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同志們

大家認真學習了中組部印發的干部選拔任用各項制度；同志圍繞農業產業化談了自己的觀點和看法，剛才。同志對農業產業化這一課題進行了精心準備，結合多年的工作實踐和我縣農業經濟發展實際，進行了深入細致思考，講解的內容十分全面，觀點十分鮮明，措施切實可行，很有操作性，大家要加強學習。會議還傳達學習了國相市長今天來我縣調研的講話精神，國相市長對我抓好園區和項目建設、強化作風建設等方面提出了具體要求，大家要深刻領會，狠抓落實。

結合我縣當前工作以及國相市長調研講話精神，下面。講幾點意見。

一、認真學習。

為深入整治用人上不正之風提供了制度化武器，中共中央辦公廳、中組部印發的黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度。為進一步提高選人用人公信度提供了有力保證，對此要有深刻清醒的認識。四項監督制度，針對干部選拔任用工作中容易出現的問題，總結基層探索和創新基礎上制定的形成了事前演講、事后評議、離任檢查、違規失責追究的監督鏈條。責任追究方法》細化了干部選拔任用工作的責任主體，界定了責任追究的主要情形，明確了責任追究的具體方式；有關事項演講方法》明確了干部選拔任用工作應當演講的有關事項和審核程序，前移了監督關口；一演講兩評議”方法》規定了地方黨委常委會要向全委會專題演講年度干部選拔任用工作情況，并對干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，強化了全委會在用人監督上的作用；離任檢查方法》規定了市縣黨委書記即將離任時，要對其選人用人情況進行檢查，并把檢查結果作為評價使用市縣黨委書記的重要依據。四項制度全面加以實施，將有力促進干部選拔任用工作的健康進行。必需認真貫徹中央的布置和要求，回應干部群眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監督選人用人行為、約束選人用人權力，堅決抵制用人上的不正之風，為進一步營造風清氣正的選人用人環境、提高選人用人公信度提供制度保證。各級黨委、組織部門也要依照制度要求，對其進行認真監督，這既是管理干部，也是維護”干部。

二、提升效能。

中央先后公布了一系列黨規黨紀，近一個時期以來。并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展爭先創優活動，這是加強黨的建設的重要舉措，學習實踐活動的延展和深入。根據我縣實際，縣委組織部和縣直機關黨工委也分別制定下發了基層黨組織和黨員爭先創優實施意見》和《進百強做貢獻、機關建設創優年活動方案》這些都是縣狠抓黨員領導干部作風建設的具體舉措。作風決定作為，沒有扎實過硬的作風，就一定沒有大作為。不從作風上解決問題，再優的條件、再好的機遇，也會失之交臂。當前，縣正處于“爭十進百”實施“三化一業”關鍵時期，加快發展的任務比以往任何時候都繁重，加強干部作風建設比以往任何時候都重要。過硬的作風、堅強的執行力，才干出戰斗力、出生產力。因此，各鎮、各部門、各單位一定要充分認識作風建設的重要性，以更高的標桿、更嚴的要求，抓住在手的事情、扭住在干的工作，抓作風、提狀態、促發展。可以說，年初以來，廣大干部都能夠緊密圍繞縣委縣政府的總體部署，想事干事，大家的工作很主動，也確實很辛苦，各項工作都涌現出了很多新亮點，也形成了和諧穩定的政治局面和發展環境。但是仍有個別干部，對“爭十進百”三化一業”還存在疑義，沒有做到一心一意、聚精會神，工作中還存在不推不動、推一推動一動的消極、拖拉現象，縣委縣政府定下來的一些工作，進展的不是很理想，甚至有一些干部表示出浮躁心理、厭戰抵觸情緒，心思沒在工作上，這是對我發展、對我群眾極不負責任的表示，這也是不講政治、不講大局、不講正氣、不講紀律的表示。也要在這里給這些干部敲一敲警鐘，不缺少干部的有很多年輕干部的責任感、事業心、工作能力都很強，社會評價也很好。始終強調，縣委縣政府選拔任用干部，就是要把“想干事、能干事、干成事、不整事、不出事”干部放在關鍵位置，給他提供舞臺。也始終強調，做領導當干部應有素質和素養，有道德操守，有大局整體意識，有干事創業的激情和活力。同志們機遇是稍縱即逝的任務是千頭萬緒的發展是容不得半點懈怠的各級干部都要堅持住干勁、拿出來拼勁，靜下心來，撲下身子，多干事，多出活，干好工作。機遇是搶來的事業是干出來的不干半點出路也沒有！同時，也要講一下，各級干部要倍加珍惜我當前風清氣正的大好局面和氛圍，切實加強廉潔自律，始終筑牢思想防線，時時處處嚴格約束自己，畏懼權力、用好權力，潔身自好，干事”同時千萬不要“出事”要干干凈凈做人、干干凈凈做事，不要因小失大、自毀前程，要警鐘常鳴，把全部心思和精力都投入到促進經濟發展、民生改善、社會和諧穩定的工作實踐之中，干事守業。市委、市政府對我大洼的干部還是十分信任的對我工作也是滿意的當前這種局面不會總是這樣的言行我業績要經得住時間、歷史和人民的檢驗，要在風清氣正、政通人和的大環境中，奮發有為，干事守業！

三、真抓實干。

也是今后一個時期我工作的重心。今年第二季度馬上就要過去了要全力以赴、以只爭朝夕的精神做好二季度工作的盤點和收尾，大力推進“三化一業”縣站在新起點、再造新優勢、實現新突破的具體舉措。特別是財政一般預算收入、固定資產投資等幾項主要經濟指標，確保“時間過半、任務完成過半”這也是一項嚴肅的政治任務。下步工作，大家要繃緊弦、卯足勁，心無旁騖地抓發展，進入工作狀態，確保全年各項任務圓滿完成，為實現“爭十進百”目標、為“十二五”高起點開局奠定基礎。下半年我工作重點主要有這么幾項，大家要牢牢抓住、全力推進，務求實效。

一是要抓好“招商引資和項目建設攻堅年”活動開展。招商工作取得了一定效果，也有一大批項目開工建設，但是依照我全年目標來看，項目的建設進展和形象進度不是很理想，與預期有很大差距。目前我各鎮的產業定位都已經明確下來了大家要依照產業特色，多走出去，有針對性、有特點地開展招商活動，縣級領導也要依照包扶責任制要求主動參與進去，親自招商，搞好項目調度。縣直各相關部門要搞好項目服務，促進項目早開工、早建設、早達產，要敢于擔當、善于擔當。近期，縣委、縣政府要搞一次專門項目拉練檢查，主要看新開工建設項目，大家要重視起來、行動起來。目前我各鎮在項目建設方面還存在不平衡現象，田家、新興、新開等鎮做的比較好。各鎮年內必需要有23個有支撐性的項目竣工投產。

二是要全面啟動好城鄉一體化工作。明年國家在這方面的政策還存在不確定性。各鎮要趕緊動手，增減掛鉤”項目必需包裝好、爭取到請國土部門在這方面多投入精力，給各鎮做好輔導和指導。城鄉一體化就是要做大縣城、做實小城鎮、做優產業，各鎮的增減掛鉤要多往縣城使勁。目前，田家、王家等鎮抓的都比較實，其他鎮要迎頭趕上，把自己的實施方案、規劃布局、重點項目都制定好、支配好、建設好。縣城這塊是重點，6月20日主街主路道路修復工程必需完事，7月中旬小街小巷要完事，擴容改造綜合路網要有計劃地啟動建設，廣場、公園、人工運河、文化活動中心、高中資源整合等重點項目，年底都要有實質性動作和成果，項目定了就要干、干就快點干。

三是要積極推進臨港工業區建設。這是未來發展最大的空間所在支撐所在工業區的組織機構已經建立了就要迅速進入工作狀態。年內必需要完成10平方公里起步區“三通一平”建設，必需保證有至少10個投資5000萬元以上項目開工。這個園區是各鎮共建共享的各鎮的任務就兩個，一個是趕緊把土地指標調出來，集中到這個園區，這個任務都調度過，必需完成；一個是招商，各鎮要依照這個工業區的產業定位往這里引項目，誰引的算誰的同時，還要著眼久遠，規劃好全縣45個規模相對較大、產業定位十分清晰的園區布局，只有這樣我爭十進百”才會有大的支撐。

四是要推進農業產業化建設與發展。六和現代農業產業園項目要抓緊推進，動監、清水要跟蹤，必需按計劃達產達效。目前我已完成全縣肉鴨養殖加工業發展布局規劃，而且縣里又列支了1000萬，今年必需完成150個肉鴨規范化養殖小區建設，這是不折不扣的硬任務，如果哪個鎮拖了后腿，縣委縣政府要問責。這項工作上，要發揮財政杠桿作用，對那些超額完成任務的鎮進行以獎代補。三要把農村勞動力培訓抓好，要結合城鎮化，未雨綢繆，認真做好農村富余勞動力就業培訓工作，結合我園區和產業發展需要，特別是企業用工需求，廣泛開展職業技能培訓，今年要完成1萬人次培訓任務。

五是要在抓好財政收入同時。這是解決我干事干活錢從哪里來的最有效途徑。15月，共完成對上爭取資金4.23億元，實現新增貸款19.39億元，這些都與我全年要爭取資金25億元、新增貸款100億元有很大差距，各類項目要加快包裝、加快申報，特別是政府關聯類項目貸款工作要下大氣力，發改和財政部門要狠抓調度。

六是要抓好現代服務業發展。今年開工的幾個大的房地開發項目要全盤推進。要給黃金周增添光彩。已經達成意向和簽約的7個溫泉城項目要抓緊督促開工，已經開工的項目要快馬加鞭，爭取早日投入運營。同時，遼濱、田家的幾個大型商貿項目要強力推進。

七是要抓好民生工程和社會穩定工作。市政府也經常調度，縣里的重大民生工作任務也早就分解下發了大家要盡快推進，抓好落實。近期我信訪問題相對比較突出，大家要按照“屬地、屬人、屬事”原則，分兵把口，采取措施，確保不出現重大群體訪和越級訪。要堅持嚴打態勢，抓好社會治安綜合治理，實施好視頻監控體系建設，校園平安要切實抓好。要高度重視平安生產工作，對重點企業、場所、施工現場等嚴加戒備，保證好廣大人民群眾的生命財富平安。同時要抓好環保工作，重點抓好電熔鎂企業關停、清水河整治等工作，把我生態建設提高到一個新水平。