前言：本站為你精心整理了民政局發展廉政教育講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部關于開展“廉潔奉公、執政為民”主題教育活動的安排意見要求，今天，由我為全局黨員干部職工集中進行一次廉政教育講課，就如何抓好廉政建設談點個人的體會和看法，與大家共勉。同時，借這個機會，對照年初的工作打算，梳理一下我們的工作，研究部署下一段的工作，確保全年工作目標的完成。

一、強化措施抓廉政，求真務實正黨風

近幾年來，我們按照中央、盛市紀委的安排部署，把落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設作為促進房地產業發展的重大舉措來抓，在抓黨風廉政建設工作上，堅持以思想教育為基礎，以制度建設為重點，以深化改革為動力，以促進發展為目標，通過一系列黨風廉政建設措施的落實，黨風廉政建設工作取得了良好的效果，在社會上樹立了良好的部門形象。

黨風廉政建設是我們黨加強自身建設、確保先進性、鞏固我黨執政地位的一項長期性工作。*總書記在中紀委三次全會上指出，要將“教育、制度、監督并重”作為廉政建設的重點，為此，我們要以胡總書記的指示精神為指導，認真貫徹落實《綱要》精神，進一步鞏固廉政建設成果，繼續完善各項工作措施，突出重點，加大力度，毫不動搖地加強廉政建設。在工作中我認為應突出做到“五抓”：

第一，抓學習，增強拒腐防變的自覺性

一是加強理論學習，堅持用科學的理論武裝頭腦。*同志指出，實踐需要科學理論的指導。沒有科學理論的指導，實踐難以取得成功。我們常說的一句話，就是思路決定出路，就是要用正確的理論去指導工作實踐。我們國家在改革開放和現代化建設的實踐中就是鄧小平總設計師提出了“發展是硬道理”，“貧窮不是社會主義”等一系列精辟的論斷，指導中國的改革開放和社會主義現代化建設快速向前發展。如果不是正確的思路，我們的改革開放和現代化建設就不能取得今天的成績。回顧我們黨的奮斗歷程，可以清楚地看出，黨的發展史就是堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷堅持和發展馬克思主義的歷史，就是不斷實現馬克思主義的中國化、開創事業新局面的歷史。以江總書記為核心的黨的第三代領導集體又提出了與時俱進，發展是第一要務和三個代表一系列新的思路，把改革開放繼續推向前進。*總書記又向全黨提出了以人為本的科學發展觀和權為民所用，利為民所謀，情為民所系的親民務實的思路，使全黨進一步明確了發展的方向。因此，馬列主義、思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想實踐證明了的、科學的理論，我們要緊密結合工作實際，認真學習、深刻領會，不斷用科學的理論來指導我們的工作，不斷開創工作的新局面。

二是加強自身修養，做到警鐘常鳴。一是要經得起誘惑。在市場經濟形勢下，要經得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領導和社會的支持和幫助是很難完成的。現實中，每個人的智商差別不是很大，關鍵是在實踐中是否用心思考、不斷學習提高。常言說，多看則清，多聽則明，多思則聰，多干則成。因此，我認為，在現實生活中，每個同志一定要對自己定好位，要經得起種種誘惑，要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。二要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質，道德上的“寶塔”崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。特別是工作以外的時間對我們來說是十分充余的，我們一定要耐得住寂寞，對待吃請也要適可而止，不要讓別人形成一種逢辦事必吃請、不請吃喝難辦事的不良現象。總之不該吃的不要去吃，不該參加的場所堅決不參加。多留出時間來陪陪家人，思考思考工作，看看電視讀點書等，這都是非常有好處的。三要頂得住歪理。在改革開放和市場經濟條件下，形成了一些流傳比較廣的“順口溜”式的歪理邪說，例如：“不到北京不知道自己官小，不到深圳不知道自己錢少，不到國外不知道世界真好”、“有權不用，過期作廢”等等，我們黨員干部不要受歪理邪說的誘惑，一個人犯錯誤有時就是一念之差。作為黨員干部，對歪理邪說要有清醒的認識，自覺增強免疫力。政治上的迷失和墮落，必然會導致經濟和生活上的腐化和墮落。所以說，理想信念是黨員干部精神的支柱、奮斗的動力、前進的坐標。我們要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民。作為一名黨員，應時刻牢記入黨為什么？在職干什么？身后留什么？應當象焦裕祿、孔繁森等黨的優秀領導干部那樣，身后留精神、留美德、留政績。而不能像胡長清、成克杰那樣留下恥辱、留下笑柄、留下反面教材、留下千古罵名。四要守得住防線。一個黨員干部不論職位多高，資歷多老，黨齡多長，貢獻多大，如果放松了世界觀的改造，人生追求的目標就必然錯位，思想行為就會滑坡，甚至走上犯罪的道路。因此，我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心，常修從政之道。

三是加強組織紀律，強化自我教育。中紀委三次全會提出，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；(8)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。這些具體要求內涵十分豐富，全體黨員干部要切實按照這些紀律要求，開展自我教育，做到自己教育自己，自己管住自己，自己戰勝自己。

第二，抓制度，不斷提高管理水平

制度具有穩定性、全局性、根本性和長期性。它是反腐敗斗爭的治本措施，是抑制腐敗現象，加強廉政建設的有效辦法。鄧小平同志曾說過：“制度好，可以使壞人無法任意橫行；制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”中央最近頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是我們黨制度反腐、制度建黨的一件大事。近年來，我們按照“規范管人，科學管事，公開管錢”思路，加大制度建設力度，在各項管理上做了一些有益的探索，管理水平不斷提高。今后，我們要繼續抓住一些重點環節和關鍵措施，結合實際制定制度，與時俱進完善制度，狠抓落實執行制度。

一是抓住財務管理重點，堅定不移地實行財務管理制度。在財務管理上，近幾年來，我們一直嚴格遵守內部財務審計制度、預算審批制度、集中采購制度、“一枝筆”審批制度等，實踐證明，這些制度對加強干部廉潔自律、加強源頭治腐起到了較大的促進作用。在市里組織的歷次常規審計及專項審計中，沒有出現大的問題，受到上級領導和有關部門以及全局干部職工的充分肯定和一致好評。實踐證明，這些制度是符合財務管理要求和上級精神的，是深受干部職工歡迎的，是符合房管局實際情況的。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善，努力實現財務管理制度的系統化、規范化，使財務制度成為加強黨風廉政建設的一條“高壓線”和一道堅固的拒腐防線。

二是抓住人事管理重點，不斷完善選人用人機制。選人用人歷來關乎人心向背。國以人興，政以才治，千秋大業在用人。歷史上因吏治腐敗導致“人亡政息”的不乏其例，實踐也雄辯地證明，用好一個干部，就能發展一項事業，搞活一個單位，造福一方群眾；用錯一個干部，就會給事業造成不可挽回的影響和損失。近年來，從中央到地方都加大了干部選拔工作力度，針對干部選拔任用工作的中不正之風，頒布了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，這是選拔任用黨政領導干部必須遵循的基本規章，也是防止和糾正用人上不正之風的有力武器。我局認真貫徹《條例》精神，加大人事改革工作力度，推行了機關、事業單位副科級以上干部競爭上崗和事業單位聘用制改革，初步建立了符合我局實際的選人用人新機制。特別是自20*年交易中心升格為副縣后，具體的說是從20*年的上半年到今年上半年，在不到三年的時間內，我們除安居中心外就有36人(次)得到了提拔，其中，機關提拔了1名副縣、2名正科和4名副科，事業單位提拔了1名副縣和21名副科，并且副科中還有7人繼續被提拔為正科，應當說，干部提拔的人數比較多，幅度比較大。我們的每次提拔干部，都嚴格按照《條例》的規定，從組織報名、資格審查、民主推薦、考試考察到黨組研究、備案，都嚴格按照競爭上崗的既定程序一步步地走下來，操作中始終堅持公開、平等的原則，并努力使整個過程全部置于干部職工的監督之下，保證了選拔工作的順利進行，全局干部職工對最后的結果也都非常認可，沒有疑義。今后，我們要繼續把人事管理工作作為源頭治腐的一項重要內容，堅決按《條例》辦事，在人事管理工作中做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，堅持用好的作風選人，選作風好的人。

三是要抓住廉政制度重點，規范黨員干部行為。我們黨歷來十分重視黨風廉政建設，建立健全了完善的廉政制度，促進了黨風、政風的根本好轉。當前，各級關于黨風廉政建設的制度已十分完善，關鍵是要抓好落實，認真執行。全體黨員干部要在認真學習貫徹的基礎上，重點抓好《綱要》的貫徹落實，要嚴格執行局黨組制定的《關于反對腐敗、廉潔勤政的規定》，自覺用廉政建設的各項規定規范自己的行為。

第三，抓監督，提高各項工作透明度

中紀委強調，“要下功夫改進和加強監督工作，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監督就要實行到哪里。對領導干部工作時間內的表現要監督，工作時間以外的活動也要注意。各級黨委都應根據形勢發展的要求，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發，積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法，努力提高監督水平。”這一指導思想表明，監督是黨風廉政建設的一項重要措施。實踐證明，監督有利于防止失誤，防止私心，防止小人。監督應健全監督機制，完善監督制度，建立監督網絡，落實監督措施。

一是要學習貫徹《綱要》，切實加強黨內監督。監督是防范問題、發現問題、堵塞漏洞的關鍵措施。剛頒布實施不久的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，對于發展黨內民主、加強黨內監督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一，密切黨同人民群眾的血肉聯系，對于提高黨的領導水平和執政水平、增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力，增強黨的凝聚力和戰斗力，保持黨的先進性具有十分重要的意義。要嚴格執行黨章，全面貫徹這兩個條例，全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質，不斷提高自身的政治思想素質，提升自己的判斷能力和思想覺悟，做一名廉潔正直的黨員干部。

二是要抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律，是加強和改進作風建設的根本制度保證。貫徹執行民主集中制就是要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字方針，具體要做到四個堅持：即堅持重大事項黨組會集體討論制度，凡屬大額資金使用以及干部人事調整等重大問題，都必須由黨組集體討論，讓黨組成員充分發表意見，按照少數服從多數的原則作出決定；堅持集體領導與個人分工負責相結合制度，充分發揮每個黨組成員的作用，做到分工協作，人盡其才，形成合力，增強戰斗力；堅持干部任免黨組表決制度，凡屬干部任免，都要提交黨組會審議，黨組成員充分發表意見，在此基礎上進行表決，并以局黨組文件形式作出決定，確定正式任免；堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，坦誠交流思想，融洽班子成員之間的關系。

三是要建立健全監督機制。作為人民賦予權利的黨員干部，如果不廉潔就是對權力的濫用，勢必損害人民的利益，如果不勤政就是對權力的浪費，不能為人民群眾謀利益，因此，在監督的范圍上，要不僅停留在黨員干部對黨紀國法的遵守執行情況、廉潔從政情況上，還要重點對干部依法行政、廉潔從政、服務質量、工作業績等進行全方位監督，對黨員干部的監督應著重從三個層面來加強：即，領導班子成員要相互監督，重點是對我本人的監督；副科級以上干部接受干部職工的監督，重點是對科室負責人的監督；職工接受社會的監督。要使上對下、組織對個人的監督與下對上、個人對組織的監督并重，通過這三個層面的監督，形成完善的監督網絡，使每個領導干部的工作置于廣大干部職工的監督之下，每個干部職工的工作置于廣泛的人民群眾的監督之下。

四是抓好辦事公開，接受社會監督。實踐證明，公開有利于加強民主管理和民主監督，有效地鏟除了腐敗滋生的土壤和條件。前段時間，我們根據市委的要求，實行了政務公開，將局科室的職能及聯系電話等進行了公開，在此基礎上，還對各項制度、辦事程序、收費項目、收費標準、收費依據、服務時限、監督電話等進行了公開，取得了良好的效果，受到了盛市領導和社會各界的好評。下一步，我們要繼續抓好政務公開工作，除去上面的項目繼續公開外，要加強對群眾最關心、最需要了解的問題，與人民群眾利益密切相關、又最易出現不公平、不公正甚至可能產生腐敗的熱點、難點和重點問題的全面公開，切實達到改進工作作風，提高服務水平和辦事效率的目的，體現房管局“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作宗旨，體現“權為民所用，利為民所謀，事為民所想，情為民所系”，進一步樹立良好的政府部門形象。

第四，抓作風，切實勤政廉政

一個黨員干部光廉政還不夠，還必須勤政。領導干部要形成過硬的政風，必須首先做到勤政為民。為民就是全心全意為人民服務，這是黨的根本宗旨。為民就必須愛民，把“人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為工作的出發點。為官之道在于勤政為民，為政者除了具有堅定的黨性，良好的政治思想品質，還必須有過硬的政風，用自己的一言一行去感染和影響下屬，身正、不令而從；身不正、雖令不從。一個領導干部的作風是否過硬，是否勤政為民，可以從“四個方面”來衡量：一是看與班子和其他成員之間思想上是否合心、言論上是否合拍、工作上是否合力。二是看干成了多少大事、實事，產生了多少經濟效益，增加了多少收入。三要看心思是否放在想工作、謀發展上，精力是否用在抓經濟、促發展上。四要看單位絕大多數干部職工贊成不贊成、擁護不擁護，單位的各項事業是否取得了良好的經濟效益和社會效益。實踐證明，要成就一番事業，道路是艱難曲折的。人生的意義在于成就千秋大業，創造社會價值，追求人生價值。一個人給別人留下的懷念，不是有多少財富，官職有多大，而在于你一生中為社會、為人民、為別人做了哪些值得懷念的事。

第五，抓發展，加快房地產業發展速度

在抓發展方面我們要明確思路，就是要高舉一面旗幟：即發展的大旗；實現兩個超前：即思想觀念超前、發展目標超前；爭創三個一流：即爭創一流的管理水平、爭創一流的服務質量、爭創一流的工作業績；堅持四個毫不動搖：即毫不動搖抓發展、毫不動搖抓改革、毫不動搖抓服務、毫不動搖抓廉政建設。按照這個思路，結合工作實際，突出工作重點，加快發展速度。

二、出實招，辦實事，全面實現“七個大發展”，確保全年工作目標的實現

總的講，今年上半年，房管工作形勢很好，進展非常順利，我們堅持一手抓黨員教育，一手抓經濟發展的思路，實現了時間過半，完成任務過半的目標。上半年，按照市委要求，我們集中精力搞了保持共產黨員先進性教育活動，專門成立了教育活動領導小組和工作辦公室，專門印制了筆記本，購買了學習材料，制定完善了各項規章制度。活動中，領導帶頭，全局黨員積極參與，認真學習，精心做好筆記，客觀公正地開展批評與自我批評，實事求是地進行思想剖析，切合實際地制定整改措施，扎扎實實地進行整改，從集中學習、分析評議到整改提高、回頭看，每個階段都堅持高標準、嚴要求完成，在市里組織的歷次檢查中，我們都得了高分，受到了市委教育活動辦公室的好評。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，為切實達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的預期目的，在教育活動順利開展的同時，我們也加大了業務工作的力度，各項業務工作也都按照年初制定的計劃有條不紊地向前發展。按照市政府領導要求，根據《國務院辦公廳關于切實穩定住房價格的通知》精神，我們會同規劃、建設和統計等部門，對近年來全市重點是市區的住房市場運行情況進行了調研分析，并形成了調查報告上報市政府；研究制定下發了《關于進一步整頓和規范房地產中介服務市場的實施意見》，對房地產中介服務市場進行了規范整頓，研究討論下發了《關于實行房地產中介服務機構備案制度的通知》；下發了《關于在市區開展城鎮最低生活保障家庭住房情況調查的通知》，開展了城鎮最低生活保障家庭和城鎮中等偏下及最低收入家庭住房情況的調查，按照國家、省有關規定，對《濰坊市經濟適用住房管理辦法》進行了補充完善，研究起草了《濰坊市人民政府關于加快實施安康居住工程的意見》，并著手開始了經濟適用住房的建設；組建了物業管理辦公室，配備了工作人員和工作設備，研究下發了《關于進一步規范和完善物業管理服務市場的實施意見》，對條件具備的住宅小區和大廈進行了達標申報，圓滿完成了創城任務和各項城考工作，加強了對物業維修基金的收繳力度，截止到今年6月底，已繳交基金6820余萬元；精心籌備組織了今年的房展會。經過多次討論醞釀和協商，今年的房展會已于9月24日至26日在富華國際會展中心成功舉辦，仍然與車展共同舉辦。本屆展會房展共設計展位150余個，有43家房地產開發企業、房地產中介服務機構和房地產相關企業參展，車展方面共有各種轎車、微型車、商務用車、越野車、大型裝載車等100多個主流車型進場參展。據統計，展會三天時間，現場成交各類房產2*件，成交面積2.12多萬平方米，交易金額達6930多萬元，意向成交面積7.08萬平方米，意向價值達1.86億元；現場共成交車輛151臺，成交金額1200多萬元，達成購買意向的263臺，意向價值達2500余萬元。今年的展會，有青島專業展覽公司的精心策劃，有濰坊日報、濰坊電視臺等強勢媒體的參與，有我們連續多年舉辦房展會的成功經驗，特別是去年的房、車聯展的豐富經驗，整個展會獲得了圓滿成功，取得了巨大的經濟效益和社會效益；房地產市場環境進一步優化，住房二級市場進一步活躍。今年1—6月份，全局共完成房產轉讓面積84.67萬平方米，金額11.1億元，完成房地產抵押面積72.3萬平方米，抵押金額28.6億元，完成房屋權屬登記面積51.3萬平方米；住房擔保業務保持了良好發展態勢，到今年6月底，已為城區居民提供擔保貸款1億多元。

今年年初，我們確定了實現“七個大發展”的全年工作目標，目前，這些工作都在有條不紊的順利進行，各有關單位、科室要按照任務和目標抓好落實，確保全年工作任務和目標的完成。在此同時，要重點抓好如下工作：

一是要加大房地產市場整頓力度，認真抓好《關于進一步整頓和規范房地產中介服務市場的實施意見》和《關于進一步規范和完善物業管理服務市場的實施意見》的貫徹落實工作，要以這兩個《意見》的貫徹實施為契機，下力氣整頓和規范好全市，特別是市區的房地產中介和物業管理市場秩序，努力爭取通過這兩個《意見》的貫徹落實，到年底，為全市房地產市場的健康發展創造一個誠實信用、公平競爭、秩序良好的外部環境，促進房地產市場的持續健康發展。

二是要積極抓好安康居住工程的實施。要加大對五縣市區建設經濟適用住房的指導工作，還沒有立項開工的要抓緊做好督促工作，爭取年底前經濟適用住房建設任務全部立項開工，并加快建設進度，爭取早日完工，交付使用。要繼續做好最低生活保障城鎮居民的住房及中低偏下收入和最低收入居民家庭的住房的調查匯總工作，并依此科學編制出全市住房發展規劃和年度計劃，制定出住房解困三年和五年計劃。要加快建立完善廉租住房制度。抓好即將出臺的《濰坊市城鎮廉租住房和救濟住房管理辦法》的貫徹落實和組織實施，全面實施廉租住房制度。

三是要加強對物業服務市場的管理和指導。要認真貫徹《物業管理條例》，規范物業管理服務項目、服務標準和收費，推行物業管理招投標，強化對物業管理企業行為的監督，組織和引導物業企業開展服務質量認證；繼續采取措施，加大物業管理維修基金的收繳力度，對開發企業已收繳但還未存到基金專戶和使用自備收據延遲繳存時間的，要加強調查，逐戶列出催繳時間表，加強催繳，確保到年底維修基金的繳存有新的突破，同時，要嚴格規范物業管理維修基金的管理和使用。

四是要進一步加大擔保業務的工作力度，在有效規避風險、確保擔保安全的前提下，不斷擴大業務范圍，積極鞏固和拓展公積金和商業銀行的擔保貸款業務，并切實做好壽光分公司的管理工作，力爭年內完成擔保貸款超過2億元，實現為更多的購房貸款居民提供幫助與支持。

五是進一步加強軟環境建設。最近，市里剛剛召開了全市服務業大會，并對進一步加強經濟發展軟環境建設下發了補充規定，對亂收費、亂罰款、“吃拿卡要報”、審批違反服務承諾或違規審批、行政不作為、服務態度冷硬、工作時間上網聊天、玩游戲等損害經濟發展軟環境的行為明令禁止，如有發生，則對直接責任人責令換崗或辭退，對有關領導予以效能告誡或免職，個人被連續有效投訴3次的一律辭退。市里對發展軟環境建設非常重視，我們不能放松，要在原來的基礎上進一步加大工作力度，切實把我們的軟環境建設好。要繼續完善“一門式”限時服務機制，實行“一條龍”辦公，嚴格遵守承諾時限，認真踐行服務承諾。要進一步簡化程序，降低門檻，提高服務質量。要進一步轉變工作作風，規范收費行為，堅決糾正吃、拿、卡、要和耍威風、搞特權、刁難群眾等行業不正之風。要認真執行《濰坊市房產管理局（大廳窗口）工作人員制度匯編》的各項規定，全面落實“限時服務”、“首問負責”、“過錯責任追究”等制度和“十要”、“十不要”行為規范，認真堅持信息反饋卡制度，推廣文明服務用語，努力做到掛牌上崗，文明服務，切實改善和提高服務環境和服務質量。

同志們，黨風廉政建設工作從大處說，事關黨和國家前途與命運，事關人心背向；從小處說，事關我們房管事業的成敗，事關我們每個人的命運前途。我們一定要以開展“廉潔奉公、執政為民”主題教育活動之機，深入學習廉政建設知識，切實加強自我教育，自我警示，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線。我相信，通過全體黨員干部的共同努力，全局黨風廉政建設工作一定會取得良好的效果，房管局的良好形象一定會進一步得到鞏固和提高。從現在到年底還有三個多月的時間，我們的任務還很重，在這一段時間里，我們全局干部職工要緊緊依靠上級的正確領導，堅決貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，切實實踐“三個代表”重要思想，認真執行市委、市政府加強經濟發展軟環境建設的各項規定，繼往開來，團結一致，干事創業，努力保持房管事業快速、健康的發展態勢，為全市經濟和社會發展做出更大的貢獻。