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區委常委在經濟發展比較艱難的情況下，近幾年來。帶領全區人民攻堅克難，迎難而上，探索出了適合發展思路和解決困難的對策，使經濟建設能夠穩步發展；精神文明建設、政治文明建設方面也取得了較好成績，人民是有目共睹的不會忘記的事實證明，區委常委集體是一個堅強有力的戰斗集體，一個為民辦事、為造福的戰斗集體。

為了更好地顯示本屆常委班子的力量和作用，針對某些工作的具體實際情況，尚需進一步完善，有的還應該改進。

一、深入調查研究。區委常委作出的重大決定，全區人民意志的反映，決定著發展方向，因此，應該十分慎重。認為，每作出一個重大決定之前，應該多作調查研究，傾聽多方面的意見，包括派代表的意見，既要瞻前，還要顧后，確保一個重大決策的全面指導本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料性、可行性。比喻在財政體制改革方面，應在認真調查，全面分析的基礎上，對如何分步改制，分步實施，做到首尾一貫，通過反復的民主討論，再作出重大決策；又如在發展農業經濟，進行產業結構調整中，對新上的項目，品種等，也應該結合實際，既要考慮各地的地理特點，又要顧及各地的資源條件，不能一刀切。這就叫做求真務實，科學決策。

二、突出重點。發展中心城鎮。充分發揮中心城鎮的輻射作用，這樣突出重點，以點帶面，能有效地以改善全局。作為區政治、文化中心的邾城街，全區的地位、作用不言而喻，但是目前卻是超負荷運行，不僅沒有實力搞發展建設，有時還難以維持現在工作正常運轉，這種局面除了自身的工作沒有做好這個原因外，也希望區委常委應該多把注意力放在這個“皇城”上，皇城”建設好了也是常委們歷史功勛，也能更好地帶動全區整體發展。另外，作為專項重點的還有很多，比如工業發展重點的陽邏、水產發展重點的漲渡湖，這些重點都有帶動全局的功用，應該突出建設，突出發展。

三、減輕負擔。有的事本來只是一個電話，或者一份聯系函就能解決的事，非得召開個會不可，甚至還要開得很長，還要晚上開，還要一把手去開，無形地增加了街鎮一級的負擔，影響了工作效率，還使得正職干部和副職干部職責不明，不能較好地發揮副職的主觀能動作用，也影響了正職集中精力想大事、干大事。認為這點今后要明確一些，最好是有個規定。還有現在會議通報材料也多，有的純粹是機械重復，比如每月的經濟運行工作通報，應該改進一下，由區委發文就可以了不必這里發了那里又發，這樣不僅可以節省行政開支，還可以節省閱讀時間，更重要的可以避免因繁雜出現錯誤。

四、加大區管干部和科級干部管理和交流力度。對區管干部和科級干部的管理、使用、交流。也積累了許多經驗。但是形勢在發展，社會在進步，過去的只能是過去的適應的過去，不是現在更不是將來，因此，還應該繼續探索。誠然，過去區管干部、科級干部以及整個干部隊伍素質是比較高的作風也是比較正的為建設和發展作了貢獻。現在還要進一步加強干部隊伍建設，使廣大干部，特別是區管干部、科級干部發揚優良傳統，保持艱苦奮斗，不驕不躁的作風，因此在區管干部，科級干部學習、本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料管理、使用上要做好文章，首先要體現出以人為本的精神，其次是體現出唯才是用的原則，古話說“兵不在多而在精”現在話說：人才就是生產力。干部盤好了形成全區上下一條心，就大有希望，有希望，就是區委常委的豐功偉績。干部的使用上，認為在注重德才兼備的同時，要加大區管干部和科級干部交流力度，這有利于提高干部環境適應能力，培養干部的工作能力，可以開闊他視野，克服他墮性，增強他活力，把他思想、精力集中到工作上來，集中到事業上來。干部頻繁調動固然不是好事，但是老是不動也不是什么好事。應該把年輕的有事業心的能力強的干部送到最適合他成長的地方去鍛煉，把他培養成區的干部精英。

人杰地靈，歷史悠久。資源豐富，優勢明顯。相信今后區委常委的戰斗力、凝聚力更強、決策更科學民主，作為堅強領導核心，一定不會辜負上級黨組織的期望，全區人民的重托。