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為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，確保完成市下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)，現(xiàn)將年全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)下達(dá)給你們，并提出如下要求，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

一、年海拉爾區(qū)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期征繳任務(wù)共6,627萬(wàn)元，其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6,076萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)376萬(wàn)元；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠600萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)清欠70萬(wàn)元。

二、年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)征，其中：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于上年在崗職工月平均工資60%的，按上年全市在崗職工月平均工資的60％計(jì)征，超過(guò)上年全市在崗職工月平均工資300％的，超過(guò)部分不做繳費(fèi)基數(shù)；在60％—300％之間的，按實(shí)際工資額作為繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)以上年度在崗職工月平均工資的70％計(jì)征。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于上年全市在崗職工月平均工資80％的，按上年全市在崗職工月平均工資的80％計(jì)征；靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按上年全市在崗職工月平均工資的60％計(jì)征。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于上年全市在崗職工月平均工資60％的，按上年全市在崗職工月平均工資的60％計(jì)征，超過(guò)上年全市在崗職工月平均工資300％的，超過(guò)部分不做繳費(fèi)基數(shù)。

生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于上年全市在崗職工月平均工資80％的，按上年全市在崗職工月平均工資的80％計(jì)征，超過(guò)上年全市在崗職工月平均工資300％的，超過(guò)部分不做繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY計(jì)征。

年全市在崗職工月平均工資為1164元。

三、從年7月1日起，全區(qū)各類(lèi)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為20％。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按職工本人繳費(fèi)的8％記入，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按原有規(guī)定和費(fèi)率執(zhí)行。

四、財(cái)政部門(mén)要加大地方資金投入，保證財(cái)政預(yù)算安排的社會(huì)保險(xiǎn)、再就業(yè)補(bǔ)助資金、轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金和調(diào)劑金及時(shí)足額撥付到位。勞動(dòng)保障行政部門(mén)及各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合地稅部門(mén)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作，不能出現(xiàn)新的欠費(fèi)，繼續(xù)做好擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面工作，嚴(yán)格控制中斷繳費(fèi)人數(shù)，認(rèn)真核定繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)核定工作要在6月底前完成。