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做好系統(tǒng)安全管理通知

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做好系統(tǒng)安全管理通知

目前時值年末初冬,晝短夜長,風(fēng)干物燥,氣溫變化快,是火災(zāi)、道路交通、盜竊等各類安全事故易發(fā)、多發(fā)季節(jié)。為切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)冬季機(jī)關(guān)、人員安全管理工作,確保不出任何涉及安全、保衛(wèi)、交通等方面的事故,營造和諧平安的內(nèi)外部工作環(huán)境,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)人員管理。年終歲尾是完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和開創(chuàng)明年工作新局面的沖刺階段,也是容易滋生滿足、懈怠、麻痹情緒的時期。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任感。全系統(tǒng)每一名干部職工都要端正工作態(tài)度,遵守工作紀(jì)律,忠于職守,勤奮工作,按照崗位職責(zé)和工作分工自覺主動、一絲不茍地履行工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)請銷假制度。全系統(tǒng)各單位、各部門從主要負(fù)責(zé)人到一般工作人員不論公、私外出,都應(yīng)按照規(guī)定逐級進(jìn)行請示、報告,征得批準(zhǔn),嚴(yán)禁遲到早退、擅自離崗和工作期間無人值守現(xiàn)象的發(fā)生。同時,要嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)禁令”和“八條禁令”,嚴(yán)禁系統(tǒng)干部職工涉足“黃賭毒”、酗酒、封建迷信等社會丑惡行為,堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為,切實(shí)搞好廉政建設(shè),對頂風(fēng)違紀(jì),引起群眾強(qiáng)烈反映的問題市局將嚴(yán)肅查處。

二、加強(qiáng)車輛管理,嚴(yán)防交通事故。進(jìn)入冬季后,雨、雪、霧天氣逐漸增多,道路通行條件、行車環(huán)境變化無常,是交通事故的頻發(fā)季節(jié)。各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)車輛管理,嚴(yán)格按照《車輛及駕駛員管理規(guī)定》的要求,認(rèn)真執(zhí)行派車制度,履行出車手續(xù)。嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁非駕駛員駕車。要加強(qiáng)對司乘人員的安全教育,做到警鐘常鳴。凡違反規(guī)定出車和違法違章造成交通事故的,發(fā)生事故的責(zé)任及造成的經(jīng)濟(jì)損失均由相關(guān)當(dāng)事人承擔(dān),同時要按照我局《車輛安全管理責(zé)任狀》的規(guī)定,嚴(yán)肅追究車輛所屬單位、部門主要負(fù)責(zé)人和駕駛員的責(zé)任。

三、強(qiáng)化安全意識,做好各類防范。全市各級工商行政管理機(jī)關(guān)、市工商局機(jī)關(guān)大樓駐樓各單位、老干部活動中心要切實(shí)抓好治安防范和管理工作,嚴(yán)防失火、失盜等危害職工生命財產(chǎn)安全的重大事故發(fā)生。近日,各單位、各部門要組織開展一次安全大檢查,指派專人對本單位(部門)辦公場所特別是財務(wù)、檔案、計算機(jī)房等重點(diǎn)部位的防火、防盜設(shè)施及供電、供暖、供水線路管道等進(jìn)行徹底檢查,及時排除各種安全隱患,切實(shí)做到安全防范。同時,全系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步提高主動安全防范意識,妥善保管好公共物品,對個人貴重財物一律不得將其存放在辦公室,下班后要及時檢查關(guān)閉計算機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、電暖器等用電設(shè)施及電源,檢查關(guān)閉好門窗并將門鎖反鎖,盡力杜絕意外事故。

四、加強(qiáng)值班工作,確保聯(lián)絡(luò)暢通。市局機(jī)關(guān)和各基層局都要嚴(yán)格落實(shí)值班值宿制度,主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持帶班負(fù)總責(zé),隨時檢查保安、夜勤和值班人員的上崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇有重大問題及時報告。全系統(tǒng)各級干部職工,特別是市局、基層局、各科(股所)領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必保持24小時個人通訊暢通,信息反饋及時。

五、落實(shí)責(zé)任制度,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。各單位、各部門要將冬季機(jī)關(guān)、人員安全管理工作進(jìn)行認(rèn)真分解、落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域安全管理第一責(zé)任人制度。對有令不行、有禁不止和因工作不落實(shí)造成不良后果,甚至造成重大事故或損失的,要嚴(yán)肅追究個人責(zé)任,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理。各級考核部門要根據(jù)本通知要求,負(fù)責(zé)抓好全系統(tǒng)落實(shí)情況的考核督查。

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