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同志們：

隨著改革開放的不斷深入，我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，對外交往日益頻繁。我市教育國際交流不斷擴(kuò)大，教育對外開放不斷加深，教育互訪的內(nèi)容和目的也在不斷拓展。本著“請進(jìn)來，走出去”的宗旨，通過中外教育機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)體和個人的短期訪問、互派教師交流等形式，吸收國外先進(jìn)辦學(xué)理念，促進(jìn)了金華市教育事業(yè)的發(fā)展，增進(jìn)了金華同世界各國和各地區(qū)人民之間的了解和友誼。

（一）今年金華教育外事工作簡況

1、我市具有聘請外籍教師資格學(xué)校共有26所。現(xiàn)在共有18位外籍教師服務(wù)在我們學(xué)校，他們是推動我市外語口語教學(xué)的生力軍。學(xué)校外教聘請質(zhì)量和層次有了不斷提高，外教的生活和工作條件得到不同程度的改善，管理工作也逐步規(guī)范，外教作用得到越來越充分的發(fā)揮，聘請效益明顯增加。外教聘請工作規(guī)模的擴(kuò)大、質(zhì)量的提高和效益的增加，極大地緩解了我市外語教師的緊缺狀況，提高了外教聘請單位的外語教學(xué)水平，與此同時，也培養(yǎng)鍛煉了一大批外語和其它專業(yè)青年教師，促進(jìn)了聘請外教學(xué)校的教學(xué)科研水平的提高，推動了全市教育系統(tǒng)的國際合作與交流。今年十月，我市義烏*中學(xué)的蘇雅閣先生獲得了浙江省西湖友誼獎，受到了浙江省人民政府的表彰，這當(dāng)然是他付出了相當(dāng)?shù)钠D辛，但這也是對我市外籍教師聘請工作的充分肯定。2、我市具有招收外國學(xué)生資格學(xué)校共8所，其中7所在義烏市，還有一所是金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院。隨著我市的投資環(huán)境不斷改善，外企加大了投資力度，許多外籍工作人員加入到我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，市政府要求我們教育行政部門切實(shí)解決好外籍人員子女就學(xué)問題。*年6月底前全市共接受了6*外國學(xué)生就讀，幫助解決了外商的后顧之憂，改善了外商的投資環(huán)境，促進(jìn)了我市招商引資工作。

3、有十幾所金華知名小學(xué)同*市的小學(xué)結(jié)為友好學(xué)校。姊妹學(xué)校的交流與合作得到不斷深入，今年7月，我市小學(xué)生代表團(tuán)到*市進(jìn)行友好訪問。8月，迎來了韓國青少年國際交流團(tuán)，通過兩國青少年的相互交流，增進(jìn)雙方的相互了解和友誼。

4、學(xué)生境外夏令營的開展，與英、美、加、澳、韓等國家的互訪和教師互派等等活動，有力地推動了金華教育同世界各國、各地區(qū)的交流和合作，使我市教育外事工作走在全省的前列。今年有5所學(xué)校組織了境外夏令營活動，通過游學(xué)活動進(jìn)行了英語強(qiáng)化訓(xùn)練，同來自世界各國同齡學(xué)生結(jié)下了深厚的友誼。組織了兩個教育考察團(tuán)分別赴西班牙和英國考察了定向運(yùn)動及高等教育，有38位干部赴境外教育考察。

（二）培訓(xùn)的目的和意義

隨著我國改革開放步伐的不斷加快，為了適應(yīng)飛速發(fā)展的國際國內(nèi)形勢，使外國專家工作在聘請規(guī)模和成果效益等方面上一個新的臺階，又必要按照依法行政原則和國際通行慣例，對教育外事工作進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理。聘請外國文教專家管理工作中新的矛盾又?jǐn)[在我們面前：一方面管理工作的形勢和任務(wù)對外事干部素質(zhì)的要求越來越高，另一方面，外國專家管理干部的隊(duì)伍流動性很大，熟悉業(yè)務(wù)的干部不少離開了原崗位，這就需要從素質(zhì)上加強(qiáng)對現(xiàn)有不同層次、不同類型聘請單位的外事人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和提高。我們的目的是使大家掌握政策、熟悉辦事程序、提高工作效率、增強(qiáng)依法行政觀念、提高依法管理水平。

（三）幾點(diǎn)要求

1、要求建立一套有效的外事工作機(jī)制和一支與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相適應(yīng)的外事干部隊(duì)伍。要面向社會發(fā)展大局，樹立大外事概念，做到外事無小事。要加強(qiáng)與外事僑務(wù)、公安、文化、體育等部門的合作，形成適應(yīng)對外開放要求的合作、協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)外事干部培訓(xùn)工作，使我市外事干部了解國際慣例、國際規(guī)則，成為熟悉外事業(yè)務(wù)、掌握國際經(jīng)濟(jì)、法律的復(fù)合型人才。

2、在外國專家工作上注重引得進(jìn)、用得上、管得好。開辟和拓寬引智渠道，引進(jìn)國外優(yōu)秀專家，進(jìn)一步健全和完善外國專家網(wǎng)絡(luò)，不斷提高做好外國專家管理和服務(wù)工作的知識水平。

3、努力提高學(xué)校自身的外語和科研水平。高層次外教的比例上不去，除了經(jīng)費(fèi)上的原因外，更重要的是我們學(xué)校師生自身的外語和科研水平低所致，主要原因是我們自身造成的，要從根本上解決問題，必須從提高我們師生自身的外語和科研水平著手，水漲船自高。