前言：本站為你精心整理了區長招商引資座談會講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

編者按：本文主要從正視嚴峻形勢，切實增強招商引資工作的危機感、緊迫感和責任感；夯實基層基礎工作，全力推進招商引資工作實現新突破；加強督查，嚴格獎懲，確保招商引資工作取得實效這幾個方面進行講述。其中，主要包括：要加快土地拆遷、上市進度；要做好項目包裝；要創新招商引資方式；進一步擴大對外開放，提高招商實效，充分調動全區各單位招商引資工作的積極性等，具體材料請詳見下文：

同志們：

剛才，區商務局通報了全區一季度的招商引資工作完成情況，從通報中看，形勢非常嚴峻。因此，在最近工作安排非常緊湊的情況下，區委、區政府抽時間召開這次全區招商引資工作會是非常及時和必要的。待會兒，*書記還將作重要講話，請大家認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就抓好招商引資工作講三點意見。

一、正視嚴峻形勢，切實增強招商引資工作的危機感、緊迫感和責任感

一季度我區招商引資各項指標完成情況與六城區（含高新區）相比全面落后，特別是實際利用外資指標是負增長，在六城區中排名倒數第一，而其他城區的招商引資進度非常快，增長幅度也很大，實際利用外資指標最低的都是正增長百分之十幾。如果不盡快扭轉這種被動局面，不僅今年“三新”突破年的目標任務無法順利實現，而且將對我區未來的可持續發展帶來非常不利的影響。招商引資對地方經濟的貢獻存在滯后效應，一季度的招商引資工作完成情況，實際上是對各部門、各街道過去一段時期招商引資工作的客觀反映，所以，這項工作不僅影響當前，還影響今后一段時期的工作。希望各部門、各街道對招商引資工作在思想上引起高度重視，正視當前面臨的嚴峻形勢，切實增強危機感、緊迫感和責任感，切實將招商引資工作抓實抓好，努力在全區范圍內形成人人都參與招商引資，人人都投身于招商引資，人人都肩負招商引資責任的濃厚氛圍，通過全區上下的共同努力，盡快扭轉當前的嚴峻形勢，確保我區“三新”突破年各項目標任務順利完成。

二、夯實基層基礎工作，全力推進招商引資工作實現新突破

招商引資工作是一項系統工程，涉及軟、硬環境的各個方面，各項基層基礎工作不僅要夯實，而且還要加快。主要有三個方面的工作：一是要加快土地拆遷、上市進度。對已有征地批文的農村土地要盡快實施拆遷整合，城鎮舊城土地要加快拆遷和拍賣上市進度。二是要做好項目包裝。要把包裝出來的項目通過多形式、多渠道出去，增加社會各界對這些項目的了解度，吸引投資商。三是要創新招商引資方式。對存量土地，要根據區域發展規劃，對土地進行包裝，然后有意識的尋找對這個項目有投資意向的投資者，盯死看牢，做好服務；沒有存量土地的街道，要將重點放到在建或已建的寫字樓上，要根據區域發展規劃和轄區產業發展規劃積極主動幫助寫字樓的業主開展招商工作。在招商引資工作中，各部門、各街道要牢固樹立全區“一盤棋”的思想，切實加強銜接和信息溝通，及時傳遞招商信息，爭取項目到我區落戶，不能因為不適合自己轄區的產業發展方向就不進行推薦，簡單中斷招商鏈條。做好基層基礎工作還要強化服務，要通過服務推進在談項目盡快簽約，談好的項目盡快動工，動工項目盡快建成，建成項目盡快投入運營。只有環環相扣，盯死看牢，才能切實將招商引資工作的成效真正轉化為對區域經濟發展的實際貢獻。

三、加強督查，嚴格獎懲，確保招商引資工作取得實效

今年是市委、市政府確定的“三新”突破年，為進一步擴大對外開放，提高招商實效，充分調動全區各單位招商引資工作的積極性，我區正在制定關于招商引資工作的獎勵體系。在這個獎勵體系沒有完成之前，區委、區政府決定對每季度達到招商引資工作目標任務進度和完成單項目標任務的街道分別給予三萬元和一萬元的獎勵，每季度兌現一次，并由區對外開放領導小組以通報的形式，對這些單位給予通報表彰。對于沒有完成目標任務的單位，區對外開放領導小組也將給予通報批評。如果還有其他影響招商引資工作的具體情況，將另行研究處理。

謝謝大家！