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同志們：

剛才，旗總工會主席朱連子同志作了一個很好的工作報告，對20*年工會工作進行了客觀的總結，安排部署了今年工會工作任務，希望大家按照這個工作報告要求，認真抓好落實。會上，還表彰了工會工作先進集體和先進個人，借此機會，向受到表彰的先進單位、先進個人表示祝賀！

過去的一年，全旗各級工會組織全面貫徹落實科學發展觀，緊緊把握工作大局，動員廣大職工開展建功立業活動，組織職工比學趕超、擴大生產；加大協調勞動關系力度，維護職工合法權益；積極開展社會幫扶工作，為困難職工排憂解難；加強工會組織建設，不斷推進工會工作的社會化。工會組織的社會影響進一步擴大，全旗工會工作展現了新的活力，出現了新的氣象，取得了新的成績。在此，我代表旗委向廣大工會干部表示祝賀并致以親切的問候和衷心的感謝！

20*年，我們面臨更加艱巨的任務，年初旗委工作會議立足我旗現有的基礎和潛力，適應形勢發展的要求，提出了“建設富有實力、充滿活力的扎賚特”奮斗目標。實現這一目標，需要全旗各級工會組織充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結帶領全旗廣大職工，積極投身全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的偉大實踐中。

下面，就進一步做好今年的工會工作講三點意見。

一、圍繞中心，服務大局，團結動員廣大職工為促進我旗經濟發展建功立業

建設富有實力、充滿活力的扎賚特，需要全旗各級干部始終堅持“科學發展、改善民生”的執政理念，扎扎實實抓好各項工作。工會組織使命光榮、責任重大，全旗各級工會組織要緊緊圍繞中心，服務大局，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，組織引導廣大職工在經濟建設中充分發揮主力軍作用。

（一）要緊緊圍繞全旗工作大局，把廣大職工的思想統一到經濟建設的行動上來。各級工會要教育和引導廣大職工增強主人翁責任感和使命感，用共同理想凝聚職工，用宏偉目標激勵職工，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。充分發揮勞動模范在經濟建設中的示范引領作用，激發廣大職工學習勞動模范，樹立胸懷全局、報效祖國的高尚品格，形成立足本職、甘于奉獻的精神風貌，堅持積極進取、爭創一流的不懈追求，培養與時俱進、求真務實的科學態度，推動全社會形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創業偉大的良好風尚，使勞模精神進一步深入人心、發揚光大。

（二）要進一步激活廣大職工群眾的創造力，在推動經濟社會又好又快發展中建功立業。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，引導他們解放思想，轉變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業觀和勞動觀，妥善處理當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關系，理解改革，支持改革，積極參與改革，推動企業體制創新。繼續深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動，激發職工群眾的創造活力和勞動熱情。要通過職工合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造和重點工程立功競賽等活動，在加快我旗“三化一扶”進程中充分發揮職工群眾的積極性和創造性。要引導職工增強節約意識，倡導節約行為，大力推廣降耗增效、環境保護等方面的技術創新成果，改進工藝、技術和設備，實現安全生產、文明生產，合理開發和節約利用資源，促進循環經濟發展。

（三）要深入實施職工素質工程，為全旗經濟建設提供人才保證和智力支持。各級工會要圍繞實施科教興旗、人才強旗戰略，深入實施職工素質工程。要通過職工喜聞樂見的形式，廣泛開展職業道德建設、企業文化建設、職工誠信建設和群眾性精神文明建設。要大力弘揚民族精神和時代精神，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，提升工人階級的政治素質、道德素質和文化素質。要針對當前部分企業職工思想不穩定、技術工人尤其是高級技術工人比較匱乏的實際，通過多種形式，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強教育培訓，幫助廣大職工學習新知識、掌握新技能，激發職工群眾學習科學技術和技能的積極性和主動性，努力造就一支高素質、高技能的職工隊伍。

二、樹立科學的工會維權觀，在構建和諧社會中發揮工會的重要作用

發展和諧勞動關系，解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，是和諧社會建設的重要內容，也是各級工會組織和廣大工會干部的神圣職責。各級工會組織要進一步樹立科學的工會維權觀，把協調勞動關系作為構建和諧社會的切入點和重要途徑，加大維權工作力度，建立健全維權機制，切實維護好廣大職工群眾的各項合法權益。

（一）要自覺運用科學的工會維權觀指導維權工作。當前，我旗勞動關系總體上是和諧的，職工權益得到了進一步實現。但也要看到，職工權益的維護面臨大量新情況新問題，構建社會主義和諧社會，對工會維護職工合法權益也提出了更高的要求。各級工會要切實加深對中國特色社會主義工會維權觀的理解，進一步統一思想、提高認識，增強做好工會維權工作的自覺性和堅定性，努力探索社會主義市場經濟條件下工會維權工作的特點與規律，提高工會維權能力，更好地維護職工的合法權益。

（二）要進一步加強維護職工權益的機制建設。要按照完善黨和政府主導的維護群眾權益機制的要求，加大工會源頭參與力度，建立健全聯席（聯系）會議制度、勞動關系三方協商會議制度、勞動合同制度、平等協商和集體合同制度、職代會制度、廠務公開民主管理制度等六個方面的制度，健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制和協調勞動關系、社會利益關系機制，把維權納入規范化、制度化、法制化的軌道。要適應社會管理體制的創新，積極參與社會管理和社會建設，發揮工會參與協調經濟關系、社會關系的作用，維護職工的合法權益，引導職工自覺維護社會利益。要建立健全工會與人大、政府、政協及有關部門的溝通機制，積極配合各級人大做好有關勞動執法檢查工作，參與政府有關部門勞動監察活動及政協有關調研和視察活動，推動勞動法律法規的落實。要以困難職工、下崗失業人員、農民工為重點對象，多渠道、多形式地辦實事、辦好事，推動解決職工群眾切身利益問題，使廣大職工群眾的經濟、政治、文化權益最大限度地得到法律保護。

（三）要夯實維護職工權益的組織基礎。基層工會工作是整個工會工作的基礎。表達和維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實發揮工會的作用。近幾年來，全旗基層工會組織建設有了明顯進步，但是還存在一些薄弱環節，需要各級工會繼續努力和各級黨委、政府大力支持。要進一步鞏固“黨委領導、政府支持、工會運作、多方配合”的工作格局，大力推進基層工會組建工作，按照哪里有職工哪里就要組建工會的原則，最大限度地把廣大職工吸引、組織到工會中來。突出做好新建企業的工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織。做好改制企業工會組織的整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失。已建工會要把重點放在鞏固組織和發揮作用上，努力增強工會組織的吸引力和凝聚力。

三、加強工會自身建設，為提高工會工作整體水平提供堅強的組織保證

一要進一步加強黨對工會工作的領導，為工會組織開展工作創造有利條件。各級黨委、政府要從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度出發，進一步重視工人階級和工會組織作用，真正把工會工作擺上重要議事日程，統籌考慮、統籌安排、統一部署。要從政治安排、權益保護、輿論宣傳上落實“全心全意依靠工人階級”的指導方針，真正做到依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍。要堅持工會工作正確的政治方向，引導各級工會組織和工會干部始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，不斷增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，自覺維護我旗安定團結的政治局面。要加強和改進對工會工作的領導，認真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，及時研究解決工會遇到的實際問題，加強工會干部的培養、使用和管理，為工會干部的成長創造條件。要支持工會依照法律和章程創造性地開展工作，充分發揮工會組織在聯系職工、服務職工、教育職工、維護職工合法權益等方面的積極作用。

二要進一步加強工會領導班子和干部隊伍建設，不斷提高工會干部素質。各級工會領導班子要與時俱進，堅持走群眾路線，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意地、更加務實地為職工群眾服務；要認真貫徹執行民主集中制，努力做到科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅定、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。要廣泛吸納人才，拓寬工會干部來源渠道，建立一支專職、兼職相結合，結構合理、素質優良的專業化、職業化、社會化工會工作者隊伍。要進一步加大工會干部教育培訓力度，推動建設學習型、服務型、創新型工會組織。以加強工會干部能力建設為重點，組織開展多種形式的崗位培訓和適應性訓練，組織廣大工會干部認真學習現代經濟、科技、社會管理、法律等相關領域的知識，不斷完善知識結構，提高業務素質，增強能力與本領。

三是切實轉變工作作風，更好地服務職工、服務基層。各級工會要按照旗委、政府的部署，把作風建設擺在突出位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。要大力倡導“八個方面”的良好風氣，結合“肅風整紀”工程，樹立全心全意為職工服務的思想，不斷增進對職工的感情，密切與職工群眾、與基層工會的聯系。要多深入到生產經營困難的企業去，多深入到困難職工集中的地方去，多深入到工作難以開展的地方去，以深厚的感情關心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工真心誠意辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事，把事關職工群眾的各項工作做得更深入、更細膩、更扎實，真正成為廣大職工群眾的貼心人。

同志們，新一年的各項工作已經全面展開。希望大家與時俱進，求真務實，開拓進取，努力把我旗的工會工作做得更有特色，更具活力，使工會組織真正成為“黨政靠得住，企業離不開，職工信得過，社會得贊譽”的群眾團體，為建設富有實力、充滿活力的扎賚特發揮更大的作用。