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一、在繼續學習上下功夫

把學習貫穿于整個作風建設年活動的全過程，結合局機關實際，重點學習《中國共產黨黨章》、《為人民服務》、《整頓黨的作風》、*同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話和在中紀委第七次全會上的講話。學習采取集中輔導、專題討論和個人自學相結合的方式進行，并圍繞機關作風建設寫好心得體會。文章不求大求全，但求實求新，能真正說明問題、回答問題和解決問題，忌空泛議論、言之無物。每人一篇，字數：500-1500字，6月底前交綜合辦公室；黨員干部撰寫作風建設黨性分析材料，指出問題，分析原因，提出整改措施，7月底前交局機關黨支部；局領導還要認真閱讀市糾風辦指定的書籍，記好讀書筆記，并緊密結合自身實際，按每本書上交一篇的要求撰寫閱讀體會。

二、在征求意見上下功夫

征求意見是搞好這一階段工作的基礎和首要環節。通過多形式、多層次、多渠道的征求意見工作，充分了解基層和群眾盼什么、怨什么、急什么。

群眾的眼睛最雪亮、群眾的評價最客觀、群眾的打分最標準，群眾對形式主義和官僚主義看得最清，感受最深。群眾有權利對我們工作人員提出各種要求，有權利對我們的單位提出批評意見。我們的干部要以虛懷若谷的胸懷，真心誠意地聽取、認認真真地對待群眾提出的每一條意見，每一個問題，每一種批評。凡屬實的要認真思考，深刻檢查，切實整改；即使與事實有出入的，也要本著“有則改之，無則加勉”的原則正確對待。

同時要把“聽民情、解民憂”活動，作為走近群眾聽取意見的有效手段。通過舉辦懇談日活動、召開民情分析會、下基層走訪和發放征詢函等多種形式，聽取群眾意見、查找存在問題、邊查邊改，促進機關作風根本轉變。

三、在查擺問題上下功夫

認真查擺問題，是解決問題的前提。任何部門、任何人都會有缺點，關鍵是我們要認真查擺，找準問題，改正錯誤。要克服“三怕”，即怕擺出問題會否定成績，怕擺出問題會影響形象，怕擺出問題會被人恥笑。

在查擺問題過程中，要防止擺問題輕描淡寫、敷衍了事，沒有實際內容。問題找得準不準、檢查得深不深，要反映在各科室自查材料上。檢查材料不必講工作成績、講優點、講經驗，而要直截了當、具體深入地查擺問題，分析原因，提出整改措施。檢查材料于5月底前交綜合辦公室，不講問題或問題講不透的推倒重來，直至合格。

四、在提高實效上下功夫

這次機關作風建設年活動開局良好，但是第二階段的任務更重，要求更高。

一要落實領導責任。聽取意見、檢查問題和黨性分析各環節，環環緊扣，如果一個環節達不到要求，就會影響整個作風建設年活動的質量。黨組成員、各科室主要負責人要擔當起主要責任人的責任，身體力行親自抓，形成“黨組統一領導、一把手負總責、領導小組指導協調、成員各司其職、廣大干部共同參與”的工作格局。

二要強化監督力度。著力解決群眾反映強烈的薄弱環節和突出問題。在作風建設上，重點抓好工作督察制度的完善和有效實施，推行工作日記月評價制度；在提高效能上，重點抓好藥械監管資源的整合，積極探索以“塊狀監管為主、條線監管為輔”的監管工作體系和責任體系；在提升形象上，主要落實局機關首問負責制度、辦公秩序值周檢查制度、深化民情懇談制度等措施。

三要加強信息宣傳。加大對機關文化建設和作風建設的宣傳力度，主動挖掘和采編新聞信息，及時予以報道；通過落實“黨員示范崗”、“共青團文明崗”、“婦女巾幗崗”等競賽活動，樹立典型，宣傳典型，學習典型，大力弘揚正氣和好風氣，形成機關上下形成人人關心文化建設、作風建設，人人促進文化建設、作風建設的良好局面。