前言：本站為你精心整理了發(fā)展勞動和社會保障會議講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

編者按：本文主要從要進一步統(tǒng)一思想熟悉；要進一步突出工作重點，對發(fā)展勞動和社會保障工作會議講話進行講述。其中，主要包括：要站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度來熟悉勞動保障工作、要充分熟悉新形勢下加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的重大意義、落實政策,扎實推進，確保勞動和社會保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、繼續(xù)擴大就業(yè)和再就業(yè)、進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度、針對薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施、各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力推動勞動保障工作實現(xiàn)新跨越、圍繞“五個轉(zhuǎn)變”做強做大勞務(wù)經(jīng)濟、從抓培訓入手，使輸出人員素質(zhì)由低層次向高層次轉(zhuǎn)變、從抓就業(yè)引導入手，使輸出組織形式由自發(fā)性、零星式、小批量向有組織、成建制、大批量、有序化轉(zhuǎn)變、從提高就業(yè)質(zhì)量入手，使輸出就業(yè)崗位由短期臨時性就業(yè)向長期穩(wěn)定性就業(yè)轉(zhuǎn)變，具體材料請詳見：

同志們：

剛才，××副縣長對我縣勞動保障工作做了系統(tǒng)的總結(jié)，對今年勞動保障工作做了全面安排，我完全贊同，請大家會后認真抓好貫徹落實。下面，我就如何抓好全縣勞務(wù)經(jīng)濟和勞動保障工作講幾點意見：

一、要進一步統(tǒng)一思想熟悉

（一）要站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度來熟悉勞動保障工作

勞動保障問題涉及千家萬戶，與人民群眾的生活息息相關(guān)，已成為最大的社會難點、熱點問題。在現(xiàn)代社會，就業(yè)是民生之本，社會保障是穩(wěn)定之基。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案，把“國家建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度”寫入《憲法》，以根本大法的形式確立了勞動和社會保障工作在國家政治經(jīng)濟生活中的突出地位。最近國務(wù)院連續(xù)下發(fā)了三個決定，對今后一個時期的勞動保障工作提出了更高的要求。人民群眾對老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、困有所幫，實現(xiàn)安居樂業(yè)，極為關(guān)注。做好勞動和社會保障工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的集中體現(xiàn)，是一項關(guān)系民生、涉及安邦定國的大事。我們所承擔的工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。在新的一年里，大家一定要統(tǒng)一思想，始終牢固樹立宗旨意識，扎扎實實地做好勞動和社會保障的各項工作。

首先，做好勞動保障工作，是實現(xiàn)科學發(fā)展的重要保證。中心提出，“十一五”時期要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局。科學發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，就是要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。當前，我縣正處在發(fā)展的要害時期，正面臨著新一輪的要素供給瓶頸，這既有資金方面的“硬瓶頸”，也有人才、技術(shù)、服務(wù)等方面的“軟瓶頸”。但更應(yīng)當引起重視的是，我縣社會發(fā)展水平滯后于經(jīng)濟發(fā)展的矛盾更加突出，在這個要害時期，勞動保障工作牽一發(fā)而動全身，顯得越來越重要，假如抓不好、抓不實，全縣發(fā)展的質(zhì)量就上不去，發(fā)展的速度就會慢下來，可持續(xù)發(fā)展就會受到影響。

其次，做好勞動保障工作，是堅持以人為本的內(nèi)在要求。堅持以人為本就是要認真貫徹“三個代表”重要思想，把維護人民群眾的利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，讓人民群眾充分享受改革發(fā)展成果，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展。促進人的全面發(fā)展，首先體現(xiàn)在保障人的基本生存權(quán)和發(fā)展權(quán)上。在這當中，勞動權(quán)和社會保障權(quán)又是最為基礎(chǔ)的。勞動保障的每一項工作，都與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，做好勞動保障工作，讓老百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟、安居樂業(yè)，維護人民群眾的根本利益，這是新時期下以人為本的宗旨所在。

第三，做好勞動保障工作，是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實基礎(chǔ)。社會穩(wěn)定是社會和諧的重要保證，而勞動保障工作的好壞直接影響社會穩(wěn)定。當前我縣勞動保障工作還存在一些突出問題，面臨的形勢還比較嚴重，任務(wù)還十分繁重。從就業(yè)形勢來看，全縣勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出，面臨企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移三股“合流”，就業(yè)壓力較大。從社會保障來看，社保基金支撐能力比較脆弱，養(yǎng)老金缺口達2000余萬元，形勢十分嚴重。從勞動關(guān)系來看，隨著勞動關(guān)系利益主體的日趨復(fù)雜化、多元化，給勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處

理、勞動者合法權(quán)益的維護提出了新的課題，增添了新的難度，等等。這些都對我們做好勞動保障工作、構(gòu)建和諧社會提出了新的更高的要求，必須采取有效措施，逐步加以解決。

（二）要充分熟悉新形勢下加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的重大意義

勞務(wù)經(jīng)濟是欠發(fā)達地區(qū)最具競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)，也是解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進入新階段后許多深層次矛盾和問題的切入點。我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，不僅是促進農(nóng)民增收的重要途徑和手段，而且關(guān)系城鄉(xiāng)居民生活水平的提高和社會穩(wěn)定，關(guān)系到引進先進生產(chǎn)力，加快推進城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，有利于進一步鞏固、壯大縣城經(jīng)濟實力，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是要從全面建設(shè)小康社會的高度來熟悉抓好勞務(wù)經(jīng)濟的重要性。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟符合××當前地少人多、農(nóng)業(yè)并不發(fā)達的客觀實際，要達到小康社會目標，必須注重勞務(wù)經(jīng)濟的貢獻。勞動和社會保障局通過初步調(diào)查，到2005年，全縣勞務(wù)收入已經(jīng)為農(nóng)民人均純收入貢獻了30的增長率。這個數(shù)字說明，勞務(wù)經(jīng)濟已成為我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展必須面對三大挑戰(zhàn)，即“三農(nóng)”問題、人力資源結(jié)構(gòu)不合理問題和生態(tài)環(huán)境問題三大挑戰(zhàn)，解決這一系列難題必須樹立抓經(jīng)濟必抓勞務(wù)經(jīng)濟的觀念，充分熟悉發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟是增加農(nóng)民收入、加快積累過程的現(xiàn)實需要，也是致富奔小康、實現(xiàn)農(nóng)村人口大規(guī)模轉(zhuǎn)移的長遠需要。二是加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，是推廣土地規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深層次調(diào)整的戰(zhàn)略選擇。我縣農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整還處于淺層次、粗放型、小規(guī)模、低效益階段，解決這一問題的要害是要大量減少農(nóng)業(yè)人口，讓少數(shù)人多種地，使土地集中在少數(shù)人手中實行規(guī)模經(jīng)營，規(guī)模調(diào)整。三是加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，是幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)的重要途徑。通過加快勞動力轉(zhuǎn)移，使大批外出務(wù)工人員尤其是中青年，置身于經(jīng)濟發(fā)展的前沿，思想、文化、技能不斷得到提高，綜合素質(zhì)會產(chǎn)生較大的飛躍。一部分優(yōu)秀分子在積累了資金、把握了技能之后，回鄉(xiāng)或進城創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)辦企業(yè)，成為農(nóng)民致富帶頭人或產(chǎn)業(yè)工人的一部分，對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展將會起到積極作用。為此，各部門領(lǐng)導要進一步統(tǒng)一思想、提高熟悉、增強責任感和使命感，把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為富民強縣，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓。

二、要進一步突出工作重點

“十一五”是我縣全面建設(shè)小康社會的要害時期，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年。五年看頭年，做好今年的勞動保障及勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作，十分重要。目前勞動和社會保障工作面臨著更加嚴重的形勢。隨著新縣城搬遷，失地少地農(nóng)民大量增加，勞動就業(yè)的矛盾更加突出，勞動力總量供大于求的狀況將長期存在。同時，社會保險可持續(xù)發(fā)展能力還不強，社保體系建

設(shè)面臨著許多新情況新問題。對此，我們要保持清醒的頭腦，充分看到形勢的嚴重性、工作的繁雜性和艱巨性，按照省、市的部署，同心協(xié)力，扎實工作，努力開拓創(chuàng)新，推進各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

（一）落實政策,扎實推進，確保勞動和社會保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

去年11月份以來,國務(wù)院相繼發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2005〕35號)、《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2005〕36號)和《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號),這三個文件是中心對今后一個時期內(nèi)勞動和社會保障工作作出的重大部署，體現(xiàn)了國務(wù)院對勞動保障工作的高度重視,也為我們進一步做好勞動保障工作指明了方向。有關(guān)貫徹實施的具體工作，家聲同志已經(jīng)作了安排部署，這里我就貫徹落實中心精神，做好今年勞動保障

工作再講幾點意見：

第一，繼續(xù)擴大就業(yè)和再就業(yè)。認真貫徹國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神，落實積極就業(yè)政策。一要抓好“三個結(jié)合”，制定切合我縣實際的實施辦法。即發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)緊密結(jié)合，解決歷史遺留問題與建立長效就業(yè)機制緊密結(jié)合，促進就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合。在制定政策中要非凡注重解決好經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，使我們的政策措施更加貼近群眾。二要加強城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和技能人才培養(yǎng)。勞動保障部門、教育部門、扶貧開發(fā)部門以及企業(yè)，要搞好協(xié)調(diào)配合，廣泛動員社會各方面的力量積極展開各類職業(yè)培訓，為勞動者提供更多更好的培訓產(chǎn)品。三要加強宣傳培訓。不但讓就業(yè)工作者了解政策，更要讓廣大下崗職工了解政策，促進政策落實。四要創(chuàng)新就業(yè)機制。要將新縣城市政和社區(qū)治理等公益性崗位向下崗職工傾斜，這樣既解決了人員就業(yè)問題，又維護了治安，保護了環(huán)境。類似這樣的模式要多多開發(fā)，并結(jié)合形勢的發(fā)展變化，努力探索新思路。

第二，進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險目前存在的主要問題是，人口老齡化對基金支出壓力逐年加大，個人帳戶空帳運行，計發(fā)辦法的激勵機制不強。這次國家進行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革，是經(jīng)過深思熟慮的重大決策，我們必須把它作為關(guān)系經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重大問題。圍繞建立可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老保險長效機制這一主線，全面推進養(yǎng)老保險工作。一是繼續(xù)確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。二是進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，非凡加強非公有企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的擴面工作，要全面摸底、制定五年規(guī)劃，確保參保人數(shù)年增長5以上。三是逐步做實個人帳戶。做實個人帳戶是實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金由“現(xiàn)收現(xiàn)付制”向“部分積累制”轉(zhuǎn)變，完善“統(tǒng)帳結(jié)合”制度的重要舉措。今年湖南省已被國務(wù)院正式批準為擴大做實個人帳戶試點的8個省區(qū)市之一。根據(jù)省、市的安排部署，我縣從1月1日啟動，先按3做實，以后每年提高做實一個百分點至5。社保經(jīng)辦機構(gòu)要做好個人帳戶規(guī)模的統(tǒng)一調(diào)整工作，做到帳帳相符、帳實相符、記帳到人。四是調(diào)整個人帳戶規(guī)模，做好測算工作。勞動保障部門要按照待遇銜接、新老政策平衡過渡和“增加的逐步增加，減少的不減發(fā)”原則，認真測算和模擬檢驗我縣的改革調(diào)整數(shù)據(jù)，同時確定過渡辦法，保證待遇不降低，大多數(shù)職工滿足。

第三，針對薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施。一要繼續(xù)做好社會保險擴面工作。為進一步加強社會保險擴面征繳的工作力度，縣政府決定把今年確定為“社會保險征繳擴面年”。各級各部門要圍繞個體私營企業(yè)、民營企業(yè)和靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險,失地農(nóng)民參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,困難企業(yè)和特困職工的基本醫(yī)療保險等方面,加大工作力度，努力把更多的人納入到社會保障中來。要高度關(guān)注國有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工的社會保險關(guān)系接續(xù)工作,積極推進補充養(yǎng)老保險,逐步建立起多層次的社會保障體系。二要切實抓好農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。進一步推行“培訓-就業(yè)-維權(quán)”三位一體工作模式,加強引導性培訓和技能性培訓。要針對農(nóng)村社會保障工作比較薄弱的實際,把就地就近就業(yè)、異地轉(zhuǎn)移就業(yè)與行之有效的社會保障工作結(jié)合起來,使社會保障惠及廣大農(nóng)民工。三要認真抓好勞動保障維權(quán)工作,繼續(xù)大力推行勞動合同制度和集體合同制度,從源頭上發(fā)揮勞動保障作用。通過加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,加強對非公有制企業(yè)、個體私營企業(yè)建立勞動關(guān)系和維護勞動者合法權(quán)益的監(jiān)督治理,嚴厲打擊非法職業(yè)中介、非法使用童工、惡意拖欠工等行為,凈化用工環(huán)境。

第四，各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力推動勞動保障工作實現(xiàn)新跨越。就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益等項工作是一個有機整體，必須善于把握工作的整體性、全面性，更加自

覺地促進各項工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。要堅持不懈地做好就業(yè)和再就業(yè)工作，擴大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)能力，使更多勞動者實現(xiàn)就業(yè)，為提高收入水平和完善社會保障體系夯實基礎(chǔ)。進一步改革收入分配制度，理順分配關(guān)系，規(guī)范收入分配秩序，提高收入分配的透明度，在激發(fā)勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)積極性的同時，擴大繳費來源，增強社會保障基金的支撐能力。要加快建立完善的社會保障制度，努力消除勞動者的后顧之憂，為勞動者自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。要不斷健全市場導向的就業(yè)機制，促進社會公平，維護社會穩(wěn)定。實踐證實，勞動保障各項工作只有做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，才能更有效地發(fā)揮勞動和社會保障工作的整體效能。

（二）圍繞“五個轉(zhuǎn)變”做強做大勞務(wù)經(jīng)濟

今后一個時期，我縣發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟要以增加農(nóng)民收入為核心，圍繞“五個轉(zhuǎn)變”，突出解決好外出就業(yè)苦于無門路、難于無技能、困于無保障的問題，強化組織引導，搞好就業(yè)服務(wù)，全力開創(chuàng)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的新局面。

第一，從抓培訓入手，使輸出人員素質(zhì)由低層次向高層次轉(zhuǎn)變。當前，我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)不高，目前全縣從業(yè)人員中初中及以下文化程度的占84，中級以上技工僅占技術(shù)工人總數(shù)的3.5，輸出人員大多數(shù)從事體力勞

動，工資待遇相對較低，輸出結(jié)構(gòu)處于低層次，也使一些有一定素質(zhì)要求的用工合同得不到滿足。抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓提高，不僅是當前轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，而且是提高全民素質(zhì)長遠目標的需要，為此，必須大力加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，一要整合現(xiàn)有職教資源，建立健全培訓體系。按照市場化、社會化原則，整合利用全縣各類培訓資源，組建集團化培訓網(wǎng)絡(luò)，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導，勞動、教育部門牽頭負責的輸出培訓工作格局；二要繼續(xù)推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，廣泛深入開展針對農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)需要的引導性創(chuàng)業(yè)培訓和技能性農(nóng)業(yè)科技培訓。三要提高培訓的針對性、實用性，要認真調(diào)查分析用工企業(yè)的用工需求、用工結(jié)構(gòu)和技能要求，有針對性地開展培訓。總的要求是，要在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，深入分析存在的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，讓農(nóng)民通過培訓真正提高素質(zhì)，讓這項黨和國家的惠民政策真正惠及于民，通過幾年的努力，使我縣的輸出層次得到質(zhì)的飛躍和提高。

第二，從抓就業(yè)引導入手，使輸出組織形式由自發(fā)性、零星式、小批量向有組織、成建制、大批量、有序化轉(zhuǎn)變。從統(tǒng)計情況看，全縣只有40％左右的勞務(wù)輸出為有組織、成建制的輸出，組織化程度不高，輸出的主要形式還停留在自發(fā)性、零星式和小批量，造成外出務(wù)工人員權(quán)益得不到保障、整體輸出規(guī)模較小、承擔大型工程任務(wù)能力差、輸出品牌不亮等問題，與發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的要求很不適應(yīng)。為此，必須提高組織化程度，實現(xiàn)組織方式的轉(zhuǎn)變。一要靠正確引導，充分依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站、新聞輿論的正面引導，使富余勞動力熟悉到有組織輸出的益處所在。二要與用工單位，非凡是大公司、大企業(yè)集團建立緊密的合作伙伴關(guān)系，著重搞好定單定向輸出。三要充分發(fā)揮勞動保障部門、職業(yè)學校的主導作用，通過政府部門的引導、職業(yè)學校的積極組織帶動提高組織化程度。

第三，從提高就業(yè)質(zhì)量入手，使輸出就業(yè)崗位由短期臨時性就業(yè)向長期穩(wěn)定性就業(yè)轉(zhuǎn)變。提高就業(yè)質(zhì)量實現(xiàn)相對穩(wěn)定就業(yè)，是農(nóng)村勞動力在轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中必然提出的新要求。農(nóng)民工輸出的崗位多年來是苦、臟、累、險崗位，大多是臨時性就業(yè)，沒有長期保證，可以講是朝夕有別，但是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，就業(yè)權(quán)力的有效保障、體面勞動、穩(wěn)定就業(yè)的要求自然成為人們的新要求，這符合社會發(fā)展規(guī)律，也合情合理。為此，我們必須抓輸出質(zhì)量，把重點放在建立一批工資待遇較高、合同時間較長、專業(yè)化水平較高、生產(chǎn)生活條件較好的勞務(wù)合作上。

第四，從建立機制入手，使輸出人員權(quán)益由無保障向有效維護轉(zhuǎn)變。近年來，農(nóng)民工一直是城市就業(yè)的弱勢群體，合法權(quán)益得不到有效的維護和保障。2004年以來，全國對清理拖欠農(nóng)民工工資問題進行了專項治理，取得了突出成效，但是不簽定勞動合同、工作超時、不繳社會保險、工傷事故得不到補償、子女上學得不到公平對待等問題仍然十分普遍，為此，我們要把維權(quán)問題重視起來，勞動保障部門要制定具體辦法，工會部門要積極參與，要與輸出地有關(guān)部門積極探索、密切配合、共同研究解決具體問題，探索建立維權(quán)機制，讓農(nóng)民工權(quán)益得到有效保障。

第五，從打造品牌入手，由勞務(wù)“游擊隊”向“正規(guī)軍”轉(zhuǎn)變。當前，勞務(wù)經(jīng)

濟已進入品牌經(jīng)濟時代。國外的菲律賓女傭、英式管家等都是世界知名勞務(wù)品牌，國內(nèi)的“米脂婆姨”、“藍田廚師”等在激烈的市場競爭脫穎而出，顯現(xiàn)了強大的生命力。泉州以制鞋為主導產(chǎn)業(yè)，他們提出的思路是把產(chǎn)業(yè)做大、把企業(yè)做強、把品牌做亮，政府出資支持品牌、獎勵品牌，對此，我們應(yīng)該有所借鑒。我們××同樣要樹立自己的勞務(wù)品牌，搶先形成自己的品牌，在勞務(wù)市場上占領(lǐng)先機。我們常說，××人做人實在，做事實干，這是我們的品牌，但是必須在此基礎(chǔ)上精心打造××更響亮、更有影響力的品牌，我認為應(yīng)該從三個方面去抓，一是通過培訓去創(chuàng)品牌，二是通過政府引導去樹品牌，三是通過后續(xù)化服務(wù)去亮品牌。我們要充分挖掘特色技能、工藝，通過能人和專業(yè)隊伍帶動，把具有特長的勞動力組成“人才方陣”，突出個性，錯位發(fā)展，變一般化輸出為特色化輸出，把勞務(wù)“游擊隊”變成“專業(yè)化軍團”，全方位推進品牌戰(zhàn)略，形成“一縣一品、一校一品”的格局，形成自己的勞務(wù)優(yōu)勢，最終占領(lǐng)市場，鞏固市場、擴大市場。

同志們，做好勞動保障和勞務(wù)輸出工作，任務(wù)繁重，責任重大，意義深遠。我們一定要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照這次會議的要求，勇于克服困難，不斷開拓創(chuàng)新，切實把勞動保障這項事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事做得更好，爭取新的更大的成績。