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去年,經(jīng)過大家的齊心協(xié)力,共同完成了企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),各項經(jīng)濟技術(shù)指標再創(chuàng)歷史新高。成績的取得與我們廣大團干部是分不開的,借此機會對大家去年的工作表示感謝!

下面,我代表公司黨委講幾點意見:

一是認清企業(yè)當前面臨的形勢。今年,我們的任務(wù)很艱巨,壓力比較大。計劃營業(yè)額是215億,力爭220億,新簽合同額270億,力爭280億,利潤2。8億,力爭3。1億。縱向比較,這幾年公司在快速發(fā)展。橫向比較,我們的利潤率約是股份公司的一半,約是全國建筑企業(yè)平均水平的1/4。企業(yè)的盈利能力偏低,管理效益偏低,只能談得上大,還談不上強。目前,我們的潛能還沒有完全發(fā)揮出來,技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人的積極性調(diào)動等方面存在一定的問題。所以,大家要增強發(fā)展意識、責任意識和憂患意識。

現(xiàn)在,企業(yè)面臨著比較好的發(fā)展機遇,我們?nèi)舨蛔プC遇就會落后。機遇和挑戰(zhàn)并存,廣大團員青年應(yīng)該立足本職崗位,牢牢把握機遇,勇敢面對挑戰(zhàn)。

二是希望廣大團干部要帶頭學習好總書記的講話精神。總書記在致中國青年群英會的信中對廣大青年提出了要求,希望廣大青年努力成為理想遠大、信念堅定的新一代,努力成為品德高尚、意志頑強的新一代,努力成為視野開闊、知識豐富的新一代,努力成為開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代!另外,總書記給中鐵二十一局青年的回信中有這么八個字——"生逢其時,大有可為",講的非常精辟。目前,是中國大發(fā)展的一個時期,包括外部環(huán)境以及國家發(fā)展的基礎(chǔ),都比較好。在這樣的形勢下,最應(yīng)該珍惜的就是年輕人。剛剛畢業(yè),就趕上大好機遇、大好時光。現(xiàn)在,我們需要大量青年在企業(yè)改革發(fā)展當中,在完成各項生產(chǎn)任務(wù)當中,在技術(shù)、管理崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。我希望大家珍惜這樣一個機會,回去之后給廣大青年宣講企業(yè)面臨的大好形勢,激發(fā)大家的熱情,企業(yè)需要更多年輕人的成長。

三是團組織要緊密圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心,做好工作,更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用、生力軍的作用、突擊隊的作用。今年我們公司的重點工程是60項,長大隧道11座,特大橋8座,有10個盾構(gòu)標要完成,今年的鋪軌要完成1800多公里。包括武廣、鄭西、哈大、京滬等大線以及還沒有招標的項目在內(nèi),今年我們的任務(wù)量非常大,基本每個單位都有重點工程。共青團組織要以重點工程為陣地,開展"雙爭雙創(chuàng)"、青年安全生產(chǎn)示范崗等長期活動。圍繞重點工程,我們就有了一個宣傳一局品牌的最好機遇。京滬線,是全國第一條真正意義上的高速鐵路,全國都在關(guān)注。我們首先要通過加強黨建、文化建設(shè)在京滬線把中鐵一局的品牌打出去,成為股份公司的典型,再往上推,這是一個重大的歷史機遇。各單位要制定目標規(guī)劃,京滬線橋梁公司黃河特大橋現(xiàn)在就要制定全國級的目標,干完必須拿到國家級的獎項。公司團委要制定規(guī)劃,在京滬線配備專職團干部,在京滬線大力開展勞動競賽等各項活動,向股份公司團委上報。

同時,我們要大力選樹青年典型。去年我們推出了竇鐵成,希望公司團組織也去積極發(fā)現(xiàn)人才、樹立典型,營造深厚的企業(yè)文化氛圍,樹立中鐵一局品牌。

四是加強后備干部隊伍建設(shè)。共青團是一級組織,團干部的崗位存在轉(zhuǎn)崗問題。共青團干部轉(zhuǎn)崗的出口,關(guān)鍵還在于入口,所以要先解決好入口,作為一個培養(yǎng)干部的渠道,我們就是要這么做。公司黨委將進一步創(chuàng)新后備干部的管理辦法,對后備干部的選取、考核將采取筆試面試、民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦三個方面相結(jié)合。這樣就擴大了我們的用人渠道,真正的體現(xiàn)了公平競爭,真正的實現(xiàn)了選好人、用好人,避免了過去那種突擊性的提拔,有力的調(diào)動了廣大要求進步的同志的積極性,樹立正確的用人導(dǎo)向。大家下去可以好好宣傳這項新政策。希望我們更多的團干部能夠積極的進步,希望更多的有真才實學的人能夠成長。

五是落實"四個到位"。股份公司石書記曾經(jīng)在會議上強調(diào),盡管我們已經(jīng)上市了,但我們國有企業(yè)的性質(zhì)沒有變、黨組織的政治核心作用沒有變、廣大職工的主人翁地位沒有變。黨委要根據(jù)需要設(shè)置部門,要根據(jù)職能要求配齊配強人員,要與行政同等部門在待遇上一視同仁,這個是我們做好黨群工作的有力武器,所以團干部們現(xiàn)在一定要在各自的崗位上好好工作。我們公司目前取得這樣的局面,這與我們廣大政工干部是密不可分的。我們要求比較大的幾家單位團委書記專職化,但是個別單位還存在著團委書記沒有專職化、受制于其它部門管理或者團委書記還兼職其它工作的問題,存在問題的單位一個月之內(nèi)必須解決。對于團干部的待遇問題,公司黨委準備在今年適當?shù)臅r候下發(fā)文件,根據(jù)各單位的實際情況,逐步推進這項工作,爭取年底全部解決。我在黨委、紀委會議上講了,支持團委工作首先要做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、待遇四個到位。這個推動有一個過程,要通過穩(wěn)步實施,最終來落實股份公司黨委的文件精神。我希望大家,共青團的工作一定要干好,公司團員青年非常多,比例非常大。我們公司多數(shù)工作都是靠年輕人去干,所以對于共青團,我要求各單位一定要加強人員配置,比較大的單位要逐步到位。

今年是公司歷史上第一次雙200億,形勢大好,任務(wù)艱巨,希望大家共同努力,發(fā)揚成績,要有比以前更旺盛的斗志、堅定的信念、頑強的拼搏精神,做好各項工作,以優(yōu)異的成績再創(chuàng)中鐵一局的輝煌!