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同志們：

今天，我代表局黨組到宣教中心，主要是宣布局黨組對宣教中心有關領導的任免決定，下面，我宣讀局黨組的文件。

借此機會，我代表局黨組對宣教中心今后的工作強調幾點意見：

第一、要加強理論學習和業務學習，提高監管隊伍的思想政治素質和業務水平。隨著社會的發展和進步，新政策新形勢不斷出現，業務知識更新不斷加快，我們要樹立危機意識，高度重視理論學習和業務學習，不斷加強學習，熟悉掌握黨的安全生產方針政策，提高理論素養，思想境界、政策水平和業務工作能力，自覺運用科學理論指導安全生產工作實踐，運用方針政策解決好安全生產領域各種矛盾和問題。學習重在理論聯系實際，學以致用，用以促學、學用相長、用有新成。要結合安全生產宣傳教育工作領域，在聯系實際，扎實工作，開拓進取，務求實效上下功夫。加強理論學習和業務學習，要求我們宣教中心全體人員努力做到“六有”：一是要有強烈的政治責任感；二是要有對人民群眾的深厚感情；三是要有膽略，敢抓敢管；四是要有思路，思路決定出路；五是要有辦法，“這辦法那辦法”，安全生產宣傳教育工作能促進提高就是“好辦法”；六是要有實干精神，苦干、巧干加實干，切實抓好各項工作的落實。

第二、強化自律意識，養成廉潔奉獻的作風。宣教中心代表本局履行安全生產宣傳教育的職責，在所有管理人員手中，或多或少都有一些權力，要深刻汲取監管監察隊伍中近來發生的個別腐敗案件的教訓，牢記權力是黨和人民賦予的，必須用來為人民辦事，而不能用來牟取私利。宣教中心的每個同志，都應當“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，從各方面從嚴要求自己，不盲目攀比，不被物質利益所誘惑，公正廉潔，執政為民，吃苦耐勞，樂于奉獻，向社會展示我們的高尚形象。宣教中心領導干部要以身作則，帶頭自覺遵紀守法，嚴格執行各項規章，尤其是財務管理制度。作為領導干部，一言一行，都要注意形象。群眾看領導，首先看你廉潔不廉潔。古人說得好：“公生明，廉生威”。可見，只有嚴于律己，廉潔奉公，一個領導干部的形象和權威才能在群眾中樹立起來。其次是要建立和完善中心內部各項管理制度，用制度管人。特別是要完善財務管理制度，明確各項工作業務的責任和程序，加強財務監督，嚴肅財經紀律，提高財務運作的透明度。要實施民主決策機制，重大問題要經過領導集體決定，并向全體員工公示，自覺接受廣大員工的監督。

第三、樹立宗旨意識、大局意識和服務意識，維護政令統一，維護上級組織和領導的權威，服從大局，服從組織，相互配合，團結協作。宣教中心要努力形成領導班子與全體員工整體工作的合力，首先是領導班子要講團結，要加強執政能力，形成工作合力。領導班子的合力，是班子成員共同努力的作用所產生凝聚力、戰斗力和創造力。它是領導班子正確決策的前提，領導班子工作的基礎，領導班子成員履行職能的保證，也是領導班子體現權威的條件。其次要加強員工同事之間的團結，要有“一盤棋”的思想，“一條船”的觀念，要同舟共濟，要相互尊重，相互支持，相互補臺，大家在一起合作共事，既是事業的需要，也是難得的緣分。個人的經歷、性格、志趣、愛好會有差異，工作中也會有不同看法，但只要以大局為重，以全體員工的利益為重，以中心事業發展為重，就能夠求同存異，互相支持，互相幫助，精誠合作，真正形成中心領導班子與全體員工的整體合力。

第四、要講政治、講正氣、不要相信流言蜚語。這次局黨組對宣教中心主要領導的任免，是根據干部使用原則決定的。干部不能帶病提拔，更不能帶病使用，干部能上能下，這是黨對干部的使用管理的原則。免去宣教中心主任領導職務是因為發現宣教中心管理存在嚴重的問題，尤其是財務管理存在嚴重的問題，對這些問題為了在深入調查的期間不影響中心的正常運轉，黨組研究決定的。但免職不屬于行政處分，下一步如何處理，還要由局紀檢監察室繼續調查。調查也需要實事求是，調查結果需要報局黨組審定。宣教中心全體人員要加強政治紀律教育，提高分清是非的能力，要講政治、講正氣，不要講流言蜚語，更不能散播流言蜚語。要立場堅定，是非分明，敢于與歪風邪氣作斗爭，對違法違紀行為要及時向局紀檢監察室舉報，在思想上、行動上始終要與局黨組保持高度的一致。要在局的領導下，不斷銳意進取，開拓創新，扎扎實實做好宣傳教育工作。當前和今后一段時間，是宣教中心發展的關鍵時期，安全生產形勢的發展給宣教中心的發展提供了良好機遇，目前全市各區（縣級市）都逐步成立宣教中心。這充分體現了宣教中心的歷史地位和作用。我們應該抓住時機，乘勢而上，把安全生產宣傳教育工作不斷地推向一個更高的水平。宣教中心全體人員，特別是中層以上干部都必須以自強不息、奮發有為的精神，努力做到在其位，謀其政，敬其業，有所為。工作中要有清晰的思路，要有強烈的使命感。看準的事情，要堅定信心，下定決心，一抓到底，直到把事情辦成。不論哪項工作，都要瞄準一流水平，努力使各項工作走在前列，永遠保持奮發進取的活力。我相信，宣教中心在局黨組的領導下，各項工作一定會取得更大的成績。