市紀委五次全會上的講話
前言：本站為你精心整理了市紀委五次全會上的講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
同志們：
這次紀委全會的主要任務是，深入貫徹黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、省紀委六次全會和長春市紀委七次全會精神，結合A市的實際情況，以共產黨員先進性教育活動為契機，有針對性地開展好反腐倡廉工作，進一步端正A市的黨風政風，為促進經濟和社會各項事業的發展提供可靠的政治保證。過去的一年，由于我們扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，領導干部廉潔自律取得明顯成效，查辦大案要案有了新的突破，軟環境建設取得新的進展，各種不正之風得到有效治理，黨風廉政建設責任制進一步落實，各項工作都取得新的成績，有力地保障和促進了我市改革開放和現代化建設的順利進行。在此，我代表市委向戰斗在紀檢監察工作第一線的同志們表示衷心的感謝！榮效同志的報告，是經市委常委會討論同意的，講的非常全面、非常深刻、非常具體，具有較強的可操作性，希望各鄉鎮、各部門、各單位按照榮效講的意見認認真真地抓好落實。下面，根據市委常委討論的意見，我講四個方面問題。
前面兩個問題榮效都已經講了，而且講得非常到位，我就不再重復。我只就最后兩個問題，再講點意見。
一、要突出抓好軟環境建設工作
反腐倡廉，一個很重要的任務就是推動和促進軟環境建設工作。應該說，我市軟環境建設工作起步早、力度大，已經取得了比較可喜的成效。特別是去年以來，把軟環境建設納入“三位一體”反腐倡廉整體工作格局之中，把軟環境建設與黨風廉政建設結合起來一道抓，加強了組織領導，強化了系統整合，促進了體系建設。但是，軟環境建設是一個漸進的過程。沒有最好，只有更好。我們必須正視存在的問題，結合反腐、糾風、治庸，進一步抓好軟環境建設。
1、要牢固樹立抓軟環境就是抓加快發展的思想。讓“人人都是軟環境，環境就是生產力”成為各級黨政機關、全體工作人員乃至全社會的共識。抓軟環境就是抓振興，抓軟環境就是抓“快跑”，要把這項工作當作一項永不竣工的工程長期抓下去，直至讓市場主體滿意，讓投資者滿意，讓納稅人滿意，讓全社會滿意。
2、紀檢監察機關要充分發揮作用，加大涉軟案件查處力度。治理軟環境工作機構要充分履行職責，認真開展監督檢查和執法監察，及時發現和協調解決軟環境建設方面的問題，嚴肅查辦干擾破壞軟環境的案件。A市去年出臺了軟環境建設的“十條禁令”，今年仍然有效、管用。今年長春市也設立了軟環境建設“十條高壓線”，對我市照樣管用，違反了“十條禁令”，觸犯了“十條高壓線”，不管是什么人，一律嚴肅查處。我要再次強調，軟環境建設關鍵要叫真兒，剛才通報的已經處理的案件，相當一部分是涉及軟環境建設的。市紀委、監察局的工作非常認真，在榮效同志的領導下，干事叫真兒，敢于碰硬。我希望紀檢監察部門把這種精神發揚光大，十條也好，二十條也好，一百條也好，關鍵在于叫真兒，關鍵在于兌現。只有叫真兒了、兌現了，才能管用。否則，有一萬條也沒什么用處。
3、要把我市軟環境建設推進到信用體系建設的新階段。信用是一種發達的生產關系，是市場經濟的基石和靈魂。從維護市場經濟秩序和優化經濟發展軟環境的角度講，信用體系建設是一種制度建設，是一種長效機制，是一個綱。我們進一步治理軟環境，要突出抓好信用體系建設。全面加強政府、企業、個人信用建設，著力打造“信用A市”。我們要把這項工作作為市委、市政府的重點工作，提到重要工作日程上來，主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織得力干部深入研究抓好這項事關全局，影響深遠的系統工作。
4、在反腐、治軟的同時，要加大治庸力度。“庸”的最突出表現就是“不作為”，喜歡當官、不愿干事，喜歡得利、不愿出力，明哲保身、但求無過，飽食終日、不思進取，庸庸碌碌、無所作為，昏昏噩噩、虛度光陰，等等。這件事組織部門和紀檢部門要配合起來抓。在先進性教育報告會上，我講了六個問題，其中有精神狀態問題，在座的大多都參加了那個報告會，大家對我講的精神狀態問題要解決的幾個傾向性問題都知道得很清楚。治庸首先要從解決黨政干部的精神狀態上著手。今天大會，絕大多數同志都聽的非常認真，但也有個別同志在睡大覺。所以，榮效同志，我建議你們在這個問題上要配合組織部門不僅要從大的方面抓，也要從小的方面抓。今后不管開什么會議，需要參加就必須參加，參加了就要認認真真地聽，認認真真地研究。紀檢監察部門今后要留意一下，看看到底誰在那里睡大覺，在那時無所事事，在那里不動心思。這種精神狀態也是庸的表現，雖然沒犯錯誤，但說明你的精神狀態不行了，已經沒有精神、沒有力量、沒有能力來從事你的本職工作了。要樹立正確的用人導向，堅持用干部“四化”方針和德才兼備原則選拔干部、使用人才，嚴把入口關；要加強對干部選拔任用工作的監督；要制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核體系和評價標準，不斷改進和完善干部考核、考察的制度和辦法，真正形成能者上、庸者下的用人機制；要加大組織處理和紀檢監察力度，對工作業績平平的干部要堅決調整，對群眾反映強烈、問題比較明顯、但一時難以完全查清的干部，可先采取停職、免職、調離等組織措施，盡最大可能把庸官、混官、昏官清理出去。
二、加強領導，落實責任，確保反腐倡廉工作取得新成效
反腐倡廉是一項重大的政治任務，各黨委、各部門、各鄉鎮一定要以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實擔負起反腐倡廉的政治責任。
1、要進一步加強對反腐倡廉工作的領導。反腐倡廉事關黨和政府工作的全局，必須全黨動手。要繼續堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導機制和工作機制。各部門要按照統一領導、統一部署、統一組織和重在落實的要求，統籌兼顧，總攬全局，協調各方，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，做到改革開放、發展經濟堅定不移，反對腐敗、端正黨風毫不放松。要嚴格督促各職能部門根據各自的工作特點，履行好自身的職責，找準做好預防腐敗工作的切入點，把預防腐敗的各項措施與業務工作緊密結合起來，寓反腐敗于各項政策之中。要充分發揮輿論宣傳的導向作用，人民群眾的監督作用，做到各級一起動手，各領域協調行動，各種手段配合運用，真正形成全方位、多方面懲治和預防腐敗的強大合力。
2、要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是關系反腐倡廉工作全局的一項根本制度，也是促使各級黨組織和領導干部切實擔負起反腐倡廉職責的重要制度。要按照“抓好責任教育、強化責任意識，抓好責任分解、明確責任主體，抓好責任考核、做到功過分明，抓好責任追究、嚴格執行紀律”的要求，抓緊制定和完善能夠科學評價領導班子和領導干部抓好反腐倡廉工作實績的考核標準，并把考核結果作為政績評定、獎懲任用的重要依據。各部門一把手作為第一責任人，對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作要負總責、親自抓，管好班子，帶好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的問題。對不良傾向要敢于批評，對不正之風要敢于糾正，對消極腐敗現象要敢于抵制，對違紀違法行為要敢于查處，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。各部門領導班子成員都要堅持實行“一崗雙責”，雙向負責，既要抓好業務工作，也要抓好所屬范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把從嚴治黨的方針貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中去。同時，各級、各部門的領導干部都要時時刻刻嚴格要求自己，經常檢查和反省自己，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，以自己的模范行動帶動廣大黨員干部不斷提高拒腐防變的能力。
3、要進一步加強紀檢監察隊伍建設。紀檢監察機關作為協助黨委和政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的專門機構，肩負著重要責任。紀檢監察機關必須按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，進一步加強自身建設，不斷提高隊伍素質。要在深入開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真解決紀檢監察隊伍在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，使紀檢監察干部更好地適應新時期反腐倡廉工作的要求，始終保持紀檢監察干部的先進性。要按照十六屆四中全會精神的要求，不斷提高紀檢監察機關促進發展的能力、依法依紀辦案的能力、實施有效監督的能力、協助黨委懲治和預防腐敗的能力、維護黨內民主和保障黨員民主權利的能力，把紀檢監察工作提高到一個新水平。黨委、政府要進一步加強對紀檢監察工作的領導，大力支持紀檢監察機關在反腐敗斗爭中發揮組織協調作用，支持紀檢監察機關依法履行職責，特別是在查處大案要案遇到經費不足、說情干擾等困難和阻力時，黨政主要領導要態度鮮明，堅決支持，做他們的堅強后盾。廣大紀檢監察干部身處反腐倡廉工作第一線，責任重大，任務繁重，工作辛苦。黨委、政府要從政治上、工作上、生活上關心愛護和支持紀檢監察干部，認真落實中央、省委和市委關于紀檢監察機關、紀檢監察工作人員的政治、工作待遇，解除他們的后顧之憂。要加強干部交流，重視紀檢監察干部的培養、鍛煉和使用，增強紀檢監察隊伍的活力，形成有效的激勵機制。各級紀委和廣大紀檢干部要自覺接受黨委的領導，帶頭遵守黨的紀律和國家法律法規，在認真履行黨內監督職能的同時，主動接受廣大黨員、干部和群眾監督，切實履行好黨和人民賦予的職責。
同志們，反腐倡廉工作光榮而艱巨。讓我們在以同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊抓住振興老工業基地的歷史機遇，振奮精神，扎實工作，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成績，努力促進縣域經濟的更大突破，為加快“一城兩區”建設，帶動“五業”發展，實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗！
