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同志們：

今天把大家請到這里來，舉辦全市交管站站長培訓班，是局黨組經過認真研究，為加快交通部門職能轉變、強化基層站所建設采取的一項重要舉措。主要目的是通過培訓工作會議的方式，組織全市交管干部，統一思想，轉變觀念，集中開展交管站客運、貨運、渡運、農村公路管理、機動車維修管理培訓，現場觀摩、學習推廣好的經驗方法，明確工作任務，提高業務水平，努力促進交通又好又快發展。這次培訓工作會議，既是一次交管站建設的現場會，也是進一步推進交通改革、發展和穩定的一次動員會。下面，我講三個方面的意見。

一、要充分認識開展培訓活動的重要意義

開展培訓工作、推進職能轉變，首先是深化成品油價格和稅費改革的需要。今年稅費改革實施以來，面對交通規費征收取消后，交管隊伍“人往何處去，工作如何做”的新形勢，各級交通部門積極探索交管站開展農村公路管理、渡運管理和客貨運管理等新模式，取得了創造性成果，受到省廳充分肯定，并在全省推廣。市局在廣泛征求意見的基礎上，制定了交管站五個辦公室工作任務，各單位要認真學習貫徹，把各項工作落實到位，確保稅費改革后思想不亂、隊伍不散、工作不松。第二，是做好市縣政府機構改革工作的需要。按照中央大部門制改革部署，市級政府機構改革9月底結束，縣級政府機構改革11月底結束，交通部門職能界定、職責劃分需要重新調整，要通過學習培訓，落實工作職責，找準工作定位，理順工作關系，為做好機構改革工作打下堅實基礎。第三，是履行基層站所工作職責的需要。開展客貨運輸市場管理等工作，是法律法規賦予基層交管站的職責，進一步發揮好交管站“小交通局”職能，必須細化和完善工作措施，提高交通職工的業務素質，建設一支堅強有力的交管工作隊伍。因此，各單位一定要高度重視，切實把思想統一到局黨組部署上來，抓好學習培訓和貫徹落實，實現預期目標。

二、要確保學習培訓活動取得實效

近期，市局就交管站深化改革，職能轉變專門印發了文件，要求各縣區交通局一把手親自負責，加強組織領導，確保交管站五個辦公室工作任務、崗位，人員三落實。今天來參加培訓的同志都是各縣區從事交管工作的負責人，要認真對照學習內容，逐條理解吃透，做到心中有數。回去以后，要抓緊研究制定貫徹落實措施，在各運管所、交管站和相關單位進行傳達學習，認真執行，真正把本次學習培訓的精神和具體要求落到實處。市局機關相關科室、局直屬有關單位，要根據工作職責，加強對交管站開展客貨運，安全、農村公路管理工作的指導，抓好督促檢查。要利用在北楊寨交管站現場學習的機會，互相交流促進，共同提高。在最近召開的全省交通工作相關會議上，梅勁廳長要求全省交通系統要學習埇橋區交通局交管站職能轉變的做法，我們各縣交通局必須率先學習，同時埇橋區交通局也要不斷提高，繼續完善，努力保持在全省前列。

三、要不斷提高交管站依法行政工作水平

全市交管站拓展和加強農村公路管理、客貨運管理等工作后，任務范圍進一步擴大，工作要求進一步提高。要始終把依法行政、依法治交放在重要位置，加強作風和效能建設，不斷提高規范執法、文明服務水平。一是深入開展法律法規知識培訓教育。熟練掌握各項工作涉及的法律、法規、規章，使執法活動有法可依、有章可循的觀念深入人心。二是加強制度建設。繼續完善與各項管理工作、執法程序、辦事流程相配套的制度體系，執法自由裁量權的具體適用要做到明確、規范，各種制度要符合實際、便于操作，責任明確、監督到位。三是健全監督機制。嚴格落實執法責任制和責任追究制，落實行政“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制。四是提高服務能力。把管理寓于服務之中，認真開展“四企”活動，為企業提供快速通道，上門幫助企業解決困難，為企業創造良好的發展環境。五是嚴厲查處交通執法人員“三亂”行為，對違反規定不作為、亂作為，作風粗暴、以權謀私等嚴重損害交通形象的行業，進行嚴厲查處，公開曝光。

同志們，加強交管工作、推進交通改革發展是一項長期而艱巨的任務。各單位要認真按照局黨組的要求，鞏固取得的成果，推廣有益經驗，落實工作措施，不斷探索創新，為全市交通科學發展、跨越發展作出新的貢獻。