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我市召開文化創新發展工作會議,并舉行市宣傳文化系統國有文化企業年度宣傳文化工作和經營目標責任書簽訂儀式。這是市委八屆六次全會后市委市政府召開的一次重要會議。會議貫徹落實市委全會精神，動員全市各級各部門和宣傳文化戰線廣大干部職工，奮力開創文化改革與發展新局面，努力實現文化改革與發展的新跨越。

因此，全市各級各部門特別是宣傳思想文化戰線，一定要轉變觀念，提高認識，加快推進我市由文化大市向文化強市轉變，為促進省會科學發展、跨越發展做出應有貢獻。

按照中央和省的部署，緊密結合我市實際，統籌兼顧、突出重點，集中力量、強力攻堅，推動我市文化改革發展邁上新臺階。要深化文化體制改革，釋放文化創造活力，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于文化科學發展的體制機制。市直三大國有文化企業集團要充分發揮好引領和示范作用，抓緊建立現代企業制度，盡快把集團公司培育成為自主經營、富有活力的文化市場主體。要建立公共文化服務體系，開創文化惠民新局面。要在推進城市發展三年上水平的同時，高起點、高水平規劃建設一批標志性文化工程，提升城市文化品位和內涵。要加快發展文化產業，把文化產業發展納入全市“十二五”國民經濟和社會發展總體布局，制定切實可行的規劃目標，加大培育力度，促其盡快成為我市國民經濟的支柱產業。要把品牌建設作為振興文化產業的著力點，加強品牌運作和經營，著力打造富有石家莊特色的知名文化品牌，彰顯特色文化魅力。要完善文化市場體系，充分發揮省會商貿優勢、區位優勢、文化資源優勢，大力發展現代傳媒、動漫網絡、文物收藏、紅色旅游等文化市場，培育文化消費熱點，不斷開拓文化產業發展的市場空間。

切實把文化改革發展擺上重要議事日程，加強調查研究、統籌協調、具體指導，及時研究解決發展中的困難和問題。要建立健全一把手負總責，其他領導成員分工負責的工作責任制，要建立健全黨委統一領導、宣傳思想文化部門主要負責、黨政各部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作體制和工作格局。要優化發展環境，著力打造全民參與文化建設的創業環境、優質高效的政務環境，進一步制定和完善資本準入、投融資、稅收優惠等方面的配套政策，為文化產業發展創造更加寬松的環境。要加強領導班子和干部隊伍建設，造就一批懂經營善管理的復合型人才。

轉制后的文化企業，要建立完善法人治理結構，科學設置企業內部架構，按照公司法和企業國有資產法的要求，加快建立權責清晰、管理科學、協調運轉、有效制衡的國有企業法人治理結構和內部運行機制。要轉變文化行政管理部門職能，深化文化事業單位改革，不斷提高公共文化服務能力。

樹立加快發展、跨越趕超的理念，緊緊圍繞市委全會的要求，實施文化產業“倍增”計劃，下苦功夫、下硬功夫、下真功夫推動文化產業又好又快發展。要做大做強現代傳媒業、印刷出版業、創意動漫業、演藝娛樂業、民俗文化業、文化市場等文化產業“六大板塊”。要以目標責任制為引領推動國有文化企業長足發展。要做大做強以動漫產業為主的新興文化產業，堅持走會展引領、培育園區、壯大龍頭企業、鼓勵原創和積極開發衍生產品的特色發展道路，實現動漫產業迅速擴張。

各級宣傳文化部門要始終堅持正確的導向，牢固樹立政治意識、大局意識、陣地意識和責任意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策部署，唱響主旋律，打好主動仗，為全市改革發展穩定的大局服務。要進一步理順國有文化企業的管理體制，按照管理和考核辦法，加強對國有文化企業的監督管理，確保國有文化企業向著科學化、規范化、標準化、高效化方向發展。要加強企業領導班子及管理隊伍建設，努力打造政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的戰斗集體。