前言：本站為你精心整理了市長青年創業者大會發言范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

編者按：本文主要從；要破除迷信，敢于發展；要提高素質，學會發展；要抓住機遇，加快發展；環境問題；創業條件問題；環境問題；創業條件問題，對市長青年創業者大會發言進行講述。其中，主要包括：對于大部分青年創業者來說，有的是剛剛起步，有的是小有成就，有的是設計發展已走向正規和健康的軌道，對于我們富錦人來說，一定要破除小富即安這種心理，我引用一句俗話，叫做“英雄不怕出身低”，市場經濟尤其如此，我們要把市場經濟這個時代放到歷史大背景上考察，對中華民族的這種長遠影響將以世紀去衡量，我們市場經濟這場革命，或者說中國改革開放的這種進程，至少在中華民族這個歷史上影響一千年，這對中華民族太重要了、你有了目標，你還得有辦法，這個辦法是什么，就是提高素質、機遇和挑戰是一個問題，并不是機遇與挑戰并存，這個并存不是兩件事物并存，并不是抓住了這個機遇而不理會這種挑戰，一件事情本身就具備機遇和挑戰這種雙重性質、我們創業需要多方面條件，比如人才、資金、技術、管理，具體材料請詳見：

同志們：

很高興參加今天這個青年創業者座談會，應該說**市委、市政府號召全市開展創業行動以來，團市委動作很迅速，市委、市政府高度重視.。今天這個座談會我感覺開的非常好，各位有所成就的青年創業者在這里聚集一堂，就創業當中的經驗、問題、建議與市委、市政府做一個對話，我感覺這件事情很有意義，這項工作抓的也比較實，希望今后把這項工作繼續深化下去，把我們創業者的經驗、教訓、對市委、市政府的建議，包括我們在創業當中的一些事進一步拓展，吸引和動員更多的青年人投入到創業行動當中來，我想這就是我們經濟發展一個必不可少的條件。

剛才座談時有的同志提到了溫州，我覺得在南方，人人都有創業沖動，人人都想當老板，我們北方人的觀念就不同了，私營企業想招聘副經理招不到，而通過關系想進機關事業單位的人卻很多，企業第一線天地廣闊，但為什么我們還有這樣一種反差呢？主要是體制的制約和觀念的束縛，說體制的制約主要是各種舊的體制使企業創業比較艱辛，成本比較大，說觀念的束縛，就是大家都覺得端個鐵飯碗好，這里有一個歷史的原因，長期的計劃經濟使我們感覺到，國有經濟、公有制的企業挺保險，所以時間長了養成了人的這種惰性。如果想要毀滅一個人的話，就幾步棋，第一步先讓他舒服起來，使這個人不思考，不奮斗，沒有生存壓力，沒有外界刺激，身體各部器官，包括血液的流量、流速都降低，身體各部機能的應機反映最低，時間長了，機能就退化；接著第二步他就變懶，懶了之后不思考，不運動，各部器官不能做出一種有效的應機反映，這不就變傻了嗎？傻了之后肯定就會變窮。有一句話叫做“行動形成習慣，習慣決定性格，性格決定命運”，你平時的作為，可能是一點一滴的，但影響你卻是終生的，因為任何一種罪惡，其源頭都和懶惰有關系。以上所談，算是我們交流的一種引題吧。下面就大家提出的意見和建議與大家交流以下幾個方面：

一是要破除迷信，敢于發展。對于大部分青年創業者來說，有的是剛剛起步，有的是小有成就，有的是設計發展已走向正規和健康的軌道，對于我們富錦人來說，一定要破除小富即安這種心理，我引用一句俗話，叫做“英雄不怕出身低”，市場經濟尤其如此，我們要把市場經濟這個時代放到歷史大背景上考察，對中華民族的這種長遠影響將以世紀去衡量，我們市場經濟這場革命，或者說中國改革開放的這種進程，至少在中華民族這個歷史上影響一千年，這對中華民族太重要了。封建社會在中國存在了兩千多年，現在我們封建的東西還很多，在人類歷史長河中，怎樣去跨越文明，文明怎么演進，是有自身規律的。馬克思說：“人類要經歷原始社會、奴隸社會、封建社會、資本主義社會、社會主義社會、共產主義社會這幾個階段。”在歷史的這種演進過程中，市場經濟的引入，或者說我們承認商品交換，或者說中國人真正睜開眼睛看世界，也不過近百年的歷程，這一百多年對中國的傳統價值觀和社會秩序的沖擊是巨大的，這是中華民族融入世界的一個過程，我們一切社會秩序和社會現存的體制都要受到沖擊和影響，我們每個人在社會當中都要重新定位，也就是在市場經濟條件下，你個人占有了資源，你這個群體占有了資源，你這個地區占有了資源，你就能夠在今后的競爭中求得主動，而且在這種市場的變化當中，不承認你以前的傳統資源，比如說水資源、礦山資源，這些傳統資源都不能自然的轉化為競爭力，不能為我們生活提供一種優質條件，他需要知識、科學技術在里面逐漸滲透和增多，需要市場，需要管理，只有各個方面的因素和我們這種傳統資源共同作用才能使得我們和市場接軌。這個時代給我們每個人都提供了舞臺，只要我們有抱負，敢想敢做，并且為這個目標而努力奮斗，你的目標就一定能實現，根本不存在客觀條件不讓你做的問題。沒有哪個時代比這個時代更加讓人的個性得到解放，沒有哪個時代像這個時代更加尊重你的創造，這是一種趨勢，一種方向。在現代的這種觀念當中，不承認既有的東西，既有的東西都將被打破。在這種變動當中，誰敢做就是成功必不可少的一種前提。所以，大家都要樹立這種意識，就是破除迷信，敢于發展。

二是要提高素質，學會發展。你有了目標，你還得有辦法，這個辦法是什么，就是提高素質。個人素質取決于你在這個社會的位置，那么什么是提高自身素質的動力呢？那就是目標，如果你的目標是農民，而這個農民又是“兩畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭”的農民，那么你對提高自身素質就沒有多大的緊迫感，文盲就可以了。如果你的目標要擁有跨國企業成為世界首富，在提高自身素質方面的緊迫感是什么樣的呢？你每天怎樣去利用時間，當你面對客戶的時候，你的微笑會多么的燦爛。沒有任何兩個成功者的路是一樣的，但精神是相同的，比如說，堅韌不拔，百折不撓，雖九死而不悔，這也應該是成功者所具備的，當然機遇對成功者也很重要，我說不屈不撓是什么概念呢？那就是如果前十次沒有機遇，我會奮斗到第十一次，如果前九千次沒有機遇，我會奮斗到九千零一次，有的人可能在他奮斗第十次的時候機遇來了。但是如果你不努力，如果不具有不屈不撓的精神，那么每個機遇都會喪失。機遇就像在你面前奔騰不息的一群駿馬，當你出生的時候，你不會抓住那一刻就跳上馬背，奔向自己理想的目標，而是學會觀察馬，如何拉住馬的韁繩，怎樣跳上馬背，怎樣下馬，而隨之而來的是一種非常艱苦的摔打的過程，你才能準確的發現，哪匹馬你值得躍上去，哪匹馬能載你走的更遠，這個過程必然伴隨著你百折不悔、不達目的不罷休的這種性格特點，所以要提高素質，學會發展。

三是要抓住機遇，加快發展。機遇和挑戰是一個問題，并不是機遇與挑戰并存，這個并存不是兩件事物并存，并不是抓住了這個機遇而不理會這種挑戰，一件事情本身就具備機遇和挑戰這種雙重性質。怎么才能成為武林高手，你首先要戰勝比自己強的，你就越過了一個臺階，戰勝了八段就變成了九段。你遇到八段的時候就既是機遇又是挑戰，你戰勝了，那就是你的機遇，對方戰勝了，你就迎接了挑戰。在發展的過程中，我們面臨很多商業抉擇，這種抉擇都是兩方面的，因為市場是雙向的，你選擇這種市場，這種產品，這個人，那么你怎樣去駕馭這種商機呢？因為你要投入，投入就有風險。投入就像打仗一樣，有六七成的把握，那就要去打，兩強相遇勇者勝，就是說戰爭中你把握了主動。但怎樣把六分的把握變成十分的勝利呢？怎樣避免九分的把握變成一敗涂地呢？這就需要你在靈活機動中，發揮自身的潛能，在認識世界的過程中，完成這種動態的選擇，這不就是一種最大的素質嗎？所以在市場經濟的大潮中，到處都是機遇，同時也陷阱重重，這對我們是個考驗，也是個要求，我衷心希望借這個機會，談以上幾個觀點和大家共勉。(

下面就大家在討論的時候涉及的具體問題，談以下兩個方面：

一是環境問題。環境問題是我們自身在發展過程中不能回避的問題，大家普遍關注，我們的環境應該說距離我們企業發展的客觀要求還有距離，但是應該清楚看到，與過去相比我們的環境有了很大的進步，我們正處在由計劃經濟向市場經濟過渡的這樣一個歷史時期，我們的生存和發展環境將越來越寬松，但同時也意味著各種社會利益群體在磨擦，在發生變化，原來這種既得利益將變成沒有利益，原來的一無所有，可能會變成有利益，個體私營經濟由過去的“允許”到“補充”，到市場經濟的重要組成部分，現在是以民營經濟為主體。這有一個發展的過程，發展是硬道理，是歷史的必然，民營經濟的發展是不可遏制的，任何舊的傳統體制在這種發展面前，必定被撞得一塌糊涂、頭破血流。但是在這種必然的發展過程中，也需要很多條件，如果我們具備了這些條件，那么我們的過渡期就能夠平穩一些，如果不具備這些條件，過渡的不好，我們的社會穩定就會受到影響，就會引發社會各階層矛盾。所以，國家正在加快市場取向的改革。任何的傳統體制中，都有一些部門、一些人在工作，在他們的職權范圍內可能還有一些“規定”，如果馬上撤消這些“規定”，恐怕在全國都不可能，因為還有很多人依附它，靠它吃飯。這個時候怎么辦？這就是磨合的過程。你的企業對社會貢獻大了，影響面大了，可能在抵抗這種舊勢力的時候，你就占主動，這種改革就會前行，但如果在整個宏觀社會中，你的企業位置很有限，企業運作當中還不規范，在這時候你可能就要痛苦一下，那么就需要我們發揮自身這種百折不撓的精神，痛苦一年我們挺住了，第二年就是春天，就迎來了發展。改善環境需要我們大家共同努力，如果你受到不公平待遇，要及時向市委、市政府及有關部門反映，只要你們在經商過程中能夠堂堂正正、按照市場規律去做，職能部門勒拿卡要的話，市委、市政府一定嚴懲不怠，只要我們建立起一種良好的互動關系，那么沖破舊體制的時間就會快一些，建立新體制的進程也就快一些。

二是創業條件問題。我們創業需要多方面條件，比如人才、資金、技術、管理。我和大家交換一個思想，就是在市場經濟條件下，市場在資源配置當中起主導作用，我們搞企業需要資源，這種資源包括人的資源、人才資源、技術資源、資金和土地資源等各種生產要素，市場條件是按照投入最少、產出最大的原則流動的，那么我們本身就要尊重這種原則。市委、市政府就是想把市場經濟的這種作用發揮到最適合的程度，最大限度的減少行政干預，讓資源在市場的引導下，按市場規律進行組合。各位企業家創業者也需要認識市場，要善于利用市場的手段、運用市場的力量解決問題，市委、市政府在生產要素流動等各個方面多創造條件，就不會出現資金投入到你那里，而最后沒法流動的問題。

總的來說，今天我自身的收獲很大，各位在第一線都很辛苦，衷心祝愿各位在市能夠發展壯大，實現自己的理想，實現自己的宏偉目標，造福社會，造福人民。謝謝各位！

下面就大家在討論的時候涉及的具體問題，談以下兩個方面：

一是環境問題。環境問題是我們自身在發展過程中不能回避的問題，大家普遍關注，我們的環境應該說距離我們企業發展的客觀要求還有距離，但是應該清楚看到，與過去相比我們的環境有了很大的進步，我們正處在由計劃經濟向市場經濟過渡的這樣一個歷史時期，我們的生存和發展環境將越來越寬松，但同時也意味著各種社會利益群體在磨擦，在發生變化，原來這種既得利益將變成沒有利益，原來的一無所有，可能會變成有利益，個體私營經濟由過去的“允許”到“補充”，到市場經濟的重要組成部分，現在是以民營經濟為主體。這有一個發展的過程，發展是硬道理，是歷史的必然，民營經濟的發展是不可遏制的，任何舊的傳統體制在這種發展面前，必定被撞得一塌糊涂、頭破血流。但是在這種必然的發展過程中，也需要很多條件，如果我們具備了這些條件，那么我們的過渡期就能夠平穩一些，如果不具備這些條件，過渡的不好，我們的社會穩定就會受到影響，就會引發社會各階層矛盾。所以，國家正在加快市場取向的改革。任何的傳統體制中，都有一些部門、一些人在工作，在他們的職權范圍內可能還有一些“規定”，如果馬上撤消這些“規定”，恐怕在全國都不可能，因為還有很多人依附它，靠它吃飯。這個時候怎么辦？這就是磨合的過程。你的企業對社會貢獻大了，影響面大了，可能在抵抗這種舊勢力的時候，你就占主動，這種改革就會前行，但如果在整個宏觀社會中，你的企業位置很有限，企業運作當中還不規范，在這時候你可能就要痛苦一下，那么就需要我們發揮自身這種百折不撓的精神，痛苦一年我們挺住了，第二年就是春天，就迎來了發展。改善環境需要我們大家共同努力，如果你受到不公平待遇，要及時向市委、市政府及有關部門反映，只要你們在經商過程中能夠堂堂正正、按照市場規律去做，職能部門勒拿卡要的話，市委、市政府一定嚴懲不怠，只要我們建立起一種良好的互動關系，那么沖破舊體制的時間就會快一些，建立新體制的進程也就快一些。

二是創業條件問題。我們創業需要多方面條件，比如人才、資金、技術、管理。我和大家交換一個思想，就是在市場經濟條件下，市場在資源配置當中起主導作用，我們搞企業需要資源，這種資源包括人的資源、人才資源、技術資源、資金和土地資源等各種生產要素，市場條件是按照投入最少、產出最大的原則流動的，那么我們本身就要尊重這種原則。市委、市政府就是想把市場經濟的這種作用發揮到最適合的程度，最大限度的減少行政干預，讓資源在市場的引導下，按市場規律進行組合。各位企業家創業者也需要認識市場，要善于利用市場的手段、運用市場的力量解決問題，市委、市政府在生產要素流動等各個方面多創造條件，就不會出現資金投入到你那里，而最后沒法流動的問題。

總的來說，今天我自身的收獲很大，各位在第一線都很辛苦，衷心祝愿各位在市能夠發展壯大，實現自己的理想，實現自己的宏偉目標，造福社會，造福人民。謝謝各位！