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**街道堅持城市抓服務(wù)，農(nóng)村抓致富的發(fā)展思路，積極創(chuàng)新“三服務(wù)”理念，開展街道服務(wù)基層黨組織、基層黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾的服務(wù)工程，不斷推進街道基層組織建設(shè)步伐。

健全服務(wù)制度，街道服務(wù)基層黨組織。一是堅持和完善周二下村（社區(qū)、居）服務(wù)日制度。通過周二下村（社區(qū)、居），聯(lián)村（社區(qū)、居）干部每周必須安排一定時間走村入戶，開展“五必到五必訪五知情”活動，分析掌握村情社情動態(tài)，進一步拓展信息收集渠道。并通過聯(lián)村干部本身擁有的各種社會關(guān)系，牽動各種資源反哺農(nóng)村、支援社區(qū)建設(shè)。二是建立村情社情分析會制度。各聯(lián)村（社區(qū)、居）組長每周二下午召開一次村情社情分析會，對上周村情社情信息處理情況進行總結(jié)、評估，對本周需要處理的重大村情社情信息明確要求，落實責任。街道領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各聯(lián)村（社區(qū)、居）組長提供的重大村情社情信息，每周召集相關(guān)人員進行村情社情分析、部署落實。三是建立完善聯(lián)村工作考核獎懲制度。實施聯(lián)村（社區(qū)、居）工作考核，把村情社情周報制度執(zhí)行情況作為聯(lián)村（社區(qū)、居）工作重要內(nèi)容，加大街道服務(wù)基層黨組織的力度。

搭建服務(wù)平臺，基層黨組織服務(wù)黨員。一是遠程教育送培訓(xùn)。堅持每月15日的黨員教育點活動，依托強大的黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)，對黨員進行政治理論、市場經(jīng)濟理論、實用技術(shù)培訓(xùn)和法制教育，不斷增強黨員參與市場競爭和發(fā)展經(jīng)濟的能力。對下崗黨員開展“下崗不失志”技能培訓(xùn)活動，利用信息平臺為下崗、失業(yè)人員提供公共職介服務(wù)。今年已有252名下崗、失業(yè)人員通過基層就業(yè)信息平臺從新走上工作崗位。二是建立維權(quán)服務(wù)平臺。街道轄區(qū)的村（居）、社區(qū)、企業(yè)先后建立了維權(quán)中心和維權(quán)服務(wù)站，實行職工及流動人口維權(quán)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。三是建立征求意見平臺。發(fā)放黨員意見征求卡，聽取意見和建議，并及時作出反饋。通過這一系列措施的出臺，轉(zhuǎn)變了基層干部一些不良的工作作風，強化了組織為民服務(wù)的意識。

開展送愛心活動，黨員服務(wù)群眾。一是愛心捐款送溫暖。五個社區(qū)都建有黨員幫困扶貧基金，每年組織廣大黨員進行愛心捐款，為困難群眾、弱示群體提供幫助。8月8日永豐村由30家企業(yè)家共同捐資的愛心基金正式成立了，30家企業(yè)老總慷慨解囊，共捐助資金103.16萬元，目前已有12戶困難家庭、7位剛考上大學(xué)或研究生的學(xué)子得到了首批資助和獎勵。二是發(fā)放愛心卡送健康。各黨組織不斷深化以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為主要載體的醫(yī)療服務(wù)，黨員志愿者義務(wù)上門為居民進行衛(wèi)生保健教育、疾病預(yù)防宣傳和病情回訪等。為2579名連續(xù)兩年參保人員提供每兩年一次的免費健康檢查，并建立健康檔案，為百姓享受良好醫(yī)療服務(wù)和及時診治提供了人性化服務(wù)。三是深入開展黨員設(shè)崗定責活動和在職黨員參與村、社區(qū)建設(shè)工作。按照“因地制宜、因事設(shè)崗、因人定崗”的原則，設(shè)置了治安調(diào)解、扶貧幫困、法律服務(wù)、政策宣傳等10多個崗位，并對每個崗位的具體職責作出明確規(guī)定，由黨員根據(jù)自己的職業(yè)特點和個長專長自愿認崗。各村、社區(qū)還積極組建以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊35支，黨員參加人數(shù)達937人，形成了覆蓋全街道的組織網(wǎng)絡(luò)。如**社區(qū)的“余暉志愿服務(wù)隊”，季衛(wèi)橋社區(qū)的“交通志愿崗”、子陵社區(qū)的“夕陽紅義務(wù)巡邏隊”已經(jīng)形成了規(guī)模，形成了機制，打響了志愿服務(wù)品牌。