前言：本站為你精心整理了縣委書(shū)記優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里專題召開(kāi)全縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報(bào)會(huì)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重視。這次會(huì)議的主要任務(wù)是通報(bào)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的主要問(wèn)題，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。前面，祥云同志通報(bào)了當(dāng)前各地、各部門(mén)在發(fā)展環(huán)境中存在的主要問(wèn)題。希望大家清醒的認(rèn)識(shí)到：*要發(fā)展，靠的是環(huán)境，要趕超先進(jìn)，靠的也是環(huán)境；環(huán)境不好，再好的種子也難發(fā)芽，即使發(fā)了芽，也會(huì)半途夭折，因此，要把優(yōu)化環(huán)境當(dāng)作一切工作及*發(fā)展的“生命線”來(lái)抓，當(dāng)作“一把手工程”來(lái)抓。剛才，有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)性發(fā)言，總體上態(tài)度都很端正，也提出了具體可行的措施，希望大家要講誠(chéng)信，說(shuō)到做到，言必行、行必果。剛才，毓名縣長(zhǎng)就如何解決這些問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境提出了明確而具體的要求，講得很好，我完全贊成，希望大家切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)永不竣工的工程，必須持之以恒，長(zhǎng)抓不懈。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不可能抓一天管幾年，只會(huì)常抓常新。近年來(lái)，縣委、縣政府始終把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的重要突破口來(lái)抓，在全市率先開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過(guò)建章立制、效能監(jiān)察、產(chǎn)業(yè)督查等，全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，投資環(huán)境明顯改善，對(duì)外形象逐步提升，為加快發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的條件。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們只是取得了發(fā)展過(guò)程中的小發(fā)展、低層次上的初步成效，離全縣跨越式發(fā)展要求還有很大差距，與發(fā)達(dá)地區(qū)的軟硬件環(huán)境差距還客觀存在。這次縣投訴中心通過(guò)調(diào)查走訪和征求意見(jiàn)了解到的這些問(wèn)題，集中反映了我縣發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀，充分說(shuō)明了我們?cè)诎l(fā)展環(huán)境上還存在巨大的差距。分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為無(wú)外乎以下幾個(gè)方面：一是部門(mén)利益作怪。有的部門(mén)還是以本部門(mén)利益為中心，一味地收費(fèi)、罰款，重管理、輕服務(wù)。二是干部作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，將手中的權(quán)力作為牟取私利的資本，無(wú)利不作為，有利亂作為；有的工作效率不高，公開(kāi)承諾沒(méi)有兌現(xiàn)，項(xiàng)目審批手續(xù)繁雜。三是法律意識(shí)淡薄。執(zhí)法人員在依法行政方面做得還不夠，執(zhí)法存在隨意性。四是社會(huì)信用不高。合同意識(shí)淡薄、信用觀念缺失，違約欺詐，攔路設(shè)障，說(shuō)話不算數(shù)，等等。縱觀這幾年我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)照存在的問(wèn)題以及這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我們是不是可以得出這么一個(gè)結(jié)論：創(chuàng)業(yè)環(huán)境通過(guò)機(jī)關(guān)效能的作用，已經(jīng)有了較大的改善，但與形勢(shì)發(fā)展的要求相比，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，僅僅是初層次的成績(jī)，好比下圍棋，如果發(fā)達(dá)地區(qū)是九段高手的話，我們充其量是一段的水平。而且，我們還要認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對(duì)環(huán)境的要求就越高。如果我們?cè)诎l(fā)展環(huán)境的優(yōu)化上滿足于現(xiàn)有的水平，沒(méi)有更新的舉措，沒(méi)有更大的動(dòng)作，沒(méi)有一個(gè)質(zhì)的提升，不僅無(wú)法繼續(xù)保持我縣招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)的強(qiáng)勁勢(shì)頭，而且將嚴(yán)重制約我縣的發(fā)展。機(jī)遇會(huì)選擇環(huán)境，環(huán)境也會(huì)帶來(lái)機(jī)遇，誰(shuí)能搶先創(chuàng)造良好環(huán)境，誰(shuí)就能吸引更多的資源，就能掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。全縣上下必須發(fā)揚(yáng)“鳳凰涅磐”、“破繭成蝶”的精神，樹(shù)立“壯士斷腕”的決心，把優(yōu)化環(huán)境工作作為加快發(fā)展的“生命線”來(lái)抓，持之以恒，常抓不懈，不斷把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向縱深推進(jìn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。

第二，發(fā)展環(huán)境問(wèn)題說(shuō)到底是干部的作風(fēng)問(wèn)題，必須提高效率，優(yōu)化服務(wù)。從我縣在發(fā)展環(huán)境中存在的問(wèn)題來(lái)看，大部分反映的是干部作風(fēng)問(wèn)題。什么是作風(fēng)？簡(jiǎn)要地講，就是我們每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員在工作中是不是盡職、盡責(zé)、盡力、盡心，有沒(méi)有敬業(yè)精神，能不能換位思考？因此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必須抓住干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)根本，努力在優(yōu)化服務(wù)、提高工作效率、破除部門(mén)利益、抓好問(wèn)題整改等方面實(shí)現(xiàn)突破，以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。一是要在優(yōu)化服務(wù)上求突破。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府的重要職責(zé)就是服務(wù)。各職能部門(mén)要切實(shí)改變過(guò)去那種只收費(fèi)不辦事、只管理不服務(wù)的做法，把服務(wù)寓于管理中，切實(shí)為企業(yè)、為基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)。要不斷強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，本著為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事、辦難事、辦好事的要求，認(rèn)真梳理本地、本部門(mén)為基層辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務(wù)延伸，主動(dòng)到基層去、到企業(yè)去，面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地解決問(wèn)題，不斷在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境上取得新成果，在服務(wù)加快發(fā)展上取得新成效。剛才，縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)人作了表態(tài)性發(fā)言，我看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的問(wèn)題，不僅僅是他本部門(mén)的問(wèn)題，而是反映了各窗口單位的問(wèn)題，各窗口單位要在窗口多安排一些責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志。另外，要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，確保年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有便民服務(wù)中心，重點(diǎn)村設(shè)立便民服務(wù)代辦點(diǎn)，搭建服務(wù)農(nóng)村工作的新平臺(tái)。二是要在機(jī)關(guān)工作效率上求突破。時(shí)間就是金錢，效率決定成效。我們機(jī)關(guān)工作耽誤一天兩天似乎沒(méi)有什么大影響，但對(duì)于企業(yè)、群眾來(lái)講，就可能是大事，就可能造成極大的損失。各地、各部門(mén)要以開(kāi)展“效率提升年”活動(dòng)為載體，減少審批程序，增強(qiáng)審批透明度，著力抓好首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”的落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作效率。每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都要牢固樹(shù)立“說(shuō)了就干、干則必成”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)已經(jīng)承諾的，要講究誠(chéng)信，落實(shí)到位，定了就干，一干到底，堅(jiān)決反對(duì)說(shuō)是一套、做是一套；當(dāng)面一套、背后一套；開(kāi)會(huì)是一套、散會(huì)是一套；辦事要雷厲風(fēng)行，只爭(zhēng)朝夕，該決策的要果斷決策，該落實(shí)的要盡快落實(shí)，能當(dāng)場(chǎng)辦的不要第二趟再來(lái)，能一天辦完的不要拖到第二天，總之能提前的盡量提前，能簡(jiǎn)化的不要人為復(fù)雜；部門(mén)之間要搞好協(xié)作配合，多讓方便道，不推諉扯皮，不推三阻四，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，不管哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)人，都要不講價(jià)錢，不論條塊、不分內(nèi)外地認(rèn)真執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。三是要在破除部門(mén)利益上求突破。作為部門(mén)單位的“一把手”，考慮部門(mén)利益是可以理解的，但各部門(mén)利益與全局利益發(fā)生沖突時(shí)，部門(mén)利益就必須服從全局利益，這是一個(gè)思想境界的問(wèn)題，是講不講黨性的問(wèn)題，也是檢驗(yàn)我們領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有大局意識(shí)、中心意識(shí)的重要方面。部門(mén)利益是破壞發(fā)展環(huán)境的一個(gè)重要根源。各地、各部門(mén)尤其是我們領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持政治上的清醒，強(qiáng)化全局意識(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾，特別是要抓好90條促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的承諾兌現(xiàn)。今后，各職能部門(mén)在落實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)的政策中，決不允許為眼前利益所左右，制定政策時(shí)信誓旦旦，兌現(xiàn)政策時(shí)大打折扣；決不允許任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自為政；決不允許為了部門(mén)利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對(duì)策。四是要在放寬準(zhǔn)入條件上求突破。今后，對(duì)外來(lái)投資和民間資本的進(jìn)入，要“盡量不設(shè)檻，多鋪紅地毯”，能寬則寬，能放則放，只要不違法違規(guī)，盡量不要設(shè)立準(zhǔn)入條件，真正做到市場(chǎng)能運(yùn)作的，政府不介入；法律能允許的，政府不干涉，給企業(yè)搭建一個(gè)自由發(fā)展的舞臺(tái)。各職能部門(mén)要善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來(lái)，做到暢通急事、疏通難事、融通特事，凡是外地先進(jìn)的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們都可以借鑒運(yùn)用；凡是政策法規(guī)沒(méi)有明令禁止的，我們都可以大膽地探索和試行；凡是上級(jí)政策規(guī)定有一定彈性幅度的，我們都可以從有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，千方百計(jì)用足用活用好。

第三，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境首先是“一把手”工程，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)周密組織，狠抓落實(shí)，真正把這項(xiàng)工作抓緊抓好、抓出成效。一是責(zé)任要明確。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為“一把手”工程，各地、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，親自主持謀劃、親自安排部署、親自督查落實(shí)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。今后各地、各部門(mén)所轄范圍內(nèi)一旦發(fā)生損害甚至破壞發(fā)展環(huán)境的案件，不僅要嚴(yán)肅查處當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，真正做到級(jí)級(jí)有責(zé)任、逐級(jí)抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭遵守效能建設(shè)的有關(guān)制度，并切實(shí)抓好本單位的效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。二是督查要嚴(yán)格。縣機(jī)關(guān)效能投訴中心要不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步加大投訴監(jiān)督的力度，做到有訴必理，快查快辦。要充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，加大暗訪力度，定期組織開(kāi)展專項(xiàng)督查，增強(qiáng)督查的實(shí)效。要對(duì)各單位承諾兌現(xiàn)情況和制度落實(shí)情況進(jìn)行全面的清理檢查，及時(shí)查處和曝光典型案件，從嚴(yán)處理違反效能建設(shè)的人和事，對(duì)今天所通報(bào)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，縣有線電視臺(tái)、*縣報(bào)等新聞媒體要積極介入，對(duì)整改結(jié)果要向社會(huì)公開(kāi)，確保整改階段取得實(shí)效。縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目督查辦開(kāi)展產(chǎn)業(yè)督查要扎實(shí)，要善于解剖麻雀，對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目督查工作中發(fā)現(xiàn)的典型，要進(jìn)行深入剖析，通過(guò)新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳；對(duì)工作不力、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展不明顯的，要進(jìn)行重點(diǎn)解剖。各效能考評(píng)單位要建立健全內(nèi)部督查制度，充分發(fā)揮紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)的作用，強(qiáng)化單位內(nèi)部效能督查，同時(shí)，要加大曝光力度，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的政策和服務(wù)環(huán)境。三是考核要?jiǎng)诱妗ＲM(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的考核，今后，凡是機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)不合格的單位，除給予通報(bào)批評(píng)外，還要取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣委、縣政府做出書(shū)面說(shuō)明。要真正在各級(jí)班子中叫響“不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職”和“誰(shuí)優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展，誰(shuí)就是功臣；誰(shuí)破壞環(huán)境、影響發(fā)展，誰(shuí)就是罪人”的口號(hào)。對(duì)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，要大張旗鼓地進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)影響*形象、破壞發(fā)展環(huán)境的行為和人員要嚴(yán)肅查處查糾。要敢于動(dòng)真碰硬，屬于領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作落實(shí)不到位影響環(huán)境建設(shè)的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；屬于個(gè)人不作為或亂作為，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，堅(jiān)決按照效能處理辦法嚴(yán)肅處理。在這個(gè)問(wèn)題上，縣委、縣政府的態(tài)度非常明確，決不能因少數(shù)人而損害*形象，影響*的發(fā)展。同志們，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，貴在堅(jiān)持、貴在深入、貴在動(dòng)真碰硬、貴在領(lǐng)導(dǎo)帶頭。全縣各級(jí)黨政組織、廣大黨員干部要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干，乘勢(shì)前進(jìn)，全力支持和參與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，不斷提升*的對(duì)外形象和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，為加快*經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三年再造一個(gè)新*”的奮斗目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。