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中級法院半年總結

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中級法院半年總結

法院半年工作總結

中級法院辦公室工作總結

2005年上半年,辦公室在院黨組的正確領導下,在張院長的直接幫助指導下,堅持以三個代表重要思想為指導,緊緊圍繞法院工作大局,密切聯系法院審判工作的實際,貼近領導思路,增強服務意識和工作主動性,積極落實法院的各項重大部署,牢固樹立為領導服務,為審判服務,為基層服務的意識,擺正本部門位置,以服務審判,促進審判工作為自己工作的出發點,較好地發揮了辦公室參謀助手、督促檢查、協調工作等綜合作用。辦公室全體人員發揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神,付出了辛勤的勞動,為審判工作和其他各項工作的開展作出了積極的貢獻。下面我就辦公室上半年的工作作一匯報:

上半年的主要工作和做法一、精心組織,注重實效,認真扎實開展共產黨員先進性教育活動。

在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中,辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案,精心準備,制定措施,大膽探索,確保了先進性教育活動工作的順利開展,基本達到了“提高黨員素質,服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求。(一)加強對有關理論的學習。在教育活動中,我們先后3次參加院組織的教育片的觀看,11次召開支部黨員大會,組織大家對學習讀本進行系統的學習,并將“為人民服務”、“愚公移山”“紀念白求恩”“總書記的重要講話”等文章打印成小冊子方便大家學習,同時每人寫出心得體會20篇以上,取得了良好效果。(二)統一思想認識。針對個別黨員存在的“黨建活動年年搞,年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、“查擺問題是哄瞎子跳井”等模糊認識和不良情緒,組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想,并展開廣泛深入的討論,端正了對先進性教育活動的態度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。(三)嚴格標準要求,確保教育效果。我們辦公室支部對查擺問題采取“四不過關”的辦法,即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關,在撰寫自我總結時,明確提出“三個重新來”:沒有查擺問題的要重新來,問題剖析不深刻的要重新來,與實際表現不符的要重新來,確保了先進性教育的效果的落實。

二、積極做好文秘工作,幫助起草各種綜合性材料。

文字材料的處理是辦公室的一項重要工作,也是關系到法院對外形象的大事。年初,辦公室就對所屬成員進行明確的分工,提出具體的要求,統一思想,提高認識。上半年,辦公室起草1500字以上的材料共x份,達到14萬余字。在元月份由辦公室起草的“法院工作報告”在**市一屆人大代表會議第六次全會上匯報后,引起很大的反響,收到良好的效果。代表們一致認為,該報告是法院歷年來最好的,也是最切合實際的一次。在x月院黨組向市委常委匯報基層建設情況時,辦公室起草的匯報提綱,也受到市委常委們的好評,并陸續出臺了針對法院實際的一系列的措施,為法院各項工作的順利開展起到了較好的促動作用。

三、結合法院的職能和各部門的不同特點,協助院黨組完善各項考核辦法促進法院制度建設。

法院辦公室作為領導的參謀助手,半年來,我們依據院黨組按制度辦事,用制度管人的工作思路,努力完善各類規章制度。使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務更加科學化、制度化。上半年,辦公室在張院長的直接領導和參與下,經過大量的調研,歷時兩個多月,經過數十次的討論修改,制定和完善了全新的《河南省**市中級人民法院2005年度崗位目標管理考核辦法(試行)》和《河南省**市基層法院2005年度目標管理考核辦法(試行)》,兩個考核辦法的制定和實施為**兩級法院的建設統一了考核辦法、規范了兩級法院的工作內容、促進了兩級法院的整體建設,為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎。

四、努力提高會議服務水平,做好承辦會議的組織、協調。

會務工作做得如何,是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。半年來,我們與行政處一起成功的組織和協助有關部門順利保障了大、小型會議x場,沒有出現任何的失誤。尤其在今年x月份組織的全市法院院長工作會議、在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下,辦公室與行政處成員加班加點,夜以繼日,確保了會議的順利召開,受到市委副書記、市紀檢會書記***的高度肯定。在組織“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動電視電話會議時,辦公室人員多次到公安局聯系有關場地的準備工作,為會議正常進行提供了全程服務。

五、注重與人大代表聯絡,加大督查工作力度。

加強與人大代表的聯絡工作,是法院工作的重要組成部分,是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受人大及其常委會的監督,進一步促進法院各項工作,維護司法公正的重要途徑。今年來,督查室按照《關于加強人大代表聯絡工作的意見》及《重大事項報告制度》等有關規定,積極主動與人大代表進行溝通、聯絡。截止6月底,共接待人大代表x人次,處理代表議案4件,受到代表們的贊揚。同時,督查室根據工作的性質加大了督查工作的力度,制定了切實可行的措施,狠抓落實,做到了一案一結果,一案一匯報,及時向人大代表及有關部門反饋案件的處理情況,充分發揮了督查工作的監督職能和推動作用。上半年,共辦理督查案件116件,有效地化解了社會的一些不安定因素。

六、按照院黨組的安排,積極組織“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動。

5月31日以來,我院在省委政法委、省法院和市政法委的統一部署和指導下,開展了“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動,根據院黨組的安排,此次專項整改活動由辦公室牽頭。受領任務以后,我們及時召開有關人員參加的協調會,從召開專項整改活動電視電話會的組織到各種文字材料的準備都進行了認真部署和精心謀劃,在制定“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動實施方案時,辦公室成員加班加點,不計個人得失,按時保質保量地完成了有關的準備工作。同時配合有關部門對專項整改活動第一階段的工作進行了認真的檢查驗收,并針對整改中查找出的四個方面,34件問題案件逐件進行了整改落實,確保了此項工作落到實處。

七、注重宣傳,加大對信息工作的采編。加強信息工作規范化和制度化建設,是保證信息工作順利展開、提高信息工作質量和水平的重要基礎,為此,我們在年初就對全市法院信息工作進行部署,并在市委組織的信息工作培訓時,召集全市法院信息工作人員進行座談,明確了有關的規定,建立了信息網絡,使信息工作走上了制度化、規范化的道路。1至6月份,中院共收到各類信息***余件,采編信息工作簡報70期,被省高院轉發14期,最高院轉發1期,省委政法委轉發2期,真正做到了及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映兩級法院在改革、審判工作、隊伍建設、院政建設等方面的情況,促進了他們對我市兩級法院情況的了解、理解和支持。

八、立足自我,主動搞好保密和檔案管理工作。

檔案管理工作是審判工作的重要組成部分,也是審判的最后一道關口,做好檔案管理工作關系到法院工作的全局,上半年,檔案室面對人員少,案卷多的情況,立足自我,開展工作受到有關部門的好評。日前,檔案室共有密集架***組,種類卷宗*萬余份。在六月份,省高院組織的全省法院檔案檢查時,我院以整潔的環境,規范的管理,嚴格的制度,受到高院領導的表揚。在做好檔案管理的同時,我們還從落實保密制度入手,增強辦公室成員的保密意識。上半年,我院共收到機要件**份,機密件1**余份,各類明電**余份,做到了件件有登記、沒有出現任何差錯。

九、精心組織,按時完成了檔案室的搬遷工作。

年初,隨著我院綜合辦工大樓的投入使用,大量的檔案即將搬入新的檔案室。由于檔案工作的特殊地位和重要性,院領導非常關注。**院長多次對此項工作進行安排,并再三要求一定要確保搬遷過程中的檔案安全。在時間緊、壓力大、困難多的情況下,**主任及時召開辦公室工作會議,對此項工作中的人員分工、車輛準備、檔案裝載、途中壓運等工作進行了安排并提出要求。全體人員精誠團結,不計個人得失,為期半月,共搬遷檔案x箱,卷宗4萬余份。尤其是**副主任,在身體有病的情況下,堅持每車必跟,深深地感動了每一位同志。

十、強化部門內部管理,加強隊伍建設。

人員素質的強弱是干好工作的關鍵。半年來,我們從落實法院各項規定入手,強化全體人員的遵規守紀意識,積極轉變工作作風,端正工作態度,在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會,組織大家對有關的規章制度進行學習,同時結合先進性教育活動與“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動對辦公室人員進行教育,確保了全體人員的清正廉潔,使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,耐得住工作艱苦,耐得住生活清苦,出色地完成了各項工作任務。辦公室臨時工作人員**不計個人得失,扎實工作,收取明電一天多時達十余次,而無任何怨言。二是注重整體團結,強化和諧氛圍。團結是一種美德,它反映了一個部門的風氣。體現在實際工作中就是大事講原則,小事講風格,有事大家干,困難大家幫。今年以來,辦公室成員時刻把團結放在首位,創造了和諧融洽,互幫互助的工作環境。在每次大型材料起草之際,**、**、**、**等同志,都座談、商討至深夜,為完成任務打下了堅實的基礎。尤其是**同志,時常為院和辦公室的材料編寫加班加點,付出了艱辛的勞動。

上半年,我們還認真履行了接聽傳達電話通知、印章管理、外事接待及報紙收發等各項職責,做到了無一例差錯,受到了大家的好評。

存在的主要問題

上半年,辦公室雖然為法院的建設做出了一些的工作,也取得了一些成績,但是對照辦公室職責及院黨組的的要求,我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執行工作紀律上還有不嚴的地方,如有時個別同志還會有遲到、早退現象發生。二是在信息的采編上還存在質量不夠高,前瞻性不夠強,上級有關部門轉發率仍然偏低等問題。三是工作在可能還存在這樣那樣的疏漏,有待于在以后的工作中加以改進和完善。

下步工作打算

下半年,辦公室將繼續圍繞在院黨組周圍,認真落實完成院黨組安排的各項工作,發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻的團隊意識,立足自我,頑強拼搏,進一步強化辦公室的服務功能,為法院的全面建設做出更大的貢獻。

一、強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。下半年,辦公室將加大協調力度,促進法院各項工作正常。嚴格依據院制定下發的兩個考核辦法,加大對各項工作的檢查和考評力度。

二、協助院黨組抓好“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動的開展。嚴格按照專項整改活動的安排部署,抓好整改實施方案的落實與督導。

三、進一步健全信息網絡,拓寬信息來源。辦公室擬于8月份對全市兩級法院信息工作人員進行為期兩天的培訓。以達到暢通收集、組稿、編輯、報送渠道,加快信息傳遞速度。同時做好深層次綜合分析信息的采編、報送,提高信息質量和適用性,完善考核獎懲機制。

四、認真貫徹院黨組提出的用制度管人、靠制度辦事的的思想,進一步完善制度建設。在下半年的工作中,辦公室計劃將各級就法院建設的有關規章制度進行匯編,以協助院黨組實現用制度建院的思想。

五、進一步加強與人大代表聯絡工作。建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度,處理議案、提案和意見、建議,做到既要熱情周到、服務到位,及時回復,又要堅持法律原則,耐心細致做好工作。

六、切實加強保密工作。從制度建設入手,加大對有關人員的教育,樹立保密就是安全、保密就是貢獻的思想。做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監督,確保印章、涉密文件和審判秘密全。

以上是辦公室2005年上半年的工作總結及新下半年的工作打算,不妥之處,請領導和同志們批評

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