前言：本站為你精心整理了創先爭優職業化建設領導干部講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

創先爭優活動是要我們每個黨員爭做“愛崗敬業、服務科學發展”的先鋒，爭做優秀共產黨員，模范履行黨章規定的義務，做到“五帶頭”，一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創佳績，三是帶頭服務群眾，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣；而職業化建設是要我們每個同志堅定理想信念、提升素質和能力，實現工作標準化、制度化和規范化，也就是說要增強身份意識，時刻牢記我是一名黨員，我是一名干部，我是一名員工，不忘自己肩負的職責和任務，做到自己該說什么話，該做什么事，使職業化的語言、職業化的動作、職業化的程序成為每一個人的自覺行為。就此而言，創先爭優和職業化建設，兩者是相輔相成的，不可互相分割互相分離。我們要把創先爭優和職業化建設緊密結合起來，用創先爭優促進職業化建設，用職業化建設提升創先爭優的深度，達到既搞好創先爭優，也搞好職業化建設，進一步增強我們企業人力資源的綜合素質，為企業的持續、快速發展奠定人力基礎。

在職業化建設中，我們要深刻領會和把握職業化建設的科學內涵、精神實質和根本要求，緊緊抓住職業化建設的源頭性、根本性、基礎性問題，創新理念、創新思路、創新方法，堅持向職業化要素質、向職業化要動力、向職業化要作風，積極打造政治堅定、業務精通、工作勤奮、作風優良的職工隊伍，全面提高促進企業發展的能力和水平。具體要抓三方面工作：

一是提高職業素養。素養是一種自覺自愿遵循的習慣，是一種自身擁有、無法剝奪的素質，是一種融化在血液里、銘刻在靈魂中的文化。我們教育引導職工樹立社會主義核心價值觀，培養高尚道德情操，嚴守工作紀律，錘煉工作作風，做到忠誠企業、愛崗敬業、甘愿奉獻，具有想干事、能干事、會干事、干成事的意識和能力。

二是提高職業行為規范化。要大力推進依法行政和規范化建設，有正確的規范標準，以思想的統一、觀念的轉變和管理的創新，促進職工隊伍建設，真正做到職業行為規范化，從而提升工作效率與工作質量，促進各項工作發展。

三是提高職業化專業能力。要增強學習能力，牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念，讓學習成為一種工作和生活習慣，成為開闊思路、增長才干、提升能力的有效途徑。要增強管理能力，堅持以人為本、管理與服務并重，切實提高管理的實效性，真正做到管理出效益。要增強創新能力，積極適應價值多元化、利益多樣化、工作社會化、信息網絡化的趨勢，緊緊把握時代脈搏，更新觀念、打破常規、與時俱進，做到思想不老、觀念常新、能力永駐。

今天，我就創先爭優和職業化建設的問題談這些，謝謝大家！