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同志們：

為進一步貫徹落實縣委和市交通局“機關作風建設年”活動會議精神，開展好交通系統作風建設年活動。局黨組決定及時召開這次推進會議，目的是在全系統將開展“作風建設年”活動推向一個新的階段，以堅定決心抓好作風建設，以優良的黨風促進政風帶動行風，以作風建設的實際成果為促進交通“三個服務”提供堅強的思想政治保障。下面，講三個方面的問題。

一、統一思想，切實提高對“作風建設年”活動的重要性的熟悉。

作風是干部思想意識的反映，是干部精神狀態的表現，是干部執政理念的產物，是干部工作風格的體現。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展的先進性的必然要求，是黨風廉政建設和機關效能建設的必然要求，更是促進交通踐行“三個服務”的必然要求。實踐證實，搞好作風建設，對于保持交通干部隊伍長久活力，對于保證交通工作廉潔高效開展，對于促進交通事業又好又快發展，起到重要的保障作用。全縣交通系統廣大干部職工一定要充分熟悉到“作風建設年”活動，加強作風建設，樹立良好風氣的重大意義。

只有切實改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風，以優良的作風、良好的形象贏得人民群眾的信賴和支持，才能進一步密切黨群干群關系，增強交通工作的向心力；才能切實解決好人民群眾迫切需要解決的突出問題，維護人民群眾的利益；才能全面完成年初制定的各項工作計劃，促進交通事業又好又快發展。

二、明確要求，扎實推進“作風建設年”活動高效開展。

為開展好“作風建設年”活動，縣委、市交通局都制定了《實施方案》，我局也結合自身實際，研究制定了《*縣交通局機關作風建設年活動實施方案》，剛才焦書記已作宣讀，我們已下發，在這里，我強調一下活動中必須準確把握和深刻領會的基本要求。

（一）要深刻把握指導思想。這次“作風建設年”活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以機關作風建設年活動為載體，以實現“單位零事故、執法零過錯、人員零違紀”為目標。在作風建設年活動中，加強執法監督，嚴格運政風紀，密切干群關系，切實解決隊伍建設和工作作風中存在的突出問題，努力塑造新形象，樹立新作風，創造新環境，迎接新挑戰，真正把我系統建設成為學習型、進取型、務實型、服務型、創新型“五型”機關，為建設和諧交通，促進“三個服務”提供組織上和政治上的保證。

（二）要聯系實際，堅持“四個”結合。

1、堅持加強作風建設與機關效能建設相結合。各單位、各股室要處理好作風建設與機關效能建設之間的關系，把二者有機地結合起來，以優良作風促進機關效能建設，用機關效能建設的成果檢驗作風建設的成效。

2、堅持加強思想教育與培養良好作風建設相結合。堅持把思想教育貫穿于作風建設活動的始終，在思想教育中注重良好作風的培養，在良好作風的培養中深化思想教育。

3、堅持治標與治本相結合。既要立足當前，著力解決存在的突出問題，又要著眼長遠，加強制度建設和制度創新，探索建立加強作風建設的長效機制。

4、堅持統一要求與實際工作相結合。作風建設年活動要在縣委和市交通局作風建設年活動領導小組的統一領導下進行，具體到局屬各單位要在局領導小組的統一領導下，確保各項任務的完成。同時，要堅持實事求是的原則，結合自身實際，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。

（三）突出四項措施。一是組織廣大干部開展解放思想大討論、大實踐活動，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進作風大轉變，突出深入一線、突出責任對接、突出破解難題、突出為民辦事，努力打造一支能征善戰的干部隊伍。二是組織系統各單位開展頌聽民意、公開政務、提升服務的“陽光行動”。通過各種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議，非凡是接受對交通行政執法、人民群眾辦事難等問題的投訴、舉報，并注重與媒體聯動，實行全程監督，真正督促各部門各司其職、分門別類，梳理和解決一批群眾反映強烈的熱點問題。切實解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的問題，我經常跟我們的同志講：“交通是個焦點行業，有些崗位是焦點崗位，社會上都在關注的我們的一言一行，多少雙眼睛盯著我們，我們稍不注重，就會出問題，出了問題誰也不能給你擔，你以為你是誰，你是共產黨員，就要按黨員的標準要求自己，所以我今天在這里再一次奉勸大家，好自為之”。制度再好，我們也不能天天看著你，要靠自己約束自己，大家有這份工作，到這一步不輕易，出了事我們只能說婉惜。三要繼續清理行政許可事項，下放審批權限，簡化審批環節和辦事程序，完善工作流程，打造交通服務品牌，提高工作效能和服務水平。四是健全黨風、政風、行風建設長效機制，要開展行政問責，針對所屬單位的違法行政、執行不力、效能低下、拖沓推諉、疏于治理、處置不當、行為不廉、形象不佳等行為開展行政問責；對工作熱情不高，敬業精神不強，工作態度不好，解決問題不力等行為開展一次誡勉談話，落實誡勉等一系統制度。要接受社會評議，積極參加“雙月評”和“季環評”，對評議中的問題要落實整改措施。

三、加強領導，確保“作風建設年”活動取得實效。

“作風建設年”活動是一項系統工程，作風建設是一項長期任務。這項活動能否取得實效，要害在領導，要害在一把手，所以開一把手會，重點在落實。我們要切實加強領導，精密組織實施，狠抓措施落實，力求取得實效，努力把交通系統作風建設提高到一個新水平。

1、各單位黨政主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，并要比照成立相應領導機構和辦公室專門負責該項工作。各領導班子成員在活動中要以身作則，嚴于律已，率先垂范，作好表率。既要帶頭學習討論、帶頭查找問題、帶頭整改提高，又要切實負起責任，認真抓具體實施工作，保證活動的高標準、高質量，切實抓出成效來。對這項活動還要加強督查，辦公室要對所屬單位一周一督查，督查情況一周一通報。

2、我們每一個干部都要從世界觀上深挖原因，從工作方法上總結教訓，從個人履行職責上查找差距，做到自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，要以換位思考的方法，處理問題，化解矛盾；今天我們開的就是中層干部會，記得去年縣紀委要求解決“中梗阻”問題，剛才我講了，我們所作所為都在視線之內，以為首的新一代中心領導的反腐決心很大，所以我們要看清形勢，嚴格要求自己，真正轉變作風，有的同志我們還得說說你，是關心你，經常這樣是有好處的。進一步增強黨性觀念和服務意識，促進機關作風的進一步轉變。要強調自我教育，突出自我排查，做到自覺整改，堅持邊學邊改，邊整邊改，尤其對群眾反映強烈的熱點問題，易改易行的要立改立行，使廣大人民群眾切實感受到這次“作風建設年”活動的成效。

3、下半年的交通工作任務繁重，“作風建設年”活動的要求很高，我們要妥善處理好開展“作風建設年”活動與做好當前各項工作的關系，即不脫離交通工作孤立地搞“作風建設年”活動，也不能因為工作忙而使活動流于形式，草草收場。要科學合理安排時間和精力，不能片面搶時間，趕進度，影響實效。要真正通過對執法執紀、思想作風、領導作風、工作作風、生活作風和學習作風六個方面的改進，促進下半年各項工作任務的落實。一是規費征收問題，我們還要單獨調度查找原因，無論這理由哪理由，完成任務才是好理由，這道理哪道理，發展才是硬道理；二是各企業也要認真對照指標，切實完成任務；三是公路建設，今年任務依然很重，300公里。汛期已過，要在縣公路領導小組的領導下，積極做好督促鄉鎮和施工企業，對已開工的和已經招投標的都要抓緊施工。關于質量問題總體是好的，省廳領導給予評價，但時刻絕不能掉以輕心，盡管村村通工程業主是鄉鎮，我們作為職能部門要盡職盡責，出了問題政府還是要追究我們，要確保今年計劃完成。

4、要著眼長遠，常抓不懈。制度建設是作風建設的根本。本次“作風建設年”活動既是干部解決自身問題、提高工作能力，提升個人素質的一次難得的機遇，同時也各單位建立健全黨員干部治理和作風建設長效機制的良好契機。要針對薄弱環節，抓住問題癥結，探索和建立科學規范的治理機制，重點建立完善關于理論學習、聯系群眾、內部監督、干部作風等方面的制度，著力建立健全監督檢查、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久地開展，形成作風建設的長效機制。

同志們，開展“作風建設年”活動，是新時期、新形勢不的新任務，我們一定要按照縣委和市局的統一部署，嚴厲認真、扎實務實，高標準、高質量地抓好“作風建設年”活動，全面加強領導干部作風建設，以作風建設的實際成果，為建設和諧交通，實現交通跨越式發展，促進落實交通“三個服務”提供堅強的思想政治保障。

謝謝大家！