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人民網(wǎng)北京10月17日快訊今天15：00，中組部副部長歐陽淞介紹中國共產(chǎn)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，并回答記者提問。人民網(wǎng)在現(xiàn)場進(jìn)行圖文實(shí)時(shí)報(bào)道。

據(jù)中組部提供的資料介紹，黨的十六大以來，各級黨組織和廣大黨員在廣大人民群眾的積極支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的部署和要求，大力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨建工作為中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的不斷發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

五年來，作為黨的建設(shè)重要組成部分的黨的組織工作，所取得的新進(jìn)展突出體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理論創(chuàng)新和理論武裝卓有成效。黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央站在歷史和時(shí)代的高度，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新，提出了以人為本、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會(huì)主義榮辱觀、推動(dòng)建設(shè)和諧世界、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。這些重大戰(zhàn)略思想是馬克思主義中國化最新成果，是全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。按照黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步、理論武裝就要跟進(jìn)一步的要求，我們堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大干部，全國縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部基本達(dá)到5年內(nèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)累計(jì)3個(gè)月以上的要求，黨的創(chuàng)新理論日益深入人心，廣大黨員干部運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題的能力不斷提高。中央還頒布實(shí)施了《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《2006—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院和大連高級經(jīng)理學(xué)院建成并開學(xué)，干部教育培訓(xùn)工作的制度化和基礎(chǔ)性建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得重大成果。按照黨中央的部署，在認(rèn)真開展試點(diǎn)、進(jìn)行精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，2005年1月開始在全黨開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，到2006年6月基本結(jié)束，共有350萬個(gè)基層黨組織、近7000萬名黨員參加。各級黨委把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為黨建工作的重中之重，認(rèn)真組織實(shí)施，取得了豐碩的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵是要取得實(shí)效、真正成為群眾滿意工程的要求，成為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一次成功實(shí)踐。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

3、黨內(nèi)民主不斷擴(kuò)大。黨的十六大以來，我們黨按照以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會(huì)制度和黨的委員會(huì)制度為重點(diǎn)，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度的要求，不斷探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的途徑和方式，黨內(nèi)民主建設(shè)邁出了重要步伐。2003年12月，中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，第一次以黨內(nèi)法規(guī)的形式對黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)、途徑和辦法等重大問題作出了規(guī)定。正式頒布《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實(shí)保障黨員權(quán)利。修訂《地方黨委工作條例》，完善黨委內(nèi)部議事規(guī)則、決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。更加注重發(fā)揮黨的全委會(huì)作用，建立了中央政治局向中央委員會(huì)、地方各級黨委向黨委常委會(huì)報(bào)告工作和接受監(jiān)督制度，推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制。探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主對人民民主的示范和帶動(dòng)作用，形成了黨內(nèi)民主和人民民主相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展。黨的十六大以后，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)思想政治建設(shè)上來，先后召開了省區(qū)市、中央和國家機(jī)關(guān)、高等學(xué)校、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)廣大干部樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，形成了思想政治建設(shè)全方位加強(qiáng)、整體推進(jìn)的局面。在2005年下半年開始的新一輪地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作中，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少黨委副書記職數(shù)、擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職、規(guī)范任職年齡等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；普遍運(yùn)用《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法》進(jìn)行換屆考察，積極探索擴(kuò)大民主的新舉措，進(jìn)一步落實(shí)了干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，大力加強(qiáng)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)干部交流，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善、整體素質(zhì)不斷提高。

5、干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新不斷深入。幾年來，按照中央的要求和部署，遵循干部人事制度改革的特點(diǎn)和規(guī)律，在認(rèn)真抓好已出臺(tái)改革措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推進(jìn)改革的重要內(nèi)容，頒布實(shí)施了《公務(wù)員法》，集中出臺(tái)了公開選拔、競爭上崗、任期制、交流、回避等十幾個(gè)法規(guī)文件，初步形成了較為完備的干部人事工作法規(guī)體系。干部人事工作中一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決取得突破，國有企業(yè)人事制度改革進(jìn)一步深化，事業(yè)單位用人機(jī)制不斷完善，實(shí)現(xiàn)了干部人事制度改革的整體推進(jìn)。同時(shí)，按照擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。認(rèn)真開展進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接選舉范圍、擴(kuò)大縣級黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使廣大黨員更多地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。結(jié)合換屆，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨內(nèi)選舉制度的改革，改進(jìn)候選人提名方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉的范圍和比例。大力推行“黨員承諾制”，引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，實(shí)施流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，逐步形成全國“一盤棋”的流動(dòng)黨員管理工作格局。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)基層黨員干部培訓(xùn)工作。

6、人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)。2003年12月，中央召開全國人才工作會(huì)議，作出加強(qiáng)人才工作的決定，提出了我國人才工作的指導(dǎo)方針、總體要求和目標(biāo)任務(wù)。各級黨委及組織部門把堅(jiān)持黨管人才原則、抓好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施作為人才工作的根本任務(wù)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才兩類人才一起抓，人才工作蓬勃發(fā)展，初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

7、干部監(jiān)督工作在創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)。近年來，各級黨組織及組織部門堅(jiān)持把加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)，普遍實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話和函詢、個(gè)人重大問題報(bào)告制度，認(rèn)真開展縣級及以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并把審計(jì)范圍擴(kuò)大到了地廳級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。切實(shí)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織開展貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及配套法規(guī)文件的情況進(jìn)行檢查，建立嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，2003年至2006年，全國共查處違反組織人事紀(jì)律的人員9378名，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。不斷創(chuàng)新監(jiān)督形式、健全監(jiān)督工作機(jī)制，中央紀(jì)委、中組部和各省區(qū)市黨委相繼設(shè)立巡視機(jī)構(gòu)、組建巡視組，全國組織系統(tǒng)同步開通“12380”專用舉報(bào)電話。來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)