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為不斷增強各級干部創業創新意識，提高創業創新能力，慈溪市黨政領導班子成員“三個帶”抓好“解放思想促兩創”研討活動。

1、搭架研討平臺，帶領各級干部切實抓。立足主要領導，結合干部年度培訓工作，該市“四個學”切實開展研討活動。一是架設進修平臺開班學。分批分類開設市管干部主體班，中青年干部、人才研修班，公務員、到村大學生、村書記培訓班，工會干部、團干部、婦女干部、老干部等調訓班，每班學員撰寫一篇創業創新培訓心得（調研文章），并分組交流研討。同時，與浙江大學聯合舉辦公共管理（MPA）碩士學位在職研究生班，為創業創新培養高素質干部和管理人才。二是搭建培訓超市開課學。將培訓內容分為思想政治、公共知識和基本技能等三類十七個專題，供機關干部自主選學和自主擇訓，廣泛運用研究式教學、案例式教學、啟發式教學、情景模擬、現場教學等方法，開展干部綜合素質輪訓。三是開通學習直通車自覺學。在兩網（慈溪干部黨員學習網、慈溪黨員干部現代遠程教育網）開設“兩創專欄”、“十七大專題”，通過網絡，各級干部可在家里、茶余飯后、靈活機動的點播自學。四是設計研討形式生動學。該市開展了“我為效益和諧新慈溪建設做什么”征文、“高舉旗幟謀發展創業創新促和諧”主題演講、十七大精神微型黨課授課比賽、“黨員眾說十七大”大討論等活動，通過互動，加深學習印象，使“兩創”理念、十七大精神真正入耳、入腦、入心。

2、豐富活動載體，帶動廣大黨員群眾深入抓。把研討活動從干部層面向廣大黨員群眾鋪開，圍繞中心城區改造、推進區域統籌、深化文明創建、生態環境建設、加強社會管理和基層組織建設等當前重點工作，開展“五項活動”不斷把研討活動引向深入。一是在《慈溪日報》開辟專欄，開展“創業創新、落實突破”大家談活動；二是廣泛宣傳、征求，開展“我為項目建設獻一策”活動；三是各地各部門合力引導發動，開展“我為家園發展作貢獻”活動；四是通過一報一網，開展“先進典型在身邊”評選活動；五是組織收集，開展“兩創”書畫影展覽活動。通過“共話發展、建言獻策”，推動全市各項工作任務的落實，營造全民參與支持創業創新的良好氛圍。

3、加強自身建設，帶頭長期抓。在書記帶領下，市黨政領導班子成員認真學習、解放思想，靜心思索、促進兩創，開展“六個一”活動。一是研讀一本思想政治類書籍。多學習、勤思考，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強精神力量，在思想上牢固筑起道德防線、紀律防線，不斷提高自身修養。二是接待一次群眾來訪。堅持高標準、嚴要求，牢固確立服務觀念，盡心盡責解決群眾困難和問題，不斷提高執政形象。三是召開一次讀書交流會。把所看、所聽、所思、所想，尤其是把在專題調研中發現的問題梳理出來，在會上交流探討，不斷提高促進兩創的水平。四是舉行一次專題研討會。市委理論學習中心組專題研討解放思想、推進創業創新等主題，不斷提高推動工作的實力。五是接受一次黨課教育。著重學習科學發展觀、經濟發展模式轉型等課題，不斷提高把握大局的能力。六是開展一次交心談心活動。成員之間多交流、多溝通，相互監督、善意提醒，虛心處理他人意見，不斷提高班子凝聚力。