理改革全面推進。加強非稅收入管理，是推進整個財政體制改革、建立公共財政體制框架的重要內容。今年以來，縣財政部門結合本地實際，以“改革票據管理為龍頭，統籌資金管理為核心，改進征管模式為抓手”，全面推行政府非稅收入管理改革。一是改革非稅收入票據管理方式。源頭控收是實現非稅收入規范管理的重要保障，為配合改革工作的推進，對全縣票據進行清理，將現行的財政票據簡化為《溧水縣非稅收入一般繳款書》和《溧水縣非稅收入專用票據》兩類；對收費項目進行統計梳理，編制新的收費項目執行碼，建立非稅收入動態項目庫，逐步實現以票管收。二是改革非稅收入資金管理方式。將非稅收入全部納入財政綜合預算管理，按照單位性質核定單位收支和財政統籌比例，進一步統籌財政資源，提高政府宏觀調控能力，提高資金使用效能。三是改革非稅收入征繳管理制度。全面推行“單位開票、銀行收款、財政統管”的收繳管理模式，取消執收單位收入過渡戶，實現非稅收入直接繳入財政專戶或國庫，有效提高了征收工作的效率。1－6月份，實現預算外資金專戶收入34208萬元，其中：暫存款12253萬元，非稅收入22027萬元。
2、國庫集中支付改革日趨完善。為推進財政管理制度改革，建立與公共財政相適應的財政國庫管理制度，縣財政部門積極推進會計集中核算向國庫集中支付轉軌，并于6月1在縣級行政事業單位推行國庫集中支付管理改革試點。一是啟用統一的財務軟件處理系統，相繼成立教育、農林、水務、建工、建設等支付分中心，完善單位的會計主體地位，強化各主管部門對下屬單位的財務監管意識，強化對單位會計核算的有效監督。二是成立支付中心，對財政資金實行集中支付，對行政事業單位會計核算業務實行監督管理。根據財務核算工作需要，設立了包括國庫戶、非稅收入資金財政專戶、財政零余額賬戶、預算單位零余額賬戶以及特設專戶等國庫單一賬戶體系，反映財政資金收支活動全貌。三是進一步規范收入繳納和支出撥付程序。所有財政預算內資金、非稅收入、納入財政預算內管理的各項規費直接繳入各自專用賬戶，不再設立過渡戶；財政性資金實行財政支付中心直接支付和縣財政部門授權，單位自行開具支付令的兩種支付形式。
3、政府采購管理改革逐步深化。一是積極推進政府管理體制改革進程。今年3月，根據改革方案，正式實施政府采購“管采分離”，將政府采購中心職能劃轉至縣行政服務中心，由行政服務中心集中管理；財政局成立政府采購管理科，履行監管職能。同時，出臺《關于進一步推進政府采購“管采分離”改革有關事項的通知》，明確了管理和操作機構的職責及具體的政府采購辦事程序，做到分工明確、協調配合。二是拓展采購范圍。出臺《溧水縣建設工程政府采購項目管理暫行辦法》，對建設工程項目實行政府采購，明確規定使用財政性資金和政府融資資金的建設工程政府采購項目必須依法編制政府采購預算，制定政府采購計劃，由縣建設工程交易有形市場按照規定組織實施。三是強化基礎管理，提高采購效率。充分利用行政服務中心網絡資源，進一步加強政府采購信息公開化工作；對供應商進行年審，加強供應商的資質管理；著力提高采購效率，保證各單位公務需要。1－6月份，政府采購支出1534萬元，節約資金147萬元，節約率8.72%。
4、政府收支分類改革進展順利。政府收支分類改革,就是在現行的《政府預算收支科目》基礎上，參照國際通行做法，構建適合社會主義市場經濟條件下公共財政管理要求的新的政府收支分類體系。根據中央和省、市財政部門的部署，我縣于4月份召開全縣行政事業單位財務人員動員及業務培訓會議，全面推進收支分類改革工作，于五月中旬圓滿完成了2006年部門預算編制與執行的數據轉換工作。同時，認真做好2007年預算編制的準備工作，2007年部門預算編制將按照新舊科目編制兩套預算，為切實做好銜接工作，縣財政部門著手進行相關制度的調整配套工作。
六、突出重點強化監管，財經秩序進一步規范
2006年，縣財政部門堅持以規范財政財務行為，提高資金使用效益為中心，突出社會關注熱點，不斷提高財政監督效率，積極推進有效監督。
1、積極推進依法行政工作。一是根據上級部門部署，對財政部門行政執法主體、行政執法依據、財政行政行為等進行清理，保留財政行政處罰行為125項，財政行政許可行為2項，財政行政征收行為8項，其他具體行政行為30項，報縣政府備案并于政務網站公開。二是認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，深入推進財政行政執法責任制工作，努力提高財政部門的執法能力和水平。繼續做好財政政策、法規的宣傳培訓工作，增強部門和單位依法行政、依法理財意識。三是主動接受人大、審計以及社會公眾的監督，定期向人大匯報財政預算執行情況等，根據提議對相關問題進行認真整改，進一步規范財政管理行為。
2、依法強化財政監督。一是為配合非稅收入管理改革的推進，對全縣142個行政事業單位的非稅收入情況進行專項檢查、對2005年12月31日之前的財政票據使用情況進行清理檢查，對檢查中發現的問題，在責令單位進行整改的同時，將按照有關規定進行處理。二是對2005年度支農專項資金、農村新型合作醫療資金等的使用情況進行檢查，切實提高財政資金的使用效益。
3、著力規范財務行為。針對2005年財經管理檢查中發現的各項問題，陸續制定出臺了《溧水縣政府非稅收入管理暫行辦法》、《溧水縣行政事業單位資產管理辦法》、《溧水縣行政事業單位賬戶管理辦法》、《溧水縣經濟開發園區會計核算、財務管理辦法》等一系列管理制度，重點解決各單位在預算外資金管理、固定資產管理、銀行賬戶管理等方面存在的突出問題，進一步強化長效管理，提高各單位依法行政意識和依法理財水平。
4、加強會計基礎工作。一是加強會計法規的培訓與宣傳。加大對在職會計人員的繼續教育工作力度，對最新的財政財經法律法規進行培訓，對各鎮經濟開發園區、財政所、企業服務中心相關人員進行業務培訓，進一步強化財務人員服務意識，提高服務水平，加強和規范會計人員從業資格管理，進一步完善會計人員信息庫。二是開展《會計法》執法情況檢查，對行政事業單位會計崗位設置、內控制度建設及會計人員持證上崗、繼續教育等情況進行檢查，進一步摸清行政事業單位會計隊伍情況，為進一步強化行政事業單位會計工作管理和會計隊伍建設取得了第一手資料。三是認真做好“兩會”工作。積極組織珠心算教學和比賽，認真開展各項會計學術調研和財會法規的整理工作等。
七、內強素質外樹形象，努力提高干部隊伍素質
1、強化教育引導，提高干部綜合素質。一是深入開展以“創建廉潔高效機關、做人民滿意公務員”為主題的黨風廉政建設專題教育活動,把專題教育活動與“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”主題實踐活動有機結合起來，結合開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，引導全體財政干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強黨性修養和拒腐防變能力，牢固構筑思想道德防線。二是加強財政部門人力資源管理。繼續推行干部換崗交流、上派跟班學習等，注重人力資源的合理配置，多方位加強干部鍛煉，促進干部綜合素質的提高。三是積極推進“學習型”機關建設。建立健全干部教育培訓制度，堅持“周二學習日”制度，開展崗位互學活動，開展以時勢政治理論、財政基礎理論、現代管理知識為主要內容的教育培訓，進一步提高干部職工的政治理論水平和運用科學理論研究解決問題的能力。
2、強化制度管理，提高機關工作效能。一是繼續深化“三個文明”建設目標管理，不斷完善內部責任制考核，從財政工作目標和精神文明建設兩方面，對科室實行“雙目標雙百分制”考核，進一步激發機關干部的積極性、創造性。二是制定了財政部門2006年預防和治理腐敗體系工作目標及實施意見，從教育、制度、監督三方面完善措施，落實責任，努力提高財政部門有效預防腐敗的能力，探索建立與公共財政體制相配套的懲治和預防腐敗體系。三是大力推進財政信息化進程。開通財政網站，推進政務公開，進一步提高財政工作的透明度；進一步完善“財政政務軟件”，推進市、縣、鎮三級聯網工作，提高財政工作效率和財政管理現代化水平。
3、強化作風建設，提高干部服務水平。一是認真做好議案辦理工作。建立完善工作機制，層層落實責任，加強與代表、委員們的溝通與聯系，深入調查研究，認真辦理議案答復，確保在規定時限內辦結16件人大代表建議和政協委員提案，確保代表、委員們滿意率或基本滿意率達100%。二是繼續在會計核算中心、政府采購中心、契稅所等窗口部門開展文明窗口建設，提高窗口服務水準和質量；堅持領導接待群眾來訪日制度，暢通信訪渠道，進一步密切黨群干群關系。三是深入基層，為民辦實事。開展社區共建活動，組織黨員走進東門社區，開展“手牽手，獻愛心”活動，發動干捐款捐物累計5000多元，送至社區貧困戶手中；積極推進示范村建設，根據上級部門的部署，結合方邊村自身發展特點，制定方邊村三年發展規劃；向上爭取資金，協助新建村級水泥路2公里，對二個自然村自來水進行改造；行政村對村容村貌進行整治；在行政村選定10戶貧困戶，以一個科室帶一戶的形式認真組織實施幫貧扶困工作。
下半年工作設想
下半年，我們將認真貫徹落實省市財政工作會議和縣委十一屆五次全體（擴大）會議精神，以科學發展觀統籌指導財政工作全局，以求真務實的精神推進各項財政工作，圓滿完成各項工作目標任務，為推動溧水全面、協調、可持續發展做出積極的貢獻。重點抓好以下五個方面：
一、拓寬理財思路，做大財政蛋糕，為建設和諧社會提供豐足的財力保障
1、突出重點，支持促進地域經濟發展。發揮好財政資金政策的引導作用，積極運用預算安排、財政貼息、向上爭取等手段，加大財政投入力度，加快推進產業集中區建設和培植壯大支柱產業，推動工業經濟提速增效；積極支持招商引資工作的開展，不斷增強區域發展的活力；認真研究制定并落實各項激勵政策，積極扶持民營經濟發展，扶持本地規模企業及建筑、旅游、服務等行業的發展，鞏固本土企業稅源。
2、狠抓征管，確保收入任務圓滿完成。加強與稅務、銀行、國庫等部門的工作協調與信息交流，提高征管效率，督促各項稅收及時足額入庫；加強對經濟運行形勢與財稅形勢的關聯分析，做好重點稅源的動態分析和跟蹤管理，充分挖掘稅收潛力。加強調查研究，積極應對財稅體制改革，促進稅收與經濟同步增長,確保全年目標任務的完成。
二、落實財政政策，優化支出結構，為建設和諧社會構筑完善的公共財政框架
按照構建和諧社會的要求，樹立科學的理財觀，完善公共財政支出體系，規范財政支出的范圍和重點，對財政支出進行結構性調整，做到有進有退、有保有壓，有所為有所不為。
1、落實惠農政策，支持社會主義新農村建設。增加對農業和農村投入，認真做好農村新五件實事，著力改善農業基礎設施、生產生活條件和農村公共服務條件；統籌安排財政支農資金，推進農業產業化經營、特色高效農業和旅游農業發展；積極推進農村稅費改革，化解鎮村債務，穩定和減輕農民負擔；落實各項優惠政策，支持農村人力資源開發，不斷拓展農民增收渠道。
2、加大支持力度，進一步改善群眾生活條件。強化社保資金收支監管，建立穩定可靠的社會保障資金籌資體系，努力保障城市低保和扶貧濟困需要，逐步提高社會弱勢群體生活水平。加大就業資金投入，積極支持職業技能培訓，落實相關優惠政策，運作好小額擔?；?，促進就業和再就業工作。
3、堅持統籌兼顧，支持促進社會各項事業發展。加大政法部門投入，促進建立經濟社會協調發展的法治環境。加大對科教文等社會事業的支持力度，逐步提高科教投入在財政支出中的比重；積極發展文化、廣播、體育、人口與計劃生育等社會事業，不斷提高人民的生活水平和質量。加大公共衛生網絡和應急體系資金投入,加強鎮、村衛生服務平臺建設，促進提高農村醫療服務水平。加強生態環境治理和基礎設施建設，加快“生態溧水”建設步伐，進一步改善人居、工作及投資環境。
三、堅持改革創新，提高理財水平，為建設和諧社會營造良好的財經秩序
1、深化各項財政改革。一是加快國庫集中支付信息系統建設，全面推進國庫集中支付制度改革，逐步將所有部門和單位納入財政集中收付范圍；按照“分步實施，逐步推進”的原則，做好預算單位銀行賬戶清理，推行帳戶核定簿管理方式，規范預算單位的賬戶開設和管理。二是建立健全非稅收入征管體系，強化票據管理，加強源頭控制，逐步實現非稅收入的完整性；針對非稅收入檢查過程中存在的問題，及時督促單位整改，并組織有針對性的培訓，進一步增強單位加強非稅收入征管意識。三是深化政府采購“管采分離”改革，建立完善政府采購中心考核管理制度，進一步規范政府采購管理；根據上級部門部署，精心制定工作方案，認真開展政府采購領域商業賄賂治理工作；加大對政府采購工作各個環節的監督檢查力度，促進政府采購工作的規范化、法制化。四是做好各鎮及開發區財政體制調整工作。結合行政管理權限和事權的變化，出臺縣、鎮（開發區）財政體制，調整鎮區金庫留解比例；擬定預算級次界定辦法，進一步規范預算級次。
2、加強財政法規宣傳。按照建立法治社會和依法行政的要求，進一步加強財政政策法規制度的宣傳和培訓。切實貫徹《預算法》，加強預算管理，嚴格執行支出預算，進一步規范財政支出秩序；深入宣傳貫徹《會計法》，組織做好財經法規匯編工作，進一步強化單位法制意識，促進單位依法行政、依法辦事；加強對財務人員的培訓與管理，進一步提升財務人員的會計業務水平。
3、依法強化財政監督。認真貫徹落實《財政違法行為處罰處分條例》，開展各種專項檢查，進一步嚴肅財經紀律，確保財政財務行為規范有序；加強對各項財政性資金使用的管理監督，努力提高財政資金的規范性、安全性和有效性。
四、堅持服務發展，增強工作效能，為建設和諧社會打造優良的財政干部隊伍
加強財政內部管理，加強系統文明創建工作，努力做到“四個一流”，即造一流的環境，建一流的團隊，用一流的管理，創一流的業績。主要抓好四個方面：一是強化財政基礎工作，規范財政工作程序，全面提高財政機關的運轉效能。二是以機關文化建設為中心，堅持以人為本，加強財政部門人力資源管理，加強干部職工的學習培訓，提高財政干部隊伍整體素質。三是以“金財工程”建設為主線，大力推進財政信息化進程，為規范財政工作秩序，提高財政運行效率提供強大的技術支持。四是繼續推進服務型財政建設，加強窗口單位建設，牢固樹立以人為本，理財為民的觀念，進一步改進工作方式，努力提高財政服務水平。
