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近年來，中共晴隆縣委堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞中心，服務大局，分類指導，整體推進的原則，按照“完善機制，加強培訓，抓實載體，服務群眾”的工作思路，著力推進黨的基層組織先進性建設工程，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，確保全縣黨建工作取得了階段性成效。

一、建立健全地方黨委抓基層黨建工作責任制。一是成立了以縣委書記為組長，縣委副書記、組織部長、宣傳部長、分管農業的副縣長為副組長，各有關涉農部門黨員主要負責人為成員的農村基層組織建設工作領導小組。同時，各鄉鎮也成立了農村基層組織建設工作領導小組及辦公室，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局；二是堅持實行副縣級以上黨員領導干部聯系點制度和部門包村聯系制度，全縣建立了22個副縣級以上黨員干部聯系點，明確了聯系領導的工作職責，確定了84個部門包村聯系基層黨建工作；三是對各鄉鎮實行副科級以上黨員領導干部包村聯系黨建工作，縣委將此項工作納入對鄉鎮責任狀的考核內容；四是采取從各單位抽調人員組成14個黨建扶貧工作隊，下到鄉（鎮）、村開展黨建與扶貧工作；五是實行黨建與組織工作責任狀制度。縣委組織部每半年對各責任狀執行情況開展一次檢查，對存在的問題及時提出整改意見，年終進行檢查評比。六是加強黨建宣傳工作，各級黨組織采取召開專題報告會、制作基層組織建設經驗專題片、編發《組工通訊》、表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、開展專題報道、張貼宣傳標語等形式開展黨建工作宣傳，為抓好黨建工作營造了良好的氛圍。近年來，先后召開兩次表彰大會，表彰全縣黨建工作中涌現出來的先進基層黨組織40個、優秀共產黨員80名、優秀黨務工作者80名；組織全縣各條戰線先進模范人物召開專題報告會2場；向省、州上報組工信息專報33期。

二、加強黨員經常性教育。晴隆縣結合實際制定了《晴隆縣黨員干部教育培訓規劃》，根據規劃有步驟地開展黨員經常性教育工作。一是采取以縣委中心學習組集中開展黨員經常性教育工作。一是采取以縣委中心學習組集中開展學習的形式，定期或不定期地組織副縣級以上黨員領導干部學習中央、省委、州委的重大部署、指示、時事政治以及相關文件精神；二是各黨支部加強對黨員的宗旨、意識、黨性、黨員義務和權利的教育，堅持“”制度的正常開展，明確每季度開展一次組織生活，組織黨員通過開展批評與自我批評的形式對黨員進行教育；三是結合縣直機關“二·五”和鄉鎮“三·五”學習制度，定期組織黨員開展對黨的方針政策、法律法規及時事政治的教育；四是采取“請進來、走出去”的辦法。一方面，有計劃、有組織地讓一批黨員干部到中央、省、州黨校或其他大專院校學習培訓。另一方面，以縣委黨校和鄉鎮業余黨校為主陣地，定期和不定期地舉辦形式多樣、內容豐富的各類培訓，對廣大黨員干部進行黨的知識和專業知識培訓。2006年以來，共舉辦培訓班98期，培訓黨員干部6900余人次；五是充分發揮全縣162個農村黨員干部現代遠程教育站點的作用，定期組織廣大農村黨員干部開展農業適用技術、法律法規、衛生知識等方面的培訓，共培訓黨員干部和群眾5·4萬多人次。

三、切實做好黨員聯系和服務群眾工作。晴隆縣各級黨組織圍繞保持共產黨員先進性教育活動中群眾提出的熱點難點問題，本著盡力而為，量力而行的原則，制定了具體的整改措施，將一些好的經驗和做法以制度的形式固定下來，堅持下去，積極開展各種聯系和服務群眾工作。一是各級黨組織組織黨員開展“一幫一”、“一幫多”的結對幫扶活動。二是積極開展“送科技、送文化、送衛生”三下鄉活動，分赴到各鄉鎮開展農業適用技術、農村衛生常識等培訓活動。工商部門針對農村部分群眾受假農藥、假種子危害的情況，組織開展了聲勢浩大的“紅盾護農”專項行動。三是縣委從農業、水利、科技、衛生、扶貧等26個單位抽調出334名單位技術骨干，組成14個“三農服務團”分赴各鄉鎮、村組，深入開展送法律、送科技、送衛生為主題的三下鄉活動。服務團采取利用趕集天發放資料、面對面進行講解、到田間地頭傳授科技知識、為貧困群眾義診等方式，服務群眾達3·2萬多人次，努力提高他們的法律、科技、衛生等知識水平，增強他們自我發展生產、脫貧致富的本領。四是各級黨組織根據工作性質和特點，針對群眾、服務對象等，結合工作實際廣泛推行黨員承諾制，全縣共有1023名黨員對群眾、服務對象作出了1051項承諾；五是制定了《晴隆縣黨政領導接待日制度（掛牌接訪制度）》、《晴隆縣委、縣政府領導包案制度》，改進工作方法，認真聽取群眾的意見和建議，切實幫助解決群眾來信來訪所反映的問題；六是各級領導干部和黨員干部進一步轉變工作作風，深入基層調查研究，縣處級、鄉科級黨員領導干部紛紛擠出時間深入聯系點和基層單位開展就農村農業生產條件、農業產業結構調整等開展調研，廣泛開展對困難群眾的走訪慰問等活動，積極主動地幫助基層和群眾解決生產生活中的實際問題；八是制定了切實可行的制度，積極推行黨務公開、村務公開活動。目前，全縣縣直單位、村（社區）對本單位的重要工作、決策情況、財務收支情況等均進行公開，增加透明度。

四、加強和改進流動黨員管理工作。在貫徹落實《關于加強和改進流動黨員管理工作意見》中，縣委組織部結合實際，制定了《流動黨員管理辦法》，圍繞流動黨員管理“知數量、知去向、知狀況”的目標，制定相關制度，加強對流動黨員的管理，確保達到使黨員離鄉不離黨的目的。一是實行流動黨員登記制度，對外出達3個月時間以上的黨員，必須到黨支部進行登記，注明流出的時間、去向和聯系方式等；二是實行流動黨員定期匯報思想工作制度，即：流動黨員在半年以內回到住地，要到所在的黨支部匯報外出期間的思想和工作情況，對暫時不能回到本地的外出流動黨員，每半年時間必須將外出期間的思想和工作情況以電話、信函的形式向黨組織作出書面匯報；三是各黨支部還采取支委成員一對一、一對多等形式聯系流動黨員，目前，共有56名支委成員聯系56名外出流動黨員；四是開展回鄉流動黨員訪問制度。在春節等傳統節日期間，黨支部明確專人對外出回鄉的黨員開展上門訪問，了解其在外邊的思想、工作情況和外出期間家里有什么困難需要組織關心和幫助的事項，并征求其對家鄉經濟發展的意見和建議等。

五、以“三創三強”活動為載體，全面推進黨的基層組織先進性建設工作。以“三創三強”活動為載體，擬定了《晴隆縣先進性教育活動長效機制建設工作方案》，明確了黨的基層組織先進性建設工作的指導思想、工作制度、工作要求和工作措施，按照先示范再推廣的工作思路，在全縣14個鄉鎮各明確了1個村作為“五個好”村黨支部創建示范點；確定了大廠鎮、蓮城鎮2個鄉鎮為“五個好”鄉鎮黨委創建示范點，從鄉鎮、村兩級班子建設、黨員干部的教育、后備干部隊伍建設、發展黨員工作、加強流動黨員管理等方面入手，大力開展“三創三強”活動，不斷深化“三級聯創”活動內涵，認真實施“四有”工程，全面推進“四在農家生態家園文明村”創建活動和“三型”示范點創建活動，在“三型”示范點工作中，分別確定了三寶鄉、沙子鎮、中營鎮三個鄉鎮為州級扶貧型、通道型、資源型示范點，各鄉鎮明確了49個村為鄉鎮級三型示范點。目前，全縣52個“三型”示范點均實現了水、電、路、電視、電話五通，群眾的生產生活條件得到明顯改善；同時，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題，明確了省級、州級社會主義新農村建設示范點各1個，縣級社會主義新農村建設示范點14個，目前已經完成規劃，正著手實施；充分利用162個農村黨員干部現代遠程教育站點，將中央、省委、州委關于黨的先進性建設的相關文件傳達貫徹到各級黨組織和全體黨員，進一步統一了思想，提高了認識，確保全縣黨建工作取得實實在在的成效。