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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我評價(jià)材料

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我評價(jià)材料

2005年,本人在黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持馬列主義、思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí),自覺與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨委的工作要求,勇于進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,使企業(yè)管理工作進(jìn)一步規(guī)范、完善,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順行。

一、牢記宗旨,堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)

始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和企業(yè)公司黨委的工作要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),牢固樹立與企業(yè)發(fā)揮著那相適應(yīng)的的新觀念。顧全大局,從集團(tuán)公司的整體利益出發(fā),不折不扣地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策指令和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、通過先進(jìn)性教育使黨性意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),思想觀念更加成熟

堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論指導(dǎo)個(gè)人行為是我一貫的作風(fēng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展為我提供了渴望已久的機(jī)遇,通過礦黨委組織、班子成員交流和個(gè)人自學(xué),我的黨性意識(shí)和政治理論水平又得到了大幅提高,對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)和如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等先進(jìn)理論的認(rèn)識(shí)變得更加清晰,思想觀念也變得更加成熟。

三、勇于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范、高效

為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)管理需要,對各類管理制度進(jìn)行清理整合,編制了《====管理制度匯編》,保證了各項(xiàng)工作有章可循。同時(shí),以生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為主線對基層車間管理層和機(jī)關(guān)部室實(shí)行目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,按各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行全方位考核評價(jià);以貫徹管理制度為主線,考核各項(xiàng)管理制度貫徹執(zhí)行情況。保證了管理制度和管理責(zé)任的層層落實(shí),提高了管理人員的工作質(zhì)量,日常管理工作得到了進(jìn)一步完善。

本著“立足現(xiàn)有人員完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效,職工增收”原則,對系統(tǒng)進(jìn)行了勞動(dòng)組織改革。一是推行工時(shí)制度改革,在汽運(yùn)車間實(shí)行“四班二運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制,在精粉車間實(shí)行兩班工作制,有力地緩解了崗位缺員問題。同時(shí),企業(yè)向公司爭取相關(guān)工資政策,為崗位工人增發(fā)了延時(shí)工資。二是在主體崗位執(zhí)行計(jì)件工資制,實(shí)行電鏟司機(jī)、生產(chǎn)車司機(jī)和指揮計(jì)量工三方同時(shí)計(jì)量,以計(jì)量部門實(shí)際檢測為依據(jù),職工崗薪工資隨產(chǎn)量全額浮動(dòng)。通過勞動(dòng)組織改革,職工的工作熱情空前高漲,設(shè)備效率明顯提高。牙輪鉆機(jī)效率同比提高156%,電鏟效率同比提高20—50%,在崗職工勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高80%,職工工資收入同比提高19%。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)行民主決策

工作上嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委工作規(guī)則,重大問題匯報(bào)黨委,并認(rèn)真聽取各方面的不同意見和建議,實(shí)行集體討論、集體決策,做到先民主后集中,班子集體決定的正確的工作堅(jiān)決無條件執(zhí)行。經(jīng)常與黨政領(lǐng)導(dǎo)談心、交心,工作上積極配合,形成核心,與班子之間互相支持、主動(dòng)協(xié)調(diào),發(fā)揮整體功能。積極開好班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評與自我批評,通過生活會(huì)的形式,解決個(gè)人存在的問題,并善于解決自身問題,達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。

五、嚴(yán)于律己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”

落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的若干規(guī)定》和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定,帶頭廉潔自律,認(rèn)真吸取腐敗分子墮落的教訓(xùn),重視自身政治素質(zhì)的提高,用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦,注重日常的政治學(xué)習(xí)。工作上有真務(wù)實(shí),堅(jiān)持正確的政績觀,嚴(yán)格管理,誠實(shí)守信,不弄虛作假,正確使用手中的權(quán)力。深入實(shí)際,深入職工中調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)格管理,敢于碰硬,敢于同不良傾向作斗爭。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事,維護(hù)好、保護(hù)好職工利益,積極為企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定順行做貢獻(xiàn)。

工作上取得了一些成績,但那是與組織的幫助、同事密切配合分不開的。同時(shí),自己也有一些不足之處,一是因?yàn)槟挲g的原因進(jìn)取心不是很強(qiáng)了;二是接受新生事物慢;三是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)了等等。這些不足都有待在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。

綜上所述,我認(rèn)為自己勝任本職工作。

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