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同志們：

一、20*年目標管理工作再上新臺階

20*年，我市全面完成了省政府下達的5類36項責任目標，被省政府表彰為“完成責任目標優秀單位”。近年來，市政府高度重視目標管理工作，不斷加大目標管理工作力度，實現了經濟社會又好又快發展和目標管理工作的新突破。2004年獲省政府目標單項獎，2005年獲省政府目標先進獎，去年又獲目標優秀獎，時隔五年之久，我市又重新獲此殊榮。

20*年，*縣區目標完成情況也普遍較好，主要經濟指標大幅上升，社會各項事業穩定發展，尤其是經濟基礎相對較差的縣進步較快，*縣全面完成了市政府下達的各項責任目標；*縣各項經濟指標大幅提高；*縣工業經濟快速增長，這些都為我市全面完成省定各項目標做出了很大貢獻。77個市直責任單位的目標完成情況普遍好，部分部門還被省對口廳（局）表彰為優秀或先進單位，特別是承擔省定目標任務的市直監控部門，他們以高度的責任感，扎實工作，努力搞好對上銜接和對下工作的具體指導、督促，為我市全面完成目標任務做出了突出貢獻。市政府將頒發文件對他們的突出成績和貢獻予以表彰。

一年來，市政府領導高度重視目標及其管理工作，去年的政府6、7、8次全會都分別圍繞一季度、半年、三季度的目標運行情況，分析形勢，研究問題，布置工作，尤其在政府8次全會上，*書記提出“突出著重點、狠抓薄弱點、攻克關鍵點、化解聚焦點、強化敏感點”的要求，后來又在多次會議上提出要求。市政府還專門就目標工作開了兩次專題會就我市目標運行的薄弱環節：外貿出口、項目建設、財稅征管、環保工作等方面作了專門部署。為完成全年目標任務提供了工作保證。

二、20*年目標管理工作任重而道遠

今年的目標指標是政府歷年來所定目標最高的一年，要想完成各項目標任務，必須高度重視和加強目標管理工作。目標管理是對政府中心工作的責任化和具體化，是促進工作、落實工作的重要抓手。因此，我們的各級領導，特別是一把手，要切實負起責任，真正把目標管理納入重要議事日程，要定期不定期地聽取目標匯報，分析目標運行情況，針對問題，采取相應措施加以解決。各目標責任單位要經常梳理目標，堅決克服責任書一簽了事、束之高閣的現象，那就違反了*禁令。同時，各級政府辦、目標辦要積極組織好各級目標監控單位，狠抓目標監控工作，創新方式和手段，對每一項目標的運行實施全過程跟蹤監控。要認真落實通報制度、會議制度、督導制度、報告制度和考核制度，促使每一項目標都能良性運行。要進一步完善目標考評體系，再細致一些、具體一些，盡可能做到公平合理，科學準確，使我們的目標考評真正起到獎優罰劣的效果和促進工作的作用。

三、堅定信心，完成全年目標任務不動搖

各項責任目標已經確定，并且已經分解下達，望各責任單位一定要增強信心，克難攻堅，消除畏難情緒，狠抓各項目標的落實。今年所定的目標是根據市委經濟工作會議精神制定的，并已經市人代會審議通過，這些目標的制定和完成是我市當好中原崛起生力軍，實現“三大跨越”，共建魅力信陽的必要支撐點，沒有這些具體目標的實現，“十一五”規劃和所有的宏偉目標全成一句空話，因此，希望各級、各部門一定要增強全局觀念和政治意識，要顧全大局，不能站在部門和局部的角度，要變壓力為動力，以高度的責任感完成好市政府下達的目標任務。我們按照GDP增長14.3%的速度，財政一般預算收入增長20%的增幅分解目標，不少責任單位必然任務很重，壓力很大，我們要切實加強目標管理力度，扎實努力工作，多付出，才能有多回報。個別部門或縣區認為自己的目標高了，任務重了，完成不了，有聽之任之的想法。我奉勸一句，要立即打消這個念頭。市政府決心已定，目標不會調減，還要確保完成，誰完不成目標任務將追究誰的責任。因此，為兌現《政府工作報告》對全市人民的承諾，全市上下一定要增強信心，鼓足干勁，埋頭苦干，一往無前，完成全年目標任務不動搖。