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根據《國家商務部關于做好國家級經濟技術開發區綜合發展水平評價體系工作的通知》（商資函）文件精神，為切實做好我區的綜合發展水平評價工作，真實反映我區科學發展情況及經濟社會發展的實際水平，全面推進“工業產業化、城市生態化、惠民常態化”三大戰略的實施，經區管委會研究，現就做好國家級經濟技術開發區綜合發展水平評價體系工作有關情況通知如下：

一、組織領導

1、成立區綜合發展水平評價體系工作領導小組

市政府副秘書長、區管委會主任任組長，區黨委副書記、管委會副主任，區黨委副書記、管委會副主任，區黨委委員、管委會副主任，區黨委委員、管委會副主任，區黨委委員、管委會副主任任副組長，相關單位負責人為成員。

領導小組下設辦公室在區經貿科技發改局，由兼任辦公室主任，任辦公室副主任，負責綜合發展水平評價體系日常工作，綜合調度綜合發展水平評價體系的各項指標和協調工作。

2、按綜合發展水平評價體系成立專項分組

分別成立“經濟發展”、“科技創新”、“生態環境”、“社會發展”、“體制創新”五個評價工作專項分組（名單見附件）。

專項分組由區管委會一名領導任組長牽頭負責，管委會相關分管領導任副組長協助工作；工作主要歸口部門負責人任總協調人，各項指標對應責任部門、綜合協調部門負責人為成員。

專項分組的職責：按時調度、上報各項指標，及時發現解決問題，協調交叉事項。

二、工作要求

1、明確責任。各牽頭領導和部門負責人，要樹立大局意識、要明確責任，加強與市主管部門的聯系，做到誰主管，誰負責，誰負責，誰擔責。

2、把握時間節點。牽頭單位要盡量掌握了解其他國家級經濟技術開發區指標情況，按時上報，做到知已知彼，心中有數；掌握評審部門的相關要求和評分方法，把握綜合平衡。

3、抓好調度。各專項分組要明確目標、加強協調、落實責任。牽頭單位要加強縱向、橫向溝通，各項考核要力爭排位。