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尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們

經(jīng)縣委同意召開的一次重要會議。剛才，這次全縣老干部工作會議。同志所作的工作演講，回顧總結(jié)了年全縣老干部工作情況，并就如何做好今年的工作進(jìn)行了安排安排。希望大家依照布置要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。會上對年度老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了懲處，先進(jìn)代表還發(fā)了言，交流了經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)值得大家學(xué)習(xí)、借鑒。

全縣各級各單位全面貫徹落實(shí)老干部工作各項(xiàng)方針政策，年。關(guān)心老干部、服務(wù)老干部、發(fā)揮老干部作用等方面做了大量工作，老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)不時加強(qiáng)，老干部活動開展的有聲有色、深受歡迎，老干部的政治、生活待遇得到有效保證，老干部工作的滿意度有了新的提升。這些成果的取得，與全縣各級老干部工作部門和廣大老干部工作者的扎實(shí)工作和辛勤付出是分不開的此，代表縣委、縣政府，向受到懲處的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向所有關(guān)心支持老干部工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！向全縣廣大老干部和辛勤工作在老干部工作戰(zhàn)線上的同志們致以誠摯的問候！

就如何做好當(dāng)前和今后一個時期的老干部工作，下面。再講四點(diǎn)意見。

一、要全面了解老年群體的現(xiàn)狀

包括全社會老年人工作，做好老干部工作。各級黨委和政府義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。全面掌握和了解老干部及涉老工作基本情況，對于拓展工作視野，延伸工作觸角，擴(kuò)大工作點(diǎn)線面，提高工作的針對性，克服工作的盲動性有著重要意義。

第一。年我縣老年人口達(dá)到4.457萬人,占總?cè)丝诘?1.1%2特點(diǎn)：總數(shù)呈繼續(xù)增長趨勢，人口老齡化問題日益突出;農(nóng)業(yè)人口占絕對比例，工作重點(diǎn)在農(nóng)村；老年教育、老年文化、老年活動、各項(xiàng)保證、優(yōu)待政策等落實(shí)壓力大，等等。

第二。其中離休老干部有56人，退休老干部1892人，副縣以上的有59人。全縣1892名退休老干部中1220人屬于單位管理，269名屬于主管部門管理。初步統(tǒng)計，家住縣城的有1635人，家住農(nóng)村的有313人。從事各類經(jīng)濟(jì)活動的有701人，占37%從事教育、黨建、扶貧的有435人，占23%傳達(dá)先進(jìn)文化，喜好書畫、文學(xué)、音樂、舞蹈臨時活躍在街道、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村也占到20%左右。目前，全縣已成立老干部黨支部（或黨小組）41個，老年協(xié)會48個，共管理老干部1313名，其中黨員747名。2特點(diǎn)：離休老干部越來越少，退休老干部越來越多；老干部管理服務(wù)機(jī)制初步形成；老年教育、老年文化、老年活動、各項(xiàng)保證等工作落實(shí)比較好，但改制企業(yè)極少數(shù)退休干部因生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)一時無保證或保障不力，成為當(dāng)?shù)厣鐣牟环€(wěn)定因素之一，等等。

第三。不管怎么改革，黨的老干部政策不會變，不管體制如何變，老干部待遇不會降，這也是總的原則。但對于其他老年人來說，國家在老年教育、老年文化、老年活動、各項(xiàng)保證、優(yōu)待政策等落實(shí)力度會進(jìn)一步加大，有利于惠及所有老年人的資源投入會越來越多，不一樣、不平衡的優(yōu)待政策和保證措施會越來越接近。因此，這也就要求所有涉老部門和單位要加強(qiáng)溝通協(xié)作，樹立都是為老年人服務(wù)的理念，強(qiáng)化公共資源整合，實(shí)現(xiàn)公共資源共享，使社會公共資源更好地惠及老干部，讓改革發(fā)展效果更好地惠及更大層面的老年人。

第四。這意味著責(zé)任和使命；從職能部門層面來說，就是工作目標(biāo)和要求；從服務(wù)對象自身來講，就是實(shí)實(shí)在需求。隨著經(jīng)濟(jì)社會的長足發(fā)展，黨和政府對老年人工作目標(biāo)和要求在不時延伸和拓展，而老年人需求也在發(fā)生質(zhì)和量變化—服務(wù)的種類希望增加、服務(wù)的質(zhì)量期望提升。一句話，現(xiàn)實(shí)生活中老年人的需求越來越具體、越來越廣泛。

二、要深刻認(rèn)識老干部工作的意義

黨的全局工作中占有重要地位。全縣各級各單位一定要深刻認(rèn)識做好新形勢下老干部工作的重要意義，老干部工作是黨的事業(yè)的重要組成局部。切實(shí)做到常懷尊老之心、恪守敬老之責(zé)、善謀利老之策、多辦助老之事，真心實(shí)意地為廣大老干部辦實(shí)事、解難事、做好事，既把老干部們利益維護(hù)好、落實(shí)好，使他老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又把老干部們積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，使他老有所學(xué)、老有所教、老有所為。

第一。從中央到地方各級都高度重視。習(xí)指出：任何時候都要牢記，尊重老干部，就是尊重黨的光榮歷史；維護(hù)老同志，就是維護(hù)黨和國家的珍貴財富；重視老同志，就是重視我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。廣大老同志是推進(jìn)社會主義事業(yè)的先行者和引領(lǐng)者，改革開放的參與者和實(shí)踐者，為黨和人民事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子。今天黨和國家各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面，離不開廣大老同志臨時奮斗打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。任何時候都要牢記，黨的光榮歷史，就是老同志們拼搏奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮斗的歷史；老同志們高尚品德和崇高風(fēng)范，黨的珍貴精神財富。做好老干部工作，黨交給我一項(xiàng)重要政治任務(wù)，義不容辭的政治責(zé)任。必需始終以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對老干部高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作中去，認(rèn)真落實(shí)黨的老干部政策，切實(shí)把廣大老同志尊重好、維護(hù)好、照顧好、服務(wù)好。

第二。政治經(jīng)驗(yàn)豐富，生活閱歷深厚，具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。改革開放的今天，財富不是包袱，動力不是阻力。這些年來，萬年的改革發(fā)展穩(wěn)定、黨的建設(shè)、青少年培養(yǎng)教育等，都有老同志的積極參與，都凝聚著老同志的智慧奉獻(xiàn)。全縣上下加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)“四個萬年”推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的新的實(shí)踐中，要以高度的敬重之心，進(jìn)一步尊重和維護(hù)好廣大老同志為黨和人民再立新功的真誠愿望和滿腔熱情，引導(dǎo)和支持他宣傳黨的路線方針政策，宣講黨的光輝歷史，傳頌黨的優(yōu)良激進(jìn)和作風(fēng)，協(xié)助黨和政府做好群眾思想政治工作，關(guān)心教育下一代生長；引導(dǎo)和支持他利用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)歷，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、協(xié)助群眾共同致富作出新的貢獻(xiàn)；引導(dǎo)和支持他加強(qiáng)社會管理、建設(shè)和諧社區(qū)和諧村鎮(zhèn)、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和智慧。

第三。人人都會老。尊重老人、敬愛老人，就是尊重歷史、敬畏人生、弘揚(yáng)美德。古人講，老吾老以及人之老”從這個意義上講，能否真正尊重老同志、重視支持老干部工作，不只體現(xiàn)了政治素質(zhì)，還體現(xiàn)了道德水準(zhǔn)。因此，要為老干部多辦實(shí)事、多做好事、多解難事，真正把組織的關(guān)懷和溫暖送到心坎上。只要我?guī)е?zé)任、帶著感情去思考問題、研究工作、落實(shí)政策，就一定能夠推動全縣老干部工作創(chuàng)新發(fā)展，真正讓黨放心、讓老干部滿意。

三、要強(qiáng)化服務(wù)老干部的意識

就必需樹立牢固的服務(wù)意識，老干部工作的實(shí)質(zhì)和核心就是服務(wù)”做好老干部工作。以老干部需求為第一信號，以老干部滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡責(zé)把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做好，努力為老干部提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年的老干部工作任務(wù)繁重。各級各單位要圍繞“增強(qiáng)服務(wù)力、提升滿意度”這一目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，著力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力把全縣老干部工作提高到一個新水平。工作中，要注意掌握好三對關(guān)系。

第一。物質(zhì)服務(wù)與精神服務(wù)都必需從優(yōu)保證。搞好物質(zhì)服務(wù)，就是要把與老干部切身利益相關(guān)的事情切實(shí)做好。各級各單位在全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇、進(jìn)一步完善“三個機(jī)制”保證離休干部“兩費(fèi)”得到有效落實(shí)的基礎(chǔ)上，也要每年排出計劃，盡力為老干部辦實(shí)事、做好事，保證改革發(fā)展效果惠及到廣大老干部。搞好精神服務(wù)，就是要把老干部關(guān)心、關(guān)注的事情切實(shí)做好。必需看到隨著廣大離退休干部物質(zhì)生活需求總體上得到較好保障，精神文化方面的需求正進(jìn)一步凸顯進(jìn)去。所以，必需更加重視從政治上、思想上、精神上關(guān)心老干部。要通過上門走訪、座談會、通報會等多種途徑，讓老同志及時了解政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢、社會態(tài)勢的最新變化；通過組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動，使老同志拓展活動空間，真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂”要廣泛聽取老同志對萬年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見和建議，并盡可能消化吸收到工作中，這對老同志來說，就是很好的價值體現(xiàn)和精神享受。

第二。有其共性的服務(wù)需求。隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，縣老干部活動陣地、各類服務(wù)資源等，一些方面已經(jīng)不能完全滿足廣大老干部的服務(wù)需求。各級各單位要以更高的規(guī)范，堅(jiān)持硬件和軟件并重，進(jìn)一步抓好老干部大學(xué)、老干部活動中心等陣地建設(shè)。同時，要重視整合各方面服務(wù)資源，更好地滿足老干部服務(wù)需求，特別是要整合利用好社區(qū)資源，為老同志就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供平臺支撐。老干部隊(duì)伍也是一個多樣化的群體，不同的老干部個體，身心健康、居住狀況、家庭關(guān)系、思想狀態(tài)等方面，都存在一定的差異性。而且，隨著老干部年齡的增長，這種差異性會越來越大。因此，如何最大限度地滿足老干部的個性化服務(wù)需求，顯得越來越重要。各級各單位要更加關(guān)注特困離休干部，更加關(guān)注生活困難、身患病痛的老同志，并針對他特殊困難、特殊需要，積極開發(fā)各種個性化的服務(wù)項(xiàng)目，提供更多的特殊體貼、特殊照顧、特殊關(guān)懷，保證使每位老干部都能安享幸福晚年。

第三。老干部工作的服務(wù)水平，很大水平上就取決于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)時效。對于老干部的服務(wù)需求，強(qiáng)調(diào)搞好即時性、響應(yīng)式服務(wù)的同時，更要強(qiáng)調(diào)思考在前、謀劃在前、主動作為。要增強(qiáng)敏銳性，對于老同志的所思所盼，不論是個別想法，還是群體需求，都要認(rèn)真研究、積極回應(yīng)，做到見事早、反應(yīng)快。要增強(qiáng)主動性，凡是涉及老同志的事，不論是大事小事，都要積極辦、抓緊辦，要堅(jiān)決杜絕那種“等、推、拖”現(xiàn)象。要增強(qiáng)發(fā)明性，繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步推動老干部工作理念、方法和思路的創(chuàng)新。對高齡養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、特困幫扶長效機(jī)制、退休干部服務(wù)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要加強(qiáng)調(diào)查研究，探索有效方法，力求取得新的突破。做好新形勢下的老干部工作，既要有熱情和決心，也要有科學(xué)方法，既要繼承發(fā)揚(yáng)老干部工作在臨時實(shí)踐中積累的勝利做法，也要積極探索運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代管理學(xué)、心理學(xué)等方法。通過科學(xué)方法推進(jìn)老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力構(gòu)筑適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、符合科學(xué)發(fā)展觀要求的老干部工作新格局。

四、要著力加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

任重道遠(yuǎn)。各級各單位一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“全面做好離退休干部工作”要求，做好新形勢下的老干部工作。不時增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，推動全縣老干部事業(yè)繼續(xù)、健康發(fā)展。

第一。不是中心卻牽動中心。要把老干部工作放在推進(jìn)萬年科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的大局中來謀劃，明確階段性目標(biāo)和要求，使之與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相互協(xié)調(diào)、共同進(jìn)步。把老干部工作融入黨的建設(shè)新的偉大工程中來推進(jìn)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的進(jìn)程中，著力提升老干部工作的科學(xué)化水平。要進(jìn)一步發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實(shí)形成黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門齊抓共管、社會各方積極參與的老干部工作新格局。當(dāng)前，縣老干部工作中還存在著一定的不平衡現(xiàn)象，這與所在單位領(lǐng)導(dǎo)重視水平有著直接關(guān)系。有個別單位，涉及老干部的問題，領(lǐng)導(dǎo)該關(guān)心的沒有關(guān)心到位，該解決的沒有解決到位，該上門的沒有及時上門，由此帶來的埋怨和不滿，都會從老同志的情感中流露出來，從行為中反映出來。各級各單位要進(jìn)一步完善抓老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心老干部工作，主動了解老干部工作情況，定期走訪慰問老同志，注意聽取老同志的意見和建議。對老同志提出的問題，符合政策的一定要按政策落實(shí)到位；沒有政策規(guī)定的如果有條件，也要努力去辦好。

第二。既是落實(shí)老干部政治待遇的重要保證，也是政治上尊重、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷老干部的重要途徑。要高度重視老干部思想政治工作，組織他學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，及時傳達(dá)中央、省、市、縣委的重大決策安排，針對他普遍關(guān)注的社會熱點(diǎn)問題，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，使他始終緊跟形勢發(fā)展，始終與黨和政府同心同德，做到緊跟時代“不落伍”思想認(rèn)識“不掉隊(duì)”優(yōu)良品德“不褪色”要把老干部黨支部建設(shè)納入基層黨建總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)。老干部黨支部要按照“五好、五帶頭”要求，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，調(diào)動老干部參與積極性、提高支部工作實(shí)效性上下功夫，推動老干部黨支部建設(shè)整體水平的提升。

第三。也是一項(xiàng)光榮的事業(yè)。廣大老干部工作者要善于向身邊典型學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，服務(wù)老干部工作中追求人生價值，努力做到深懷感情、肩負(fù)責(zé)任、主動服務(wù)、用心工作。要把學(xué)習(xí)作為最根本的能力，把學(xué)好政策、用好政策作為看家身手，學(xué)會運(yùn)用各方面的知識為老干部服務(wù)，努力把老干部工作做得更加出色、更富成效。各級黨委及其組織部門要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并把老干部工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要陣地。對老干部工作者，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又要真情關(guān)懷、真誠關(guān)心、真心保護(hù)，努力為他學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鍛煉提高、交流使用和生長進(jìn)步發(fā)明良好條件，切實(shí)維護(hù)和調(diào)動好他工作積極性、發(fā)明性。

進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，同志們老干部工作任務(wù)艱巨、使命光榮。要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下。求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，不時提升老干部工作整體水平，為我縣科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻(xiàn)！